Afstandsonderwijs Master in Personeelsbeleid/Human Resources in Noord-Amerika

Beste Afstandsonderwijs Master's Programma's in Personeelsbeleid/Human Resources 2018/2019 in Noord-Amerika

Personeelsbeleid/Human Resources

Om met succes een Masters diploma te krijgen, moet u een aantal studiepunten te verkrijgen door het passeren van de afzonderlijke modules. Meest onderwezen Masters hebben een aantal core modules die je moet nemen en om de kwalificatie te verkrijgen. De beoordeling van het onderzoek Masters is bijna altijd volledig door een enkel proefschrift module of project.

De human resource graden geeft de 21e-eeuwse vaardigheden, kennis en begrip van human resource-functies in de private en publieke sector. Deze functies zijn onder andere human resource planning, selectie, werving, plaatsing en oriëntatie van de medewerkers, opleiding en loopbaanontwikkeling, arbeidsverhoudingen, het beheer van de prestatie-evaluatie, beloning, en voordeelprogramma's, en de ontwikkeling van het personeelsbeleid en procedures. De Human Resource onderwijs omvat ook het beheer en organisatietheorie, organisatiegedrag en ontwikkeling benaderingen, interpersoonlijke vaardigheden ontwikkeling, arbeidsverhoudingen theorie en praktijk, en bijzondere perspectieven zoals vrouwen in het management.

Hoewel mijn wonen verre leren lessen online, verschillende universiteiten houden aanvang op verschillende locaties. Je zou zelfs kunnen stoppen met het nemen van lessen gedurende vele weken gedurende het jaar zonder trekken en zonder uw leningen voor studenten gooien ze in de terugbetaling. Dat is een sterk argument veel mensen kijken bij het inschrijven in afstandsonderwijs klassen.

De Verenigde Staten van Amerika algemeen genoemd de Verenigde Staten, is een federale republiek bestaande uit vijftig staten en een federaal district. De 48 aaneengesloten staten en het federale district Washington, DC zijn in eerste Noord-Amerika tussen Canada en Mexico. De staat van Alaska is in het noordwesten van Noord-Amerika, ten westen van Canada en het oosten van Rusland over de Bering Straat, en de staat van Hawaï is een archipel in het midden van Noord-Stille Oceaan. Het land heeft ook vijf bevolkte en negen onbewoonde gebieden in de Stille Oceaan en het Caribisch gebied.

Master Opleiding Afstandsonderwijs in Personeelsbeleid/Human Resources in Noord-Amerika

Lees meer

Master of Business Administration op het gebied van human resources (online)

Universidad Tecmilenio
Online Deeltijd 5 semesters Open Inschrijving Mexico Mexico Online

Kies TecMilenio University Een van de succesfactoren van professionals, is geloofwaardigheid. Zodat je geloofwaardigheid te winnen, verklaar je alles wat je leert. [+]

Waarom deze Master?

Kies TecMilenio University

Een van de succesfactoren van professionals, is geloofwaardigheid. Zodat je geloofwaardigheid te winnen, verklaar je alles wat je leert. We hebben docenten gespecialiseerd in Human Resources, Administratie en Psychologie. In aanvulling op je kennis te geven, zul je trainen om je sociale vaardigheden te verbeteren. Om uw ervaring op internationaal niveau, wisselen we regelingen. Dankzij onze zakelijke koppeling, zult u in contact komen met verschillende instellingen gewijd aan de werving en ontwikkeling van het menselijk talent komen.

