Master Opleiding in Zuid-Afrika

Beste Master's Opleidingen in Zuid-Afrika 2017

Master

De kansen die Zuid-Afrikaanse universiteiten te bieden hebben, zijn vele. Zuid-Afrika maakt grote stappen om zijn onderwijs en de universiteiten te herstructureren, investeren meer geld in deze sector dan veel andere landen. Bijgevolg universiteiten in Zuid-Afrika blijken te zijn van wereldklasse academische instellingen die de mogelijkheden van hoog niveau onderzoek op verschillende terreinen van kennis, en ze trekken wetenschappers van over de hele wereld.

Er zijn eenentwintig universiteiten in Zuid-Afrika, en ieder van hen is autonoom, dat geeft veel vrijheid voor onderzoeks-en wetenschappelijke projecten van allerlei aard. Enkele van de meest toonaangevende universiteiten van Zuid-Afrika bevinden zich in Kaapstad en Johannesburg, waar de studenten en academici uit te voeren top-notch onderzoek in de fysica, astrofysica, chemie en cutting-edge technologie. Al deze feiten maken Zuid-Afrika een zeer aantrekkelijke en veelbelovende plek voor jonge wetenschappers.

Voor meer informatie over opleidingsmogelijkheden in Zuid-Afrika door te klikken op de links hieronder. Start het zoeken naar uw toekomstige diploma meteen!

Lees meer

Master of Public Administration

University of Fort Hare
Campus Voltijd 2 - 4 jaar February 2017 Zuid-Afrika Alice

Target group Scholars and practitioners in the discipline of Public Administration and Management, who are grounded in the theoretical/foundational modules in the discipline and are keen to carry out research around a problem. [+]

Beste Masters Opleidingen in Zuid-Afrika 2017. Target group Scholars and practitioners in the discipline of Public Administration and Management, who are grounded in the theoretical/foundational modules in the discipline and are keen to carry out research around a problem. Admission/Entry requirement Learners must hold a four-year Bachelors degree or Honours in the subject of Public Administration. A person shall not be regarded as a learner unless such a person has been admitted to the degree required (Public Administration) Note that an assessment of work profile, research potential and other professional qualifications may be required. Also note that applicants may be invited for an interview and/or required to write a paper. Duration of the Programme Programme is by research work Not less than two years and not more than 4 years Where necessary, learners may be advised to register specific MPA modules to deepen and sharpen their theoretical understanding Program Structure The candidate is expected to complete & pass the examination of his/her research project. [-]

Master of Commerce

University of Fort Hare
Campus Voltijd February 2017 Zuid-Afrika Alice

Learners exiting from this programme will be able to demonstrate management knowledge, skills and applied competency in a large number of fields of the Economic and Management Sciences specifically directed to the private sector. Learners could enter various employment opportunities as business managers as well as self-employed entrepreneurs in highly competitive multi-cultural business environments. [+]

Learners exiting from this programme will be able to demonstrate management knowledge, skills and applied competency in a large number of fields of the Economic and Management Sciences specifically directed to the private sector. Learners could enter various employment opportunities as business managers as well as self-employed entrepreneurs in highly competitive multi-cultural business environments. [-]

Mcom / MPhil In Transporteconomie (rd)

University of Johannesburg
Campus Voltijd Deeltijd 1 - 3 jaar February 2017 Zuid-Afrika Johannesburg +1 more

Dit programma is op onderzoek gebaseerde zonder cursussen. Studenten en hun studie leiders beslissen over een onderwerp van onderzoek, waarna de student volgt een afgesproken onderzoeksprogramma tot de voltooiing van het proefschrift. [+]

