Masters Programma in Personeelsbeleid/Human Resources in Madrid Spanje

Top Masters Programma's in Personeelsbeleid/Human Resources in Madrid Spanje

Personeelsbeleid/Human Resources

Een masters wordt verdiend na studenten voltooien een undergraduate degree programma. Om een ​​masters te krijgen, moet u meestal 12-18 college cursussen die vaak om het invullen van uitgebreide tests en / of een scriptie te voltooien.

In het algemeen, een human resources mate verwijst naar de werknemers die deel uitmaken van een organisatie en daarom bereidt studenten voor verschillende soorten banen. Tijdens het werken in de richting van een zekere mate van dit soort, kan de student klassen die verdiepen in onderwerpen als loon gelijkheid, arbeidsrecht, gedrag in organisaties, leiderschap en management te nemen.

 

Spanje, officieel het Koninkrijk Spanje, is een soevereine staat en een lidstaat van de Europese Unie. Het is gelegen op het Iberisch schiereiland in het zuidwesten van Europa. Spaanse universiteiten regelen de toegang tot hun eigen graden en ze de academische vergoedingen vaststellen. Ze kunnen ook bieden onofficiële postdoctorale opleidingen. De hoofdstad Madrid heeft mogelijk het grootste aantal bars per hoofd van een Europese stad en een zeer actief nachtleven.

Madrid City is de hoofdstad van Spanje. Het is een grootstedelijk gebied met meer dan 3 miljoen inwoners. Het heeft een arena genaamd Las Ventas dat de jaarlijkse stierenvechten evenement organiseert. De stad heeft vele publieke en private universiteiten.

Top Master's Programma in Personeelsbeleid/Human Resources in Madrid in Spanje

Lees meer

Master In Management, Administratie En Leiderschap In Human Resources

CES Cardenal Cisneros
Campus Voltijd 1 jaar October 2018 Spanje Madrid

Deze Master geeft de nodige opleiding om te leiden en beheren van strategische HR van een organisatie: bedrijven, instellingen, openbare lichamen ... [+]

Deze Master geeft de nodige opleiding om te leiden en strategisch beheer van human resources van een organisatie: bedrijven, instellingen, openbare lichamen ... Met de afronding van dit programma afgestudeerden in staat zijn om passende en efficiënte beslissingen te nemen in HR afstemmen van de doelstellingen zal zijn van de organisatie met de doelstellingen van de mensen die voor de goede werking van beide. Het is absoluut noodzakelijk voor een HR professional die de uitdaging van het beheer van middelgrote of grote organisaties aanpakt.

DOELSTELLINGEN

Onze inzet is om de kwaliteit van het onderwijs

Zorg voor strategische visie en de toegevoegde waarde die het brengt mensen bij organisaties in de huidige tijd. Zorg voor de kennis, vaardigheden en capaciteiten die nodig zijn voor het uitvoeren van de functie human resources in een professionele, efficiënte, moderne en geïntegreerde manier; leren om de juiste beslissingen te nemen en het afstemmen van organisatorische doelen met de doelstellingen van de mensen die voor de goede werking van beide. Ontwikkelen van relationele en aanpassing aan het werk in een globale, divers, dynamisch en onderhevig aan voortdurende technologische vaardigheden veranderingen omgeving. Bevordering van ethische en verantwoordelijke geest van professionele human resources in zijn carrière en de eerlijke en rechtvaardige bij de uitvoering van de opgedane kennis in de Master deal. leerplan ... [-]

Master's Degree In Human Resources (murh)

Universidad Pontificia Comillas
Campus Voltijd 2 jaar October 2018 Spanje Madrid

De masteropleiding speelt in op de groeiende vraag van tal van organisaties en bedrijven die hun menselijk kapitaal als hun meest waardevolle en vaak onvervangbaar, troef. People management wordt dus een strategische en cruciale kwestie die rechtstreeks is gekoppeld aan de bedrijfsresultaten. [+]

Master's Degree in Human Resources (MURH)

The Official Master's Degree in Human Resources wordt aangeboden door de Faculteit Economie en Bedrijfskunde en de Faculteit der Geesteswetenschappen en Sociale Wetenschappen, in Comillas Pauselijke Universiteit (ICADE), door middel van ICADE Business School.