TecMilenio onderdeel van de Universiteit zijn is beter

Een van de voordelen van studeren aan de universiteit TecMilenio is dat u zal werken in hetzelfde tempo op de werkplek. Upgrade. Het einde van uw gediplomeerde, zult u uw jarenlange ervaring zijn toegenomen. ¿Human Resources, training of gedrag in organisaties? Ik raad je aan jezelf te perfectioneren in de categorie die bij u past. Wat krijg ik? ... [-]

Master of Business Administration met human resources

Universidad Tecmilenio
Online Voltijd Deeltijd 5 semesters July 2019 Mexico Mexico Online Chihuahua San Luis Potosí Culiacán Mazatlán Guadalajara Cancún Veracruz Puebla Mérida Hermosillo Ciudad Obregón Querétaro Durango Cuernavaca Mexico-Stad Buenavista Monterrey Torreón Ciudad Juárez Villahermosa Nuevo Laredo +22 more

Af te studeren aan de Master of Business Administration met Human Resources, bent u in staat om: het oplossen van problemen van human capital management, beslissingen af ​​te stemmen met de doelstellingen van organisaties. [+]

Waarom deze Master?

Kies TecMilenio University

Een van de succesfactoren van professionals, is geloofwaardigheid. Zodat je geloofwaardigheid te winnen, verklaar je alles wat je leert. We hebben docenten gespecialiseerd in Human Resources, Administratie en Psychologie. In aanvulling op je kennis te geven, zul je trainen om je sociale vaardigheden te verbeteren. Om uw ervaring op internationaal niveau, wisselen we regelingen. Dankzij onze zakelijke koppeling, zult u in contact komen met verschillende instellingen gewijd aan de werving en ontwikkeling van het menselijk talent komen.

TecMilenio onderdeel van de Universiteit zijn is beter

Een van de voordelen van studeren aan de universiteit TecMilenio is dat u zal werken in hetzelfde tempo op de werkplek. Upgrade. Het einde van uw gediplomeerde, zult u uw jarenlange ervaring zijn toegenomen. ¿Human Resources, training of gedrag in organisaties? Ik raad je aan jezelf te perfectioneren in de categorie die bij u past. Wat krijg ik? ... [-]

Europese Human Resource Management Master

Ecole Supérieure Ouverte à Distance
Online Voltijd Deeltijd 2 jaar Open Inschrijving Frankrijk France Online België Belgium Online Zwitserland Switzerland Online Groothertogdom Luxemburg Luxembourg Online Libanon Lebanon Online Martinique (Fr.) Martinique Online Reunion Reunion Online Guadeloupe (Fr.) Guadeloupe Online Mauritius Mauritius Online Canada Canada Online Algerije Algeria Online Tunesië Tunisia Online Marokko Morocco Online Frans-Guyana French Guiana Online Frans-Polynesië French Polynesia Online +29 more

De Europese MASTER is vooral gericht op studenten die een diploma II hebben afgerond (lade 3) op het gebied van human resource management, psychologie, sociologie of arbeidsrecht. [+]

De Europese MASTER is vooral gericht op studenten die een diploma II hebben afgerond (lade 3) op het gebied van human resource management, psychologie, sociologie of arbeidsrecht.

Twee speciale modules worden aangeboden aan studenten die in staat zijn om zich te specialiseren in het tweede jaar van het Europese MASTER zal zijn:

Specialty Training, Specialiteit Recruitment.

Uw profiel

Faculteit van luisteren, dialoog en contact, hebben een echte cultuur van het bedrijf en de werking ervan, moet worden georganiseerd.

De volgende competenties:

Het beheren van conflicten met de vakbonden Human Resources Management van een bedrijf Beheer van processen met betrekking tot Human Resources Vermogen om te onderhandelen, en de overweging van de economische, normatieve en juridische factoren projecteren Mogelijkheid om verantwoording in organisaties Uitvoering van conflictpreventie apparaten ... [-]

