Deeltijd Masters Opleiding in Personeelsbeleid/Human Resources in Spanje

Zoek Deeltijd Master Programma's in Personeelsbeleid/Human Resources in Spanje 2018

Personeelsbeleid/Human Resources

Een masters verwijst naar de voltooiing van een graduate studie programma dat bereidt studenten om hun kennis van een bepaald onderwerp verder of vooraf hun carrière. De meerderheid van de meesters van de staat of openbare universiteiten verleend.

Een graad in human resources bereidt studenten voor op het personeelsbestand in te voeren op verschillende soorten organisaties en bedrijven. Terwijl het verdienen van een zekere mate van dit soort, kan de student kennis met een aantal relevante onderwerpen zoals arbeidsrecht, betaal gelijkheid, gedrag in organisaties, management en leiderschap.

Spanje, officieel het Koninkrijk Spanje, is een soevereine staat en een lidstaat van de Europese Unie. Het is gelegen op het Iberisch schiereiland in het zuidwesten van Europa. Spaanse universiteiten regelen de toegang tot hun eigen graden en ze de academische vergoedingen vaststellen. Ze kunnen ook bieden onofficiële postdoctorale opleidingen. De hoofdstad Madrid heeft mogelijk het grootste aantal bars per hoofd van een Europese stad en een zeer actief nachtleven.

Deeltijd Master Porgramma in Personeelsbeleid/Human Resources in Spanje

Lees meer

Meester In Human Resources Management

EAE Business School International
Campus 12 maanden October 2018 Spanje Barcelona Madrid

De Master in Human Resources Management is ontworpen om Human Resources professionals toe te rusten om te reageren op de behoeften en uitdagingen van de markt vanuit het perspectief van people management. [+]

Vroege toegangskorting Dit programma zal worden uitgevoerd in het Engels.

Bedrijven en organisaties zijn meer dan ooit bewust dat een van hun belangrijkste activa als het gaat om permanent uit van de concurrentie is hun team van mensen en als zodanig, het beheer en het toezicht op de afdeling Human Resources. Mensen van een bedrijf zijn de drijvende kracht achter het ontwerp, de implementatie en het beheer van de business project. Als zodanig is het cruciaal dat bedrijven in toenemende mate zijn gericht op hun werknemers. Daarom moet Human Resources Managers professionals die zijn uitgerust met een afdeling die verbindt en werkt met alle van het bedrijf activiteiten en, tegelijkertijd te leiden, in staat zijn aan te passen aan veranderingen in de omgeving. De afdeling is de kern van de strategie van het bedrijf en de drijvende kracht achter het genereren van een duidelijk concurrentievoordeel.... [-]


Masters In Personeelsmanagement En Organisatieontwikkeling

ESIC Business & Marketing School
Campus Deeltijd 9 maanden October 2018 Spanje Madrid Sevilla Málaga Granada +3 more

De DRHO is één van de meest complete programma kan op dit moment vinden op de markt in de opleiding van experts in Human Resources. [+]

De DRHO is één van de meest complete programma kan op dit moment vinden op de markt in de opleiding van experts in Human Resources.

Een strenge meester, met meer dan 35 jaar ervaring, dat de nadruk legt op mensen als strategische activa van de bedrijven, omdat ze zijn wie ze uiteindelijk leiden bedrijven tot succes.

Het succes van dit programma ligt in de nauwe relatie tussen studenten van grote bedrijven en instellingen gevestigd, zoals het Ministerie van Defensie, Cepsa, Rode Kruis, Iberdrola, Adecco of Cajamar met docenten, professionals in het beheer van human resources leveren kennis door middel van professionele ervaring.

featuresstrategische visie van people management.globale visie, inzicht in Human Resources als een deel dat alle gebieden van het bedrijf beïnvloedt.praktische visie georiënteerde zakelijke praktijk methodologie.ethische visie van het bedrijfsleven.verschillen factorenErvaring: geïmplementeerd in 1980 en voortdurend geactualiseerde programma.Flexibiliteit: Uren Compatibel met het werk.Methodologie: Op basis van individueel werk en team combinatie van theorieën en sterkere HR-instrumenten gecombineerd met de nieuwste trends en omvat seminars waar de werkelijke gevallen worden geanalyseerd.Klooster: senior docenten met pedagogische expertise en grote kennis van de werkelijkheid zoals vermogensbeheerders en business consultants.... [-]