De masteropleiding speelt in op de groeiende vraag van tal van organisaties en bedrijven die hun menselijk kapitaal als hun meest waardevolle en vaak onvervangbaar, troef. People management wordt dus een strategische en cruciale kwestie die rechtstreeks is gekoppeld aan de bedrijfsresultaten.

Toelating

Aanvrager profiel:

The Official Master's Degree in Human Resources is gericht op universitair diploma houders met weinig werkervaring die, ongeacht de studies die zij hebben afgerond, willen bezighouden met human resource en people management als hoofdberoep. Studenten moeten een bachelor's degree of gelijkwaardig universitair diploma te houden. Studenten op zoek naar deze mate te bestuderen wordt verwacht dat een vervreemding laten zien aan de volgende vaardigheden en interesses te ontwikkelen:... [-]


Meester In Human Resources Management

EAE Business School International
Campus Voltijd 12 maanden October 2018 Spanje Barcelona Madrid +1 more

De Master in Human Resources Management is ontworpen om Human Resources professionals toe te rusten om te reageren op de behoeften en uitdagingen van de markt vanuit het perspectief van people management. [+]

Vroege toegangskorting Dit programma zal worden uitgevoerd in het Engels.

Bedrijven en organisaties zijn meer dan ooit bewust dat een van hun belangrijkste activa als het gaat om permanent uit van de concurrentie is hun team van mensen en als zodanig, het beheer en het toezicht op de afdeling Human Resources. Mensen van een bedrijf zijn de drijvende kracht achter het ontwerp, de implementatie en het beheer van de business project. Als zodanig is het cruciaal dat bedrijven in toenemende mate zijn gericht op hun werknemers. Daarom moet Human Resources Managers professionals die zijn uitgerust met een afdeling die verbindt en werkt met alle van het bedrijf activiteiten en, tegelijkertijd te leiden, in staat zijn aan te passen aan veranderingen in de omgeving. De afdeling is de kern van de strategie van het bedrijf en de drijvende kracht achter het genereren van een duidelijk concurrentievoordeel.... [-]


Masters Degree In Human Resource Management

ADEN Business School
Online February 2019 Spanje Barcelona Madrid

De Master in Human Resource Management is ontworpen voor voltooide 100% online, brede flexibele werktijden, absolute geografische onafhankelijkheid. [+]

De Master in ADRES MIDDELEN HUMAN Het is ontworpen voor een afgerond 100% online brede flexibele werktijden absolute geografische onafhankelijkheid

De Master in Human Resources kunt u een uitgebreid overzicht voor het beheer van menselijk talent te verwerven.

DOELSTELLINGEN

Na voltooiing voltooid, zal de deelnemer de volgende overdracht doelstellingen hebben bereikt:

Verbetering van de technische en menselijke profiel leidinggevende vaardigheden en strategisch leiderschap voor een effectief beheer human resources Adviseert organisaties over human resource management, het uitvoeren van diagnostiek en actie alternatieven. Het ontwikkelen van strategische personeelsplanning plannen afgestemd op de bedrijfsvoering. Ontwikkelen van management tools en maak uw applicatie. Monitor culturele veranderingen, het ontwikkelen van de organisatie waarden en competenties. Adviseren van managers en teams die verantwoordelijk zijn voor de uitoefening van zijn rol van het rijden. Bepaal de behoeften van structuur, posities en profielen van de organisatie. Rijden het proces van werving en selectie van personeel en passende socialisatie van de onderneming. Ontwerpen, uitvoeren en bewaken ontwikkelingsplannen en training. Ontwikkeling van instrumenten voor het beheer en de evaluatie van de prestaties van een aanpak tracking tool, diagnose en bestrijding Voer controle human resource management, het opstellen van verslagen en de bijdragen voor het senior management. Deel te nemen met het management van het bedrijf in strategische controle, de resultaten analyseren en organisatorische strategische re-planning. Inzicht in de effecten van de natuur in de organisatie om talent management te optimaliseren. Het beheer van hun eigen rol strategische instrumenten om hun vaardigheden en collega's met wie ze het werk teams... [-]

