Masters in Personeelsbeleid/Human Resources in Spanje

Bekijk Master Programma's in Personeelsbeleid/Human Resources in Spanje

Personeelsbeleid/Human Resources

Een masters verwijst naar de voltooiing van een graduate studie programma dat bereidt studenten om hun kennis van een bepaald onderwerp verder of vooraf hun carrière. De meerderheid van de meesters van de staat of openbare universiteiten verleend.

Een graad in human resources bereidt studenten voor op het personeelsbestand in te voeren op verschillende soorten organisaties en bedrijven. Terwijl het verdienen van een zekere mate van dit soort, kan de student kennis met een aantal relevante onderwerpen zoals arbeidsrecht, betaal gelijkheid, gedrag in organisaties, management en leiderschap.

Spanje, officieel het Koninkrijk Spanje, is een soevereine staat en een lidstaat van de Europese Unie. Het is gelegen op het Iberisch schiereiland in het zuidwesten van Europa. Spaanse universiteiten regelen de toegang tot hun eigen graden en ze de academische vergoedingen vaststellen. Ze kunnen ook bieden onofficiële postdoctorale opleidingen. De hoofdstad Madrid heeft mogelijk het grootste aantal bars per hoofd van een Europese stad en een zeer actief nachtleven.

Master in Personeelsbeleid/Human Resources in Spanje

Lees meer

Master in Human Resources

University of Deusto: Deusto Business School
Campus Voltijd 12 maanden September 2019 Spanje Bilbao

De Master in Human Resources (onderwezen in het Spaans) is een competente professionele manier om te integreren en mensen binnen de business project, die bestaat uit het ontwikkelen, op zoek naar hun betrokkenheid bij het, en aldus bijdragen tot de differentiatie van de onderneming en dus de duurzaamheid. [+]

Programma beschrijving

De Master in Human Resources bevoegde professionele manier om te integreren en de mensen in de business project waaronder de ontwikkeling, op zoek naar hun inzet voor het, en aldus bijdragen tot de differentiatie van de onderneming en dus de duurzaamheid.

De Master in Human Resources is gericht op:

Die afgestudeerden en afgestudeerden / als met weinig professionele ervaring die wensen om toegang te krijgen tot de functie van het managen van mensen in organisaties. In dit geval is het verplicht om een ​​stage die simultanean met het programma uit te voeren. Betrokkenen HR-professionals over het verblijf op de hoogte van nieuwe trends en kennis in het beheer van people management. In dit geval maakte de deelnemers een verbetering project voor het bedrijf waar ze werken. Het dient te worden opgemerkt dat om deel te nemen aan dit profiel kandidaten moeten reizen naar Bilbao op maandag, dinsdag, vrijdag en zaterdag. ... [-]

Master in Human Resources

EAE | Programas Distancia
Online Deeltijd 12 maanden September 2019 Spanje Spain Online

Vandaag de dag, people management betrokkenheid bij de ontwikkeling van medewerkers binnen een algemene strategie van de onderneming. Degenen die verantwoordelijk zijn voor deze taak, want we begrijpen de Master in Human Resources moet de vaardigheden en kennis die nodig is om strategische beslissingen die u zullen helpen de balans tussen de prestaties van elke erkende en organisatiedoelen te plannen te ontwikkelen. [+]

Domineert de meest effectieve strategieën voor het aantrekken en stimuleren van talent Beheert personele middelen die dichter bij de realiteit van het bedrijfsleven te brengen

Vandaag de dag, people management betrokkenheid bij de ontwikkeling van medewerkers binnen een algemene strategie van de onderneming. Degenen die verantwoordelijk zijn voor deze taak, zoals we de Master in Human Resources begrijpen moeten ontwikkelen vaardigheden en kennis noodzakelijk om rekening strategische beslissingen te helpen bij het vinden van een evenwicht tussen de prestaties van elke professionele en organisatorische doelen.

Doelstellingen van de Master in Human Resources: Wat de deelnemers te krijgen? Uitvouwen of hun kennis te consolideren op dit gebied en krijgen een grotere professionele projectie. Beheers de technieken die zorgen voor een effectieve beheer van de human resources, in staat om waarde te geven aan business development. Het ontwikkelen van vaardigheden en leidinggevende vaardigheden om het talent van mensen in de organisatie te beheren. Beheren of leiden van het Department of Human Resources. Ken de meest effectieve HR-strategieën aan te trekken en behouden van talent ... [-]

Masters in Leiderschap en Human Resource Management

Universidad Nebrija
Online Voltijd Deeltijd 1 jaar February 2019 Spanje Madrid +1 more

De Master's Degree in Leiderschap en Human Resources is een innovatief programma dat de klassieke lood teams van mensen een aanvulling op, met het huidige en noodzakelijk ingrediënt van leiderschap concept. Het is een uniek voorstel, dat training om leiderschap en talent management versterkt. [+]

benaderen

De Master's Degree in Leiderschap en Human Resources is een innovatief programma dat de klassieke lood teams van mensen een aanvulling op, met het huidige en noodzakelijk ingrediënt van leiderschap concept. Het is een uniek voorstel, dat training om leiderschap en talent management versterkt.

