Master in de arbeidsrelatie (MLER)
Rutgers School of Management and Labor Relations
Belangrijke informatie
Campuslocatie
Piscataway Township, Verenigde Staten
Talen
Engels
Studieformaat
Blended, Op de campus
Duur
Informatie aanvragen
Tempo
Full time, Deeltijd
Collegegeld
USD 17.244 / per credit *
Deadline voor aanmelding
Informatie aanvragen
Eerste startdatum
Sep 2024
* Inwoners van New Jersey (12 credits of meer): $ 10,248.00 | Out-of-state Residents (12 credits of meer): $ 17,244.00
Beurzen
Ontdek mogelijkheden voor beurzen om je studie te financieren
Invoering
Over
De Master of Labor en Employment Relations (MLER) programma produceert afgestudeerden die doordachte professionals, geïnformeerde leiders en / of onderzoekers zijn gegrond in de hedendaagse realiteit. Afgestudeerden hebben een loopbaan in vele soorten organisaties, variërend van bedrijven tot non-profitorganisaties, van vakbonden tot andere organisaties voor sociale rechtvaardigheid, en van overheidsinstellingen van de staat of van de federale overheid tot openbare beleidsinstellingen. Met onze graad kun je:
- Werk werkrelaties voor werkgevers
- Bouw een carrière op als vakbondsprofessional
- Gespecialiseerd in diversiteit, globalisering of andere populaire onderwerpen
- Krijg een geweldige baan bij een overheidsinstantie zoals de NLRB
- Leidt een gemeenschap of een non-profitorganisatie
- Combineer arbeidsverhoudingen met menselijke hulpbronnen
- Beheer mensen goed in veel soorten organisaties
Verken spannende ideeën met topinstructeurs
- Lessen bouwen vaardigheden op en breiden intellectuele horizonten uit
- Het betrekken van real-world cursussen wordt gegeven door nationaal bekende wetenschappers
- Deeltijdstudent of voltijdstudent is beschikbaar
- Online cursussen vergroten uw opties
- Zorg voor zowel de werknemer als de werkgever
Het is een professioneel programma dat u helpt om:
- Wees een voorbeeld voor je familie
- Ga naar je huidige werkgever
- Leer anderen wat je hebt geleerd
- Verbeter gerechtigheid, diversiteit of uw andere idealen
Wat onderscheidt het MLER-programma?
Breedte
- Vergroot uw intellectuele horizon vanuit zowel het perspectief van de werknemer als van de werkgever.
- Werkrelaties begrijpen vanuit verschillende invalshoeken, zoals arbeid, management, medewerkers, burgeractivisten en die van de samenleving als geheel.
Beroep
- Verwerven van de huidige leiderschapskwaliteiten die nodig zijn om uw toekomstige professionele werkgelegenheid te maximaliseren in een werkomgeving van constante verandering.
- Bouw professionele vaardigheden die geschikt zijn voor meerdere en gevarieerde carrièredoelen.
Gemeenschap
- Word lid van een ondersteunende leeromgeving die kritisch denken en intellectuele uitwisseling waardeert en u verbindt met een gemeenschap van actieve wetenschappers, docenten, studenten en betrokken burgers.
- Netwerk met professionals op het gebied van arbeidsrelaties in New Jersey.
Gemak
- Cursussen zijn gepland op momenten die handig zijn voor werkende volwassenen. U kunt het MLER-programma voltijds of deeltijds voltooien.
Programmiekeuzes
Het MLER-programma is een programma dat afgestudeerden toelaat om aan de slag te gaan als professionals in verschillende loopbanen met betrekking tot gerelateerde relaties. Omdat het werk voortdurend verandert en evolueert, is het programma gericht op het ontwikkelen van een reeks kerncompetenties die nuttig zijn in meerdere banen. Het is een breed programma dat studenten voorbereidt, niet alleen voor één functie, maar ook voor een breed scala aan functies waarin een gevorderde opleiding een voordeel is op de arbeidsmarkt.
Kerncompetenties:
Een reeks verplichte vakken bevordert duidelijk, professioneel schrijven; analytische vaardigheden; kennis van onderzoeksmethoden; en het verwerven van financiële informatie. Onderhandelingsvaardigheden, leiderschapstechnieken, emotionele intelligentie en groepsproces / teamworkvaardigheden worden ontwikkeld in aanvullende cursussen.
Specialisaties en keuzevakken:
Omdat studenten van verschillende achtergronden komen en verschillende beroepsdoelen hebben, stelt het MLER-programma studenten in staat zich te specialiseren door vereiste klassen te combineren met zorgvuldig geselecteerde keuzevakken. Alle studenten hebben vijf keuzevakken uit de dertien verplichte vakken. Studenten met een interesse in het combineren van werkgevers-side arbeidsrelaties met human resource management worden aangemoedigd om maximaal drie keuzevakken uit het MHRM-programma te nemen.
Door verstandig te kiezen voor keuzevakken, kunnen studenten een programma maken dat aan hun individuele behoeften voldoet. De volgende zijn voorbeelden van de mogelijke specialisaties:
Diversiteit en integratie op de werkplek
Naast de vereiste cursus in arbeidsrecht omvatten mogelijke lessen:
- De Inclusive Workplace (online klas)
- Immigratie, openbaar beleid en werknemersrechten
- Vrouwen en werk
- Seminar in minderheden en werk
- Handicap, werk en samenleving (genomen voor afgestudeerde credit)
- Latino Workers in de Verenigde Staten (genomen voor afgestudeerde credit)
- Aziatische Amerikaanse arbeiders in mondiale context (genomen voor afgestudeerde credit)
Organisatorisch leiderschap en veranderingsspecialisatie
Mogelijke klassen zijn onder meer:
- Organisatorisch leiderschap en verandermanagement
- Organisatieontwerp en -structuur
- Groepsproces en teamdynamiek
- Conflictoplossing op de werkplek
- Globalisering, herstructurering van ondernemingen en werkgelegenheid
- Een lerende organisatie creëren en ondersteunen
Specialisatie arbeidsverhoudingen (werkgever of medewerker)
Naast de vereiste cursus in collectieve onderhandelingen, omvatten mogelijke lessen:
- Arbeidsrecht
- Publieke sector werkgelegenheidsproblemen
- Conflictoplossing op de werkplek
- Strategisch onderzoek door bedrijven en industrie
- onderhandeling
- Seminar in internationale / vergelijkende arbeids- en arbeidsbetrekkingen
Arbeids- en gemeenschapsleiderschapsspecialisatie
Mogelijke klassen zijn onder meer:
- Handhaving van werknemersrechten
- Organiseren voor sociale verandering
- Immigratie, openbaar beleid en werknemersrechten
- Globalisering, herstructurering van ondernemingen en werkgelegenheid
- Organisatorisch leiderschap en verandermanagement
- Public Policy Advocacy (gebruikt in Public Policy School)
Over de school
Vragen
Vergelijkbare cursussen
MPhil (Labour Relations Management)
- Pretoria, Zuid-Afrika
Master in industriële en arbeidsrelaties
- Turin, Italië
- Online Italy
MCom/MPhil in arbeidsrelaties (RD)
- Johannesburg, Zuid-Afrika