Master of Science in Business Administration met een Major in People Management en Organisatie

De vraag naar gekwalificeerde en strategisch georiënteerde experts op het gebied van organisatie- en peoplemanagement neemt toe door de snelle transformatie van veel industrieën. Onze werkwereld verandert en verandert snel. Veel functies verdwijnen volledig, terwijl er nieuwe worden gecreëerd. De kloof tussen de vaardigheden die mensen hebben en de vaardigheden die nodig zijn voor de banen van vandaag en morgen, is een van de meest urgente problemen van onze tijd.

Met een major in People Management en Organisatie ben je in staat om strategisch belangrijke en complexe bedrijfsprocessen op het gebied van human resource management (HRM), leiderschap en organisatieontwikkeling te initiëren, ontwerpen en succesvol te begeleiden. Deze interdisciplinaire masteropleiding combineert praktijkgerichte, goed onderbouwde kennis met bewezen toepassingsexpertise. Onderstaande modules vormen de basis voor competentieontwikkeling:

• People Management en digitale transformatie
• Strategisch People Management & de toekomst van leiderschap
• Creatieve en innovatieve capaciteiten ontwikkelen
• Samenwerkend leren en organisatieontwikkeling
• Psychologische competenties voor de flexibele, agile werkomgeving
• Wereldwijde HR-perspectieven

De opeenvolgende Master in Business Administration is toekomstgericht, de studie-inhoud komt overeen met de behoeften en verwachtingen van bedrijven in een constant veranderende, wereldwijd genetwerkte en steeds meer digitale wereld. Deze master combineert de nieuwste economische, psychologische en sociologische benaderingen op het gebied van organisatie en human resources en wordt gekenmerkt door een hoge mate van toepassing. Het ontwerpen van people management processen wordt gezien als een creatieve en ondernemende taak. Tegelijkertijd wordt ook kritisch gekeken naar de effecten van nieuwe technologieën en maatschappelijke ontwikkelingen op de arbeidswereld van morgen.

Niet alleen op operationeel en strategisch niveau in organisatieontwikkeling en HRM liggen spannende loopbaantrajecten open. De major PMO stelt afgestudeerden ook in staat om uitdagende specialistische en managementtaken op het gebied van bedrijfsontwikkeling op zich te nemen. Afgestudeerden vervullen sleutelfuncties als generalisten voor organisatieontwikkeling, leren & ontwikkelen, personeelsondersteuning en advies. Maar ook specialistische beroepen op het gebied van people management zoals recruitment & employer branding, talentmanagement of employee experience staan voor hen open. En natuurlijk is een doctoraat ook een kansrijke optie.

De masterstudenten van de Lucerne School of Business hebben ook bewezen uitstekende oprichters van start-ups te zijn.

In het najaar van 2022 wordt voor het eerst de Master Bedrijfskunde met als afstudeerrichting People Management and Organization (in het Engels) gehouden.

Duur van studies

• Regulier studieprogramma: 4 semesters
• Verlengd studieprogramma: 6 - 8 semesters
• Studeren in 3 semesters mogelijk: Voor studenten die hun studie in drie semesters willen afronden, hebben we een nieuw programma samengesteld. Dit programma is intensief en kan worden aangevuld met de professionele activiteit van 20-30%.
• Tewerkstelling tot een halftijdse baan is mogelijk in combinatie met de opleiding.
• Voor internationale studenten: de studielast vereist een inzet van 25 contacturen per week (colleges, groepswerkoefeningen, projecten)