Het is ontworpen en ontwikkeld in samenwerking met de Vereniging van sociologen en politicologen van Madrid en op basis van de succesvolle Master in Human Resources, met 29 gehouden en meer dan 500 afgestudeerden en actief in people management geeft studenten.

In aanvulling op de eigen middelen van de Nebrija University, College van sociologen en politicologen het brengt haar zak en werkgeverschap om de effectiviteit van praktische training en het inbrengen in de arbeidsmarkt te verbeteren.... [-]


Master in Management van Mensen en Organisatieontwikkeling

ESIC Business & Marketing School
Campus Voltijd 1 jaar October 2018 Spanje Madrid Sevilla Marbella Granada +3 more

Deze Master's Degree is momenteel een van de meest complete in de opleiding van experts in Human Resources-programma's. Een strikt programma met een lange ervaring die mensen benadrukt als strategische activa en toekomstige human resource managers als onbetwiste leiders van dit proces. [+]

Deze Master's Degree is momenteel een van de meest complete in de opleiding van experts in Human Resources-programma's. Een strikt programma met een lange ervaring die mensen benadrukt als strategische activa en toekomstige human resource managers als onbetwiste leiders van dit proces.

De Master is een officieel programma gezamenlijk worden aangeboden met de Universiteit Rey Juan Carlos, op basis van een methodologie die cutting-edge educatieve elementen samen high-performance training in Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling bevat.

educatieve stichtingen Curriculum

Curriculum van de Master's Degree in Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling is ontworpen rekening houdend met de algemene beginselen in art. 3.5 van het Koninklijk Besluit en de definitie van de training doelstellingen geformuleerd als algemene en specifieke vaardigheden professionele, academische en waarin de student moet worden opgeleid. De primaire doelstelling van de titel is voldoende en postdoctoraal niveau wetenschappelijke opleiding met betrekking tot het personeel en organisatie, het overbrengen van kennis en het verstrekken van leidinggevende vaardigheden die rechtstreeks toepasselijk is in het werkveld van afgestudeerden. De opleiding van Master is gebaseerd op het combineren van wetenschappelijke nauwkeurigheid met zakelijke realiteit, de integratie van theorie en praktijk en een methodologie op basis van opleiding, dialoog en uitwisseling van ervaringen, reflectie op "gevallen" training met "simulatoren "business en als basis, de ontwikkeling van het vermogen tot analyse en synthese en een overzicht van de betekenis en de verantwoordelijkheden van het werk zelf.... [-]


Masters in Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling

ESIC Business & Marketing School
Campus Deeltijd 9 maanden October 2018 Spanje Madrid Sevilla Marbella Granada +3 more

De DRHO is één van de meest complete programma kan op dit moment vinden op de markt in de opleiding van experts in Human Resources. [+]

De DRHO is één van de meest complete programma kan op dit moment vinden op de markt in de opleiding van experts in Human Resources.

Een strenge meester, met meer dan 35 jaar ervaring, dat de nadruk legt op mensen als strategische activa van de bedrijven, omdat ze zijn wie ze uiteindelijk leiden bedrijven tot succes.

Het succes van dit programma ligt in de nauwe relatie tussen studenten van grote bedrijven en instellingen gevestigd, zoals het Ministerie van Defensie, Cepsa, Rode Kruis, Iberdrola, Adecco of Cajamar met docenten, professionals in het beheer van human resources leveren kennis door middel van professionele ervaring.

featuresstrategische visie van people management.globale visie, inzicht in Human Resources als een deel dat alle gebieden van het bedrijf beïnvloedt.praktische visie georiënteerde zakelijke praktijk methodologie.ethische visie van het bedrijfsleven.verschillen factorenErvaring: geïmplementeerd in 1980 en voortdurend geactualiseerde programma.Flexibiliteit: Uren Compatibel met het werk.Methodologie: Op basis van individueel werk en team combinatie van theorieën en sterkere HR-instrumenten gecombineerd met de nieuwste trends en omvat seminars waar de werkelijke gevallen worden geanalyseerd.Klooster: senior docenten met pedagogische expertise en grote kennis van de werkelijkheid zoals vermogensbeheerders en business consultants.... [-]