Meester européen beheer des ressources Humaines

INEAD
Online 2 jaar Open Inschrijving Frankrijk France Online België Belgium Online Zwitserland Switzerland Online Groothertogdom Luxemburg Luxembourg Online Canada Canada Online Libanon Lebanon Online Frans-Guyana French Guiana Online Guadeloupe (Fr.) Guadeloupe Online Martinique (Fr.) Martinique Online Reunion Reunion Online Mauritius Mauritius Online Frans-Polynesië French Polynesia Online Tunesië Tunisia Online Marokko Morocco Online Algerije Algeria Online Democratische Republiek Congo Congo DRC (Zaire) Online Republiek Congo Congo ROC (Brazzaville) Online Niger Niger Online Senegal Senegal Online Ivoorkust Cote d'Ivoire Online Gabon Gabon Online Liechtenstein Liechtenstein Online Madagaskar Madagascar Online +43 more

Master Européen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Vereniging Régie par le droit suisse (CCS.art 60-79). [+]

Master Européen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Vereniging Régie par le droit suisse (CCS.art 60-79).

UNE formatie, DES OBJECTIFS Identifier et comprendre les Enjeux professionnels interculturels de l'Europe Connaître le Droit du Travail et des Sociétés Approfondir la gestion financière d'un projet et le beheer d'équipe Assimiler les méthodes de communication interne, l'administratie du personnel et la politique de Remuneration Appréhender la gestion des prévisionnelle emplois et des competenties (GPEC) Maîtriser la psychologie du travail et l'ergonomie Suivre une Spécialité en vorming ou en recrutement

VN métier Responsable formatie responsable recrutement Chef de projets consultant RH Responsable RH Responsable du développement des Ressources Humaines ... [-]

Expertise in de ontwikkeling van menselijk kapitaal

Universidad Regiomontana
Online Deeltijd July 2019 Mexico Mexico Online Monterrey

Expertise in Human Capital Development biedt de voorbereiding van de managers die verantwoordelijk zijn in het beheer van menselijk talent, dat ze beschikken over de vaardigheden die nodig zijn platform voor HR-processen en onderscheidende vertegenwoordigt een belangrijke meerwaarde aan bedrijfsprocessen ... [+]

Meester Van Human Capital Development

Expertise in Human Capital Development biedt de voorbereiding van de managers die verantwoordelijk zijn in het beheer van menselijk talent, dat ze beschikken over de vaardigheden die nodig zijn platform voor HR-processen zorgen voor een significante en onderscheidende bedrijfsprocessen toegevoegde waarde.

Gericht aan

Professionals inzetten voor hun studie, met een duidelijke voorliefde voor het lezen, analyse en onderzoek, met een nieuwsgierige en creatieve houding en moet de capaciteit en het vermogen om te hebben:

Te analyseren en problemen op te lossen Gedrag literatuuronderzoek en raadpleging via het internet Werken in multidisciplinaire teams Behandel gespecialiseerde software Klantgericht Mondeling en schriftelijk communiceren Exit profile ... [-]

Master in het management / human resources management

University of Phoenix Online
Online Voltijd Deeltijd 2 jaar September 2018 Verenigde Staten Phoenix +1 more

Studenten leren om business concepten en praktijken die in dit programma om oplossingen voor specifieke leidinggevende situaties gevonden binnen de organisatorische omgeving te ontwikkelen synthetiseren. [+]

De Master of Management / Human Resources Management programma is ontworpen om het beheer vaardigheden studenten nodig hebben om effectief te functioneren binnen een organisatie. Studenten leren om business concepten en praktijken die in dit programma om oplossingen voor specifieke leidinggevende situaties gevonden binnen de organisatorische omgeving te ontwikkelen synthetiseren. Aandachtspunten zijn de ontwikkeling van menselijk kapitaal, de uitvoering van organisatorische initiatieven, het beheer van conflicten, het bevorderen van creativiteit, innovatie door middel van organisatorische vormgeving en het beheer in een cross-culturele omgeving.

