Master Of Science In Human Resources Design

Het primaire doel van het MSHRD programma is om de afgestudeerden voor te bereiden op het beheer en het gebruik van de meest belangrijke van hun organisatie activa, de human resources te maximaliseren. We bereiden onze afgestudeerden op leiderschapsrollen nemen van strategische beslissingen met betrekking tot HR-vraagstukken. Onze doelen zijn om de doeltreffendheid van HR-professionals te verhogen in het werken met de leiders van hun organisatie, met de nadruk op organisatorische strategie en verandering.

Speciaal ontworpen voor de werkende volwassene, zijn MSHRD aangeboden cursussen in de avond of op zaterdag. Alle cursussen zijn twee eenheden afgerond in zeven weken tijd. Er zijn twee modules per semester. Met een normale belasting van twee cursussen per module, afstuderen is mogelijk in minder dan twee jaar (36 eenheden nodig zijn voor het afstuderen).

Toegenomen mondiale concurrentie en snelle organisatorische veranderingen zijn grote invloed op de human resources vak. Om een ​​gewaardeerde strategische partner en een organisatorische leider, moet human resources professionals beschikken over up-to-date kennis, cruciaal analytische vaardigheden en het vermogen om organisatorische ontwikkeling en ontwerp tools uit te voeren.


Programmadoelstellingen

Door middel van persoonlijke interactie tussen onderscheiden faculteit en de praktijk, zal het MSHRD programma bieden studenten de vaardigheden om:

- Ontwerp en lood organisatorische verandering

- Functie als strategische business partners als onderdeel van de senior leiders team

- Begrijpen hoe zakelijke aangelegenheden, sociale, wettelijke en technische veranderingen behoefte aan personele middelen en de kosten van invloed zijn

- Beheer een steeds diverser personeelsbestand in een mondiale ec onomy

- Toepassen van strategische HR-management praktijken om hun organisaties