Master in Human Resources Management and Organizational Consulting

Cursussen

Studenten kunnen ervoor kiezen om zich te specialiseren in Organizational Behaviour and Consultancy of in Human Resources Management. Cursussen zijn onder andere:

• Huidige uitdagingen in Human Resources Management
• Innovatie en organisatieverandering
• Human Resource-systemen en beloningsbeheer
• Gezonde organisaties
• Strategisch en Internationaal Human Resource Management
• Human Resource Management-onderzoek: kwantitatieve gegevensanalyse
• Aantrekking, selectie en ontwikkeling van Human Resources
• Leiderschapsontwikkeling, besluitvormingsprocessen en onderhandeling
• Regulering en Arbeidsmarkten
• Advies- en diagnosetechnieken
• Human Resource Analytics en interne auditing
• Organisatorische interventietechnieken

• Onze loopbaandiensten ondersteunen je met advies, toegang tot kansen, het IBS Career Forum en presentaties in de klas door bedrijven;
• Tewerkstellingsgraad van 100% tot 12 maanden na voltooiing van het programma.
• De sectoren die het meest vertegenwoordigd zijn in de rekrutering van masterstudenten zijn Consulting en Audit, en Telecommunicatie
• Nauw contact met een grote pool van succesvolle alumni die nu werkzaam zijn voor spraakmakende nationale en internationale bedrijven.