Master Opleiding in Personeelsbeleid/Human Resources in Italië

Kijk Graduate Studies in Personeelsbeleid/Human Resources in Italië

Personeelsbeleid/Human Resources

Master-niveau studies betrekken gespecialiseerde studie in een gebied van onderzoek of een gebied van de beroepspraktijk. Het verdienen van een master's degree blijk van een hoger niveau van beheersing van het onderwerp. Het verdienen van een master's degree kan variëren van een jaar tot drie of vier jaar. Voordat je kunt afstuderen, je meestal moet schrijven en een scriptie, een lange papier dat is het hoogtepunt van uw gespecialiseerd onderzoek te verdedigen.

In de huidige 's economie, veel mensen zijn op zoek naar een carrière in human resources te starten. Het veld human resources groeit snel en biedt mogelijkheden om een ​​goed salaris te maken. Het gemiddelde inkomen voor personen die werkzaam zijn in de human resources sector is aanzienlijk hoger dan die van andere gebieden. Deskundigen verwachten dat de vooruitzichten van de banen voor mensen met een menselijke hulpbronnen mate goed te zijn in de toekomst.

Officieel bekend als de Italiaanse Republiek, het land is gevonden in Zuid-Europa. De officiële taal is het Italiaans en het cultureel rijke hoofdstad is Rome. Veel van de oudste universiteiten ter wereld 's bevinden zich in Italië, in het bijzonder de Universiteit van Bologna (opgericht in 1088). Er zijn drie Superior Graduate Schools met "de status van universiteit ", drie instituten met de status van de Doctoral Hogescholen, die functioneren op graduate en post-graduate niveau.

Master's in Personeelsbeleid/Human Resources in Italië

Lees meer

Master In Internationaal Management Human Resources

GEMA Business School
Campus Voltijd October 2018 Italië Rome

De Master is op maat gemaakt voor degenen die een sterke interesse hebben in internationale aspecten van Human Resource Management. Geïnformeerd door actueel onderzoek, geavanceerde scholarship en professionele praktijk biedt het programma de mogelijkheid om vaardigheden, kennis en kritische vaardigheden op Masters Level op het gebied van International Human Resource Management uit te breiden en te ontwikkelen. [+]

Het masterprogramma in International Human Resource Management is ontworpen en bevorderd door GEMA Business School als internationale versie van het HR Management programma, nu in de 35e editie.

De Master is op maat gemaakt voor degenen die een sterke interesse hebben in internationale aspecten van Human Resource Management. Geïnformeerd door actueel onderzoek, geavanceerde scholarship en professionele praktijk biedt het programma de mogelijkheid om vaardigheden, kennis en kritische vaardigheden op Masters Level op het gebied van International Human Resource Management uit te breiden en te ontwikkelen.

Het programma omvat leiderschap en organisatorisch gedrag, human resource strategie, human resource functies, internationale context van HRM, kennis en consultancy interventies. Via deze verschillende cursussen zullen de studenten hun persoonlijke vaardigheden verbreden in communicatie, presentatie, onderzoek, kritische analyse en probleemoplossing. Master path bestaat uit een eerste inductieperiode in Rome op de GEMA Business School, een tweede educatieve periode in Londen aan de Universiteit van Greenwich en een derde stageperiode in bedrijven en organisaties in Italië.... [-]


Executive Master In Strategisch Human Resource Management (emshrm)

SDA Bocconi School of Management
Campus Deeltijd 10 maanden February 2019 Italië Milaan Altavilla Vicentina +1 more

Executive Master in Strategisch Human Resource Management (EMSHRM) - HR: van uitdagingen voor veranderingen. Dit is een internationale 10-maanden Executive Program, dat een diepgaande nadruk legt op de zakelijke context van HR-management en leiderschap, gericht op de organisatorische en strategische kwesties beïnvloeden HR beslissingen. [+]

De Executive Master in Strategic Human Resource Management (EMSHRM) biedt u een 10 maanden internationale executive programma dat een diepgaande nadruk legt op de zakelijke context van HR management en leiderschap door te focussen op de organisatorische en strategische kwesties beïnvloeden HR beslissingen.

