MIM - Master in International Management - Human Resource Management
DUUR
1 up to 2 Years
TALEN
Engels
TEMPO
Full time, Deeltijd
DEADLINE VOOR AANMELDING
Aanvraagdeadline
EERSTE STARTDATUM
Vraag de vroegste startdatum aan
COLLEGEGELD
CHF 33.600 *
STUDIE FORMAAT
Blended, Afstand leren, Op de campus
* price may be different based on location
leerplan
Lesrooster
Cursussen zijn beschikbaar in verschillende formaten, waaronder dagcursussen, doorgaans tussen 8.30 en 18.30 uur, seminarcursussen met gastprofessoren op twee of meer opeenvolgende dagen, online- en afstandsonderwijscursussen die 24/7 beschikbaar zijn, privécursussen en op bepaalde campussen ook avondcursussen, meestal van 19.00 tot 22.00 uur en weekendcursussen meestal op zaterdag, of een combinatie in een gemengd formaat. Cursussen worden meestal gepland in sessies van elk 3 uur. Neem contact op met een toelatingsadviseur of raadpleeg de cursusplanning na inschrijving voor meer informatie over de beschikbaarheid van cursussen in specifieke formaten gedurende het academiejaar en op onze verschillende campussen.
Programma-eisen
De structuur van onze flexibele studieprogramma's is gebaseerd op het Amerikaanse model van hoger onderwijs, waardoor studenten hun cursussen (met enkele beperkingen) kunnen kiezen op basis van programmavereisten, eerdere studies, huidige interesses en toekomstige ambities. Elk van onze programma's heeft verschillende "programmavereisten" waaraan aan het einde van de studies moet worden voldaan. Zodra in elke categorie van deze Programma-eisen een minimum aantal vakken is behaald of een minimum aantal studiepunten is behaald, kan een verzoek tot afstuderen worden ingediend.
Programma-eisen
| Cursussen | Europese Credits (EC) | |
| Vakken uit het cluster Human Resource Management | 6 van de 8 | 12 |
| Vakken uit het cluster Financieel Management | 2 van de 4 | 4 |
| Vakken uit het cluster Marketing Management | 2 van de 4 | 4 |
| Vakken uit het cluster Supply Chain Management | 2 van de 4 | 4 |
| Cursussen zakelijke vaardigheden | 2 van de 4 | 4 |
| Keuzevakken | 10 | 20 |
| Subtotaal | 24 | 48 |
| Laatste project |
| 12 |
| Totaal | 60 |
Personeelsmanagement I
- 2021-HUM5004 - Personeelsprestatiemanagement (2 EC)
- 2021-HUM5005 - Personeelsplanning en werkontwerp (2 EC)
- 2021-HUM5006 - Werving en selectie van personeel (2 EC)
- 2021-HUM5007 - Training en ontwikkeling van personeel (2 EC)
Personeelsmanagement II
- 2021-MAN5003 - Verandermanagement (2 EC)
- 2021-HUM5001 - Compensatiestrategie en systemen (2 EC)
- 2021-HUM5002 - Internationale arbeidsrelaties (2 EC)
- 2021-MAN5006 - Kennisbeheer (2 EC)
toelatingen
Programma collegegeld
Beurzen en financiering
Beurzen zijn beperkt beschikbaar, in de vorm van een korting op de totale programmakosten. Studenten kunnen een beurs aanvragen op basis van eerdere academische verdiensten (minimaal gemiddeld cijfer van 80% of meer). Beurzen zijn alleen beschikbaar voor voltijdstudenten op de campus. Neem rechtstreeks contact op met onze opnameafdeling voor meer informatie via: [email protected]
Getuigenissen van studenten
Ranglijsten
Dit programma is gemodelleerd naar onze Master of Business Administration (MBA)-opleiding die in de Global Top 200 en de Europese Top 60 in de QS MBA-ranglijst 2019 stond, als een Tier One-programma in de 2020 CEO Magazine Global MBA-ranglijst, 41e in de 2019 CEO Magazine Global Executive MBA-ranglijst en 4e in de 2020 CEO Magazine Global Online MBA-ranglijst.
Carrièremogelijkheden
Loopbaanvoorbereiding en arbeidsbemiddeling
Onze loopbaanafdeling ondersteunt onze studenten bij het plannen van hun loopbaan door:
- het organiseren van verschillende loopbaanseminars
- het aanbieden van de mogelijkheid om zakelijke professionals te ontmoeten die geïnteresseerd zijn in rekrutering
- het bijhouden van vacatures en stages op ons Carrièreportaal.
Onze studieprogramma's zijn ontworpen om te voldoen aan de eisen van een breed scala aan zakelijke beroepen. Studenten worden ook geholpen bij het vinden van aantrekkelijke stages en banen bij zowel lokale als multinationale bedrijven en organisaties. Daarnaast nemen we ook de cv's van onze studenten door en geven we handige tips voor sollicitatiegesprekken.
Toegewijde carrièreservices
Met de hulp van onze toegewijde loopbaanservices en ons online loopbaancentrum krijgen studenten en alumni de loopbaanondersteuning die ze nodig hebben om hun professionele carrière een boost te geven.
Onze toegewijde carrièreafdeling organiseert elk kwartaal relevante carrièreseminars en gastsprekerevenementen, en ons online carrièrecentrum biedt 24/7 toegang tot de nieuwste vacatures en stagemogelijkheden en tot een breed scala aan video's en artikelen met handige tips en advies.
Professionele loopbaanperspectieven
Onze professionele studieprogramma's bereiden studenten voor op een breed scala aan beroepen in een breed scala van industrieën. Belangrijk om op te merken is dat onze programma's niet gericht zijn op toegang tot gereglementeerde beroepen of overheidswerk. Hoewel de toegang tot banen bij de overheid mogelijk beperkt is vanwege het privékarakter van onze opleidingen, werken verschillende alumni voor een aantal functies voor overheidsinstanties.