Postgraduate in Human Resource Management

Algemeen

Beschrijving van opleiding

De postdoctorale cursus Human Resource Management, met een transversaal technisch karakter, heeft tot doel de studenten de algemene vaardigheden van people management te bieden, en op sommige gebieden de verdieping en training van specifieke technische vaardigheden op dit gebied van management te bereiken.

Gedurende het hele programma heeft het een reisplan opgesteld om iedereen voor te bereiden die, met of zonder training / ervaring in het veld, HR-structuren op professionele wijze integreert (of tracht te integreren), binnen een kader dat het strategische belang onderstreept dat mensenmanagement zou moeten hebben in elk bedrijf.

Bij het bijwonen van deze cursus in personeelsbeheer zal het contact opnemen met een faculteit van referentieprofessionals en academici en, vanuit een geïntegreerd managementperspectief, de belangrijkste richtlijnen, benaderingen en werkwijzen kennen die essentieel zijn voor het uitoefenen van personeelsbeheeractiviteit. , vooral bij kritieke taken - die gericht zijn op het aantrekken, ontwikkelen en behouden van de beste mensen.

136303_pexels-photo-1181406.jpeg

doelstellingen

  • Geef studenten technische en operationele kennis om hen in staat te stellen professionele activiteiten uit te voeren in de operationele domeinen van HR.
  • Kennen, trainen en weten hoe de basisbeginselen van HR-operaties moeten worden toegepast die een snelle (her) inbrenging in de professionele markt van personeelsbeheer mogelijk maken;
  • Weet hoe het Human Resources-managementproces gestructureerd moet worden en weet hoe de operationalisering ervan moet worden uitgevoerd.

Belangrijkste voordelen

  • Onderwijzend personeel bestaande uit vooraanstaande professionals en academici.
  • Syllabus gebaseerd op praktische principes met reële toepasbaarheid.
  • Seminars met uitgenodigde experts in de omgeving.

ontvangers

  • HR-professionals die kennis van meer praktische / operationele aard willen verdiepen.
  • Mensen die nog nooit in Human Resource Management hebben gewerkt en daar hun carrière willen beginnen.
  • Professionals uit verschillende gebieden die vaardigheden willen verwerven in het managen van mensen.

Careers

  • Integratie in technische HR-managementteams.
  • Coördinatie van activiteiten op het gebied van personeelsbeheer, zoals bijvoorbeeld werving en selectie, opleidingsbeheer en ontwikkeling van vaardigheden.
  • Ontwikkeling van de activiteit van consultant en HR-manager.

partners

Nabijheid van de zakenwereld door onder meer seminars, stages en projecten.

Dit programma heeft het partnerschap van People 2020, een niet-gouvernementele non-profitorganisatie, die tot doel heeft een innovatieve, interventionele en invloedrijke gemeenschap te ontwikkelen die het nastreven van de beste praktijken op het gebied van people management en organisatieontwikkeling verspreidt en ondersteunt.

136302_logos9.png

Studieplan

Module 0

  • Top over beheer en ontwikkeling van human resources

Module 1 - Ondersteuning, planning en controle

  • Auditing en kwaliteitssystemen toegepast op HR
  • HR-managementplanning, budgettering en controle

Module 2 - People Management

  • Aantrekken en behouden van talenten
  • Prestatiebeheerprocessen
  • Opleidingsbeheer en evaluatie

Module 3 - Transversale vaardigheden

  • Beheer van vaardigheden
  • Organisatorisch gedrag

Module 4 - Technische vaardigheden

  • Gerelateerde zoekopdrachten
  • Salarisbeleid en compensatiesystemen

Module 5 - Seminars

  • Houding van de Portugese bevolking ten opzichte van werk
  • Verloving
  • Employer Branding

Specialisatie

  • Sociale zekerheid
Laatst bijgewerkt op aug 2020

Over de school

The Universidade Europeia is located in Portugal and offers access to student-centered quality education.

The Universidade Europeia is located in Portugal and offers access to student-centered quality education. Lees Minder
Lissabon , Lissabon , Porto , Lissabon + 3 Meer Minder