Meester Professionele Vaardigheden En De Ontwikkeling Van Menselijk Talent

VONSELMA EDUCATION - Escuela de Liderazgo y Gobernación
Online Voltijd 12 maanden February 2019 Spanje Madrid

ONDERWIJS VONSELMA "Leadership School" opleiding en vooraanstaande politieke, zakelijke en academische consulting klasse in samenwerking met de Rey Juan Carlos University en het Instituut voor Publiekrecht, zijn uitgevoerd voor deze cursus 2015/16 de Master in professionele vaardigheden en Human Resource Development om nieuwe afgestudeerden en werklozen helpen om de arbeidsmarkt te betreden. [+]

ONDERWIJS VONSELMA "Leadership School" opleiding en vooraanstaande politieke, zakelijke en academische consulting klasse in samenwerking met de Rey Juan Carlos University en het Instituut voor Publiekrecht, zijn uitgevoerd voor deze cursus 2015/16 de Master in professionele vaardigheden en Human Resource Development om nieuwe afgestudeerden en werklozen helpen om de arbeidsmarkt te betreden.

Agenda Introductie, professionele begeleiding en het beheer en talent management. Module 1 - Zelfkennis, persoonlijke en collectieve ontwikkeling. Module 2 - Planning, organisatie en ontwikkeling van de productie tijd. Module 3 - Sociale Communicatie en Human Relations. Module 4 - Communicatieve vaardigheden en imago counseling. Module 5 - Onderhandelen en conflicthantering. Module 6 - Het stimuleren van creativiteit en innoverend vermogen. Module 7 - Leren te nemen: een houding om een ​​voortdurende uitdaging. Module 8 - Financiën voor niet-financiële. Volg uw inkomsten en uitgaven. Module 9 - Netwerken: professionele contacten en contacten. Module 10 - Personal Marketing en professioneel gebruik van sociale netwerken. Module 11 - Coaching: The Art Project. Module 12 - Zaken Inglés. Business management terminologie. Module 13 - Change Management. Uitgangspunt van de transformatie. Module 14- besluitvorming en leiderschap. Tijdige uitvoering van acties en het bewustzijn. Module 15 - vaardigheden voor nieuwe Times. Gezichten actief veranderende en uitdagende situaties. Module 16 - Emotionele Intelligentie. Professionele emotioneel intelligent. Module 17 - Training en beheer van high performance teams. Toon uw volledige potentieel. Module 18 - Individuele Social Responsibility. Compressie systeem het algemeen sociale, politieke, economische en ecologische. Tutorials - Final Master Project Tijdschema Online Mode ... [-]

Meester In Maatschappelijke Verantwoordelijkheid In Organisaties En Human Resources

European Open Business School
Online Voltijd Deeltijd September 2018 Spanje Madrid

Als een hoge culturele verrijking, persoonlijke en professionele ontwikkeling van hun dagelijkse activiteiten, uiteindelijk het transformeren van de productiviteit kosten training voor bedrijven en organisaties ... [+]

Master of Social Responsibility in organisaties en Human Resources

Wat krijgen de leerlingen aan het einde van onze training activiteit is de volgende:

Hoge organisatorische vaardigheden, leiderschap en management Aanpassingsvermogen en technologische innovatie. Vermogen om strategische en operationele plannen op het senior management van de onderneming te verstrekken. Gewoonte van teamwork. Kritische analyse en capaciteit voor abstractie. Snelle identificatie, probleemanalyse en op te lossen Openen voor de sociaal-economische en culturele omgeving mentaliteit. Leren om verantwoordelijkheid te nemen.

