Master's in Personeelsbeleid/Human Resources in de Verenigde Lima Peru

Top Masters Opleidingen in Personeelsbeleid/Human Resources in de Verenigde Lima Peru

Personeelsbeleid/Human Resources

Een Masters degree is een academische graad uitgereikt aan personen die met succes een hoger niveau van deskundigheid te duiden. Er zijn twee hoofdtypen van Meesters - onderwezen en onderzoek.

In het algemeen, een human resources mate verwijst naar de werknemers die deel uitmaken van een organisatie en daarom bereidt studenten voor verschillende soorten banen. Tijdens het werken in de richting van een zekere mate van dit soort, kan de student klassen die verdiepen in onderwerpen als loon gelijkheid, arbeidsrecht, gedrag in organisaties, leiderschap en management te nemen.

 

Peru is een goede en goedkope plek om te beginnen aan cursussen Spaans (als je er bent), vooral in de hoofdstad, Lima. Peru is het derde grootste land in Zuid-Amerika met een divers klimaat met verschillende leefgebieden, zoals de kust, jungle en hooglanden. Hoogste ranking universiteit is Pontificia Universidad Católica del Perú in Lima.

Lima is de hoofdstad van Peru en het is populair voor een goede 'corporate bestemming. Lima heeft een bloeiende hotelwezen vanwege deze reden. Met dit in gedachten universiteiten in Lima als Universidad de Lima en de Universidad Nacional Mayor de San Marcos, zijn gewijd aan het voorbereiden van studenten om goed te kunnen concurreren in de zakelijke wereld.

Top Master's Opleiding in Personeelsbeleid/Human Resources in de Verenigde Lima in Peru

Lees meer

Meester gespecialiseerd in strategisch human resource management & managementvaardigheden

ADEN campus Lima
Online en Campus gecombineerd Voltijd March 2019 Peru Lima

Configureer uw MASTER GESPECIALISEERD [+]

sets Beheers uw SPECIALIST

DOELSTELLINGEN

POWER je carrière strateeg Wees je eigen loopbaan, kiezen zich te specialiseren in meer dan 70 programma's van hoge business impact. TOEPASSING UW KENNIS Take 50 zaken simulatoren die u in staat om te ervaren en situaties spelen binnen de zakenwereld. LEER VAN DE EXPERTS Een academische lichaam van internationale hiërarchie, met uitgebreide bestuurlijke ervaring. Link naar uw Vincúlate een internationaal netwerk met meer dan 50.000 leidinggevenden van toonaangevende bedrijven in Latijns-Amerika en Spanje. STEMT IN MET EEN MBA Een MBA internationale erkenning premier, geaccrediteerd door ACBSP (USA) en geldig in de Europese Gemeenschap. ... [-]

Masters degree in human resource management

ADEN Business School
Online February 2019 Peru Lima

De Master in Human Resource Management is ontworpen voor voltooide 100% online, brede flexibele werktijden, absolute geografische onafhankelijkheid. [+]

De Master in ADRES MIDDELEN HUMAN Het is ontworpen voor een afgerond 100% online brede flexibele werktijden absolute geografische onafhankelijkheid

De Master in Human Resources kunt u een uitgebreid overzicht voor het beheer van menselijk talent te verwerven.

DOELSTELLINGEN

Na voltooiing voltooid, zal de deelnemer de volgende overdracht doelstellingen hebben bereikt:

Verbetering van de technische en menselijke profiel leidinggevende vaardigheden en strategisch leiderschap voor een effectief beheer human resources Adviseert organisaties over human resource management, het uitvoeren van diagnostiek en actie alternatieven. Het ontwikkelen van strategische personeelsplanning plannen afgestemd op de bedrijfsvoering. Ontwikkelen van management tools en maak uw applicatie. Monitor culturele veranderingen, het ontwikkelen van de organisatie waarden en competenties. Adviseren van managers en teams die verantwoordelijk zijn voor de uitoefening van zijn rol van het rijden. Bepaal de behoeften van structuur, posities en profielen van de organisatie. Rijden het proces van werving en selectie van personeel en passende socialisatie van de onderneming. Ontwerpen, uitvoeren en bewaken ontwikkelingsplannen en training. Ontwikkeling van instrumenten voor het beheer en de evaluatie van de prestaties van een aanpak tracking tool, diagnose en bestrijding Voer controle human resource management, het opstellen van verslagen en de bijdragen voor het senior management. Deel te nemen met het management van het bedrijf in strategische controle, de resultaten analyseren en organisatorische strategische re-planning. Inzicht in de effecten van de natuur in de organisatie om talent management te optimaliseren. Het beheer van hun eigen rol strategische instrumenten om hun vaardigheden en collega's met wie ze het werk teams... [-]