Master In Management Van Mensen En Organisatieontwikkeling

ESIC Business & Marketing School
Campus 1 jaar September 2018 Spanje Madrid

Deze Master's Degree is momenteel een van de meest complete in de opleiding van experts in Human Resources-programma's. Een strikt programma met een lange ervaring die mensen benadrukt als strategische activa en toekomstige human resource managers als onbetwiste leiders van dit proces. [+]

Deze Master's Degree is momenteel een van de meest complete in de opleiding van experts in Human Resources-programma's. Een strikt programma met een lange ervaring die mensen benadrukt als strategische activa en toekomstige human resource managers als onbetwiste leiders van dit proces.

De Master is een officieel programma gezamenlijk worden aangeboden met de Universiteit Rey Juan Carlos, op basis van een methodologie die cutting-edge educatieve elementen samen high-performance training in Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling bevat.

educatieve stichtingen Curriculum

Curriculum van de Master's Degree in Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling is ontworpen rekening houdend met de algemene beginselen in art. 3.5 van het Koninklijk Besluit en de definitie van de training doelstellingen geformuleerd als algemene en specifieke vaardigheden professionele, academische en waarin de student moet worden opgeleid. De primaire doelstelling van de titel is voldoende en postdoctoraal niveau wetenschappelijke opleiding met betrekking tot het personeel en organisatie, het overbrengen van kennis en het verstrekken van leidinggevende vaardigheden die rechtstreeks toepasselijk is in het werkveld van afgestudeerden. De opleiding van Master is gebaseerd op het combineren van wetenschappelijke nauwkeurigheid met zakelijke realiteit, de integratie van theorie en praktijk en een methodologie op basis van opleiding, dialoog en uitwisseling van ervaringen, reflectie op "gevallen" training met "simulatoren "business en als basis, de ontwikkeling van het vermogen tot analyse en synthese en een overzicht van de betekenis en de verantwoordelijkheden van het werk zelf.... [-]


Master Online In Human Resources En Personeelsbeheer

ESERP Business School online
Online Deeltijd 9 maanden Open Inschrijving Spanje Spanje Online

Zal u toelaten om de managementvaardigheden, werving 2.0 en selectie van personeel procedures moeten beheersen, in aanvulling op het kennen van de basis om een ​​Department of Human Resources uit te voeren. [+]

bestuderen van de Online Masters in Human Resources en Personnel Management Het zal, onder andere, meester managementvaardigheden en maak kennis met het kennen recruitment 2.0 en aanwervingsprocedures. Maar niet alleen dat. Ook, je weet uit de eerste hand andere fundamentele aspecten leiding geven aan een Afdeling Human Resources succes, omdat de wijze van het huren, afvuren tarieven en werktijden, bijvoorbeeld. Tijdens het proces van het vormen werkwijzen kunnen worden toegepast als case en simulatie of Werkwijze BSCMet die zal leren meer compleet zijn. Dit alles zonder dienstregeling of verplaatsing, de mogelijkheid om verbinding te maken met een andere activiteit van je dagelijkse leven. En met de erkenning van de UVic, Die zal u een juiste mate na afloop van de cursus te geven.... [-]


Master In Human Resources

EAE | Programas Distancia
Online Deeltijd 12 maanden September 2018 Spanje Spanje Online

Vandaag de dag, people management betrokkenheid bij de ontwikkeling van medewerkers binnen een algemene strategie van de onderneming. Degenen die verantwoordelijk zijn voor deze taak, want we begrijpen de Master in Human Resources moet de vaardigheden en kennis die nodig is om strategische beslissingen die u zullen helpen de balans tussen de prestaties van elke erkende en organisatiedoelen te plannen te ontwikkelen. [+]

Domineert de meest effectieve strategieën voor het aantrekken en stimuleren van talent Beheert personele middelen die dichter bij de realiteit van het bedrijfsleven te brengen

Vandaag de dag, people management betrokkenheid bij de ontwikkeling van medewerkers binnen een algemene strategie van de onderneming. Degenen die verantwoordelijk zijn voor deze taak, zoals we de Master in Human Resources begrijpen moeten ontwikkelen vaardigheden en kennis noodzakelijk om rekening strategische beslissingen te helpen bij het vinden van een evenwicht tussen de prestaties van elke professionele en organisatorische doelen.