Als senior, zowel persoonlijke en professionele ontwikkeling van hun dagelijkse activiteiten, uiteindelijk het transformeren van de productiviteit kosten training voor bedrijven en organisaties culturele verrijking.... [-]


Meesters In Human Resource Management

European Open Business School
Online Voltijd Deeltijd September 2018 Spanje Madrid

Door de leer van gekwalificeerde deskundigen op verschillende gebieden van het bedrijf experts en je omgeving, krijg je voor te bereiden en uit te rusten studenten met de tools en kennis die nodig is voor de besluitvorming in de onderneming en organisaties en het bedrijfsleven, die zal hen in staat stellen om te analyseren: globalisering van de markten, de kwaliteit management systemen, het beheer en de financiering van projecten, Sociologische aspecten ... [+]

Master in Human Resources

Wat krijgen de leerlingen aan het einde van onze training activiteit is de volgende:

Hoge organisatorische vaardigheden, leiderschap en management Aanpassingsvermogen en technologische innovatie. Vermogen om strategische en operationele plannen op het senior management van de onderneming te verstrekken. Gewoonte van teamwork. Kritische analyse en capaciteit voor abstractie. Snelle identificatie, probleemanalyse en op te lossen Openen voor de sociaal-economische en culturele omgeving mentaliteit. Leren om verantwoordelijkheid te nemen.

Als senior, zowel persoonlijke en professionele ontwikkeling van hun dagelijkse activiteiten, uiteindelijk het transformeren van de productiviteit kosten training voor bedrijven en organisaties culturele verrijking.... [-]


Meester Naar Rr.hh. En Arbeidsverhoudingen

CEREM
Online Voltijd 9 maanden Open Inschrijving Spanje Madrid

Het doel van dit programma is niet alleen technische kennis, maar ook over te brengen aan studenten op te leiden in de vaardigheden en attitudes die nodig zijn [+]

Het doel van dit programma is niet alleen technische kennis, maar ook over te brengen aan studenten in de vaardigheden en attitudes die nodig zijn om leidinggevende functies uit te voeren op het hoogste niveau, een combinatie van theorie en praktijk en het vergemakkelijken van het leren door ervaringen, met trainen Om een ​​overzicht van het bedrijfsleven te krijgen.

Cerem schenkt geavanceerde training, het handhaven van een hoog niveau van kwaliteit door middel van een uitstekend team van docenten en docenten die actief zijn professionals en specialisten in hun respectieve technische gebieden.

Meer dan 175.000 studenten hebben doorgegeven via de school erkende kwaliteit, uitstekende en uitvoerbaarheid van de inhoud en opleidingsstelsel, aangeboden in de online modus met behulp van de nieuwste e-learning technologieën.... [-]


Professional Master Cue - Human Resources (op Afstand)

Campus Universitario Europeo
Online Voltijd Deeltijd 6 maanden September 2018 Spanje A Coruña Málaga Madrid +3 more

De Professional Master CUE zal worden aangekondigd methoden voor planning, beheer en ontwikkeling van het menselijk potentieel in de psychologische, juridische en zakelijke. [+]

Professional Master CUE - Human Resources (op afstand) De Professional Master CUE zal worden aangekondigd methoden voor planning, beheer en Human resource development in psychologische, juridische en zakelijke. Ook de master biedt studenten de kans om u te trainen als een bevoegde beroeps- met het vermogen om te nemen en brengen de verschillende verantwoordelijkheden van het beheer van human resources, zoals planning, het beheer en de ontwikkeling in de dimensionas juridische, psychologische en het bedrijfsleven.

&nbsp

Voor wie is het?

