Master in Human Resources Management

De masteropleiding Human Resources Management heeft tot doel professionals in twee dimensies voor te bereiden op domeineniveau, de eerste met onderwerpen die betrekking hebben op de belangrijkste aspecten van personeelsadministratie, van normatieve benaderingen, het aantrekken en behouden van menselijk talent binnen het bedrijf, evenals de organisatiegedrag en de inrichting van de administratieve processen. De tweede dimensie heeft tot doel de deelnemers naar een niveau van beheersing van strategische kwesties te brengen, om het menselijk talent binnen de organisatie en ten behoeve van de gemeenschap en het land te versterken en te ontwikkelen.

Professionals op afgestudeerd niveau met een duidelijk begrip van de reikwijdte ervan als een sleutelfactor in de organisatie, in staat om strategieën te implementeren om het ideale personeel te selecteren, te ontwikkelen en te behouden om de organisatiedoelstellingen te bereiken, die de relaties met het personeel en in hun geval kennen en beheersen met de vakbonden, dat de administratie van lonen en salarissen domineert, evenals het beleid dat moet worden geïmplementeerd om de processen en het ontwerp van structuren te verzekeren die vereist zijn voor de missie en doelstellingen van het bedrijf, evenals de tools voor volwasseneneducatie, met de kennis en vaardigheden die nodig zijn om prestatie-evaluatieprogramma's uit te voeren, evenals programma's voor menselijke en organisatorische ontwikkeling die een toegevoegde waarde bieden aan het personeel en de organisaties waarin ze werken.