Master in Personeelsbeleid/Human Resources in Tanzania

Kijk Master Opleidingen in Personeelsbeleid/Human Resources in Tanzania

Personeelsbeleid/Human Resources

Een masters verwijst naar de voltooiing van een graduate studie programma dat bereidt studenten om hun kennis van een bepaald onderwerp verder of vooraf hun carrière. De meerderheid van de meesters van de staat of openbare universiteiten verleend.

In het algemeen, een human resources mate verwijst naar de werknemers die deel uitmaken van een organisatie en daarom bereidt studenten voor verschillende soorten banen. Tijdens het werken in de richting van een zekere mate van dit soort, kan de student klassen die verdiepen in onderwerpen als loon gelijkheid, arbeidsrecht, gedrag in organisaties, leiderschap en management te nemen.

 

Tanzania, officieel de Verenigde Republiek Tanzania, is een land in Oost-Afrika. Het wordt begrensd door Kenia en Oeganda in het noorden, Rwanda, Burundi en de Democratische Republiek Congo in het westen, en Zambia, Malawi en Mozambique in het zuiden. Het land 's oostelijke grens wordt gevormd door de Indische Oceaan. Kilimanjaro, Afrika 's hoogste berg, is in Tanzania. Tanzania is een land met veel nationale parken, waar u enkele van de mooiste Afrikaanse flora en fauna kan zien.

Masters Opleiding in Personeelsbeleid/Human Resources in Tanzania

Lees meer

Meesters Van Human Resource Management (mhrm)

The Open University Of Tanzania
Online en Campus gecombineerd Deeltijd 18 maanden February 2018 Tanzania Dar Es Salaam

Het programma bestaat uit vier (4) kerncursussen, twee (2) keuzevakken die elk een gewicht hebben van twee eenheden en een Research Methodology-cursus met een academische 179-proefschrift die zes (6) eenheden draagt ​​om een ​​totaal van achttien (18) eenheden te maken Om het programma af te ronden. [+]

Het programma bestaat uit vier (4) kerncursussen, twee (2) keuzevakken die elk een gewicht hebben van twee eenheden en een Research Methodology-cursus met een academische 179-proefschrift die zes (6) eenheden draagt ​​om een ​​totaal van achttien (18) eenheden te maken Om het programma af te ronden.

De kerneenheden Code Titel Eenheden Credits OLG 631 Strategisch Human Resource Management 2 20 OLG 632 ICT in het bedrijfsvoering 2 20 OLG 633 Prestaties en Reward Management 2 20 OLG 636 Arbeidsrecht en werknemersverhoudingen 2 20 Elk van de twee keuzevakken hieronder: OLG 637 Counseling en Coaching op de werkplek 2 20 OLG 638 Human Resource Management Consultancy 2 20 OLG 639 International Human Resource Management 2 20 OLG 640 Beheer van veiligheid en gezondheid 2 20 OLG 641 Human resource planning en ontwikkeling 2 20 Proefschrift: OBM 699 Business Research Methodology / Dissertatie 6 60 Programmabezorging MHRM door coursework en dissertatie wordt aangeboden in drie verschillende leveringswijzen, namelijk; Afstand, avond en uitvoerende modi. Kandidaten in de regio's en in Dar es Salaam die voor een of andere reden niet konden kiezen voor de avond of de uitvoerende modi, worden geadviseerd om het MHRM-afstandsprogramma te volgen. Afstandsmodus: Dit is de modus Open en Afstandsonderwijs (ODL), de hoofdsteun van OUT. Studenten beginnen het academiejaar (meestal in oktober) met een oriënteringsweek waarin ze zich ook registreren. Ze worden voorzien van cursussen en gaan verder met de cursussen. Van hen wordt verwacht dat ze voor een minimum van 8 eenheden van de kerneenheden registreren. Na de... [-]