Een uniek programma

Doelstellingen

Wereldwijd bedrijven hebben goed opgeleide en operationele HRM officieren nodig. Dit programma zal u helpen:

Verkrijg de nodige HRM vaardigheden op gebieden zoals: wereldwijde personeelsleden, kennisbeheer, vergoeding en voordelen, mobiliteit, competentiemanagement, werknemersrelaties en diversiteitsmanagement. Ontwerp en implementeer HRM beleid en praktijken op bedrijfs-, land-, site- of business unit level. Doe effectief in een multiculturele omgeving. Ontwikkel concrete ervaring in een internationale omgeving. Krijg cultureel bewustzijn en gevoeligheid. Maak kennis met een andere organisatiecultuur dan die van je thuisland. Programma voordelen ... [-]

Master Européen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Vereniging Régie par le droit suisse (CCS.art 60-79).

UNE formatie, DES OBJECTIFS Identifier et comprendre les Enjeux professionnels interculturels de l'Europe Connaître le Droit du Travail et des Sociétés Approfondir la gestion financière d'un projet et le beheer d'équipe Assimiler les méthodes de communication interne, l'administratie du personnel et la politique de Remuneration Appréhender la gestion des prévisionnelle emplois et des competenties (GPEC) Maîtriser la psychologie du travail et l'ergonomie Suivre une Spécialité en vorming ou en recrutement

VN métier Responsable formatie responsable recrutement Chef de projets consultant RH Responsable RH Responsable du développement des Ressources Humaines ... [-]

Valideren een titel gecertificeerd door de staat niveau I Manager Human Resource Development en sociale relaties biedt toegang tot strategische posities van de KMO of een grote groep zowel nationaal als internationaal.

De organisatie van de HR heeft de neiging om zijn taken te ontmoeten, om aan te werken: - Ontwikkeling van een administratieve afdeling, die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de werkzaamheden van Payroll Personeelsadministratie, beheer van de sociale verklaringen, time management en beroepsopleiding.

Ontwikkeling van consultancy diensten aan de stuurgroep en deskundige ondersteuning aan degenen die betrokken zijn bij de HR-functie.

Ontwikkeling van een gestructureerde vereniging ondersteunen de lokale HR-managers van het beleid inzet op hun populatie van managers en medewerkers. ... [-]

De Europese MASTER is vooral gericht op studenten die een diploma II hebben afgerond (lade 3) op het gebied van human resource management, psychologie, sociologie of arbeidsrecht.

Twee speciale modules worden aangeboden aan studenten die in staat zijn om zich te specialiseren in het tweede jaar van het Europese MASTER zal zijn:

Specialty Training, Specialiteit Recruitment.

Uw profiel

Faculteit van luisteren, dialoog en contact, hebben een echte cultuur van het bedrijf en de werking ervan, moet worden georganiseerd.

De volgende competenties:

Het beheren van conflicten met de vakbonden Human Resources Management van een bedrijf Beheer van processen met betrekking tot Human Resources Vermogen om te onderhandelen, en de overweging van de economische, normatieve en juridische factoren projecteren Mogelijkheid om verantwoording in organisaties Uitvoering van conflictpreventie apparaten ... [-]

Master of Human Resource Management De specialiteit International Human Resources Management (IHRM) is ontworpen om generalisten in het veld, in aanmerking voor een tewerkstelling te houden in een afdeling human resources van een internationaal bedrijf of een internationaal adviesbureau op te leiden. 70% cursussen worden gegeven in het Engels door Franse en buitenlandse docenten, managers en experts uit bedrijven als internationale ondernemingen.Algemene toegang De toegang tot deze specialiteit is open:

studenten die 60 studiepunten van het eerste jaar van de Masters in Human Resources Management hebben voldaan aan de voorwaarden specifieke evaluatie en analyse van de toepassing daarvan; studenten die 60 studiepunten van een ander eerste jaar Master in Management, aan de houders van een Master eerste jaar van een bachelor, een diploma van de Universiteit van Koophandel of een ander gelijkwaardig diploma na onderzoek van hun academische resultaten en het succes in een selectie test. ... [-]