Master's Degree in Human Resources

ICADE Business School
Campus Voltijd 2 jaar October 2018 Spanje Madrid

De Master's Degree in Human Resources wordt georganiseerd door de faculteit Economische en Bedrijfswetenschappen en de faculteit Menselijke en Sociale Wetenschappen van de Universidad Pontificia Comillas (ICADE), via de ICADE Business School . De Master's Degree speelt in op de groeiende vraag van de meerderheid van organisaties en bedrijven die hun menselijk kapitaal beschouwen als hun meest waardevolle en vaak onvervangbare component. [+]

De Master's Degree in Human Resources wordt georganiseerd door de faculteit Economische en Bedrijfswetenschappen en de faculteit Menselijke en Sociale Wetenschappen van de Universidad Pontificia Comillas (ICADE), via de ICADE Business School .

De Master's Degree speelt in op de groeiende vraag van de meerderheid van organisaties en bedrijven die hun menselijk kapitaal beschouwen als hun meest waardevolle en vaak onvervangbare component. Personeelsbeheer wordt dus een strategische en cruciale kwestie, die direct verband houdt met bedrijfsresultaten.

Waarom studeer je de Master in Human Resources bij ons:

- Master die toelaat om te focussen op een breed professioneel spectrum.... [-]


Master in het management en human resource management - Human Resources

UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid
Online Deeltijd 12 maanden Spanje Madrid

Steeds vaker bedrijven implementeren van nieuwe organisatiemodellen op basis van menselijk kapitaal als een competitieve verschil. Modern beheer van de human resources vraagt ​​om de aanwezigheid en het optreden van gekwalificeerde specialisten in het veld, moet het werk liggen die ontvangen gespecialiseerd heeft in het brede kader van de human resources training ... [+]

Steeds vaker bedrijven implementeren van nieuwe organisatiemodellen op basis van menselijk kapitaal als een competitieve verschil.

Modern beheer van de human resources vraagt ​​om de aanwezigheid en het optreden van gekwalificeerde specialisten in het veld, moet het werk liggen die ontvangen gespecialiseerd heeft in het brede kader van de human resources training.

In antwoord op deze vraag, de Open Universiteit van Madrid (UDIMA) verleent de officiële titel van Master in Management en Human Resources Management waarvan het curriculum is gepubliceerd in de Staatscourant nummer 141 van 13 juni 2013.

Je doel is om professionals met de algemene en specifieke vaardigheden die nodig zijn om te integreren en mensen binnen de business project waaronder het zoeken naar hun inzet om het te ontwikkelen, en aldus bijdragen tot de differentiatie van de onderneming en haar duurzaamheid te krijgen.... [-]


Master in NLP en Emotionele Intelligentie

INESEM Business School
Online Deeltijd 600 uur Open Inschrijving Spanje Spain Online

Neurolinguïstisch programmeren en emotionele intelligentie zijn twee nuttige bedrijfshulpmiddelen geworden voor het beheer van menselijk kapitaal, het beheren van emoties en het oplossen van conflicten. De Master in NLP en Emotionele Intelligentie zal je profiel laten opvallen als teamleider of Human Resources Manager. Ontdek al uw mogelijkheden en begin uw weg naar succes bovenaan het bedrijfsmanagement. [+]

Neurolinguïstisch programmeren en emotionele intelligentie zijn twee nuttige bedrijfshulpmiddelen geworden voor het beheer van menselijk kapitaal, het beheren van emoties en het oplossen van conflicten. De Master in NLP en Emotionele Intelligentie zal je profiel laten opvallen als teamleider of Human Resources Manager. Ontdek al uw mogelijkheden en begin uw weg naar succes bovenaan het bedrijfsmanagement.

Gratis jaarabonnement op AEDIPE: tijdschrift, congressen, nieuwsbrief, tewerkstellingsuitwisseling, coaching en nog veel meer.

Waarom bereidt het je voor?