Beste Masters Opleidingen in Zuid-Afrika 2017. Dit programma is op onderzoek gebaseerde zonder cursussen. Studenten en hun studie leiders beslissen over een onderwerp van onderzoek, waarna de student volgt een afgesproken onderzoeksprogramma tot de voltooiing van het proefschrift. De onderzoeken kunnen zowel kwantitatief of kwalitatief van aard of een combinatie van beide. Studenten worden ook ondersteund door de universiteit statistische ondersteunende diensten in het ontwerp vragenlijst en interpretatie van de gegevens. Studenten die de MCom Degree moet een BCom (Honours) op het gebied van onderzoek hebben, terwijl de studenten op de MPhil kan afkomstig zijn van andere disciplines, op voorwaarde dat zij de vereiste wetenschappelijke basis voor het vakgebied. Toelatingseisen Een relevante Honours Degree in Transport Economics op NQF niveau 7 of 8. De aanvragen zijn onderworpen aan een screening en selectie proces. Duur van programma , Maximaal 1 jaar minimaal 2 jaar: Full-time , Maximaal 2 jaar minimaal 3 jaar: Part-time Contactgegevens Naam: Ms R Ramsaroop / Tel: +27 (0) 11 559 4979 / E-mail: rramsaroop@uj.ac.za [-]

Mcom / MPhil In Logistiek Management (rd)

University of Johannesburg
Campus Voltijd Deeltijd 1 - 3 jaar February 2017 Zuid-Afrika Johannesburg +1 more

Dit programma is op onderzoek gebaseerde zonder cursussen. Studenten en hun studie leiders beslissen over een onderwerp van onderzoek, waarna de student volgt een afgesproken onderzoeksprogramma tot de voltooiing van het proefschrift. De onderzoeken kunnen zowel kwantitatief of kwalitatief van aard of een combinatie van beide. Studenten worden ook ondersteund door de universiteit statistische ondersteunende diensten in het ontwerp vragenlijst en interpretatie van de gegevens. [+]

Dit programma is op onderzoek gebaseerde zonder cursussen. Studenten en hun studie leiders beslissen over een onderwerp van onderzoek, waarna de student volgt een afgesproken onderzoeksprogramma tot de voltooiing van het proefschrift. De onderzoeken kunnen zowel kwantitatief of kwalitatief van aard of een combinatie van beide. Studenten worden ook ondersteund door de universiteit statistische ondersteunende diensten in het ontwerp vragenlijst en interpretatie van de gegevens. Studenten die de MCom Degree moet een BCom (Honours) op het gebied van onderzoek hebben, terwijl de studenten op de MPhil kan afkomstig zijn van andere disciplines, op voorwaarde dat zij de vereiste wetenschappelijke basis voor het vakgebied. Toelatingseisen Een relevante Honours Degree in Logistics Management op NQF niveau 7 of 8. De aanvragen zijn onderworpen aan een screening en selectie proces. Duur van programma , Maximaal 1 jaar minimaal 2 jaar: Full-time , Maximaal 2 jaar minimaal 3 jaar: Part-time Contactgegevens Naam: Ms R Ramsaroop / Tel: +27 (0) 11 559 4979 / E-mail: rramsaroop@uj.ac.za [-]

Mcom / MPhil In Leiderschap In De Prestaties En Verandering (CW)

University of Johannesburg
Campus Voltijd Deeltijd 1 - 3 jaar February 2017 Zuid-Afrika Johannesburg +1 more

Het doel van de opleiding is om de toegepaste bevoegdheid van de student op een vergevorderd (executive) niveau in de mastering, analyseren, interpreteren en inzicht in de prestaties, verandering en organisatorische principes en methodes ontwikkeling. De kwalificatie plaatst de student in staat om te registreren als Personnel Practitioner met de Zuid-Afrikaanse Raad van Personnel Practice. Het stelt ook de student om te werken als een human resource manager of organisatorische ontwikkeling specialist op een gevorderd niveau in organisaties. De kwalificatie zal verder studenten in staat stelt om te werken als adviseurs in de eigen bedrijven als consulting business ventures. [+]

