Bereid jezelf voor op een belangrijke organisatorische rol als human resource-expert met Saint Mary's online MA in Human Resource Management. Curriculum in lijn met de Society of Human Resource Professionals (SHRM), dit programma bevat de meest recente expertise en best practices voor de snel evoluerende, strategisch georiënteerde werkplek van vandaag.

Zorg ervoor dat elke persoon in uw organisatie telt. In de MA in Human Resource Management-graad online aan Concordia University, St. Paul, ontwikkel je sleutelvaardigheden op het gebied van leiderschap, financiën en op feiten gebaseerde strategie, zodat je de ROI op menselijk kapitaal kunt verbeteren. Het programma is afgestemd op de SHRM-normen.

De cursus is bedoeld om een beroep te doen op kandidaten van buiten het VK die een carrière in HRM willen voortzetten of verbeteren die een internationale dimensie heeft of kan hebben. Studenten studeren een interessant scala aan modules gericht op internationale corporate HRM, internationaal personeelsmanagement en organisatorische analyse en ontwikkeling.

Het Master of Arts Degree-programma in Human Resource Management duurt 36 semesteruren. Er zijn geen keuzevakken en een scriptie is niet vereist om te voltooien. De cursussen zijn verdeeld over managementcursussen die verband houden met Human Resources 76 Management en zakelijke besluitvorming en cursussen die rechtstreeks verband houden met de belangrijkste functionele onderwerpen van human resources management.

De Master of Arts in Human Resources-opleiding van de University of Cincinnati wordt voltijds en deeltijds aangeboden om afgestudeerde studenten een flexibel schema te bieden. Nu menselijk kapitaal steeds meer wordt erkend als een concurrentievoordeel, richten toonaangevende bedrijven zich meer op het verwerven en ontwikkelen van talent, leiderschapstraining en cultuurvorming. Studenten kunnen dit programma in slechts negen maanden of twee semesters voltooien. Het Lindner College of Business biedt ook hulp aan studenten die na hun afstuderen op zoek zijn naar een baan. De adviesraad van het programma bestaat uit HR-professionals die werken of hebben gewerkt bij spraakmakende organisaties zoals Macy's, Procter & Gamble en First Financial Bank.

Het doel van het programma is om deskundigen op te leiden die in het bezit zijn van hun menselijke, economische en ontwikkelde interdisciplinaire aanpak, gedetailleerde analyses kunnen maken, globale en speciale correlaties kunnen vinden en advies kunnen geven en activiteiten kunnen beoordelen in de wereld van organisaties. , werk, werkgelegenheid en onderwijs.

Het doel van deze MA-opleiding in Human Resources Counselling is het opleiden en trainen van professionals die experts zijn in het bieden van hulp aan organisaties en bedrijven op elk gebied van human resources management, een van de functionele gebieden van leiderschapsbegeleiding. Er wordt speciale aandacht besteed aan loopbaanplanning en -begeleiding, en een belangrijk vakgebied is gewijd aan gelijke kansen en de behandeling van achtergestelde groepen.

De MA Human Resource Management and Development wordt gegeven aan de Business School van Middlesex University Dubai. Deze MA richt zich op gebieden als strategie, people resourcing, beloningsmanagement, arbeidsverhoudingen en leiderschap en is bedoeld voor pas afgestudeerden en mensen in de beginfase van hun carrière die zich verder in het vakgebied willen verdiepen en hun carrière willen verbeteren.

Als je denkt aan een baan en een carrière op de HR-afdeling van een internationale organisatie, je wilt de rol van HR Business Partner nastreven, of je wilt voorbereiden op een functie op het gebied van human resources management, dan ondersteunt de WSB University je om dit te bereiken doel door het aanbieden van studies op het gebied van Management met een specialisatie in International Human Resources Management.

Cultivate and elevate the workplace. Examine the dynamics of training, education, and development of employees within the workplace.

Deze opleiding is bedoeld om toekomstige leiders te onderwijzen bij het formuleren en implementeren van zowel economische als overheidsbeleid gericht voor sociale en economische ontwikkeling.

Focus op talentmanagement, personeelsontwikkeling en strategieën voor organisatieleren. Deze specialisatie bereidt studenten voor op HR-leiderschapsfuncties.

De ingrijpende demografische veranderingen in Europa en de veranderende houding van nieuwe generaties werknemers ten opzichte van de onderwerpen werk en leiderschap zorgen ervoor dat HR-vraagstukken in het middelpunt van de aandacht van het bedrijfsleven komen te staan. Human Resource Management ontwikkelt radicaal nieuwe antwoorden op deze uitdagingen.

DMU's Human Resource Management MSc rust je uit met interpersoonlijke, organisatorische en analytische vaardigheden om uit te blinken als een reflexieve HR-beoefenaar. Je verkent hedendaagse HR-trends, ontwikkelt kritische inzichten en doet praktische onderzoeksexpertise op, zodat je bent voorbereid op succes in een dynamische wereldwijde omgeving.

We bieden je een brede kwalificatie voor een specialistische of managementcarrière in humanresourcesmanagement.We bestrijken alle gebieden van human resource management, zoals werving, HR-ontwikkeling en beloning. Je verwerft de relevante kennis over arbeidswetgeving, maar ook knowhow op het gebied van gezondheidsmanagement en HR-controle.We scherpen ook je methodologische vaardigheden aan, klaar voor het professionele leven.