De Master in NLP en Emotionele Intelligentie bereidt je voor om emoties efficiënt en professioneel te beheren, waarbij de persoonlijke capaciteiten van elk teamlid worden verbeterd. Je zult in staat zijn om interpersoonlijke communicatie te verbeteren, het nut van de interne dialoog te waarderen en trainingsplannen voor emotionele intelligentie te ontwikkelen . Met al deze hulpmiddelen kunt u allerlei situaties aan en samen werken aan het goed functioneren van organisaties.... [-]


Master in Management en Human Resources Management

Universidad Europea
Campus Voltijd 9 maanden October 2018 Spanje Alcobendas

Je vindt het leuk om met anderen om te gaan en hen te motiveren om al hun kwaliteiten ten volle te benutten. Ook in de omgeving van het bedrijf. Verander het in je toekomst met de Master's Degree in Human Resources Management en Management van de Universidad Europea . [+]

Je vindt het leuk om met anderen om te gaan en hen te motiveren om al hun kwaliteiten ten volle te benutten. Ook in de omgeving van het bedrijf. Verander het in je toekomst met de Master's Degree in Human Resources Management en Management van de Universidad Europea .

De huidige economische en zakelijke omgeving wordt gekenmerkt door een hoge mate van concurrentie en het is van essentieel belang bij te dragen aan de ontwikkeling van een organisatie die een balans bereikt tussen het bereiken van de doelstellingen en de professionele successen van elke werknemer. En het vereist hooggekwalificeerde profielen in functies die verband houden met het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van innovatief HR-beleid. Dankzij deze Master ben jij het.... [-]


Executive MS - Master of Science in Human Resource Management

United International Business Schools
Online Campus Online en Campus gecombineerd Voltijd Deeltijd 1 - 3 jaar September 2019 Spanje Barcelona Madrid +4 more

Onze academische kalender is gebaseerd op een kwart systeem (1 kwartaal = 10 weken). Vanwege de flexibele structuur en het modulaire ontwerp van het programma zijn er meerdere startdatums beschikbaar aan het begin van elk kwartaal en van elke termijn, in oktober, november, januari, februari, april, mei, juli en augustus. [+]

Begindata

Onze academische kalender is gebaseerd op een kwart systeem (1 kwartaal = 10 weken). Vanwege de flexibele structuur en het modulaire ontwerp van het programma zijn er meerdere startdatums beschikbaar aan het begin van elk kwartaal en van elke termijn, in oktober, november, januari, februari, april, mei, juli en augustus. Alle campussen volgen dezelfde academische kalender.

Programmaduur

Voltijdstudenten kunnen een masterdiploma behalen in 1 academiejaar van 9 maanden, voor een totaal van 3 kwartalen van 20 credits elk, of binnen 12 maanden bij het spreiden van de werklast.

Deeltijdstudenten kunnen een masterdiploma behalen in 2 tot 3 academische jaren, afhankelijk van het aantal cursussen dat is geprobeerd per kwartaal, de selectie van de cursussen en de cursusplanning; het verdienen van de helft van het gebruikelijke aantal cursussen staat gelijk aan tweemaal de duur van het voltijdse programma. Hoe flexibeler de werkuren, hoe meer cursussen er beschikbaar zijn om sneller te eindigen. Studenten worden als parttime beschouwd tijdens een poging om 6 of minder cursussen per kwartaal te volgen. Deeltijdstudies zijn alleen beschikbaar voor studenten met een nationaal paspoort of een verblijfsvergunning.... [-]


Master in International Human Resources Management

Barcelona Executive Business School (BEBS)
Online Campus Voltijd 1 jaar September 2019 Spanje Barcelona +1 more

De Master in Human Resources Management van BEBS bereidt professionals voor om te evolueren in hun loopbaan als leiders op het gebied van human resources (HR) en oplossingen te bieden voor hedendaagse uitdagingen op dit gebied. [+]

Of je nu een carrière binnen een groot bedrijf of een jonge startup nastreeft, er is één gebied, dat voor elk van deze bedrijven het moeilijkste is om te beheren - het menselijk kapitaal. Wanneer je met mensen werkt, is het niet altijd genoeg om een ​​goede manager te zijn, het is ook noodzakelijk om een ​​goede leider te zijn.

De Master in Human Resources Management van BEBS bereidt professionals voor om te evolueren in hun loopbaan als leiders op het gebied van human resources (HR) en oplossingen te bieden voor hedendaagse uitdagingen op dit gebied.

