Master's in Personeelsbeleid/Human Resources in de Verenigde Parijs Frankrijk

Beste Masters in Personeelsbeleid/Human Resources in de Verenigde Parijs Frankrijk

Personeelsbeleid/Human Resources

Om met succes een Masters diploma te krijgen, moet u een aantal studiepunten te verkrijgen door het passeren van de afzonderlijke modules. Meest onderwezen Masters hebben een aantal core modules die je moet nemen en om de kwalificatie te verkrijgen. De beoordeling van het onderzoek Masters is bijna altijd volledig door een enkel proefschrift module of project.

Wanneer een student op een graad in human resources, hij of zij in aanmerking komt om het personeelsbestand in te voeren op een aantal organisaties. Tijdens hun studie, worden de studenten voorzien van kennis van diverse onderwerpen, waaronder loongelijkheid, leiderschap, gedrag in organisaties, arbeidsrecht en management.

Frankrijk is momenteel een van de 20 best presterende landen op het gebied van de economie vanwege hun uitstekende resultaatgericht leren hoger onderwijs. De meeste cursussen aan universiteiten worden aangeboden in de Franse taal. Frankrijk heeft 60 openbare en 100 particuliere universiteiten.

Parijs is de meest bevolkte stad in Frankrijk en de hoofdstad. Het heeft meer dan 2 miljoen inwoners. Het speelt gastheer voor toonaangevende centra van het leren en de kunst in de Europese regio. De thuisbasis van het hoogste aantal hoogopgeleide personen, Paris heeft een aantal prestigieuze universiteiten in Frankrijk.

Top Master Opleiding in Personeelsbeleid/Human Resources in de Verenigde Parijs in Frankrijk

Lees meer

Master In Internationaal Management Human Resources

CIFFOP
Campus Voltijd September 2018 Frankrijk Parijs

Deze master's degree in International Human Resources Management, is geaccrediteerd door het Franse Ministerie van Hoger Onderwijs en Onderzoek. [+]

Een uniek programma

Doelstellingen

Wereldwijd bedrijven hebben goed opgeleide en operationele HRM officieren nodig. Dit programma zal u helpen:

Verkrijg de nodige HRM vaardigheden op gebieden zoals: wereldwijde personeelsleden, kennisbeheer, vergoeding en voordelen, mobiliteit, competentiemanagement, werknemersrelaties en diversiteitsmanagement. Ontwerp en implementeer HRM beleid en praktijken op bedrijfs-, land-, site- of business unit level. Doe effectief in een multiculturele omgeving. Ontwikkel concrete ervaring in een internationale omgeving. Krijg cultureel bewustzijn en gevoeligheid. Maak kennis met een andere organisatiecultuur dan die van je thuisland. Programma voordelen ... [-]