Master in gender, samenleving en cultuur
Msida, Malta
DUUR
6 Semesters
TALEN
Engels
TEMPO
Deeltijd
DEADLINE VOOR AANMELDING
24 Jul 2024
EERSTE STARTDATUM
Oct 2024
COLLEGEGELD
EUR 10.800 *
STUDIE FORMAAT
Op de campus
* voor niet-EU-aanvragers| lokale/EU/EER-aanvragers: 4,800/totaal collegegeld
Invoering
De Master of Gender, Society and Culture wordt aangeboden aan zowel de University of Malta als de University of Malta – Gozo Campus.
Dit programma is bedoeld om je kennis te laten maken met belangrijke ruimtes door deel te nemen aan en deel te nemen aan studie-eenheden op; Epistemologieën in genderstudies, onderzoeksmethoden in genderstudies, gendergerelateerd geweld, gender en cultuur en gender en sociale rechtvaardigheid. Het programma is ontworpen met een overwegend onderwezen component, culminerend in een onderzoekselement in de vorm van een proefschrift, waarmee je op een dieper niveau kunt deelnemen aan een bepaald interessegebied met een geselecteerde supervisor.
Er wordt van u verwacht dat u alle voorgeschreven literatuur leest en volledig deelneemt aan alle activiteiten die verband houden met het programma. U wordt geadviseerd gelijke tred te houden met de werkset, zodat u voldoende tijd overhoudt voor eventuele onderzoekswerkzaamheden en/of herzieningen.
More information
De wetgeving inzake gelijkheid onderstreept dat gendergelijkheid geïntegreerd moet worden in de dienstverlening, het beleid en het onderzoek. Deze specialisatie is momenteel niet op een gevorderd niveau beschikbaar en het doel van dit programma is om deze te promoten bij potentiële dienstverleners, beleidsmakers, onderzoekers en werkgevers.
Course information
- Cursustitel: Master in gender, samenleving en cultuur
- National Qualifications Framework level: Level 7
- Duur: 6 semesters
- Wijze van deelname: deeltijds
- Total ECTS credits: 90
toelatingen
leerplan
Het studieprogramma voor de cursus bestaat uit een onderwezen onderdeel van in totaal 60 ECTS-credits en een onderzoekscomponent waaraan 30 ECTS-credits zijn toegekend.
Year 1
Jaar (deze eenheden beginnen in semester 1 en gaan door in semester 2)
Compulsory Units (All students must register for these units)
- GRS5009: Epistemologieën in genderstudies (10 sp.)
- GRS5010: Onderzoeksmethoden in genderstudies (10 sp.)
- GRS5012: Inleiding tot gender, seksualiteit en feminisme (10 sp.)
Year 2
Jaar (deze eenheden beginnen in semester 1 en gaan door in semester 2)
Compulsory Units (All students must register for these units)
- GDS5005: Gendergerelateerd geweld (10 sp.)
- GDS5006: Geslacht en cultuur (10 sp.)
- GDS5007: Gender en sociale rechtvaardigheid (10 sp.)
Year 3
Year (This unit starts in Semester 1 and continues in Semester 2)
Compulsory Unit (All students must register for this unit)
- GDS5008: Proefschrift (30 sp.)
Programma resultaat
Dit voorgestelde programma is bedoeld om u in staat te stellen gender-epistemologieën en onderzoeksmethodologieën toe te passen op een specifiek gebied van uw keuze; en, bovendien en belangrijk, om diep in te gaan op drie belangrijke hoekstenen: gendergeweld; Geslacht en cultuur; en Gender en sociale rechtvaardigheid.
Het programma is zo ontworpen dat je dieper in verschillende belangrijke gebieden kunt lezen en vervolgens, met een geselecteerde supervisor, een onderzoek kunt starten in een bepaald interessegebied, waardoor je bijdraagt aan een rijker begrip van genderstudies, zowel in het algemeen als specifiek.
Op masterniveau ben je je eigen beste hulpbron en wat je uit de cursus haalt, hangt voor een groot deel af van wat je ervoor in je studie steekt. Dat gezegd hebbende, als u al het voorgeschreven leeswerk doet, volledig meedoet, rond het onderwerp leest en gelijke tred houdt met de werkset, waarbij u voldoende tijd overhoudt voor onderzoekswerk en/of revisie, dan kunt u verwachten dat u het volgende kunt doen: :
- Demonstreer een diep begrip en kennis van de onderwezen onderwerpen, zowel gendergeneriek als specifiek;
- Laat zien dat je bestaande literatuur en onderzoek over geweld tegen vrouwen, gender en cultuur en gender en sociale rechtvaardigheid kritisch kunt evalueren en reviewen;
- Demonstreren van het vermogen om passend onderzoek op de vereiste gebieden te plannen, beheren en uitvoeren;
- Bevindingen kunnen analyseren en interpreteren, waarbij betekenis wordt gegeven aan geïdentificeerde trends, fenomenen en bevindingen;
- In staat zijn om bevindingen te documenteren, te communiceren, te demonstreren en te delen met andere onderzoekers via goed geplande, gepresenteerde en toegelichte relevante documentatie, evenals via klassikale presentaties;
- In staat zijn een proefschrift te verzamelen, documenteren en presenteren met inachtneming van academische normen.
Het is onze visie dat u een kampioen op de vakgebieden zult worden en de bevindingen en resultaten die voortkomen uit uw leer- en onderzoekactiviteiten kunt verspreiden en promoten.
Het programma verrijkt je niet alleen op het gebied van persoonlijke en professionele kennis en vaardigheden, maar stelt je ook in staat deze nieuwe kennis over te dragen aan collega-onderzoekers, professionele collega's en de samenleving in het algemeen.
Belangrijke overdraagbare vaardigheden zijn onder meer het vermogen om: opdrachten en projecten te plannen, organiseren en beheren; zelfstandig werken; deadlines halen; goed tijdmanagement; verbeterde onderzoeks- en analytische vaardigheden; bevindingen onderzoeken en documenteren; bevindingen aan anderen communiceren; en blijk geven van competentie op de specifieke vakgebieden.
Naast het opdoen van kennis op specifieke vakgebieden, waardoor uw kennisbasis wordt vergroot, kunt u met het programma een studiegebied voor uw proefschrift selecteren dat past bij uw werk en persoonlijke ontwikkeling. U zult ook profiteren van netwerken met collega's en rechtstreeks samenwerken met een aangewezen supervisor. Over het geheel genomen zal het programma de intellectuele vaardigheden verder verbeteren door middel van nauw en regelmatig contact met academisch personeel.
Programma collegegeld
Carrièremogelijkheden
Het programma is bedoeld om mensen te ondersteunen die hun wereldbeeld willen verbreden tijdens het opbouwen van hun carrière - binnen overheidsdepartementen, ministeries en agentschappen, maar ook bij niet-gouvernementele organisaties (NGO's) en particuliere bedrijven. Het overheidsbeleid is gebaseerd op gendermainstreaming en gendermainstreaming is essentieel om toegang te krijgen tot EU-fondsen, een grotere zichtbaarheid te bereiken en gelijkheid te injecteren in alle werkgebieden. Je keert terug naar je vakgebied met een goed begrip van hoe gender op dat gebied een belangrijke en mainstream rol speelt.