Beste Masters Opleidingen in Zuid-Afrika 2017. Het doel van de opleiding is om de toegepaste bevoegdheid van de student op een vergevorderd (executive) niveau in de mastering, analyseren, interpreteren en inzicht in de prestaties, verandering en organisatorische principes en methodes ontwikkeling. De kwalificatie plaatst de student in staat om te registreren als Personnel Practitioner met de Zuid-Afrikaanse Raad van Personnel Practice. Het stelt ook de student om te werken als een human resource manager of organisatorische ontwikkeling specialist op een gevorderd niveau in organisaties. De kwalificatie zal verder studenten in staat stelt om te werken als adviseurs in de eigen bedrijven als consulting business ventures. Toelatingseisen Een geschikte Honours Degree in het bredere gebied van Human Resource Management, Industrial Psychology, Human Resource Development of Arbeidsverhoudingen. Studenten moeten eerder zich hebben onderscheiden als managers of human resource managers met veel werkervaring in organisaties (minimaal 3-5 jaar). Studenten moeten een computer kunnen omgaan en hebben toegang tot internet met een Honours module in Research Methodology (NQF niveau 8 of 9) en een gemiddelde van ten minste 65% voor het Honours Degree. Een module ten minste Hbo-niveau of hoger, in statistische methoden of Analytische technieken. Studentnummer beperkingen vereisen een selectie die bestaat uit een volledige dag assessment center en psychometrische assessments. Duur van programma , Maximaal 1 jaar minimaal 2 jaar: Full-time , Maximaal 2 jaar minimaal 3 jaar: Part-time Contactgegevens Naam: Mevrouw A Ferreira / Tel: +27 (0) 11 559 2079 / E-mail: amandaf@uj.ac.za [-]

Mcom In Industriële Psychologie (rd)

University of Johannesburg
Campus Voltijd Deeltijd 1 - 3 jaar February 2017 Zuid-Afrika Johannesburg +1 more

De student moet de intellectuele en professionele vaardigheden te ontwikkelen om het bewijs van de mogelijkheid om zelfstandig te produceren wetenschappelijk werk op een aanvaardbaar niveau te bieden. Dit zullen de competentie nodig in de toepassing van verwante onderzoeksmethodologie, de mogelijkheid om uit te voeren en te voltooien een goedgekeurd onderzoek, de mondelinge en schriftelijke bevoegd is om de resultaten en bevindingen te presenteren, en de academische en persoonlijke volwassenheid om kritisch na te denken over alle aspecten van de studie. [+]

De student moet de intellectuele en professionele vaardigheden te ontwikkelen om het bewijs van de mogelijkheid om zelfstandig te produceren wetenschappelijk werk op een aanvaardbaar niveau te bieden. Dit zullen de competentie nodig in de toepassing van verwante onderzoeksmethodologie, de mogelijkheid om uit te voeren en te voltooien een goedgekeurd onderzoek, de mondelinge en schriftelijke bevoegd is om de resultaten en bevindingen te presenteren, en de academische en persoonlijke volwassenheid om kritisch na te denken over alle aspecten van de studie. Toelatingseisen Een Honours kwalificatie in Industriële Psychologie op NQF niveau 7 of 8 met een minimum van 65% van het gemiddelde. Statistische methoden of analytische technieken moeten zijn opgenomen in undergraduate curricula. Potentiële studenten moeten een module in onderzoeksmethodologie hebben doorgegeven aan Honours NQF niveau 8. Verwante ervaring die door het Ministerie van Industriële Psychologie en People Management relevant en toereikend wordt beschouwd zal ook worden beoordeeld. Studentnummer beperkingen vereisen een selectieproces. Duur van programma , Maximaal 1 jaar minimaal 2 jaar: Full-time Part-time: Twee jaar minimum, maximum 3 jaar Contactgegevens Naam: Ms E Stapelberg / Tel: +27 (0) 11 559 2557 / E-mail: elmaries@uj.ac.za [-]

Mcom / MPhil In De Industriële Psychologie Professional (CW)

University of Johannesburg
Campus Voltijd Deeltijd 1 - 3 jaar February 2017 Zuid-Afrika Johannesburg +1 more

Het doel van de opleiding is om de toegepaste bevoegdheid van de student te ontwikkelen op een gevorderd niveau in het beheersen van de analyse, de interpretatie en het begrip van de industriële psychologische principes en methodes. Het zet de student in staat om te registreren als een Industrial Psycholoog (met de Zuid-Afrikaanse Professional Board of Psychology) om te werken aan een gevorderd niveau op het gebied van Human Resource Management en Industrial Psychology. [+]