Naast het leren van de principes van HR, hebben de studenten de mogelijkheid om concepten voor menselijk kapitaalbeheer te leren, zoals werknemersmotivatie, talentverwerving en retentie, verandermanagement en organisatiecultuur, waardoor ze de broodnodige coachingvaardigheden kunnen opdoen. Aangezien HR een strategische rol speelt in de prestaties van internationale organisaties, biedt dit programma de studenten het harde werk... [-]


Master - baan in het onderwijs beroepsopleiding

Campus Universitario Europeo
Online Voltijd Deeltijd 6 maanden September 2019 Spanje Marbella A Coruña Madrid +3 more

De CUE Professional Master in Onderwijs van de beroepsopleiding voor werkgelegenheid, leiden onze studenten op schema, leveren en evalueren van opleidingsactiviteiten tutorizar van [+]

Professional Master CUE - Onderwijs van de beroepsopleiding voor de werkgelegenheid De CUE Professional Master in Onderwijs van de beroepsopleiding voor werkgelegenheid, trein onze studenten te plannen, leveren en evalueren van opleidingsactiviteiten tutorizar van beroepsopleiding voor ontwikkeling van de werkgelegenheid, de productie en het gebruik van materialen, media en leermiddelen, gericht op opleidingstrajecten en carrièremogelijkheden geboden de arbeidsmarkt in hun specialiteit, permanent bevorderen van de kwaliteit didactische bijscholing en actualisering. Professionals die met succes deze master, kan, om haar werkzaamheden, opleiding gebieden binnen bedrijven of entiteiten met oefenterreinen.... [-]


Meester in innovatieve human resource management

IEBS - Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores
Online Voltijd 750 uur October 2018 Spanje Barcelona

De Master in Innovative Human Resources Management 2.0 is bedoeld om u te trainen en je voorbereiden op de belangrijkste activa van een bedrijf te beheren: het menselijk kapitaal. [+]

De Master in Human Resources 3.0 is bedoeld om voor te bereiden op de belangrijkste kapitaal van een bedrijf te beheren: het menselijk kapitaal. Het programma zal operationele modellen en innovatieve strategieën te tonen aan het ontwerpen en beheren van elk aspect van het Department of Human Resources onder een nieuwe omgeving waar het internet, Web 3.0 en de veranderingen in de samenleving en organisatorische transformatie model in hebben betekend methoden van de selectie, motivatie, opleiding, talent management en intellectueel kapitaal van een vennootschap.

Het doel van de Master in Human Resource Management 3.0 is om de toepassing van de nieuwste technieken van de werving, selectie, organisatie en motivatie, alsook nieuwe praktijken van people management in het digitale tijdperk te laten zien.... [-]


Meester naar rr.hh. en arbeidsverhoudingen

CEREM
Online Voltijd 9 maanden Open Inschrijving Spanje Madrid

Het doel van dit programma is niet alleen technische kennis, maar ook over te brengen aan studenten op te leiden in de vaardigheden en attitudes die nodig zijn [+]

Het doel van dit programma is niet alleen technische kennis, maar ook over te brengen aan studenten in de vaardigheden en attitudes die nodig zijn om leidinggevende functies uit te voeren op het hoogste niveau, een combinatie van theorie en praktijk en het vergemakkelijken van het leren door ervaringen, met trainen Om een ​​overzicht van het bedrijfsleven te krijgen.

Cerem schenkt geavanceerde training, het handhaven van een hoog niveau van kwaliteit door middel van een uitstekend team van docenten en docenten die actief zijn professionals en specialisten in hun respectieve technische gebieden.

Meer dan 175.000 studenten hebben doorgegeven via de school erkende kwaliteit, uitstekende en uitvoerbaarheid van de inhoud en opleidingsstelsel, aangeboden in de online modus met behulp van de nieuwste e-learning technologieën.... [-]


internationaal meester in de werkgelegenheid en menselijke hulpbronnen (en-sp)

Divulgazione Dinamica
Online Deeltijd 600 uur September 2019 Spanje Sevilla

De International Master in Human Resources en Werkgelegenheid (Italiaans-Spaans) maakt het mogelijk om hun opleiding specialiseren in een opkomende gebied van ons productiesysteem [+]

International Master in Human Resources en Werkgelegenheid (Italiaans-Spaans)

&nbsp

De International Master in Human Resources en Werkgelegenheid (Italiaans-Spaans) maakt het mogelijk om hun opleiding specialiseren in een opkomend gebied van onze productie systeem, van een sociale benadering. Openbaarmaking Dynamics biedt deze mate voldoen aan de groeiende vraag op de binnenlandse en internationale professionals gespecialiseerd en goed voorbereid op de interlinguïstische en interculturele, aan alle behoeften in een context die in toenemende mate globale adres.

&nbsp

&nbsp

INHOUD:

&nbsp

1. ARBEIDSMARKT - Werkgelegenheids-en opleidingsbeleid - De kenmerken van de beroepsbevolking in ons land in de late twintigste eeuw, in verband met nieuwe technologieën en nieuwe bronnen van werkgelegenheid ... [-]