Politécnico de Portalegre

De Polytechnic of Portalegre is een openbare instelling voor hoger onderwijs die de Higher School of Education and Social Sciences (ESECS-IPPortalegre), de Higher School of Technology and Management (ESTG-IPPortalegre), de Higher School of Health (ESS-IPPortalegre) integreert , in Portalegre, en de Escola Superior Agrária (ESAE-IPPortalegre), in Elvas.

De activiteiten van de vier Hogere Scholen worden gecoördineerd door de Centrale Diensten, waarbij de Sociale Actiediensten (SAS) gericht zijn op de ondersteuning van de student, met name op het gebied van voeding, huisvesting, psychologische ondersteuning en sport- en recreatieactiviteiten.

De Polytechnic of Portalegre heeft ook een op technologie gebaseerde incubator (BioBIP), een Research and Innovation Office (GII), een Entrepreneurship and Employment Office (GEE), een Centre for Languages and Cultures (CLIC) en een Relations Office. (GRI).

Om steeds dichter bij de gemeenschap te staan en bij te dragen aan haar duurzame ontwikkeling, biedt het verschillende diensten aan, hetzij via zijn laboratoria, hetzij via partnerschappen en ondersteuning van toegepast onderzoek.

Bovenal streeft het naar kwaliteitsvol onderwijs, dat openstaat voor de internationale dimensie en waarbij de regio en de mensen steeds meer worden gewaardeerd.

Missie, visie en strategie

Onze missie

De Polytechnic of Portalegre is een openbare instelling voor hoger onderwijs die beroepsgericht kennis creëert, doorgeeft en verspreidt, door middel van training en kwalificatie, op een hoog niveau, naar verschillende doelgroepen, op verschillende tijdstippen in de academische en professionele paden, en onderzoek naar technologische ontwikkeling ter bevordering van gemeenschappen, in samenwerking met regionale, nationale en internationale entiteiten.

waarden

• Excellentie (kritische geest, creativiteit, innovatie en ondernemerschap)
• Verantwoordelijkheid (ethiek, transparantie en subsidiariteit)
• Nabijheid (inclusie en samenwerking)

De waarden van de Polytechnic of Portalegre zijn:

• Uitstekende organisatie - Overtref de verwachtingen van externe belanghebbenden met een hoge motivatiestandaard voor werknemers.
• Ethiek en transparantie - Koppeling van IPP-medewerkers aan een gedrag van nauwgezetheid, ijver en transparantie, waarbij dialoog en het delen van informatie worden gestimuleerd.
• Subsidiariteit - IPP gelooft in het vermogen en de autonomie van geïnteresseerde partijen, zowel intern als extern, om de sociale orde en het algemeen welzijn te handhaven en alleen tussenbeide te komen bij hun onvermogen.
• Betrokkenheid en begeleiding van belanghebbenden - Werk altijd samen met belanghebbenden.
• Duurzame ontwikkeling - De groei van IPP en het welzijn van belanghebbenden op een evenwichtige manier realiseren, door rationeel gebruik te maken van de beschikbare middelen.

uitzicht

Een hechte en betrokken Polytechnic

Een polytechnisch anker van regionale ontwikkeling, waar kennis fundamenteel het resultaat is van de verbinding tussen gespecialiseerde opleiding en toegepast onderzoek, evenals van de interactie tussen de academische gemeenschap - hecht en betrokken - en de verschillende partners van bedrijven en organisaties. Een Polytechnic die in staat is om zichzelf kritisch te vernieuwen met de actieve bijdrage van haar afgestudeerden en haar partners op economisch, sociaal, politiek, cultureel en educatief gebied.

Strategie

Om bij te dragen tot het bereiken van deze VISIE, evenals de missie, principes en waarden vastgelegd in artikel 1 van de statuten van de Polytechnische Universiteit van Portalegre, werden 4 strategische doelstellingen gedefinieerd:

1. Hebben kwaliteit van het onderwijs en differentiëren opleiding;
2. Een gemeenschap voor onderzoek en technologische ontwikkeling zijn die kennis en innovatieve regionale reacties bevordert;
3. Wees een open organisatie met een internationale omgeving;
4. Beschikken over een inclusieve en duurzame polytechnische opleiding ;

Het Strategisch Ontwikkelingsplan is gebaseerd op deze vier doelstellingen, elk met drie strategische assen en verschillende actielijnen, en enkele indicatoren en doelen die tijdens het quadrennium moeten worden bereikt. Dit document zal worden herzien en verdiept met jaarlijkse activiteitenplannen onder de verantwoordelijkheid van de verschillende organische eenheden en geformuleerd met het Educatieve, Wetenschappelijke, Culturele en Sportproject (PECCD) dat zal worden herzien in het licht van de nieuwe realiteit van de Polytechnische.

Onze geschiedenis

De Polytechnic of Portalegre is een openbare instelling voor hoger onderwijs. Het integreert vier scholen: de School of Education (ESECS), de School of Technology and Management (ESTG) en de School of Health (ESS), in Portalegre, en de School of Agriculture of Elvas (ESAE).

De Polytechnic biedt in zijn vier scholen verschillende bachelor- en masteropleidingen aan, maar ook technische opleidingen (CTeSP) en postdoctorale opleidingen.

Het opleidingsaanbod van de Polytechnic omvat verschillende kennisgebieden, volgens de opleidingsmatrix van elk van zijn scholen. Onderwijs / opleiding, maatschappelijk werk, toerisme, journalistiek / communicatie, management, techniek, informatietechnologie, ontwerp, marketing, landbouw, paardencultuur, verpleeg- en gezondheidstechnologieën zijn de fundamentele gebieden om te weten dat ze de opleiding, het onderzoek en de interventie van de Polytechnic en zijn scholen.

Een van de belangrijkste bekommernissen van de Portalegre Polytechnic is de regionale ontwikkeling, die een sterke band heeft met de omringende gemeenschap. Aan de andere kant houdt het zich bezig met het toezicht op de professionele inbreng van zijn studenten en het creëren van voorwaarden voor hun vestiging in de regio. Ondanks deze sterke regionale inzet, negeert de Polytechnic de uitwisseling en nationale en internationale externe betrekkingen niet.

In die zin zijn projecten zoals de Interdisciplinaire Coördinatie voor Onderzoek en Innovatie (C3i), het Centrum voor Talen en Culturen (CLIC), het Bureau voor Ondernemerschap, Externe Betrekkingen en Samenwerking en het Bureau Europe Direct, sterke en geconsolideerde eenheden. van interventie door het Polytechnisch Instituut van Portalegre.

Maatschappelijke zorg is sinds de oprichting het motto en de inzet van de Polytechnic. De oprichting en verdieping van sociale actiediensten (SAS), de ontwikkeling van kwalitatief en uitstekend onderwijs, ondersteuning van de schoolgemeenschap, ondersteuning voor afgestudeerden om een actief leven te beginnen en interactie met het milieu zijn dominante aandachtspunten. Maar ook sociale inclusie, het creëren van voorwaarden voor sportbeoefening, zorg voor de gezondheid en veiligheid van studenten, docenten en werknemers zijn sociale praktijken van de Polytechnic die institutioneel worden bevestigd.

In overeenstemming met haar zorgen en principes, creëert de Polytechnic steeds duurzamere voorwaarden voor ondersteuning van de gemeenschap, bevordert de praktijk van vrijwilligerswerk door studenten en werknemers, en creëert zij voorwaarden om interne situaties van sociale noodsituaties het hoofd te bieden, namelijk door de ontwikkeling van de Psychopedagogische Support Office, dat een breed scala aan werk- en interventieprogramma's heeft.