De Master of Management programma aan de Universiteit van Phoenix maakt gebruik van problem-based learning, waarbij studenten hun probleemoplossende vaardigheden te verfijnen, samen met hun communicatie, creativiteit, informatie-gebruik en kritische denkvaardigheden. Ze zijn beoordeeld op basis van hun gebruik van het probleemoplossend proces (die maakt gebruik van een algemene rubriek) alsook hun communicatie en kritische denkvaardigheden tijdens hun presentaties. Leren teams zullen de principes van benchmarking in het programma om de meest creatieve oplossingen onderzoek naar een probleem. Dit zal verrijken met de alternatieven die leerlingen beschouwen bij het evalueren mogelijke oplossingen voor de problemen. ... [-]


meester van Human Resources Management (mhrm)

California National University for Advanced Studies
Online Deeltijd September 2018 Verenigde Staten Los Angeles

De Master of Human Resources Management vereist de voltooiing van een minimum van 36 eenheden die bestaan uit een mengsel van geleide instructie en begeleide instructie / lab formaten. [+]

Door het nastreven van een Master of Human Resources Management Degree, zijn de vaardigheden die je hebt verworven in een specifiek gebied erkend als eerste vereisten voor deze geavanceerde professionele graad. Uw voorafgaande kennis en ervaring wordt versterkt door graduate studies die zich richten op de door jou gekozen beroep.

De Master of Human Resources Management vereist de voltooiing van een minimum van 36 eenheden die bestaan uit een mengsel van geleide instructie en begeleide instructie / lab formaten. Laboratorium cursussen is afgerond door middel van praktische ervaring in het bedrijfsleven. Studenten vullen een Professional Core en selecteer vervolgens een Professional Focus als een studie. ... [-]


Masters degree in human resource management

ADEN Business School
Online February 2019 Argentinië Mendoza Panama Panama-stad Colombia Bogota Medellín Guatemala Guatemala-Stad Ecuador Quito Costa Rica San José El Salvador San Salvador San Miguel de Tucumán Honduras San Pedro Sula Tegucigalpa Bolivia Santa Cruz Dominicaanse Republiek Santo Domingo Paraguay Asunción Nicaragua Managua Chili Santiago Peru Lima Mexico Buenavista Buenos Aires Cali Spanje Barcelona Madrid Barreal Resistencia Neuquén +37 more

De Master in Human Resource Management is ontworpen voor voltooide 100% online, brede flexibele werktijden, absolute geografische onafhankelijkheid. [+]

De Master in ADRES MIDDELEN HUMAN Het is ontworpen voor een afgerond 100% online brede flexibele werktijden absolute geografische onafhankelijkheid

De Master in Human Resources kunt u een uitgebreid overzicht voor het beheer van menselijk talent te verwerven.

DOELSTELLINGEN

Na voltooiing voltooid, zal de deelnemer de volgende overdracht doelstellingen hebben bereikt:

Verbetering van de technische en menselijke profiel leidinggevende vaardigheden en strategisch leiderschap voor een effectief beheer human resources Adviseert organisaties over human resource management, het uitvoeren van diagnostiek en actie alternatieven. Het ontwikkelen van strategische personeelsplanning plannen afgestemd op de bedrijfsvoering. Ontwikkelen van management tools en maak uw applicatie. Monitor culturele veranderingen, het ontwikkelen van de organisatie waarden en competenties. Adviseren van managers en teams die verantwoordelijk zijn voor de uitoefening van zijn rol van het rijden. Bepaal de behoeften van structuur, posities en profielen van de organisatie. Rijden het proces van werving en selectie van personeel en passende socialisatie van de onderneming. Ontwerpen, uitvoeren en bewaken ontwikkelingsplannen en training. Ontwikkeling van instrumenten voor het beheer en de evaluatie van de prestaties van een aanpak tracking tool, diagnose en bestrijding Voer controle human resource management, het opstellen van verslagen en de bijdragen voor het senior management. Deel te nemen met het management van het bedrijf in strategische controle, de resultaten analyseren en organisatorische strategische re-planning. Inzicht in de effecten van de natuur in de organisatie om talent management te optimaliseren. Het beheer van hun eigen rol strategische instrumenten om hun vaardigheden en collega's met wie ze het werk teams... [-]