Master Porgramma in Personeelsbeleid/Human Resources in Selangor Maleisië

Top Graduate Studies in Personeelsbeleid/Human Resources in Selangor Maleisië

Personeelsbeleid/Human Resources

Een masters verwijst naar de voltooiing van een graduate studie programma dat bereidt studenten om hun kennis van een bepaald onderwerp verder of vooraf hun carrière. De meerderheid van de meesters van de staat of openbare universiteiten verleend.

Het verkrijgen van een human resources graad is een goede manier voor te bereiden op een scala van verschillende carrièremogelijkheden, omdat een zekere mate van dit soort kent vele toepassingen. Tijdens zijn studie, kan de student de kans om onderwerpen zoals pay gelijkheid, arbeidsrecht, leiderschap, management en organisatiegedrag onderzoeken hebben.

 

Maleisië is een federale constitutionele monarchie in Zuidoost-Azië. Het bestaat uit dertien staten en drie federale gebieden en heeft een totale landmassa van 329.847 vierkante kilometer van elkaar gescheiden door de Zuid-Chinese Zee in twee even grote regio's, het schiereiland Maleisië en Maleisisch Borneo.

Selangor stad staat bekend om een ​​goede populatie van studenten die op zoek zijn naar post graduate en PhD graden in de geesteswetenschappen en de kunsten. Unisel Universiti Selangor is een van de beste universiteiten van Maleisië.

Top Master's in Personeelsbeleid/Human Resources in Selangor in Maleisië

Lees meer

Postgraduate Diploma In Human Resource Management

National School Of Business Management - Sri Lanka
Campus Voltijd 1 jaar July 2018 Maleisië Selangor

De Postgraduate Diploma in Human Resource Management (PGDHRM) is ontworpen om een ​​diepgaand inzicht leveren aan deelnemers van de basisfuncties van de strategische perspectieven van de discipline van Human Resource Management. [+]

Postgraduate Diploma in Human Resource Management

Aangeboden door National School of Business Management

Duur: 1 jaar

Aanvang: 12 juli 2015 De Postgraduate Diploma in Human Resource Management (PGDHRM) is ontworpen om een ​​diepgaand inzicht leveren aan deelnemers van de basisfuncties van de strategische perspectieven van de discipline van Human Resource Management. Deze cursus wordt aangeboden in Sinhala en het Engels Mediums.

DOELSTELLINGEN:

Dit eenjarige programma is gericht op het updaten van de deelnemers met de kennis van de laatste trends en praktijken van Human Resource Management. Het probeert ook om de deelnemers vertrouwd te maken met belangrijke functionele disciplines zoals financiën, economie en informatietechnologie, die essentieel zijn in functionele integratie en strategische besluitvorming zijn. Het programma richt zich op strategisch en individueel niveau verbeteringen, door de analyse van de rol van Human Resource Management in hedendaagse organisaties. Human Resource Management speelt een belangrijke rol in de moderne organisaties bij het ontwikkelen en uitvoeren van organisatiestrategie. Human resource professionals worden geraadpleegd door de organisaties voor de ontwikkeling van strategieën om de plannen voor de meest waardevolle bron organisatie, haar mensen. Dit programma is bedoeld om de vereiste competenties voor de deelnemers, die streven naar midden loopbaanontwikkeling bieden. Het programma zal de deelnemers in staat stellen om hun carrière, zakelijke expertise te ontwikkelen en een professioneel netwerk te ontwikkelen.... [-]