Wat EMSHRM u kan bieden Een focus op de strategische en organisatorische vraagstukken die HR beslissingen te beïnvloeden De kennis om topbestuurders adviseren en om veranderingen in complexe organisatorische instellingen te rijden. Een grondig begrip van de belangrijkste HR-strategieën, structuur, systemen en processen. De instrumenten om de context waarin de HR-strategie en leiderschap een rol spelen te begrijpen. Voordelen van het kiezen van EMSHRM ... [-]

Master Of Arts In Human Resource Management

United International Business Schools
Campus Voltijd Deeltijd 1 - 2 jaar September 2018 Italië Milaan +1 more

Tijdens de MA - Master of Arts in Human Resource Management-programma, zullen de studenten kernvakken zoals Personeel Planning en Selectie nemen ... [+]

Level 500

Level 600

Toelatingseisen

vaardigheid in het Engels (zie de toelating sectie voor meer details)

Bachelor diploma (of gelijkwaardig)

[-]

Masterprogramma In Industriële En Arbeidsbetrekkingen

Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)
Online en Campus gecombineerd Voltijd 3 - 3 maanden October 2018 Italië Turijn

De Master in industriële en arbeidsrelaties wordt aangeboden door het International Training Centre van de IAO in samenwerking met de Universiteit van Turijn. Een aantal vooraanstaande experts van de IAO zullen deelnemen aan de uitvoering van dit programma. [+]

DOELENAlgemene doelstelling

De Master in industriële en arbeidsrelaties (MIER) beoogt de ontwikkeling van gespecialiseerde multidisciplinaire kennis op het gebied van industriële en arbeidsrelaties vanuit een comparatief oogpunt. Het biedt de deelnemers een theoretisch en praktisch inzicht in de systemen voor arbeids- en arbeidsverhoudingen in de wereld, door te kijken naar recente veranderingen en trends in de belangrijkste economische geografische gebieden.

Bovendien biedt het een reeks leersituaties waarin deelnemers hun analytische en probleemoplossende vaardigheden kunnen verbeteren.

Specifieke doelen

Aan het einde van de master kunnen deelnemers:

beschrijf de industriële en arbeidsrelatiesystemen met een vergelijkende benadering;instrumenten en methodologieën toepassen voor effectieve arbeidsbeheerbetrekkingen op verschillende niveaus van de economie, van onderneming tot nationaal en internationaal niveau;de overheid, werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers adviseren over kwesties op het gebied van industrie en arbeidsverhoudingen.kritisch reflecteren op theoretische benaderingen en hun toepassing analyseren om effectieve strategieën voor industriële en arbeidsrelaties te bereiken.multidisciplinaire kennis toepassen op relaties in verband met arbeidsverhoudingen.werkgevers of werknemers in arbeidsverhoudingen vertegenwoordigen, inclusief onderhandeling, interpretatie en administratie van collectieve overeenkomsten.werkgevers of werknemers helpen bij bemiddelings- / bemiddelingsprocedures.PROFIEL- EN INVOERVEREISTEN VAN DEELNEMERS... [-]

Master's Degree In Human Resources

Meliusform Business School
Online Campus Deeltijd 5 maanden November 2018 Italië Rome Milaan +2 more

De Executive Master in Human Resources aan de opleidingsprofielen van degenen die te herkennen in hun HR-carrière roeping, en zijn gericht op specialistische kennis nodig om te werken in de sector te verwerven. [+]

Organisatie, selectie, training en personeelsontwikkeling

5 maanden - 22 lessen - Weekend 11-88 uur van de klas Lessen in Formula zaterdag - 9:30-18:30

De Executive Master in Human Resources aan de opleidingsprofielen van degenen die te herkennen in hun HR-carrière roeping, en zijn gericht op specialistische kennis nodig om te werken in de sector te verwerven.

De Executive Master, door middel van een opleiding gekenmerkt door de praktijk, kunt u profielen kan vormen: onafhankelijk beheer van het personeel selectie processen, het ontwerp en het verzorgen van opleidingen, het menselijk potentieel te ontwikkelen en naar de basis en Corporate Organization beheersen de Compensatie beleid.... [-]


Master In Human Resources En Organisatie

Bologna Business School
Campus Voltijd 12 maanden November 2018 Italië Bologna

De Master in Human Resources & Organization (MHRO) is een full-time (en full-ervaring) Engels-programma, dat gericht is op afgestudeerden voor te bereiden, uit elke discipline, organisatorische vormgeving en human resources management uitdagingen in een multiculturele context te beheersen. [+]

Waarom hebben sommige bedrijven beter presteren dan anderen? We zullen deze vraag samen beantwoorden, maar sommige deskundigen verzekeren dat het afhangt strategie ea technologie of producten.