Doelstellingen van de Master in Human Resources: Wat de deelnemers te krijgen? Uitvouwen of hun kennis te consolideren op dit gebied en krijgen een grotere professionele projectie. Beheers de technieken die zorgen voor een effectieve beheer van de human resources, in staat om waarde te geven aan business development. Het ontwikkelen van vaardigheden en leidinggevende vaardigheden om het talent van mensen in de organisatie te beheren. Beheren of leiden van het Department of Human Resources. Ken de meest effectieve HR-strategieën aan te trekken en behouden van talent ... [-]

Master In Het Management En Human Resource Management - Human Resources

UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid
Online Deeltijd 12 maanden Spanje Madrid

Steeds vaker bedrijven implementeren van nieuwe organisatiemodellen op basis van menselijk kapitaal als een competitieve verschil. Modern beheer van de human resources vraagt ​​om de aanwezigheid en het optreden van gekwalificeerde specialisten in het veld, moet het werk liggen die ontvangen gespecialiseerd heeft in het brede kader van de human resources training ... [+]

Steeds vaker bedrijven implementeren van nieuwe organisatiemodellen op basis van menselijk kapitaal als een competitieve verschil.

Modern beheer van de human resources vraagt ​​om de aanwezigheid en het optreden van gekwalificeerde specialisten in het veld, moet het werk liggen die ontvangen gespecialiseerd heeft in het brede kader van de human resources training.

In antwoord op deze vraag, de Open Universiteit van Madrid (UDIMA) verleent de officiële titel van Master in Management en Human Resources Management waarvan het curriculum is gepubliceerd in de Staatscourant nummer 141 van 13 juni 2013.

Je doel is om professionals met de algemene en specifieke vaardigheden die nodig zijn om te integreren en mensen binnen de business project waaronder het zoeken naar hun inzet om het te ontwikkelen, en aldus bijdragen tot de differentiatie van de onderneming en haar duurzaamheid te krijgen.... [-]


Master In NLP En Emotionele Intelligentie

INESEM Business School
Online Deeltijd 600 uur Open Inschrijving Spanje Spanje Online

Neurolinguïstisch programmeren en emotionele intelligentie zijn twee nuttige bedrijfshulpmiddelen geworden voor het beheer van menselijk kapitaal, het beheren van emoties en het oplossen van conflicten. De Master in NLP en Emotionele Intelligentie zal je profiel laten opvallen als teamleider of Human Resources Manager. Ontdek al uw mogelijkheden en begin uw weg naar succes bovenaan het bedrijfsmanagement. [+]

Neurolinguïstisch programmeren en emotionele intelligentie zijn twee nuttige bedrijfshulpmiddelen geworden voor het beheer van menselijk kapitaal, het beheren van emoties en het oplossen van conflicten. De Master in NLP en Emotionele Intelligentie zal je profiel laten opvallen als teamleider of Human Resources Manager. Ontdek al uw mogelijkheden en begin uw weg naar succes bovenaan het bedrijfsmanagement.

Gratis jaarabonnement op AEDIPE: tijdschrift, congressen, nieuwsbrief, tewerkstellingsuitwisseling, coaching en nog veel meer.

Waarom bereidt het je voor?

