MSc Human Resource Management

Ons MSc Human Resource Management (HRM)-programma is ontworpen om de realiteit van het hedendaagse Human Resource (HR)-beroep vast te leggen en streeft ernaar de HR-carrières van onze studenten te ontwikkelen. Het programma is geaccrediteerd door het Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), waarvan de kwalificaties de erkende professionele standaard zijn voor HR- en trainingsspecialisten die in Ierland, het Verenigd Koninkrijk, het Midden-Oosten en Azië werken.

Een mix van door onderzoek geleide academici en senior HR-professionals geeft les in het programma. Door een strategische focus aan te nemen, rust de MSc HRM HR-professionals uit om succesvol om te gaan met de uitdagingen waarmee de HR-functie in hedendaagse organisaties wordt geconfronteerd. De duur van het programma is één jaar voor voltijdstudenten en twee jaar voor deeltijdstudenten.

Waarom kiezen voor deze cursus

Dit programma is specifiek ontworpen om studenten in staat te stellen een succesvolle carrière uit te bouwen in het brede HR-domein. Onze strategische focus moedigt studenten aan om hun kritische denkvaardigheden met betrekking tot de rol van de HR-functie in hedendaagse bedrijven te versterken.

We hebben onze MSc Human Resource Management-modules zorgvuldig ontworpen, zodat ze de realiteit van het HR-vak vastleggen met een specifieke focus op opkomende en belangrijke kwesties zoals data-analyse, gezonde organisaties en talentontwikkeling. Het docententeam van dit programma bestaat uit academici en deskundige praktijkmensen van wereldklasse en er is een sterke focus op professionele ontwikkelingsvaardigheden om studenten voor te bereiden op de volgende stap in hun carrière. Een reeks vooraanstaande sprekers van belangrijke internationale bedrijven dragen bij aan de uitvoering van het programma en bieden studenten deskundig advies over de belangrijkste HR-kwesties die van invloed zijn op de sector. Met het Applied Research Project kunnen studenten onderzoek doen naar een real-life HR-probleem, waarbij ze hun advies-, communicatie- en analytische vaardigheden ontwikkelen.

Aangesloten Curriculum

Onze benadering van leren weerspiegelt ook onze toewijding aan het 'Connected Curriculum', waarbij we de verbinding tussen studenten, leren, onderzoek en leiderschap benadrukken via onze visie voor een 'Connected University'. Onze medewerkers lopen voorop in deze integratieve benadering van leren en zullen je ondersteunen bij het maken van zinvolle verbindingen binnen en tussen disciplines zoals human resources, business en management.

Onderzoekscentrum voor Human Resources

We zijn nauw verbonden met het Human Resource Research Centre (HRRC) in de Cork University Business School (CUBS) en het belang van het ontwikkelen van een professioneel netwerk wordt benadrukt door dit centrum met regelmatige gastcolleges, workshops en masterclasses tijdens de cursus.

Chartered Instituut voor Personeel en Ontwikkeling

Als een door het Chartered Institute of Personnel & Development (CIPD) geaccrediteerde opleiding zullen studenten dit MSc Human Resource Management-programma gebruiken als een springplank voor de ontwikkeling van hun carrière. Registratie voor het CIPD-lidmaatschap is vereist voor alle succesvolle aanvragers die aan dit programma beginnen.

College of Business and Law Beschikbare beurzen

We ondersteunen onze postdoctorale gemeenschap door beurzen en beurzen aan te bieden aan toekomstige en huidige studenten. Zie de pagina met beschikbare studiebeurzen van het College of Business and Law voor meer informatie.