Master in Human Resources Management en Organisatieadvies
ISCTE Business School – Instituto Universitário de Lisboa
Belangrijke informatie
Campuslocatie
Lisbon, Portugal
Talen
Engels
Studieformaat
Op de campus
Duur
2 jaar
Tempo
Full time
Collegegeld
EUR 6.850 / per year *
Deadline voor aanmelding
Informatie aanvragen
Eerste startdatum
Oct 2024
* * 6850€ voor EU-studenten en 9800€ voor niet-EU-studenten
Invoering
De MSc in Human Resources and Organizational Consulting is een voltijds, tweejarig programma, volledig in het Engels gegeven, dat het onderwijzen van geavanceerde HR-kennis combineert met de verbinding met de zakelijke realiteit, terwijl de persoonlijke ontwikkeling van de studenten wordt aangemoedigd.
7 redenen om te kiezen voor de master Human Resources and Organizational Consulting aan ISCTE Business School
1. Mis de kans niet om deel uit te maken van een van de meest gereputeerde Human Resources-programma's in Europa
- Gerangschikt als 21e in zijn categorie, in de Top 50 beste masterprogramma's, in West-Europa in 2018/2019 (Eduniversal);
2. Leer van de beste in de branche
- Regelmatig interactie met gerenommeerde beoefenaars die hun visie en ervaring zullen aanbieden in een reeks seminars en conferenties die gericht zijn op het bespreken en analyseren van human resources-onderwerpen;
3. Profiteer van een gerenommeerde faculteit, met een praktische lesstijl
- De faculteit van ISCTE Business School heeft meer dan 100 boeken geschreven in verschillende managementdisciplines, waarvan er vele nu verplichte lectuur zijn aan andere Portugese universiteiten;
- Er is een nauwe werkrelatie tussen studenten en docenten en studenten profiteren van wekelijkse contacturen, continu e-mailcontact en een duurzame relatie met de faculteit gedurende hun hele professionele leven;
- Dit programma probeert de best practices op het gebied van human resources en consultancy en de huidige kennis die in de academie is ontwikkeld, te integreren.
4. Gedijen in een gastvrije cultuur waar persoonlijke ontwikkeling en netwerken worden aangemoedigd
- Deelnemen aan het persoonlijk ontwikkelingsprogramma (PdP) dat studenten in staat stelt hun leiderschapskwaliteiten en creativiteit te ontdekken;
- Tijdens de welkomstweek kun je vanaf de eerste dag van de cursus aan netwerken, teambuilding en het delen van ideeën deelnemen. Deze geest wordt het hele jaar door versterkt met tal van andere activiteiten;
- Omdat niet alle diplomakandidaten dezelfde academische en professionele achtergrond hebben, kunnen studenten een optionele introductieperiode Inleiding tot Human Resources Management volgen.
5. Zie je verdienste erkend en beloond worden tijdens het programma
- Award voor de beste MSc in Human Resources and Organizational Consulting Student (gesponsord door Teleperformance en HAYS)
- Award voor de beste kandidaten
6. Een echt internationale kijk
- Mogelijkheid om een Double Degree te doen - hiermee kunnen studenten afstuderen met twee diploma's van twee universiteiten ( ISCTE en een partneruniversiteit). Voor de Msc in Human Resources and Organizational Consulting zijn de partneruniversiteiten:
- Southwestern University of Finance and Economics - China (EQUIS geaccrediteerd);
- Universitas Gadjah Mada - Indonesië (AACSB geaccrediteerd).
- Mogelijkheid om een uitwisseling / Erasmus-programma te doen met onze partneruniversiteiten.
7. Raak enthousiast over de carrièrevooruitzichten van het programma
- Onze loopbaandiensten ondersteunen je met counseling, toegang tot kansen, het IBS Career Forum en presentaties in de klas door bedrijven;
- Werkgelegenheidsgraad van 100% tot 12 maanden na voltooiing van het programma.
- De sectoren die het meest vertegenwoordigd zijn in de rekrutering van afgestudeerden van de master zijn Consulting en Audit, en Telecommunicatie
- Nauw contact met een grote pool van succesvolle alumni die nu werken voor spraakmakende nationale en internationale bedrijven.
toelatingen
leerplan
Cursussen
Studenten kunnen ervoor kiezen om zich te specialiseren in Organizational Behaviour and Consultancy of in Human Resources Management. Cursussen zijn onder andere:
- Huidige uitdagingen in Human Resources Management
- Innovatie en organisatieverandering
- Human Resource-systemen en beloningsbeheer
- Gezonde organisaties
- Strategisch en Internationaal Human Resource Management
- Human Resource Management-onderzoek: kwantitatieve gegevensanalyse
- Aantrekking, selectie en ontwikkeling van Human Resources
- Leiderschapsontwikkeling, besluitvormingsprocessen en onderhandeling
- Regulering en Arbeidsmarkten
- Advies- en diagnosetechnieken
- Human Resource Analytics en interne auditing
- Organisatorische interventietechnieken
Galerij
Carrièremogelijkheden
- Onze loopbaandiensten ondersteunen je met advies, toegang tot kansen, het IBS Career Forum en presentaties in de klas door bedrijven;
- Tewerkstellingsgraad van 100% tot 12 maanden na voltooiing van het programma.
- De sectoren die het meest vertegenwoordigd zijn in de rekrutering van masterstudenten zijn Consulting en Audit, en Telecommunicatie
- Nauw contact met een grote pool van succesvolle alumni die nu werkzaam zijn voor spraakmakende nationale en internationale bedrijven.