Masters Opleiding in Personeelsbeleid/Human Resources in Arizona Verenigde Staten

Top Master's Opleidingen in Personeelsbeleid/Human Resources in Arizona Verenigde Staten

Personeelsbeleid/Human Resources

Om met succes een Masters diploma te krijgen, moet u een aantal studiepunten te verkrijgen door het passeren van de afzonderlijke modules. Meest onderwezen Masters hebben een aantal core modules die je moet nemen en om de kwalificatie te verkrijgen. De beoordeling van het onderzoek Masters is bijna altijd volledig door een enkel proefschrift module of project.

Het verkrijgen van een human resources graad is een goede manier voor te bereiden op een scala van verschillende carrièremogelijkheden, omdat een zekere mate van dit soort kent vele toepassingen. Tijdens zijn studie, kan de student de kans om onderwerpen zoals pay gelijkheid, arbeidsrecht, leiderschap, management en organisatiegedrag onderzoeken hebben.

 

De VS blijft 's werelds meest populaire bestemming voor internationale studenten. Universiteiten in de VS domineren de wereldranglijst en het land biedt ook een breed scala aan spannende studie locaties. Staatsuniversiteit systemen worden gedeeltelijk gesubsidieerd door de deelstaatregeringen, en kunnen vele campussen verspreid over de staat, met honderdduizenden studenten.

De staat Arizona heeft van 55 hoger onderwijs instellingen, zowel publieke als private.Sommige van de gerenommeerde namen zijn de Argosy University, DeVry University en de University of Arizona

Beste Master in Personeelsbeleid/Human Resources in Arizona in de Verenigde Staten

Lees meer

Master In Het Management / Human Resources Management

University of Phoenix Online
Online Voltijd Deeltijd 2 jaar September 2018 Verenigde Staten Phoenix +1 more

Studenten leren om business concepten en praktijken die in dit programma om oplossingen voor specifieke leidinggevende situaties gevonden binnen de organisatorische omgeving te ontwikkelen synthetiseren. [+]

De Master of Management / Human Resources Management programma is ontworpen om het beheer vaardigheden studenten nodig hebben om effectief te functioneren binnen een organisatie. Studenten leren om business concepten en praktijken die in dit programma om oplossingen voor specifieke leidinggevende situaties gevonden binnen de organisatorische omgeving te ontwikkelen synthetiseren. Aandachtspunten zijn de ontwikkeling van menselijk kapitaal, de uitvoering van organisatorische initiatieven, het beheer van conflicten, het bevorderen van creativiteit, innovatie door middel van organisatorische vormgeving en het beheer in een cross-culturele omgeving.

De Master of Management programma aan de Universiteit van Phoenix maakt gebruik van problem-based learning, waarbij studenten hun probleemoplossende vaardigheden te verfijnen, samen met hun communicatie, creativiteit, informatie-gebruik en kritische denkvaardigheden. Ze zijn beoordeeld op basis van hun gebruik van het probleemoplossend proces (die maakt gebruik van een algemene rubriek) alsook hun communicatie en kritische denkvaardigheden tijdens hun presentaties. Leren teams zullen de principes van benchmarking in het programma om de meest creatieve oplossingen onderzoek naar een probleem. Dit zal verrijken met de alternatieven die leerlingen beschouwen bij het evalueren mogelijke oplossingen voor de problemen. ... [-]