MSc Organisatiepsychologie

De cursus duurt meer dan een jaar en bestaat uit twee aangeleerde semesters plus een proefschrift. De onderwezen modules gebruiken een verscheidenheid aan onderwijsmethoden, waaronder lezingen, groepswerk, case studies en praktische oefeningen, en worden beoordeeld met behulp van een reeks technieken, waaronder examens, essays, toegepaste cursussen en presentaties.

Bijzonderheden

De MSc Organizational Psychology-cursus werd opnieuw geaccrediteerd door de British Psychological Society (BPS) voor nog eens zes jaar, zonder voorwaarden. Wij zijn slechts een van de 20 scholen in het VK die door de BPS zijn geaccrediteerd om de Masters-cursus aan te bieden waarmee studenten Chartered Occupational Psychologists kunnen worden.

Het BPS adviseert studenten om altijd een door het BPS geaccrediteerde cursus te kiezen om hun toekomstige opties te maximaliseren.

Details cursusonderdelen

De cursus biedt afgestudeerden in de psychologie die van plan zijn om Chartered Occupational Psychologists te worden de theoretische kennis en praktische vaardigheden die vereist zijn door de Division of Occupational Psychology van de British Psychological Society (BPS), op de volgende zeven vereiste gebieden:

• Psychologische beoordeling op het werk
• Leren, training en ontwikkeling
• Leiderschap, betrokkenheid en motivatie
• Welzijn en werk
• Werkontwerp, organisatieverandering en ontwikkeling
• Onderzoeksontwerp, geavanceerde gegevensverzameling en analytische technieken
• Psychologie toepassen op werk en organisaties

Tijdens de cursus haal je in totaal 180 studiepunten. De acht onderwezen eenheden tijdens semester één en twee in totaal 120 studiepunten die in de onderstaande lijst kunnen worden bekeken.

Tijdens de zomerperiode voer je je Research Dissertatie uit, ter waarde van 60 studiepunten. Voorbeelden van recente onderwerpen voor proefschriftprojecten zijn:

• Klanten betalen ons loon: een dagboekonderzoek waarin wordt onderzocht hoe de klantinteractie en het welzijn van werknemers in de dienstensector kunnen worden geoptimaliseerd
• Verbale agressie van de cliënt: een onderzoek naar emotionele arbeid en bijbehorende uitkomsten voor werknemers in de juridische sector
• Effecten van werkstressoren, organisatiebetrokkenheid en individuele kenmerken op de burn-out van Maleisische Chinese leraren in het basisonderwijs
• Bedrijfspsychopathie: de waarheid achter de hype
• Veiligheid verbeteren door een combinatie van transformationeel en transactioneel leiderschap: een longitudinaal onderzoek
• Creativiteit op de werkvloer: een zelfrapportagemaatregel en onverwachte kosten
• Leidereffectiviteit en leider-lidrelaties: de rol van interpersoonlijke emotieregulatie, volgerattributies en leidersempathie

Cursussen en beoordeling

Beoordeling over de opleidingsonderdelen varieert en omvat een combinatie van examens, rapporten, cursuswerk, praktische beoordelingen en presentaties. Een proefschrift wordt normaal gesproken uitgevoerd.

Bouw theoretisch inzicht en onderzoeksvaardigheden op die vereist zijn door de afdeling Beroepspsychologie van het BPS op de volgende zeven gebieden:

• Psychologische beoordeling op het werk
• Leren, training en ontwikkeling
• Leiderschap, betrokkenheid en motivatie
• Welzijn en werk
• Werkontwerp, organisatieverandering en ontwikkeling
• Onderzoeksontwerp, geavanceerde gegevensverzameling en analytische technieken
• Psychologie toepassen op werk en organisaties
  
  
• Opleiding BPS Beroepstest Gebruiker (Niveau A en B) inbegrepen in het collegegeld
• Bereid je voor op een carrière als intern adviseur bij een grote commerciële of industriële organisatie, de politie of de NHS, of als managementconsultant.