We zullen ontdekken dat de prestaties van een bedrijven 'is gebaseerd op hoe de top-management teams het formuleren en uitvoeren van strategieën, hoe organisaties zijn ontworpen met het oog op het potentieel van de technologieën te benutten, en hoe mensen samenwerken om producten en diensten te innoveren. Organisaties en mensen zijn in het midden van het podium, zowel in de wereldeconomie en in dit programma.

De Master in Human Resources & Organization (MHRO) is een full-time (en full-ervaring) Engels-programma, dat gericht is op afgestudeerden voor te bereiden, uit elke discipline, organisatorische vormgeving en human resources management uitdagingen in een multiculturele context te beheersen.... [-]


Online Master In HR Management

Rome Business School
Online 1 jaar Open Inschrijving Italië Rome

Word lid van de meest internationale business school in Europa! De Online Master in International Human Resources Management biedt je een uitstekende opleiding, stages, carrièreservice, internationale netwerken en vele andere voordelen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Verschillende lesformules zijn beschikbaar voor elke wens. Studenten uit meer dan 140 landen van de wereld. [+]

Begindatum: elk jaar, in maart en oktober.

Tegenwoordig vormen menselijke hulpbronnen een cruciale factor voor bedrijven en non-profitorganisaties om een ​​concurrentievoordeel te behalen. De competenties, motivaties, innovatiemogelijkheden en algehele professionele kwaliteit van het individu bepalen het succes van een organisatie. Vanuit een dergelijk perspectief moeten bedrijven en instellingen zich uitrusten met experts die in staat zijn om zowel de centrale rol van het individu volledig te begrijpen als om toezicht te houden op de gerelateerde managementprocessen, zoals selectie, werving, training, communicatie, ontwikkeling en compensatie.

Structuur (1 jaar)Zes maanden lezingenZes maanden gewijd aan internationale stages en projectwerkBezoeken aan internationale bedrijven en organisatiesStages in de VS, Dubai of EuropaIntegratief cultureel programmaSeminars en evenementenDoelontvangersstudenten of afgestudeerdenrecruiters;sneakers;coaches;professionals die in een andere context dan personeelszaken werkenondernemers die een voortgezette opleiding in human resources management willen volgen.Inhoud... [-]

Master In International Human Resources Management

Rome Business School
Online Campus Voltijd Deeltijd 1 jaar Open Inschrijving Italië Rome +2 more

Word lid van de meest internationale business school in Europa! De ideale keuze voor iedereen die wil excelleren als HR-professional op de arbeidsmarkt op internationaal niveau. Wereldklasse training, gegarandeerde stages in de VS, Dubai of Europa, professionele en netwerkmogelijkheden op een wereldwijde schaal. [+]

Begindatum: elk jaar, in maart en oktober.

Tegenwoordig vormen menselijke hulpbronnen een cruciale factor voor bedrijven en non-profitorganisaties om een ​​concurrentievoordeel te behalen. De competenties, motivaties, innovatiemogelijkheden en algehele professionele kwaliteit van het individu bepalen het succes van een organisatie. Vanuit een dergelijk perspectief moeten bedrijven en instellingen zich uitrusten met experts die zowel de centrale rol van het individu als het toezicht op de gerelateerde managementprocessen, zoals selectie, werving, training, communicatie, ontwikkeling en compensatie, volledig kunnen begrijpen.

Structuur (1 jaar)Zes maanden lezingenZes maanden gewijd aan internationale stages en projectwerkBezoeken aan internationale bedrijven en organisatiesGegarandeerde stage in de VS, Dubai of EuropaIntegratief cultureel programmaSeminars en evenementenDoelontvangersstudenten of afgestudeerdenrecruiters;sneakers;coaches;professionals die in een andere context dan personeelszaken werkenondernemers die een voortgezette opleiding in human resources management willen volgen.Inhoud... [-]