Beste Masters Opleidingen in Zuid-Afrika 2017. Het doel van de opleiding is om de toegepaste bevoegdheid van de student te ontwikkelen op een gevorderd niveau in het beheersen van de analyse, de interpretatie en het begrip van de industriële psychologische principes en methodes. Het zet de student in staat om te registreren als een Industrial Psycholoog (met de Zuid-Afrikaanse Professional Board of Psychology) om te werken aan een gevorderd niveau op het gebied van Human Resource Management en Industrial Psychology. Toelatingseisen Een Honours kwalificatie in Industriële Psychologie op NQF niveau 7 of 8 met een minimum van 65% van het gemiddelde. Statistische methoden of analytische technieken moeten zijn opgenomen in undergraduate curricula. Potentiële studenten moeten een module in onderzoeksmethodologie hebben doorgegeven aan Honours NQF niveau 7. Relatedexperience die door het ministerie van Industrial Psychologie en People Management relevant en toereikend wordt beschouwd zal ook worden beoordeeld. Studentnummer beperkingen vereisen een selectieproces. Duur van programma , Maximaal 1 jaar minimaal 2 jaar: Full-time , Maximaal 2 jaar minimaal 3 jaar: Part-time Contactgegevens Naam: Ms E Stapelberg / Tel: +27 (0) 11 559 2557 / E-mail: elmaries@uj.ac.za [-]

Mcom / MPhil In Human Resource Management (rd)

University of Johannesburg
Campus Voltijd Deeltijd 1 - 3 jaar February 2017 Zuid-Afrika Johannesburg +1 more

Studenten moeten de intellectuele en professionele vaardigheden die hen in de gelegenheid om het bewijs van onafhankelijke en origineel wetenschappelijk werk te laten zien ontwikkelen. Deze kwalificatie zal verder reikt de student de gelegenheid de bevoegdheid bij de toepassing van bijbehorende onderzoeksmethodologie weer te geven, de juiste schriftelijke en / of mondelinge communicatie van het onderzoeksproces en de bevindingen, maar ook na te denken over het onderzoeksproces en bevindingen. [+]

Studenten moeten de intellectuele en professionele vaardigheden die hen in de gelegenheid om het bewijs van onafhankelijke en origineel wetenschappelijk werk te laten zien ontwikkelen. Deze kwalificatie zal verder reikt de student de gelegenheid de bevoegdheid bij de toepassing van bijbehorende onderzoeksmethodologie weer te geven, de juiste schriftelijke en / of mondelinge communicatie van het onderzoeksproces en de bevindingen, maar ook na te denken over het onderzoeksproces en bevindingen. Toelatingseisen Een geschikte Honours Degree in het bredere gebied van Human Resource Management, Industrial Psychology, Human Resource Development of Arbeidsverhoudingen. Studenten moeten eerder zich hebben onderscheiden als managers of human resource managers met veel werkervaring in organisaties (minimaal 3-5 jaar). Studenten moeten een computer kunnen omgaan en hebben toegang tot internet met een Honours module in Research Methodology (NQF niveau 8 of 9) en een gemiddelde van ten minste 65% voor het Honours Degree. Studentnummer beperkingen vereisen een selectie die bestaat uit een volledige dag assessment center en psychometrische assessments. Duur van programma , Maximaal 1 jaar minimaal 2 jaar: Full-time , Maximaal 2 jaar minimaal 3 jaar: Part-time Contactgegevens Naam: Mevrouw A Ferreira / Tel: +27 (0) 11 559 2079 / E-mail: amandaf@uj.ac.za [-]

Mcom / MPhil In Arbeidsrelaties (rd)

University of Johannesburg
Campus Voltijd Deeltijd 1 - 3 jaar February 2017 Zuid-Afrika Johannesburg +1 more

Studenten moeten de intellectuele en professionele vaardigheden die hen in de gelegenheid om het bewijs van onafhankelijke en origineel wetenschappelijk werk te laten zien ontwikkelen. Deze kwalificatie zal verder reikt de student de gelegenheid de bevoegdheid bij de toepassing van bijbehorende onderzoeksmethodologie en het onderzoeksproces en de bevindingen weer te geven. [+]

