Het programma wordt aangeboden door de School of Historical Studies (SHS). De School is een dynamische gemeenschap van faculteitsleden en afgestudeerde studenten, die zich bezighouden met systematisch en rigoureus onderzoek naar enkele fundamentele vragen over historische ervaringen binnen en buiten Azië. De School haalt haar inspiratie uit de roemrijke erfenis van het oude Nālandā, dat bijna een millennium lang diende als kanaal voor de levendige intellectuele banden van India met de wereld. Zoals blijkt uit de onderzoeksprofielen van de docenten, is SHS bij uitstek geschikt om studenten op te leiden in de culturele, religieuze en intellectuele geschiedenis van India en andere regio's van Azië vanuit een vergelijkend en intercultureel perspectief.

De MSL is gericht op het ontwikkelen van persoonlijke en professionele effectiviteit, waardoor oefenen en aspirant-managers om hun kennis en vaardigheden in het management, leiderschap en strategie te verbeteren.

De missie van het programma is het creëren en value-based toekomstige leiders te nemen op hogere managementfuncties in het transformeren van organisaties koesteren.

Het programma biedt een specialisatie in finance, operations, marketing en informatie management en is gerangschikt onder de top tien in het land.

CEM - Construction Engineering and Management bij CEPT is een zeer gewild programma dat zich richt op professionele managementpraktijken die worden toegepast op bouwprojecten en -portefeuilles. Het omvat een scala aan diensten tijdens de plannings-, ontwerp-, constructie- en post-constructiefasen met als doel het bereiken van projectdoelstellingen zoals het beheer van kwaliteit, kosten, tijd en reikwijdte.

De Master of Science in Organisatie Leadership (MSOL) is een opleiding gezamenlijk aangeboden door Oxademy en Northwood University. De MSOL is speciaal ontworpen voor jonge, dynamische high-kaliber professionals en ook voor managers die hun focus op strategie, leiderschap en verandering, en globalisering. Het is ontworpen om u te helpen het menselijk potentieel te ontketenen binnen uw organisatie, terwijl uzelf positioneren voor professionele vooruitgang.

Executive Management Programma vult het gat van het verstrekken van hoge kwaliteit management onderwijs voor het beoefenen van managers met minimale afwezigheid van hun werkplek.

Stedelijk beheer is een opkomend gebied dat gespecialiseerde kennis van stedelijke nederzettingen en managementpraktijken vereist. Stadsmanagers begrijpen hoe townships en steden functioneren en streven ernaar om het sociaal, technologisch, operationeel en financieel functioneren van stedelijke gebieden te verbeteren met als doel de leefbaarheid te verbeteren. Master's in Urban Management (MUM) -programma streeft naar het creëren van een pool van hoogwaardige professionals met vaardigheden om organisaties te leiden die menselijke habitats beheren. Het programma richt zich op het beheer van stedelijke systemen en diensten en hun verbetering. Studenten worden blootgesteld aan de beheertools die nodig zijn in zowel particuliere als openbare gebouwde ruimtes. De cursus helpt studenten om vaardigheden te ontwikkelen om complexe problemen aan te pakken, zoals het verbeteren van de efficiëntie van stedelijke diensten op de lange termijn, het verbeteren van het dagelijkse functioneren van steden en het vinden van manieren om de financiering van stedelijke systemen te verbeteren. Het curriculum is ontworpen om: - Een breed perspectief op stedelijke problemen te bieden - Managementgerichte besluitvorming te verbeteren - Analytische vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn om complexe problemen te navigeren De tweejarige cursus stelt studenten bloot aan multidisciplinaire training, zowel door theorie als praktijkgericht leren. Om de professionele capaciteiten te vergroten, is het programma gericht op studio-gebaseerd leren. Hier gaan leerlingen aan de slag met goed ontworpen levensechte problemen. In het eerste jaar ontwikkelt de stichtingsstudio de vaardigheid om zich te concentreren op managementkwesties van een gesloten gebouwde omgeving. Semester twee is bedoeld om probleemoplossende vaardigheden te ontwikkelen voor het beheer van grootschalige stedelijke gebieden zoals buurten, dorpen en steden. Semester drie richt zich op serviceverbetering door middel van een studio over Service Operations en Management. In het vierde semester ondernemen studenten een sluitstukproject dat ofwel een op onderzoek gebaseerde scriptie is of een project dat wordt begeleid en begeleid door een faculteit. De leerpedagogiek stelt studenten in staat om aan live projecten te werken en om te gaan met professionals. De cursussen bieden de mogelijkheid om een breed scala aan onderwerpen te leren, zoals managementprincipes, human resource management, organisatiegedrag, financieel beheer, budgettering, ethiek en overheid, e-governance, zakelijke vaardigheden, stedelijke nutsbedrijven, ontwikkeling van ondernemerschap, bedrijfsmodellen, openbare particulier partnerschap, contractbeheer, projectbeheer, onderhandeling en conflictbeheer, slimme steden en meer. Studenten kunnen deelnemen aan studiereizen en cursussen die worden georganiseerd als onderdeel van de Summer-Winter School-programma's en andere keuzevakken die worden aangeboden aan CEPT University . Studenten krijgen les van een pool van opgeleide academici en praktijkmensen. Beiden werken samen om theorie en praktijkgericht leren tijdens de cursussen te bieden.

