Masters Opleiding in Personeelsbeleid/Human Resources in Turijn Italië

Beste Graduate Studies in Personeelsbeleid/Human Resources in Turijn Italië

Personeelsbeleid/Human Resources

De voordelen van een Masters verder reiken dan het verbeteren van uw winstpotentieel. Zij kunnen u voorzien van persoonlijke en professionele vaardigheden om je ontwikkeling te versnellen. Ze zijn ook een gelegenheid om jezelf te onderscheiden van uw collega's, van wie velen zal hebben vergelijkbaar A-niveau en undergraduate kwalificaties.

Een graad in human resources bereidt studenten voor op het personeelsbestand in te voeren op verschillende soorten organisaties en bedrijven. Terwijl het verdienen van een zekere mate van dit soort, kan de student kennis met een aantal relevante onderwerpen zoals arbeidsrecht, betaal gelijkheid, gedrag in organisaties, management en leiderschap.

Italië, officieel de Italiaanse Republiek, is een unitaire parlementaire republiek binnen de Europese Unie, gevestigd in Zuid-Europa. Naar het noorden, het grenst aan Frankrijk, Zwitserland, Oostenrijk en Slovenië langs de Alpen.

Turijn is een van de business steden van Italië. De universiteiten in deze stad streven naar kwaliteit van het onderwijs te bieden in Italië. Deze plaats is een hub van top notch internationale scholen, zoals de Universiteit van Turijn die zijn gewijd aan de vormgeving tot een goede carrière voor de studenten.

Beste Master Porgramma in Personeelsbeleid/Human Resources in Turijn in Italië

Lees meer

Master In De Industriële En Arbeidsverhoudingen

Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)
Online en Campus gecombineerd Voltijd October 2018 Italië Turijn

De masteropleiding in de industriële en Arbeidsverhoudingen wordt aangeboden door de International Training Centre van de IAO in samenwerking met de Universiteit van Turijn. Een aantal van de ILO vooraanstaande deskundigen zullen deelnemen aan de levering van dit programma. [+]

DOELEN Algemene doelstelling

De masteropleiding is ontworpen om een ​​breed spectrum van kennis en vaardigheden te bieden voor mensen met een professionele belangen in de industriële en de arbeidsverhoudingen. Daarnaast zullen de deelnemers worden blootgesteld aan internationale en vergelijkende industrie en de arbeidsverhoudingen met het oog op de gevolgen voor de huidige arbeidsverhoudingen en praktijken beter te begrijpen.

Specifieke doelen

Aan het einde van de masteropleiding, zal de deelnemers in staat zijn om:

beschrijf de industriële en arbeidsrelaties systemen met een vergelijkende aanpak; instrumenten en methoden voor effectieve arbeid-beheer relaties op verschillende niveaus van de economie van onderneming aan de nationaal en internationaal niveau toe te passen; adviseren de overheid, werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers op de industriële en arbeidsverhoudingen kwesties. kritisch te reflecteren op theoretische benaderingen en analyseren van de toepassing ervan op een effectieve industriële en arbeidsverhoudingen strategieën te bereiken. van toepassing multidisciplinaire kennis om industriële relaties gerelateerde beslissing making.ent relaties kwesties. vertegenwoordigen werkgevers of werknemers in de arbeidsverhoudingen, met inbegrip van overleg, interpretatie, en het beheer van collectieve arbeidsovereenkomsten. werkgevers of werknemers te helpen bij de bemiddeling / mediation procedures. PROFIEL EN EISEN DEELNEMERS ' ... [-]