Beste Masters Opleidingen in Zuid-Afrika 2017. Studenten moeten de intellectuele en professionele vaardigheden die hen in de gelegenheid om het bewijs van onafhankelijke en origineel wetenschappelijk werk te laten zien ontwikkelen. Deze kwalificatie zal verder reikt de student de gelegenheid de bevoegdheid bij de toepassing van bijbehorende onderzoeksmethodologie en het onderzoeksproces en de bevindingen weer te geven. Toelatingseisen De student die in het bezit is van een BCom Honours kwalificatie op NQF niveau 7 of 8 van toepassing zijn. De decaan van de Faculteit Bedrijfskunde kan een student toelating tot de Master diploma weigeren, indien van mening thet academische achtergrond van de student in onvoldoende. Duur van programma , Maximaal 1 jaar minimaal 2 jaar: Full-time , Maximaal 2 jaar minimaal 3 jaar: Part-time Contactgegevens Naam: Mevrouw A Ferreira / Tel: +27 (0) 11 559 2079 / E-mail: amandaf@uj.ac.za [-]

Mcom / MPhil In Business Management

University of Johannesburg
Campus Voltijd Deeltijd 1 - 3 jaar February 2017 Zuid-Afrika Johannesburg +1 more

In MCom in Business Management (CW) de student moet intellectuele competenties en praktische vaardigheden in de mastering, analyse, interpretatie en toepassing van de fundamentele en geavanceerde management principes te ontwikkelen in de verschillende functionele eenheden van de bedrijfsorganisatie, en in staat zijn om te reflecteren op hun managementvaardigheden beslissingen en toepassingen en het effect daarvan te beoordelen in de holistische context van het management als een praktijk. In MPhil in Business Management (RD) moet de student toegepaste competentie ontwikkelen in de mastering, interpretatie, nadenken over en de toepassing van de beginselen van de bedrijfsvoering. [+]

MCom in Business Management De student moet intellectuele competenties en praktische vaardigheden in de mastering, analyse, interpretatie en toepassing van de fundamentele en geavanceerde management principes te ontwikkelen in de verschillende functionele eenheden van de bedrijfsorganisatie, en in staat zijn te reflecteren op hun bestuurlijke beslissingen en toepassingen en om het effect te beoordelen daarvan in de holistische context van het management als een praktijk. Toelatingseisen Een potentiële student moet in het bezit zijn van een BCom Hons kwalificatie of een gelijkwaardige vierjarige opleiding met Honours status (exclusief BTech) met een minimum niveau van competentie op NQF niveau 8. De kandidaten die niet over een diploma in Management bezitten zijn gericht op een overbruggingskrediet jaar eerder op het programma MCom (Business Management) wordt geaccepteerd. Het overbruggen jaar bestaat uit vier modules: Economie, Business Management, Accounting en Corporate Law. Studenten die niet het overbruggen jaar voltooit behouden de verkregen tot dat moment credits. Een potentiële student moet een gemiddelde van 60% voor de Honours Degree verkregen hebben. Individuele vakgebieden kan hebben verschillende eisen. Een potentiële student moet ten minste 2 jaar ervaring in de sector hebben. Studenten moeten voldoende Engels taalvaardigheid hebben door het passeren van een geletterdheid te testen. Duur van programma , Maximaal 2 jaar minimaal 3 jaar: Part-time Contactgegevens Naam: Ms Z Tshwete Tel: +27 (0) 11 559 3363 / E-mail: ztshwete@uj.ac.za MPhil in Business Management (RD) De student moet toegepaste competentie ontwikkelen in de mastering, interpretatie, nadenken over en de toepassing van de beginselen van de bedrijfsvoering.... [-]

MPhil In Persoonlijke En Professionele Leiderschap (CW)

University of Johannesburg
Campus Deeltijd 2 - 3 jaar February 2017 Zuid-Afrika Johannesburg

Na succesvolle afronding van alle vereisten voor deze opleiding, zal de student het verwerven van een praktijkgerichte en persoonlijke verrijking Master diploma binnen twee jaar, coachingsvaardigheden en nieuwe carrièremogelijkheden als een persoonlijke en professionele leider, manager of PPL facilitator. [+]

Beste Masters Opleidingen in Zuid-Afrika 2017. Na succesvolle afronding van alle vereisten voor deze opleiding, zal de student het verwerven van een praktijkgerichte en persoonlijke verrijking Master diploma binnen twee jaar, coachingsvaardigheden en nieuwe carrièremogelijkheden als een persoonlijke en professionele leider, manager of PPL facilitator. Toelatingseisen Een geschikte Honours graad of het equivalent daarvan met een gemiddelde van ten minste 65% voor het Honours Degree. Computer geletterdheid en toegang tot het internet, evenals minimaal drie jaar werkervaring. Een module in Research Technology op Honours Degree niveau is essentieel. Het wordt van een student verwacht dat hij een erkende geletterdheid test. Let op: Studentnummer beperkingen vereisen een selectieproces. Contactgegevens E-mail: leadership@uj.ac.za [-]

