University of Management and Technology - Pakistan

Introductie

Lees de Officiële Beschrijving

De Universiteit van Bestuur en Technologie (UMT) heeft zijn wortels in het Instituut voor Leiderschap en Management (ILM), dat werd opgericht in Lahore in 1990. Aangespoord door het grote succes van ILM, de instelling een aanvraag voor een University Charter, die zich tot hem toegekend in 2004. &nbsp UMT is een project van de ILM Trust. Het is een onafhankelijke, non-for-profit private organisatie. De graden worden volledig erkend door het Hoger Onderwijs Commissie (HEC) van Pakistan. In september 2007, HEC gegund "W" Categorie om UMT. UMT behoort inmiddels tot de weinige selecteren universiteiten in het land in deze categorie. &nbsp&nbsp De Universiteit van Bestuur en Technologie (UMT) is een van de grootste instellingen voor hoger onderwijs van het land. Het is een stedelijk, co-educatieve instelling die is om excellentie gewijd in onderwijs en onderzoek. Het biedt een brede waaier van opleidingen die de internationale normen voldoen. &nbsp De universiteit is trots op haar institutionele klimaat en academische cultuur. Het biedt een vriendelijke en zeer stimulerende omgeving aan haar studenten. Er zijn volop mogelijkheden voor positieve interactie tussen studenten en faculteit. UMT moedigt studenten aan om open te staan voor nieuwe ideeën, om objectieve vragen te stellen en de aandacht voor detail in om de deelnemers bezielen met een proeve van bekwaamheid voor het leven lang leren te betalen. Het waarden vrijheid van meningsuiting, vergunningen afwijkende meningen en verwelkomt diversiteit van standpunten. Het doel is om te produceren goed afgeronde individuen die een positieve bijdrage aan de maatschappij te maken op een persoonlijke en professionele niveau. &nbsp UMT is van mening dat een universiteit toekomst heeft een primaire rol in het produceren van burgers die zullen worden leiders en besluitvormers van de. Meer dan iets anders, UMT is trots op haar kwalitatief hoogwaardige academische programma's. Het curriculum biedt niet alleen een stevig fundament van de betrokken disciplines, maar ook zorgt voor specifieke vaardigheden en specialisaties van de studenten op zoek bent. &nbsp De universiteit reageert op veranderingen, zowel in de werkplaats en in de academische wetenschap. De cursussen zijn zeer veeleisend en relevant zijn voor de eisen van de moderne werkomgeving. Op UMT, een leven lang leren is niet alleen een slogan. UMT biedt een basis voor de professionele ontwikkeling van zowel docenten als studenten.  

Deze school biedt programma's in:
  • Engels

Bekijk MSc\'s » Bekijk Master programma's » Bekijk EMBA\'s » Bekijk MBA's »

Programma's

Deze school biedt ook:

MSc

Ms Beheer

Campus Voltijd 2 jaar April 2019 Pakistan Lahore

MS in Management programma is ontworpen om leiding te geven aan een verschil in het gebied van management-onderwijs, onderzoek en industrie te maken. Tijdens hun studie, de studenten gaan door strenge training en worden blootgesteld aan de meest recente informatie, concepten, tools. [+]

MS in Management

MS in Management programma is ontworpen om leiding te geven aan een verschil in het gebied van management-onderwijs, onderzoek en industrie te maken. Tijdens hun studie, de studenten gaan door strenge training en worden blootgesteld aan de meest recente informatie, concepten, instrumenten en technieken in de bedrijfsvoering onderzoek. Zij zijn verplicht om hun beste intellectuele en schoolse vaardigheden te gebruiken om de mate te verdienen.

&nbsp

&nbsp

MS-programma

Het is een cursus-cum-op onderzoek gebaseerde programma met een sterke onderzoeks-opleiding component. Dit programma is zeer waardevol voor de uitoefening van hogere opleidingen, zoals PhD. Op basis van twee jaar geduurd, zijn de studies in dit programma relatief gestructureerd om ervoor te zorgen dat studenten bouwen op intellectuele en brede kennis en vaardigheden. In een en een half jaar, dat wil zeggen , Binnen de eerste drie semesters van het programma worden de deelnemers verwacht dat zij de cursussen van 27 krediet uur te voltooien. In het vierde semester, de deelnemers uit te voeren onderzoek en produceert de MS-stelling van 06 krediet uur. ... [-]


Master

Meester Van De Bancaire En Financiële (MBF)

Campus Voltijd 2 jaar April 2019 Pakistan Lahore

De meester van Bank-en Financiewezen (MBF) presenteert een unieke gelegenheid om gespecialiseerde postdoctorale studies op het gebied van bankieren en financiën. Het MBF programma is ontworpen om geavanceerde vaardigheden en kennis die nodig is voor de bank van vandaag en financiële wereld te ontwikkelen. [+]

Het gebied van bancaire en financiële in Pakistan is momenteel geconfronteerd met een ongekende transformatie naar modernisering, liberalisering, innovatie en integratie in de mondiale financiële omgeving. Er is een toenemende vraag naar zeer gespecialiseerde managers in staat om het begrijpen van de regels en de complexiteit die de financiële sector van toepassing zijn. De meester van Bank-en Financiewezen (MBF) presenteert een unieke gelegenheid om gespecialiseerde postdoctorale studies op het gebied van bankieren en financiën.

&nbsp

&nbsp

Het Programma

&nbsp

Het MBF programma is ontworpen om geavanceerde vaardigheden en kennis die nodig is voor de bank van vandaag en financiële wereld te ontwikkelen. Het programma is een uitstekende mix van theorie en praktische visie in het bankwezen, financiën en economie. Het biedt uitgebreide kennis van financiële instellingen van Pakistan en markten en de deelnemers ten volle kunnen begrijpen van de complexiteit, onzekerheid en risico in de markt. ... [-]


Meester Van Human Resource Management (mhrm)

Campus Voltijd 2 jaar April 2019 Pakistan Lahore

Deze full-time Master of Human Resource Management (MHRM) opleiding is een praktische en kritische inleiding in de filosofie, waarden, het beleid en de praktijken van HRM in de Pakistaanse context. [+]

Deze full-time Master of Human Resource Management (MHRM) opleiding is een praktische en kritische inleiding in de filosofie, waarden, het beleid en de praktijken van HRM in de Pakistaanse context. Het biedt 21e-eeuwse vaardigheden, kennis en inzicht in de private en publieke sector organisatorische instellingen. Actuele ontwikkelingen in human resource management, zoals een gevarieerd personeelsbestand, werknemer-management, werving en selectie, opleiding en loopbaanontwikkeling, beloning, organisatie-ontwikkeling en verandering, en de impact van globalisering op de organisaties zijn onderzocht.

&nbsp

&nbsp

Doelstellingen

&nbsp

Studenten die afstuderen met een Master of Human Resource Management in staat zal zijn om: ... [-]