De Master in NLP en Emotionele Intelligentie bereidt je voor om emoties efficiënt en professioneel te beheren, waarbij de persoonlijke capaciteiten van elk teamlid worden verbeterd. Je zult in staat zijn om interpersoonlijke communicatie te verbeteren, het nut van de interne dialoog te waarderen en trainingsplannen voor emotionele intelligentie te ontwikkelen . Met al deze hulpmiddelen kunt u allerlei situaties aan en samen werken aan het goed functioneren van organisaties.... [-]


Master's Degree In Het Management En Het Kantooradres

Universidade da Coruña
Campus 1 jaar September 2018 Spanje Ferrol

Beheer en Workforce Management, kunnen worden geanalyseerd vanuit meerdere perspectieven: juridische, technische, psychologische, sociologische en economische, onder anderen. Het is duidelijk dat multidisciplinaire karakter van deze formatie, gaat voorgesteld meester, met een breed scala aan graden van toegang (graden, diploma's en Engineering) in gebieden die voornamelijk uit de takken van de sociale wetenschappen en Recht gezamenlijke studies. [+]

Introductie

Beheer en Workforce Management, kunnen worden geanalyseerd vanuit meerdere perspectieven: juridische, technische, psychologische, sociologische en economische, onder anderen. Het is duidelijk dat multidisciplinaire karakter van deze formatie, gaat voorgesteld meester, met een breed scala aan graden van toegang (graden, diploma's en Engineering) in gebieden die voornamelijk uit de takken van de sociale wetenschappen en Recht gezamenlijke studies.

Het doel is om uitgebreide training te bieden aan studenten, het ontwikkelen geleidelijk de vereiste vaardigheden, en het verstrekken van het geheel van gedragingen, bevoegdheden van de analyse, besluitvorming en overdracht van informatie noodzakelijk wordt geacht voor de doeltreffende uitoefening van het beroep.... [-]


Master In Management, Administratie En Leiderschap In Human Resources

CES Cardenal Cisneros
Campus 1 jaar October 2018 Spanje Madrid

Deze Master geeft de nodige opleiding om te leiden en beheren van strategische HR van een organisatie: bedrijven, instellingen, openbare lichamen ... [+]

Deze Master geeft de nodige opleiding om te leiden en strategisch beheer van human resources van een organisatie: bedrijven, instellingen, openbare lichamen ... Met de afronding van dit programma afgestudeerden in staat zijn om passende en efficiënte beslissingen te nemen in HR afstemmen van de doelstellingen zal zijn van de organisatie met de doelstellingen van de mensen die voor de goede werking van beide. Het is absoluut noodzakelijk voor een HR professional die de uitdaging van het beheer van middelgrote of grote organisaties aanpakt.

DOELSTELLINGEN

Onze inzet is om de kwaliteit van het onderwijs

Zorg voor strategische visie en de toegevoegde waarde die het brengt mensen bij organisaties in de huidige tijd. Zorg voor de kennis, vaardigheden en capaciteiten die nodig zijn voor het uitvoeren van de functie human resources in een professionele, efficiënte, moderne en geïntegreerde manier; leren om de juiste beslissingen te nemen en het afstemmen van organisatorische doelen met de doelstellingen van de mensen die voor de goede werking van beide. Ontwikkelen van relationele en aanpassing aan het werk in een globale, divers, dynamisch en onderhevig aan voortdurende technologische vaardigheden veranderingen omgeving. Bevordering van ethische en verantwoordelijke geest van professionele human resources in zijn carrière en de eerlijke en rechtvaardige bij de uitvoering van de opgedane kennis in de Master deal. leerplan ... [-]

Master In Human Resources

Universidad de La Laguna
Campus 1 jaar September 2018 Spanje Santa Cruz de Tenerife

De Master in Human Resources streeft naar een uitstekende professionals die in staat zijn om met succes de uitdagingen die vandaag de dag vertegenwoordigt de richting van mensen door middel van de ontwikkeling van competenties en vaardigheden die nodig zijn om de taken en verantwoordelijkheden die door complexe organisaties aannemen trainen lopende zaken. [+]

De Master in Human Resources streeft naar een uitstekende professionals die in staat zijn om met succes de uitdagingen die vandaag de dag vertegenwoordigt de richting van mensen door middel van de ontwikkeling van competenties en vaardigheden die nodig zijn om de taken en verantwoordelijkheden die door complexe organisaties aannemen trainen lopende zaken.

