Executive Master in hotelmanagement en digitaal toerisme 4.0
DUUR
120 Hours
TALEN
Italiaans
TEMPO
Full time
DEADLINE VOOR AANMELDING
Aanvraagdeadline
EERSTE STARTDATUM
Vraag de vroegste startdatum aan
COLLEGEGELD
Vraag collegegeld aan
STUDIE FORMAAT
Afstand leren
Invoering
Achtergrond & Situatie
Toerisme is zeker een gebied in sterke en voortdurende vooruitgang. Het is erg belangrijk om bijgewerkte managementvaardigheden te verwerven, de juiste instrumenten te hebben en competitief te zijn. Om deze marktvraag te interpreteren en een analyse van de behoeften uit te voeren, organiseert Sida Group een Executive Master die volledig gewijd is aan gastvrijheid door middel van verworven technische en praktische vaardigheden die nodig zijn om voorbereid te zijn en in overeenstemming met de huidige context. De Master heeft als doel een professionele figuur op te leiden tot Hotel Manager. En zorg ervoor dat de kandidaten weten hoe ze een belangrijke rol binnen een hotel kunnen spelen, in staat zijn om waarde toe te voegen aan het bedrijf en niet alleen worden gebruikt om operationele rollen te vervullen. De master bereidt de kandidaten voor op de industrie.
Ideale studenten
leerplan
Programma
- Module 1: Management van de horeca
- Module 2: Innovatieve marketing, strategisch management
- Module 3: Frontoffice, verkooptechnieken en klantrelaties
- Module 4: Huishoudelijk beheer
- Module 5: Digitaal toerisme
- Module 6: Inkomstenbeheer
- Module 7: Focus: Eten & Drinken
- Module 8: Focus: Gebeurtenisbeheer
- Module 9: Focus: Wellness & Spa Management
- Module 10: Management Software, in samenwerking met Serenissima Informatica in Padova
- Module 11: Gegevensbeheer en privacy in de horeca
- Module 12: Ervaar toeristisch ontwerp
Duur en aanwezigheid
120 uur training/lessen + 6 maanden formatieve stage
Volgende editie
- Bologna: september
Plus & Certificering
Plus
- Stageplek voor hoogwaardige bedrijven.
- Ervaren trainers die momenteel actief zijn op specifieke thema's.
- Casestudy, getuigenis en echt projectwerk voor de partnerbedrijven.
- Op verzoek coaching en mentoring in het bedrijf door middel van garantie en betaalde stage.
- Ondersteuning bij het zoeken naar een stageplaats dankzij ons enorme netwerk van partners.
- Toekenning van een beurs aan excellente kandidaten.
- Mogelijkheid om seminaries bij te wonen die verband houden met het studieprogramma.
- volledige multimediale en diepgaande educatieve ondersteuning met mogelijke workshops en activiteiten.
- Oosterse coaching.
certificaten
Aan het einde van de training verwerft de deelnemer:
- Certificaat van deelname aan de mastercursus
- Certificaat van verworven vaardigheden
- Certificaat van deelname aan Engelse cursus in het buitenland (indien bijgewoond)
- Certificaat van veiligheid en preventie op de werkplek (algemeen formulier)
Certificering
Galerij
Programma resultaat
Doelen
De Executive Master in Hotel Management & Digital Tourism heeft als doel het opleiden van gespecialiseerde profielen op het gebied van Hospitality. De master is ook voor personeel dat in een hotel werkt en heeft verantwoordelijke functies. De strategische variabele voor het succes en de toegevoegde waarde voor de hotelindustrie is de professionaliteit van human resources, in de kennis van de sectoren of functies van het hotel en zijn onderlinge verbindingen. De master wil professionals voorbereiden met een hoog probleemoplossend vermogen die kansen benutten om de winstgevendheid en zichtbaarheid te vergroten.
van het hotel. In het tijdperk van ervaringsgericht toerisme is het niet langer voldoende om aan alle behoeften van gasten te voldoen, maar het is absoluut noodzakelijk om verder te gaan dan hun behoeften. Om dit te bereiken, is het noodzakelijk om voor elk detail in het beheer van het hotel te zorgen en een kwaliteitsservice te garanderen. Het voorgestelde trainingsprogramma van excellentie is uniek op het nationale toneel omdat het een ondernemersvisie en management in de horeca bevordert en de kloof tussen de vraag en het marktaanbod overbrugt. De training wordt ondersteund door het bedrijf en over de rol die de kandidaat zal gaan vervullen in de stap van plaatsing, om ervoor te zorgen dat tijdens de ervaring, leren door te doen, direct toegevoegde waarde kan worden gecreëerd. Alles is gericht op het maximaliseren van de integratiemogelijkheden.
Carrièremogelijkheden
Uitgaande professionele figuren
- Hotel Manager
- Assistent van de directie (junior hotelmanager)
- Ruimteverdelingsmanager
- Huishoudelijk manager
- Conciërge
- Front office manager
- Receptioniste Hotel sales manager
- Bestemmingsadviseur
- Reisorganisator
- Boekingsmanager
- Toerist programmeur