Lees de Officiële Beschrijving

AESE - School voor Management en Business is en die zich toelegt op de voorbereiding en de verbetering van de zakelijke leiders. Op AESE,'s, seminars en permanente educatie-programma's tot stand discussiegroepen, de generatie van communicatie en ideeën, en tools van het bedrijfsleven die relevant zijn voor een effectief beheer van organisaties en bedrijven. &nbsp Onze missie AESE De missie bestaat uit het verzorgen van opleidingen voor de leiders van het Portugese bedrijfsleven, het bevorderen van hun kennis van zaken en het ontwikkelen van hun besluitvorming capaciteit. Programma's worden gestructureerd om doelstellingen omvatten zoals het toestaan ​​van de deelnemers om van hen profiteren op de lange termijn, de verbetering van de mensen om hen heen, en om een ​​effectieve bijdrage te leveren aan nieuwe maatschappelijke uitdagingen. &nbsp AESE is een unieke organisatie te wijten aan een aantal kenmerken op basis van: Internationale visie, die een volledige algemene analyse en begrip voor verschillende culturele, institutionele en sociale dimensies die relevant zijn voor business management combineert. General Management perspectief met betrekking tot bedrijven, het oplossen van problemen, uitdagingen en het beheer mogelijkheden. Onderwijs cultuur die de deelnemers helpt bij het continu vragen zich het wat, hoe en waarom van de bedrijfsvoering. Menselijke waarden en ethiek, die fundamenteel is voor persoonlijke groei en de continue ontwikkeling van bedrijven De overtuiging dat bedrijf leiders kunnen een diepgaande invloed op mensen en de samenleving over hun eigen professionaliteit, integriteit en enthousiasme hebben, om sociale en maatschappelijk verantwoord ondernemen te bevorderen. Gepersonaliseerde nabijheid van de professoren in de bedrijfsvoering * Rigoureus en up-to-date studies van relevante problemen in de wereld van het bedrijfsleven; &nbsp&nbsp&nbsp De persoon in het midden van de organisatie AESE beschouwt bedrijven te zijn gemeenschappen van mensen, en het management moet zich richten op hen: adequate behandeling van de werknemers; oprichting van een vennootschap atmosfeer gunstig voor de ontwikkeling van het personeel; het bouwen van sterke, dynamische teams, en het vormen van relaties gebaseerd op persoonlijk vertrouwen. &nbsp De ethische en morele waarden van de instelling zijn gebaseerd op de Sociale Leer van de Kerk, een richtlijn die de sociale en menselijke vooruitgang heeft begeleid in de hele wereld. Deze waarden onderstrepen de waardigheid en de inherente rechten van elke persoon, en vormen de sleutel tot succes op de lange termijn in een organisatie, maar ook in de samenleving. AESE van mening dat de verbetering en het welzijn van mensen moet een prioriteit zijn in alle aspecten van het management. Het is de enige ware weg naar de vooruitgang, in de wereld van de global business, in staat het creëren van sociale en economische langdurige duurzame voordelen.

Opleidingen te volgen in:
  • Engels