Master Porgramma in Personeelsbeleid/Human Resources in Zuid-Carolina Verenigde Staten

Top Masters Opleidingen in Personeelsbeleid/Human Resources in Zuid-Carolina Verenigde Staten

Personeelsbeleid/Human Resources

Om met succes een Masters diploma te krijgen, moet u een aantal studiepunten te verkrijgen door het passeren van de afzonderlijke modules. Meest onderwezen Masters hebben een aantal core modules die je moet nemen en om de kwalificatie te verkrijgen. De beoordeling van het onderzoek Masters is bijna altijd volledig door een enkel proefschrift module of project.

Het krijgen van een graad in human resources is een manier van voorbereiden op een lid van het personeel bij een bedrijf of organisatie. Studenten in dit veld kan cursussen over uiteenlopende onderwerpen als loon gelijkheid, arbeidsrecht, leiderschap, management en organisatiegedrag nemen.

 

Onderwijs in de Verenigde Staten wordt voornamelijk geleverd door de publieke sector, met controle en de financiering afkomstig uit drie niveaus: de staat, lokale en federale, in die volgorde.De gemeenschappelijke eisen te studeren op een niveau hoger onderwijs in de Verenigde Staten zal ook uw opnames essay (ook bekend als de toelichting van het doel of persoonlijke verklaring), transcript of records, aanbeveling / referentie brieven, taaltoetsen

South Carolina toegetreden tot de unie in 1788 na het einde van de revolutionaire oorlog. Vanwege dit, het heeft een rijk verleden en een gevestigde hogere onderwijsinfrastructuur. Studenten die hogere opleidingen hebben het recht om optionele leningen aan het hoger onderwijs mogelijk te maken voor hen.

Top Master in Personeelsbeleid/Human Resources in Zuid-Carolina in de Verenigde Staten

Lees meer

Meester Van De Menselijke Hulpbronnen

University of South Carolina Darla Moore School of Business
Campus Voltijd September 2018 Verenigde Staten Columbia

Innovatie, klantenservice en efficiency zijn allemaal afhankelijk van het inhuren van de juiste mensen, het ontwikkelen van hun vaardigheden en capaciteiten, hen motiveren door middel van effectieve beloningssystemen en hen te helpen te leren hoe om te [+]

Master of Human Resources

Innovatie, klantenservice en efficiency zijn allemaal afhankelijk van het inhuren van de juiste mensen, het ontwikkelen van hun vaardigheden en capaciteiten, hen motiveren door middel van effectieve beloningssystemen en te helpen leren hoe te functioneren als onderdeel van een business team. Een belangrijke factor is het scheiden van succesvolle bedrijven uit minder rendabele concurrenten is hoe elk beheert haar human resources. Human resources speelt een centrale rol in alle van de grote uitdagingen voor bedrijven vandaag de dag.

Opgericht in 1983, heeft de Master of Human Resources programma op het Darla Moore School of Business uitgegroeid tot een erkend leider op dit gebied. Moore heeft deze reputatie opgebouwd met: ... [-]