MPhil In Het Management: Leiderschap In De Opkomende Landen (CW)

University of Johannesburg
Campus Voltijd Deeltijd 1 - 3 jaar February 2017 Zuid-Afrika Johannesburg +1 more

Om te ontwikkelen op een gevorderd niveau van de toegepaste bevoegdheid van de student in de analyse, de interpretatie en het begrip van leiderschap binnen een opkomend land context, met een gedifferentieerd focus op specifieke sectoren in deze landen. De kwalificatie zal senior managers en leiders in staat te stellen de kritische leidinggevende vaardigheden die nodig zijn door de specifieke sectoren waarin zij moeten beheren en leiden in de opkomende landen onder de knie. [+]

Om te ontwikkelen op een gevorderd niveau van de toegepaste bevoegdheid van de student in de analyse, de interpretatie en het begrip van leiderschap binnen een opkomend land context, met een gedifferentieerd focus op specifieke sectoren in deze landen. De kwalificatie zal senior managers en leiders in staat te stellen de kritische leidinggevende vaardigheden die nodig zijn door de specifieke sectoren waarin zij moeten beheren en leiden in de opkomende landen onder de knie. Toelatingseisen Een aspirant-student moet in het bezit zijn van een relevante Honours Degree in een van de volgende gebieden: openbaar bestuur, politieke wetenschappen, juridische en constitutionele studies, onderwijs, milieu-studies, engineering, gezondheid en de creatieve / grafische wetenschappen. Een student moet hebben bereikt ten minste 65% van het gemiddelde in al zijn / haar onderwerpen in de Honours Degree of een gelijkwaardige kwalificatie in aanmerking voor toelating. Na het passeren van een module in Research Methodology in zijn / haar Honours (NQF niveau 8) is van essentieel belang. Een student moet minstens 3 jaar ervaring hebben op middle en senior management niveau. Studenten moeten een voldoende Engels geletterdheid taalvaardigheid gedemonstreerd door een erkende literacy-test hebben doorstaan ​​hebben. Studentnummer beperkingen vereisen een selectie die bestaat uit psychometrische assessments een onderzoek oefening en interviews. Duur van programma , Maximaal 1 jaar minimaal 2 jaar: Full-time , Maximaal 2 jaar minimaal 3 jaar: Part-time Contactgegevens E-mail: leadership@uj.ac.za [-]

MPhil In Leiderschapscoaching (CW)

University of Johannesburg
Campus Voltijd Deeltijd 1 - 3 jaar February 2017 Zuid-Afrika Johannesburg +1 more

Om te ontwikkelen op een gevorderd niveau van de toegepaste competentie van de student in het leveren van professionele leiderschapscoaching interventies. Dit zal gebeuren door het ontwikkelen van de competenties van de aanbestedende, evaluatie van de behoeften, de bouw van de ontwikkeling van de plannen, het leveren van individuele en team coaching sessies en de evaluatie van de impact van verschillende coaching interventies door middel van een aantal modules. [+]

Beste Masters Opleidingen in Zuid-Afrika 2017. Om te ontwikkelen op een gevorderd niveau van de toegepaste competentie van de student in het leveren van professionele leiderschapscoaching interventies. Dit zal gebeuren door het ontwikkelen van de competenties van de aanbestedende, evaluatie van de behoeften, de bouw van de ontwikkeling van de plannen, het leveren van individuele en team coaching sessies en de evaluatie van de impact van verschillende coaching interventies door middel van een aantal modules. Door middel van een mini proefschrift, zal de student het bewijs van het wetenschappelijk onderzoek en de mogelijkheid om te reflecteren op de holistische context van leiderschap coaching te laten zien. Het programma zal een ontwikkeling ervaring voor psychologen, psychometrists, human resource managers en managers evenals andere postdoctorale studenten in het worden competente en professioneel leiderschap coaches in Zuid-Afrika. Toelatingseisen Een relevante postgraduate diploma / Bachelor Honours graad waarbij de focus was ofwel op het menselijk gedrag of leiderschap / management, of een professionele bachelor's degree met een minimum van 120 studiepunten op niveau 7/8. Na het passeren van een module in Research Methodology op Honours NQF Level 7/8 zou een sterke aanbeveling. Een student moet ten minste drie jaar werkervaring in het betreffende vakgebied. Studentnummer beperkingen vereisen een selectie die bestaat uit psychometrische assessments, een onderzoek lichaamsbeweging en interviews. Duur van programma , Maximaal één jaar minimaal twee jaar: Full-time , Maximaal twee jaar minimaal drie jaar: Part-time Contactgegevens E-mail: leadership@uj.ac.za [-]

