MSc in Human Resource Management
University College Cork
Belangrijke informatie
Campuslocatie
Cork, Ierland
Talen
Engels
Studieformaat
Op de campus
Duur
1 - 2 Jaar
Tempo
Full time, Deeltijd
Collegegeld
EUR 10.820 / per year *
Deadline voor aanmelding
Informatie aanvragen
Eerste startdatum
Informatie aanvragen
* EU-studenten: € 10.820; € 5.475 jaar 1 deeltijd; € 5.475 jaar 2 deeltijd; | niet-EU-studenten: € 18.130
Beurzen
Ontdek mogelijkheden voor beurzen om je studie te financieren
Invoering
Ons MSc Human Resource Management (HRM) -programma is ontworpen om de realiteit van het hedendaagse Human Resource (HR) -beroep vast te leggen en probeert de HR-carrières van onze studenten te ontwikkelen. Het programma is geaccrediteerd door het Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), wiens kwalificaties de erkende professionele standaard zijn voor HR- en trainingsspecialisten die in Ierland, het VK, het Midden-Oosten en Azië werken.
Een mix van door onderzoek geleide academici en senior HR-professionals geven les op het programma. Met een strategische focus, rust de MSc HRM HR-professionals uit om succesvol om te gaan met de uitdagingen waarmee de HR-functie in hedendaagse organisaties wordt geconfronteerd. De duur van het programma is een jaar voor voltijdstudenten en twee jaar voor deeltijdstudenten.
Waarom kiezen voor deze cursus?
Dit programma is speciaal ontworpen om studenten in staat te stellen een succesvolle carrière te ontwikkelen in het brede HR-domein. Onze strategische focus moedigt studenten aan om hun kritisch denkvermogen te versterken met betrekking tot de rol van de HR-functie in hedendaagse bedrijven.
We hebben onze modules zorgvuldig ontworpen zodat ze de realiteit van het HR-vak weergeven, met een specifieke focus op opkomende en belangrijke kwesties zoals data-analyse, gezonde organisaties en talentontwikkeling. Het docententeam van dit programma bestaat uit academici van wereldklasse en deskundige beoefenaars en er is een sterke focus op professionele ontwikkelingsvaardigheden om studenten voor te bereiden op de volgende stap in hun loopbaan. Het Applied Research Project stelt studenten in staat onderzoek te doen naar een reëel HR-probleem en hun advies-, communicatie- en analytische vaardigheden te ontwikkelen.
Verbonden leerplan
Onze leerbenadering weerspiegelt ook onze toewijding aan het Connected Curriculum, waarbij we de nadruk leggen op de verbinding tussen studenten, leren, onderzoek en leiderschap via onze visie voor een Connected University. Onze medewerkers lopen voorop in deze integratieve benadering van leren en zullen u ondersteunen bij het maken van zinvolle verbindingen binnen en tussen disciplines zoals human resources, business en management.
Onderzoekscentrum voor menselijke hulpbronnen
We zijn nauw verbonden met het Human Resource Research Center (HRRC) in de Cork University Business School (CUBS) en het belang van het ontwikkelen van een professioneel netwerk wordt via dit centrum benadrukt met regelmatige gastcolleges, workshops en masterclasses die gedurende de cursus worden gepland.
Gecharterd Instituut voor Personeel & Ontwikkeling
Als een door het Chartered Institute of Personnel & Development (CIPD) geaccrediteerde cursus, zullen studenten dit programma gebruiken als een startpunt voor de ontwikkeling van hun loopbaan. Registratie voor CIPD-lidmaatschap is vereist voor alle succesvolle aanvragers die aan dit programma beginnen.
Galerij
toelatingen
Beurzen en financiering
leerplan
Modules
Dit programma bestaat uit twee delen van in totaal 90 studiepunten.
- Deel I bestaat uit een combinatie van examens en cursussen in een reeks gespecificeerde onderwezen kernmodules ter waarde van 60 studiepunten.
- Deel II bestaat uit het onderzoeken en schrijven van een Applied Research Project ter waarde van 30 studiepunten.
Deel I
- BU6005 Toegepaste onderzoeksmethoden (5 studiepunten)
- BU6513 Businesscase voor Analytics (5 studiepunten)
- MG6802 HRM in een wereldwijde context (10 studiepunten)
- MG6805 Beheer van de arbeidsrelatie (5 studiepunten)
- MG6822 Talentmanagement en -ontwikkeling (10 studiepunten)
- MG6824 Vaardigheden ontwikkelen voor zakelijk leiderschap (5 studiepunten)
- MG6826 Leiderschap en managementontwikkeling (5 studiepunten)
- MG6827 Gezonde werkplekken creëren (5 studiepunten)
- MG6828 Psychologie op het werk (5 studiepunten)
- MG6829 Human Resources strategisch beheren (5 studiepunten)
Deel II
- MG6825 Toegepast onderzoeksproject (30 studiepunten)
Meer details over de inhoud en modules zijn beschikbaar op de College Calendar .
Programma collegegeld
Carrièremogelijkheden
De professionele CIPD- kaart bevat normen voor HR-professionals op het gebied van het verwerven van vaardigheden, kennisopbouw en professionele ontwikkeling. Deze kaart vormt de kern van het programma en de inhoud van de modules is speciaal met dit in gedachten ontworpen. Het programma voorziet studenten van de nodige vaardigheden en kennis om een succesvolle carrière in het HR-domein te ontwikkelen.
Voorzieningen
Over de school
Vragen
Vergelijkbare cursussen
Master of Arts in Human Resource Management (MHRM) (op de campus en online)
- Doral, Verenigde Staten
MSc Human Resource Management
- Sheffield, Verenigd Koninkrijk
Master in human resources en ontwikkeling in het Engels
- Madrid, Spanje