Master Porgramma in Personeelsbeleid/Human Resources in Frankrijk

Vind Masters Programma's in Personeelsbeleid/Human Resources in Frankrijk

Personeelsbeleid/Human Resources

De voordelen van een Masters verder reiken dan het verbeteren van uw winstpotentieel. Zij kunnen u voorzien van persoonlijke en professionele vaardigheden om je ontwikkeling te versnellen. Ze zijn ook een gelegenheid om jezelf te onderscheiden van uw collega's, van wie velen zal hebben vergelijkbaar A-niveau en undergraduate kwalificaties.

In het algemeen, een human resources mate verwijst naar de werknemers die deel uitmaken van een organisatie en daarom bereidt studenten voor verschillende soorten banen. Tijdens het werken in de richting van een zekere mate van dit soort, kan de student klassen die verdiepen in onderwerpen als loon gelijkheid, arbeidsrecht, gedrag in organisaties, leiderschap en management te nemen.

 

Frankrijk biedt een prachtig systeem van hoger onderwijs om niet alleen de burgers, maar ook buitenlanders. Het land 's dynamische cultuur trekt buitenlandse studenten en diegenen die geïnteresseerd zijn in het nastreven van internationale cursussen. Frankrijk heeft een traditie van wetenschappelijke en technologische innovatie. Dit zorgt ervoor dat wetenschappers hun creativiteit ten volle te benutten.

Master's Opleiding in Personeelsbeleid/Human Resources in Frankrijk

Lees meer

Master In Internationaal Management Human Resources

CIFFOP
Campus Voltijd September 2018 Frankrijk Parijs

Deze master's degree in International Human Resources Management, is geaccrediteerd door het Franse Ministerie van Hoger Onderwijs en Onderzoek. [+]

Een uniek programma

Doelstellingen

Wereldwijd bedrijven hebben goed opgeleide en operationele HRM officieren nodig. Dit programma zal u helpen:

Verkrijg de nodige HRM vaardigheden op gebieden zoals: wereldwijde personeelsleden, kennisbeheer, vergoeding en voordelen, mobiliteit, competentiemanagement, werknemersrelaties en diversiteitsmanagement. Ontwerp en implementeer HRM beleid en praktijken op bedrijfs-, land-, site- of business unit level. Doe effectief in een multiculturele omgeving. Ontwikkel concrete ervaring in een internationale omgeving. Krijg cultureel bewustzijn en gevoeligheid. Maak kennis met een andere organisatiecultuur dan die van je thuisland. Programma voordelen ... [-]

Master Human Resource Development

Formasup Campus
Campus Deeltijd 2 jaar September 2018 Frankrijk Bordeaux

Valideren een titel gecertificeerd door de staat niveau I Manager Human Resource Development en sociale relaties biedt toegang tot strategische posities van de KMO of een grote groep zowel nationaal als internationaal. [+]

Valideren een titel gecertificeerd door de staat niveau I Manager Human Resource Development en sociale relaties biedt toegang tot strategische posities van de KMO of een grote groep zowel nationaal als internationaal.

De organisatie van de HR heeft de neiging om zijn taken te ontmoeten, om aan te werken: - Ontwikkeling van een administratieve afdeling, die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de werkzaamheden van Payroll Personeelsadministratie, beheer van de sociale verklaringen, time management en beroepsopleiding.

Ontwikkeling van consultancy diensten aan de stuurgroep en deskundige ondersteuning aan degenen die betrokken zijn bij de HR-functie.

Ontwikkeling van een gestructureerde vereniging ondersteunen de lokale HR-managers van het beleid inzet op hun populatie van managers en medewerkers. ... [-]

Master Of Human Resource Management

The University of Toulouse Graduate School of Management
Campus Voltijd 2 semesters September 2018 Frankrijk Toulouse

De specialiteit International Human Resources Management (IHRM) is ontworpen om generalisten op te leiden in het veld, in aanmerking voor een tewerkstelling te houden in een richting van een human resources [+]

Master of Human Resource Management De specialiteit International Human Resources Management (IHRM) is ontworpen om generalisten in het veld, in aanmerking voor een tewerkstelling te houden in een afdeling human resources van een internationaal bedrijf of een internationaal adviesbureau op te leiden. 70% cursussen worden gegeven in het Engels door Franse en buitenlandse docenten, managers en experts uit bedrijven als internationale ondernemingen.Algemene toegang De toegang tot deze specialiteit is open:

studenten die 60 studiepunten van het eerste jaar van de Masters in Human Resources Management hebben voldaan aan de voorwaarden specifieke evaluatie en analyse van de toepassing daarvan; studenten die 60 studiepunten van een ander eerste jaar Master in Management, aan de houders van een Master eerste jaar van een bachelor, een diploma van de Universiteit van Koophandel of een ander gelijkwaardig diploma na onderzoek van hun academische resultaten en het succes in een selectie test. ... [-]