Het doel van deze internationale HRM Master is om Human Resources Managers op te leiden om te werken in een Engelse en multiculturele context - in Frankrijk en / en in het buitenland - voor kleine en middelgrote import / exportbedrijven of grote internationale groepen.

De International Human Resource Management MSc is een volledig online, parttime programma dat is ontworpen om managers, HR-professionals en mensen die een carrière in HR zoeken uit te rusten met de intellectuele, leer- en professionele vaardigheden die ze nodig hebben om een uitstekende bijdrage te leveren binnen hun organisatie. De University of Liverpool Management School is een van een elite groep van instellingen over de hele wereld met een gouden standaard drievoudige accreditatie van AACSB, AMBA en EQUIS. Het programma zal helpen bij het ontwikkelen van belangrijke senior managementvaardigheden, waaronder strategisch denken, op feiten gebaseerde besluitvorming en praktische vaardigheden, die u kunnen helpen om het volgende carrièreniveau te bereiken. In een dynamische, snel veranderende en diverse omgeving vereist het managen van mensen beoefenaars die voortdurend kunnen leren en professionele en organisatorische kennis kunnen aanpassen aan nieuwe behoeften en contexten. Organisaties van elke omvang, of ze nu mondiaal of lokaal zijn, moeten in toenemende mate kunnen opereren in een internationale en geglobaliseerde omgeving en in staat zijn om mensen effectief te managen en te ontwikkelen binnen een dergelijke omgeving.

De Master in Human Resources en Talent Development Part Time van EAE Barcelona leert je hoe je de afdeling die mensen beheert, de belangrijkste hulpbron van bedrijven, kunt transformeren.

De cursus is bedoeld om een beroep te doen op kandidaten van buiten het VK die een carrière in HRM willen voortzetten of verbeteren die een internationale dimensie heeft of kan hebben. Studenten studeren een interessant scala aan modules gericht op internationale corporate HRM, internationaal personeelsmanagement en organisatorische analyse en ontwikkeling.

In een wereld met een steeds internationaler wordend personeelsbestand, moeten HR-professionals (HR) een goed begrip hebben van de transnationale aard van werknemers en hoe ze hun aanpak kunnen aanpassen aan de individuele werknemer. Deze 100% online en parttime gerichte masteropleiding is speciaal ontworpen met het oog op internationale HR-situaties. Via deze online MSc International Human Resource Management verken je de verschillende uitdagingen die internationale HR-professionals aangaan en leer je hoe je effectief kunt reageren op problemen. Je krijgt zowel theoretische kennis als praktische vaardigheden die je vanaf dag één kunt toepassen in je huidige functie, zodat je kunt floreren in je HR-carrière.

De master International Human Resources Management (IHRM) leidt managers op die expert zijn in human resources management en in staat zijn zich te ontwikkelen in een internationale en multiculturele context.

Als je denkt aan een baan en een carrière op de HR-afdeling van een internationale organisatie, je wilt de rol van HR Business Partner nastreven, of je wilt voorbereiden op een functie op het gebied van human resources management, dan ondersteunt de WSB University je om dit te bereiken doel door het aanbieden van studies op het gebied van Management met een specialisatie in International Human Resources Management.

Het is onze missie om managers uit te rusten met de tools en kennis om waar ook ter wereld, in welk bedrijf dan ook, in HR te werken. Deze managers beschikken over de vaardigheden om de bedrijfsprestaties te verbeteren door effectief personeelsbeheer en het vermogen om hun organisatie aan te passen aan de toekomst, zowel op menselijk als op digitaal niveau.

Globalisering en een veranderend economisch landschap introduceren nieuwe kansen en werkwijzen voor effectief HR-management. Onze MSc in International Human Resource Management ontwikkelt uw kennis van echte HR-problemen en voorziet u van de nodige vaardigheden om over de nationale grenzen heen te werken als een human resources-professional.

Het succes van een organisatie kan afhangen van de mate waarin ze haar werknemers in staat stelt zich te bekwamen, te engageren en te laten groeien. Deze opleiding ontwikkelt je tot een HR-specialist met een internationale kijk, die deze managementuitdagingen aankan. Je verwerft een hoog niveau van praktische kennis en ontwikkelt de expertise om een onschatbare bijdrage te leveren aan effectief organisatiemanagement in een cursus waarin je de nieuwste ideeën op operationeel en strategisch niveau verkent en de implicaties van bedrijfsbeslissingen en -doelen voor people management leert herkennen.

Onze MSc in International Human Resource Management trekt een wereldwijd cohort aan dat mensen op een andere manier wil managen. Ter voorbereiding op een carrière in internationaal HR leer je specialistische technische kennis combineren met een goed begrip van de sociale, politieke, culturele en ethische context van het bedrijfsleven. Ondersteund door een team van academici en praktijkexperts krijg je grip op de fundamenten van dit invloedrijke vakgebied.

Mensen zijn de belangrijkste activa in elke organisatie. De maatschappij is opnieuw aan het leren hoe je mensen en hun talent moet managen in een professionele omgeving. In deze master leer je de noodzakelijke en relevante nieuwe rol van de HR-professional en ontwikkel je vaardigheden om gelukkige, tevreden, effectieve en verantwoordelijke mensen te managen. Klaar om een uitstekende professionele carrière te ontwikkelen en je stempel te drukken op het gebied van people management en human resources.

Het Masterprogramma is afgestemd op diegenen die een sterke interesse hebben in internationale aspecten van Human Resource Management, hetzij door eerdere studie of door huidige of vroegere verantwoordelijkheden voor human resource-activiteiten in de publieke of private sector.

De Master of Human Resource Management opleiding helpt je voorbereiden op een strategisch personeelsbeleid visie over meerdere disciplines te bieden in de zakelijke omgeving