Te dien einde, in het vermogen van de Meester te plannen en ontwikkelen van effectieve strategieën voor het beheer in overeenstemming met de algemene doelstellingen van de organisatie dat de toekomstige bewegingen human resources kunnen anticiperen wordt versterkt.

rechtvaardiging titel

Mensen zijn een van de belangrijkste activa van een organisatie, waardoor het steeds noodzakelijk om de verantwoordelijken voor human resources te professionaliseren. Een paar decennia geleden het beheer van human resources klampte zich vast aan de personeelsadministratie (payroll en voordelen, contracten en arbeidsreglement). Zijn bijdrage aan het realiseren van de strategische doelstellingen van de organisaties was niet twijfelachtig; eenvoudigweg niet bestond. Vandaag is het van essentieel belang om gekwalificeerd personeel te hebben. Zoals blijkt uit een studie van de Gemeenschap van Madrid in 2007 afgestudeerd kwestie het meest in de vraag door bedrijven is de human resources (voor meer dan 44% van de bedrijven); ruim voor anderen, zoals MBA (7,5%).... [-]


Master In Development En Human Resource Management

Universidad de La Laguna
Campus 2 semesters September 2018 Spanje Santa Cruz de Tenerife

De Master in Development en Human Resources Management zal zich richten op de ontwikkeling van vaardigheden gericht op de persoon setting - job, teamwork en de kwaliteit van het werk, dus ook actieterreinen zoals, onder andere, selectie, opleiding en evaluatie van het personeel. In die zin is het gericht op het ontwikkelen van een professioneel profiel van Human Resources Management. Aan de andere kant, de Master of Personnel Management richt zich op de ontwikkeling van een beroepsprofiel van Human Resources Managers en adviseurs en accountants, een holistische training op de organisatorische fenomeen omvat. [+]

De Master in Development en Human Resources Management zal zich richten op de ontwikkeling van vaardigheden gericht op de persoon setting - job, teamwork en de kwaliteit van het werk, dus ook actieterreinen zoals, onder andere, selectie, opleiding en evaluatie van het personeel. In die zin is het gericht op het ontwikkelen van een professioneel profiel van Human Resources Management. Aan de andere kant, de Master of Personnel Management richt zich op de ontwikkeling van een beroepsprofiel van Human Resources Managers en adviseurs en accountants, een holistische training op de organisatorische fenomeen omvat.

rechtvaardiging titel

In de afgelopen jaren heeft het een groeiende belangstelling voor postdoctorale studie op het gebied van Human Resources van verschillende mate op het gebied van sociale en juridische wetenschappen gedetecteerd. Ze zijn op zoek naar opleidingen die bruggen slaan tussen de opleiding, die in verschillende kwaliteiten en opname in het beroepsleven. De student zoekt niet alleen praktisch en toegepaste kennis, maar ook de ontwikkeling van vaardigheden en capaciteiten die in de departementen van Human Resources heterogene organisaties zal worden geëist. Van bijzonder belang is op het gebied van specialisatie voor afgestudeerden in de psychologie, alsmede voor afgestudeerden in de arbeidsverhoudingen.... [-]


Officiële Master's Degree In Human Resources Management

IMF Business School
Online en Campus gecombineerd Deeltijd September 2018 Spanje Madrid

De Master's Degree in Human Resources Management van Cela Open Institute heeft de steun van de Human Resources Management Centre Association (AEDIPE Centro), die alle geassocieerde professionals uit Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha, Extremadura, verenigt Murcia, Canarische eilanden, Ceuta en Melilla. Naast het accrediteren met zijn supervisie van de leerresultaten en de betrouwbaarheid van de evaluatiesystemen van de Master, bevordert deze actieve entiteit het genereren van kennis over het beroep en houdt het zich bezig met het verspreiden ervan onder zijn leden. [+]

Prijs: 3.900 euro Beurs van 10% - 3.510 euroFinanciering zonder rente en korting voor contante betaling.Duur: 60 ECTSMethodologie: onlineKwalificatie behaald: Officiële Master's Degree van Universidad Camilo José CelaUitwisseling van werk en stageEISEN:

universitair diploma

PRESENTATIE:

Cela Open Institute (COI), onderdeel van IMF Academic Institution, en Camilo José Cela University lanceren de Master's Degree in Human Resources Management (HR), waarvan de belangrijkste missie is dat hun studenten in staat zijn om het talent van hun bedrijven te beheren afgestemd op de doelstellingen, via de nieuwste tools in de sector.