De wereld ziet na tientallen jaren vooruitgang te hebben geboekt om miljoenen mensen uit bittere armoede te verheffen, een toename van de ongelijkheid die wordt verergerd door door klimaatverandering veroorzaakte gebeurtenissen die zelfs het voortbestaan van de mensheid in twijfel trekken. De arbeidsvoorwaarden en gelijkheid in een bureau op het werk hebben nog een lange weg te gaan, ongeacht of dit wordt verboden door geslacht, sociale status of toegang tot kapitaal. Slavernij werd twee eeuwen geleden afgeschaft, maar werd vervangen door wat taalkundige Noam Chomsky en anderen omschrijven als loonslavernij. “De ervaring toont aan dat er een loonslavernij kan zijn die maar iets minder kwellend en verpletterend is dan de slavernij en dat deze loonslavernij met de andere moet verdwijnen”. Frederick Douglas 1888. De industriële revolutie veranderde in veel opzichten de slavernij van het onroerend goed in loonslavernij, waarbij producenten en werknemers worden uitgesloten van besluitvorming en het niet wordt toegestaan zich creatief in te zetten om hun grenzeloze aangeboren potentieel te realiseren.

Master of Commerce is een 2-jarig (4 semesters) programma dat tot doel heeft de afgestudeerden en werkende professionals uit te rusten met de vereiste kennis en vaardigheden op het gebied van financieel management. Het programma helpt u kennis op te doen van conventionele algemene principes en financiële managementkenmerken.

Een hands-on, op UNESCO Model Curricula geïnspireerd programma dat technische vaardigheden ontwikkelt, samen met een goed begrip van de artistieke, historische en theoretische grondslagen van de discipline. PROGRAMMAOVERZICHT De Indiase media- en entertainmentindustrie is een van de snelst groeiende industrieën in het land. De verschillende segmenten, film, televisie, reclame, print en digitaal, hebben de afgelopen jaren een enorme groei doorgemaakt. De industrie wordt sterk gedreven door een sterke consumptie in niet-metro- en kleine steden, de intense opkomst van regionale media en snelgroeiende nieuwe mediabedrijven en -formaten. Ons masterprogramma is gebouwd op een sterke theoretische basis, ondersteund door toegepast onderzoek naar de dynamiek van communicatie en de creatieve industrie, samen met professionele expertise.

De Master of Urban Design aan AnantU is een tweejarig fulltime multidisciplinair programma dat wordt aangeboden aan alle afgestudeerden, met name op het gebied van ontwerp, architectuur, planning, civiele techniek, milieutechniek en sociale wetenschappen. Het programma is klaar om stedelijke oplossingen voor te bereiden en is ontworpen op het snijvlak van architectuur, planning en strategisch beheer.

Diversiteit is het fundament van de IMPM. Als een authentiek internationaal programma biedt het ervaren managers en ondernemers van over de hele wereld een unieke kans om te reflecteren op en te leren van elkaars perspectieven en ervaringen. Leren en uitwisselen vinden plaats op vijf toonaangevende business schools in vijf landen. Deelnemers aan het programma komen uit verschillende organisaties en locaties.