
Master in Human Resources Management
Barcelona, Spanje
DUUR
11 Months
TALEN
Spaans
TEMPO
Deeltijd
DEADLINE VOOR AANMELDING
Aanvraagdeadline
EERSTE STARTDATUM
Vraag de vroegste startdatum aan
COLLEGEGELD
EUR 15.700
STUDIE FORMAAT
Op de campus
Invoering
De prestigieuze Financial Times Ranking publiceert jaarlijks een lijst van de beste universiteiten en business schools. In de laatste editie, die overeenkomt met 2023, van de meer dan twaalfduizend business schools die precies in de wereld bestaan, staat EADA in de Top #16 in open programma's, waarmee het onze onderwijskwaliteit, het ontwerp van het trainingsvoorstel, ons internationale karakter en niveau erkent tevredenheid van onze deelnemers, onder andere indicatoren.
In de bovengenoemde ranglijst willen we graag delen dat we nummer 1 van de wereld blijven in internationale studenten en dat we in de ranglijst in combinatie met bedrijfsopleidingen op nummer 25 van de wereld staan.


Wat ga je kunnen doen...
Je ontwikkelt de sleutelcompetenties waarmee je een strategisch HR-plan kunt ontwerpen en implementeren in overeenstemming met het bedrijf en je leiderschapspositie op de HR-afdeling in een organisatie kunt consolideren.
- Verwerven van een brede visie op het bedrijf waardoor u kunt deelnemen aan de strategische richting en zo de prioriteiten op het gebied van Human Capital kunt identificeren.
- Ontwikkel uw rol als veranderaar en managementpartner.
- Voer een culturele audit uit om de processen van organisatieverandering te begeleiden.
- Gebruik de sleutelindicatoren, hetzij van de exploitatie van HR Analytics als economisch-financiële modellen om de besluitvorming en meting van het rendement op investeringen in projecten in het gebied te waarborgen.
- Verwerven van een globale visie van de verschillende Human Resources-beleidslijnen die u in staat stelt een adequaat ontwerp uit te voeren en de uitvoering ervan te verzekeren.
- Ontwikkel de leiderschapscapaciteit van mensen en teams, evenals de relationele vaardigheden die nodig zijn om meer impact en invloed in de organisatie te genereren.
- Ontwikkel uw potentieel als manager dankzij een geïndividualiseerd proces van Executive Coaching.
- Breng het geleerde in het programma over door een Strategisch Human Resources Plan uit te voeren als een team op basis van een van de bedrijven van een Master-deelnemer.