Afgestudeerden in Economie, Techniek, sociologie, psychologie, Pedagogiek, Politicologie en Communicatie, Graduate Diploma in de Sociale en Labor Relations ... die willen hun carrière in het gebied te ontwikkelen Human Resources en Labor Relations van de Vennootschap of op het gebied van Consulting en Project Management. ... [-]


Professional Master Cue - HR

Campus Universitario Europeo
Online Voltijd Deeltijd 6 maanden September 2018 Spanje Málaga A Coruña Madrid +3 more

In dit Professional Master CUE zal worden aangekondigd methoden voor planning, beheer en ontwikkeling van het menselijk potentieel in de psychologische, juridische en zakelijke. [+]

Professional Master CUE - Human Resources In dit Professional Master CUE zal worden aangekondigd methoden voor planning, beheer en Human resource development in psychologische, juridische en zakelijke. Ook de master biedt studenten de kans om u te trainen als een bevoegde beroeps- met het vermogen om te nemen en brengen de verschillende verantwoordelijkheden van het beheer van human resources, zoals planning, het beheer en de ontwikkeling in de dimensionas juridische, psychologische en het bedrijfsleven.

&nbsp

Voor wie is het?

Afgestudeerden in Economie, Techniek, sociologie, psychologie, Pedagogiek, Politicologie en Communicatie, Graduate Diploma in de Sociale en Labor Relations ... die willen hun carrière in het gebied te ontwikkelen Human Resources en Labor Relations van de Vennootschap of op het gebied van Consulting en Project Management. ... [-]


Master - Baan In Het Onderwijs Beroepsopleiding

Campus Universitario Europeo
Online Voltijd Deeltijd 6 maanden September 2018 Spanje Málaga A Coruña Madrid +3 more

De CUE Professional Master in Onderwijs van de beroepsopleiding voor werkgelegenheid, leiden onze studenten op schema, leveren en evalueren van opleidingsactiviteiten tutorizar van [+]

Professional Master CUE - Onderwijs van de beroepsopleiding voor de werkgelegenheid De CUE Professional Master in Onderwijs van de beroepsopleiding voor werkgelegenheid, trein onze studenten te plannen, leveren en evalueren van opleidingsactiviteiten tutorizar van beroepsopleiding voor ontwikkeling van de werkgelegenheid, de productie en het gebruik van materialen, media en leermiddelen, gericht op opleidingstrajecten en carrièremogelijkheden geboden de arbeidsmarkt in hun specialiteit, permanent bevorderen van de kwaliteit didactische bijscholing en actualisering. Professionals die met succes deze master, kan, om haar werkzaamheden, opleiding gebieden binnen bedrijven of entiteiten met oefenterreinen.... [-]


Executive Master's Degree In De Arbeidsverhoudingen

Centro de Estudios Garrigues
Campus Deeltijd 200 uur October 2018 Spanje Madrid

De Executive Master in Industrial Relations richt zich op HR-professionals, adviseurs en consultants op het gebied [+]

Executive Masters in Industrial Relations

&nbsp

&nbsp

De Executive Master in Industrial Relations richt zich op HR-professionals, adviseurs en consultants op het gebied en degenen die een of andere van deze toegewijde professionals. De Master legt het accent op kennis van het juridisch kader dat het personeel het management beslissingen en de mogelijkheden bepaalt voor in hun midden, oplossingen te vinden voor problemen die de moderne arbeidsverhoudingen voorstelt.

Ontwikkeling van het Programma

&nbsp

1.Inleiding: arbeidsverhoudingen in de Nieuwe Economie De introductie heeft tot doel presenteren het nieuwe kader waarin de arbeidsverhoudingen worden ontwikkeld als een gevolg van de economische veranderingen die de globalisering, de opening van economieën en de nieuwe voorwaarden van de internationale concurrentie. ... [-]


Master In Management En Human Resources Management

Grupo IOE
Online Deeltijd September 2018 Spanje Barcelona Madrid Murcia Valencia +2 more

Deze Master is bedoeld voor de deelnemers om kennis, vaardigheden en capaciteiten die hen in staat om bestuurlijke ondersteunende functies ervan uit te verwerven. De uitdaging van dit programma is om deelnemers te helpen opzetten van een uitgebreid overzicht van uw bedrijf en zijn omgeving. [+]

De professionals die verantwoordelijk zijn voor het beheer en de ontwikkeling van de menselijke factor in het bedrijf moeten strategieën om de uitdagingen in een context van voortdurende verandering te ontmoeten, en zo aan te passen en op te nemen het meest geschikt om elke organisatie milieubeleid.