MPhil In Informatiebeheer (rd)

University of Johannesburg
Campus Voltijd Deeltijd 1 - 3 jaar February 2017 Zuid-Afrika Johannesburg +1 more

Het proefschrift wordt een besloten bijdrage aan de kennis van en inzicht in het onderwerp discipline evenals het gebied van onderzoek vormen. Qualifying studenten zouden ook de bevoegdheid te geven bij de toepassing van verwante onderzoeksmethodologie, en de goede schriftelijke en / of mondelinge communicatie van het onderzoeksproces en bevindingen. [+]

Het proefschrift wordt een besloten bijdrage aan de kennis van en inzicht in het onderwerp discipline evenals het gebied van onderzoek vormen. Qualifying studenten zouden ook de bevoegdheid te geven bij de toepassing van verwante onderzoeksmethodologie, en de goede schriftelijke en / of mondelinge communicatie van het onderzoeksproces en bevindingen. Studenten moeten in staat zijn om na te denken over hun onderzoek beslissingen en toepassingen om het effect ervan in de holistische context van de informatie-industrie te beoordelen. Toelatingseisen Alle relevante Honours Degree op NQF niveau 7 of 8 met een gemiddelde van 65% voor het Honours Degree. De decaan van de Faculteit Bedrijfskunde kan een student toelating tot de Master diploma weigeren indien van mening dat de academische achtergrond van de student is onvoldoende voor de voorgestelde studies. Duur van programma , Maximaal 1 jaar minimaal 2 jaar: Full-time , Maximaal 2 jaar minimaal 3 jaar: Part-time Contactgegevens Naam: Prof T du Plessis / Tel: +27 (0) 11 559 3836 / E-mail: tduplessis@uj.ac.za [-]

MPhil In Human Resource Development (rd)

University of Johannesburg
Campus Deeltijd 2 - 3 jaar February 2017 Zuid-Afrika Johannesburg

De student moet de toegepaste competenties en praktische vaardigheden te ontwikkelen in de overname, interpretatie en reflectie op gerelateerde onderzoeksmethodologie, en een goede schriftelijke en / of mondelinge communicatie van het onderzoeksproces en bevindingen. Het doel is ook om ervoor te zorgen dat de student in staat is om het geluid reflectie op onderzoeksresultaten. De student moet het bewijs van onafhankelijke en originele wetenschappelijke werk te laten zien. [+]

Beste Masters Opleidingen in Zuid-Afrika 2017. De student moet de toegepaste competenties en praktische vaardigheden te ontwikkelen in de overname, interpretatie en reflectie op gerelateerde onderzoeksmethodologie, en een goede schriftelijke en / of mondelinge communicatie van het onderzoeksproces en bevindingen. Het doel is ook om ervoor te zorgen dat de student in staat is om het geluid reflectie op onderzoeksresultaten. De student moet het bewijs van onafhankelijke en originele wetenschappelijke werk te laten zien. Toelatingseisen Een geschikte Honours Degree in het bredere gebied van Human Resource Management, Industrial Psychology, Human Resource Development of Arbeidsverhoudingen met een gemiddelde van ten minste 65% voor het Honours Degree. Een Honours module in Research Methodology (NQF niveau 7) .Student aantal beperkingen vereisen een selectie die bestaat uit een volledige dag assessment center en psychometrische assessments. Contactgegevens Naam: Mevrouw A Ferreira Tel: +27 (0) 11 559 2079 / E-mail: amandaf@uj.ac.za [-]