Deze Master, gedoceerd met de steun van AEDIPE Centro, is bedoeld voor zowel universitair afgestudeerden uit verwante branches die hun professionele carrière willen concentreren op het gebied van personeelsmanagement, als voor ervaren professionals die hun kennis willen bewijzen door het verkrijgen van een officiële titel.... [-]


Master In Management En Human Resources Management

Grupo IOE
Online Deeltijd September 2018 Spanje Barcelona Madrid Murcia Valencia +2 more

Deze Master is bedoeld voor de deelnemers om kennis, vaardigheden en capaciteiten die hen in staat om bestuurlijke ondersteunende functies ervan uit te verwerven. De uitdaging van dit programma is om deelnemers te helpen opzetten van een uitgebreid overzicht van uw bedrijf en zijn omgeving. [+]

De professionals die verantwoordelijk zijn voor het beheer en de ontwikkeling van de menselijke factor in het bedrijf moeten strategieën om de uitdagingen in een context van voortdurende verandering te ontmoeten, en zo aan te passen en op te nemen het meest geschikt om elke organisatie milieubeleid.

Deze Master is bedoeld voor de deelnemers om kennis, vaardigheden en capaciteiten die hen in staat om bestuurlijke ondersteunende functies ervan uit te verwerven. De uitdaging van dit programma is om deelnemers te helpen opzetten van een uitgebreid overzicht van uw bedrijf en zijn omgeving. Met dit programma zullen de studenten specialistische kennis te ontwikkelen in de HR-functie, het stimuleren van ondernemerschap en het verbeteren van de analytische en leidinggevende vaardigheden door middel van een programma dat compatibel is met het werk activiteit.... [-]


Master's Degree In Management En Human Resource Management

IMF Business School
Online Deeltijd 12 maanden Open Inschrijving Spanje Madrid

Professionals met een diploma in Management en Human Resources Management hebben meerdere kansen op werk. De kennis van deze HR-experts zijn van essentieel belang om kennis en vaardigheden wendbare en innovatieve organisaties doorgeven [+]

Professionals met een diploma in Management en Human Resources Management hebben meerdere kansen op werk. De kennis van deze deskundigen zijn van essentieel belang voor HR organisaties wendbaar en innovatieve kennis en vaardigheden overdragen:

het beheer van verandering in de organisatie Personeel selectie processen. Evaluatie van de prestaties en test. Management en communicatie van kennis. Overeenkomstenrecht en arbeidsrecht. Leidinggevende kwaliteiten. Arbeidsovereenkomsten. Lonen en payroll. Beëindiging, wijziging en opschorting van contracten. Sociale Zekerheid. Rechten en plichten.

Deze master heeft gegarandeerd praktijken.... [-]


Master's Degree In Human Resources En Kennismanagement

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
Online Deeltijd 6 - 24 maanden Open Inschrijving Spanje Barcelona

De Master in Human Resources en Knowledge Management brengt de fundamentele concepten die betrokken zijn bij het beheer en de richting van de mensen in de XXI eeuw, als onderdeel van een ... [+]

Masters in Human Resources en Kennis Management

&nbsp

De Master in Human Resources en Knowledge Management brengt de fundamentele concepten die betrokken zijn bij het beheer en de richting van de mensen in de XXI eeuw, als onderdeel van een geïntegreerd beheer van de organisatie en de verschillende processen en tools die nuttig kan zijn voor efficiënt kan uitvoeren hen.

&nbsp

Door het articuleren van pedagogische discussie over de theoretische en praktische gevallen, in een ruimte van interactie gestimuleerd door de docenten en het gebruik van een Virtual Campus, zal een persoon die de Master voltooit in Human Resources en Knowledge Management zijn gekwalificeerd om: ... [-]