Deze Master is bedoeld voor de deelnemers om kennis, vaardigheden en capaciteiten die hen in staat om bestuurlijke ondersteunende functies ervan uit te verwerven. De uitdaging van dit programma is om deelnemers te helpen opzetten van een uitgebreid overzicht van uw bedrijf en zijn omgeving. Met dit programma zullen de studenten specialistische kennis te ontwikkelen in de HR-functie, het stimuleren van ondernemerschap en het verbeteren van de analytische en leidinggevende vaardigheden door middel van een programma dat compatibel is met het werk activiteit.... [-]


Officiële Master's Degree In Human Resources Management

IMF Business School
Online en Campus gecombineerd Voltijd Deeltijd September 2018 Spanje Madrid

De Master's Degree in Human Resources Management van Cela Open Institute heeft de steun van de Human Resources Management Centre Association (AEDIPE Centro), die alle geassocieerde professionals uit Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha, Extremadura, verenigt Murcia, Canarische eilanden, Ceuta en Melilla. Naast het accrediteren met zijn supervisie van de leerresultaten en de betrouwbaarheid van de evaluatiesystemen van de Master, bevordert deze actieve entiteit het genereren van kennis over het beroep en houdt het zich bezig met het verspreiden ervan onder zijn leden. [+]

Prijs: 3.900 euro Beurs van 10% - 3.510 euroFinanciering zonder rente en korting voor contante betaling.Duur: 60 ECTSMethodologie: onlineKwalificatie behaald: Officiële Master's Degree van Universidad Camilo José CelaUitwisseling van werk en stageEISEN:

universitair diploma

PRESENTATIE:

Cela Open Institute (COI), onderdeel van IMF Academic Institution, en Camilo José Cela University lanceren de Master's Degree in Human Resources Management (HR), waarvan de belangrijkste missie is dat hun studenten in staat zijn om het talent van hun bedrijven te beheren afgestemd op de doelstellingen, via de nieuwste tools in de sector.

Deze Master, gedoceerd met de steun van AEDIPE Centro, is bedoeld voor zowel universitair afgestudeerden uit verwante branches die hun professionele carrière willen concentreren op het gebied van personeelsmanagement, als voor ervaren professionals die hun kennis willen bewijzen door het verkrijgen van een officiële titel.... [-]


Master's Degree In Management En Human Resource Management

IMF Business School
Online Voltijd Deeltijd 12 maanden Open Inschrijving Spanje Madrid +1 more

Professionals met een diploma in Management en Human Resources Management hebben meerdere kansen op werk. De kennis van deze HR-experts zijn van essentieel belang om kennis en vaardigheden wendbare en innovatieve organisaties doorgeven [+]

Professionals met een diploma in Management en Human Resources Management hebben meerdere kansen op werk. De kennis van deze deskundigen zijn van essentieel belang voor HR organisaties wendbaar en innovatieve kennis en vaardigheden overdragen:

het beheer van verandering in de organisatie Personeel selectie processen. Evaluatie van de prestaties en test. Management en communicatie van kennis. Overeenkomstenrecht en arbeidsrecht. Leidinggevende kwaliteiten. Arbeidsovereenkomsten. Lonen en payroll. Beëindiging, wijziging en opschorting van contracten. Sociale Zekerheid. Rechten en plichten.

Deze master heeft gegarandeerd praktijken.... [-]