Bladzijde 2 van 5, 66 Master Opleidingen in Personeelsbeleid/Human Resources in Verenigd Koninkrijk for 2024

Zet je HR-carrière op het wereldtoneel met een diploma dat zich richt op het managen van mensen over de grenzen heen en het plaatsen van human resources in een internationale context. Met steeds meer mensen die voor multinationale ondernemingen of in mondiale toeleveringsketens werken, wordt de studie van internationale human resources en vergelijkende arbeidsverhoudingen steeds belangrijker.

In deze MSc leer je over de rol van de HR-professional, de aard van professionaliteit en benaderingen voor het aanpakken van ethische dilemma's, duurzaam HR-management en EDI (gelijkheid, diversiteit en inclusie). Je ontwikkelt de people management-vaardigheden die essentieel zijn voor HR-werk, zoals selectie- en beoordelingsgesprekken, het geven van trainingen, het managen van prestaties, organisatieontwikkeling en people analytics. Je verwerft ook de vaardigheden en het inzicht die nodig zijn om op strategisch niveau in een organisatie te werken met betrekking tot HR-kwesties. Dit omvat werknemersrelaties, leren en ontwikkeling, talentbeheer, betrokkenheid bij werknemers en belanghebbenden, en het vermogen om verandermanagementkwesties aan te pakken.

De MSc in Human Resource Management (HRM) heeft tot doel de studenten de kennis, het inzicht en de belangrijkste vaardigheden te bieden die de hedendaagse HR-professionals nodig hebben en om studenten in staat te stellen effectief bij te dragen aan dynamische organisaties.

Ons door het CIPD geaccrediteerde Post Graduate Diploma/MSc in Human Resource Management geeft je de belangrijkste vaardigheden en expertise die je in staat stellen om een belangrijke bijdrage te leveren aan de people management praktijk binnen elke organisatie. Zowel het Post Graduate Diploma als de MSc zijn geaccrediteerd door het Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) als een kwalificatie voor gevorderden en geeft je (na succesvolle afronding) Associate Membership van het CIPD.

Onze MSc in Human Resources Management geeft je de vaardigheden die je nodig hebt om allerlei organisaties te helpen leiden met dynamische, vooruitstrevende HR.

MSc Management met Human Resources heeft tot doel studenten de mogelijkheid te bieden om hun begrip van human resource management te ontwikkelen en om dat nieuwe inzicht te lokaliseren in de dubbele contexten van zowel de bredere zakelijke implicaties als een internationaal perspectief. Bovendien kunnen studenten de kennis en praktische vaardigheden ontwikkelen die nodig zijn om met mensen om te gaan binnen de specifieke context van de arbeidsrelatie. Het programma biedt zowel aspirant- als praktiserende HR-specialisten de mogelijkheid om hun onderwerp op masterniveau te bestuderen en hen voor te bereiden op het succesvol uitoefenen van management- en leiderschapsrollen. Studenten zijn in staat om een kritisch begrip te ontwikkelen van de kwesties met betrekking tot zaken, management en HRM, wat hun vermogen om het individuele potentieel te maximaliseren kan verbeteren.

Door middel van kritische analyse, zelfreflectie en het toepassen van probleemoplossende technieken, biedt de MSc Human Resource Management (HRM) -diploma studenten de mogelijkheid om te leren hoe ze creatieve en strategische HRM-oplossingen kunnen ontwikkelen en implementeren die de prestaties van de organisatie stimuleren.

Dit programma met dubbele onderscheiding is volledig geaccrediteerd door het Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), waardoor volledige vrijstelling wordt verleend voor hun Level 7 Advanced Diploma in HRM. Het bereidt je voor op een senior leiderschapspositie in HR, waardoor je de tools krijgt die je nodig hebt om jezelf te onderscheiden van de concurrentie en de expertise die nodig is om de HR-agenda in welke sector dan ook vorm te geven.

De cursus is bedoeld om een beroep te doen op kandidaten van buiten het VK die een carrière in HRM willen voortzetten of verbeteren die een internationale dimensie heeft of kan hebben. Studenten studeren een interessant scala aan modules gericht op internationale corporate HRM, internationaal personeelsmanagement en organisatorische analyse en ontwikkeling.

Deze cursus biedt interessante en uitdagende modules en opties. Het is geschikt voor afgestudeerden die in HR willen werken, evenals degenen die al in het veld werken en hun carrière willen bevorderen. Voortbouwend op uw begrip van de theorie en praktijk van HRM-technieken, biedt het een professioneel gerichte en door onderzoek onderbouwde mix van academische en praktische informatie, waardoor kritische reflectie op de huidige HRM-benaderingen wordt aangemoedigd.

Ontwikkel de vaardigheden om een wereldwijde human resource-professional te worden en een zeer verkoopbare afgestudeerde die een onmiddellijke bijdrage kan leveren aan elke organisatie. Navigeer door diverse en complexe zakelijke omgevingen en toon bewustzijn van instellingen en organisaties. Deze cursus bereidt je voor op het personeelsbestand van vandaag en de toekomst, ongeacht de grootte en kenmerken van een organisatie.

Deze MA in Human Resource Management stelt u in staat om uw carrière vooruit te helpen op het gebied van leren en ontwikkeling, werknemersrelaties of enig ander HR-gerelateerd vakgebied. Je krijgt de kennis en vaardigheden om flexibel te worden en goed geïnformeerd te worden over managementvaardigheden. Gebruik academische studies en een reeks krachtige probleemoplossende technieken om effectieve oplossingen te vinden voor echte HR-problemen.

Bestudeer één programma en behaal twee graden. Richmond kent op unieke wijze een Britse en Amerikaanse kwalificatie toe aan alle afgestudeerden, inclusief MBA-studenten.

Dit programma is bedoeld om uw expertise op het gebied van Human Resource Management te ontwikkelen en stelt u in staat professionele accreditatie te verkrijgen van het Chartered Institute of Personnel Development (CIPD). Je krijgt een sterke basis voor theoretisch en praktisch leren en wordt aangemoedigd om de kritische denkvaardigheden en strategische oriëntatie te ontwikkelen die ten grondslag liggen aan excellentie in het HR-vak.