Om met succes een Masters diploma te krijgen, moet u een aantal studiepunten te verkrijgen door het passeren van de afzonderlijke modules. Meest onderwezen Masters hebben een aantal core modules die je moet nemen en om de kwalificatie te verkrijgen. De beoordeling van het onderzoek Masters is bijna altijd volledig door een enkel proefschrift module of project.
Het krijgen van een graad in human resources is een manier van voorbereiden op een lid van het personeel bij een bedrijf of organisatie. Studenten in dit veld kan cursussen over uiteenlopende onderwerpen als loon gelijkheid, arbeidsrecht, leiderschap, management en organisatiegedrag nemen.
Er zijn meer dan vierduizend organisaties voor hoger onderwijs in Europa, van vooraanstaande onderzoeksinstellingen om kleine, onderwijs-gerichte universiteiten. Europa zelf is niet zo veel anders dan andere continenten, het bereiken van de poolcirkel tot de kust van Afrika.
Master Opleiding Deeltijd in Personeelsbeleid/Human Resources Europa
Het doel van de opleiding is om studenten de mogelijkheid te bieden om de kennis en vaardigheden van managementpsychologie te verwerven die nodig zijn voor human resource management en om internationaal competente human resource management specialisten en managers voor te bereiden die voldoen aan de eisen van de arbeidsmarkt. [+]
De DRHO is één van de meest complete programma kan op dit moment vinden op de markt in de opleiding van experts in Human Resources. [+]
De Master's Degree in Leiderschap en Human Resources is een innovatief programma dat de klassieke lood teams van mensen een aanvulling op, met het huidige en noodzakelijk ingrediënt van leiderschap concept. Het is een uniek voorstel, dat training om leiderschap en talent management versterkt. [+]
Zal u toelaten om de managementvaardigheden, werving 2.0 en selectie van personeel procedures moeten beheersen, in aanvulling op het kennen van de basis om een Department of Human Resources uit te voeren. [+]
De belangrijkste doelstellingen zijn om de technische expertise en operationele en strategische vaardigheden voor geoefende uitvoering van de taken op het gebied van human resources management en people management in de organisatie omgevingen. [+]
Word lid van de meest internationale business school in Europa! De ideale keuze voor iedereen die wil excelleren als HR-professional op de arbeidsmarkt op internationaal niveau. Wereldklasse training, gegarandeerde stages in de VS, Dubai of Europa, professionele en netwerkmogelijkheden op een wereldwijde schaal. [+]
Vandaag de dag, people management betrokkenheid bij de ontwikkeling van medewerkers binnen een algemene strategie van de onderneming. Degenen die verantwoordelijk zijn voor deze taak, want we begrijpen de Master in Human Resources moet de vaardigheden en kennis die nodig is om strategische beslissingen die u zullen helpen de balans tussen de prestaties van elke erkende en organisatiedoelen te plannen te ontwikkelen. [+]
Neurolinguïstisch programmeren en emotionele intelligentie zijn twee nuttige bedrijfshulpmiddelen geworden voor het beheer van menselijk kapitaal, het beheren van emoties en het oplossen van conflicten. De Master in NLP en Emotionele Intelligentie zal je profiel laten opvallen als teamleider of Human Resources Manager. Ontdek al uw mogelijkheden en begin uw weg naar succes bovenaan het bedrijfsmanagement. [+]
Onze academische kalender is gebaseerd op een kwart systeem (1 kwartaal = 10 weken). Vanwege de flexibele structuur en het modulaire ontwerp van het programma zijn er meerdere startdatums beschikbaar aan het begin van elk kwartaal en van elke termijn, in oktober, november, januari, februari, april, mei, juli en augustus. [+]
De Executive Master in Industrial Relations richt zich op HR-professionals, adviseurs en consultants op het gebied [+]
Als een hoge culturele verrijking, persoonlijke en professionele ontwikkeling van hun dagelijkse activiteiten, uiteindelijk het transformeren van de productiviteit kosten training voor bedrijven en organisaties ... [+]
Deze opleiding bereidt de student om een alomvattend plan voor human resources te trekken, het managen van mensen en talent, werving, het beheer van het selectieproces, een grondige kennis van de rechten en plichten van de werknemers en het ontwerp van de trainingsschema's van het zelfde. Samengevat, de winstgevendheid te vergroten en coördinatie in ondernemingen, door middel van communicatie, beleid, business leadership en motivatie van mensen. [+]
De Europese MASTER is vooral gericht op studenten die een diploma II hebben afgerond (lade 3) op het gebied van human resource management, psychologie, sociologie of arbeidsrecht. [+]
De CUE Professional Master in Onderwijs van de beroepsopleiding voor werkgelegenheid, leiden onze studenten op schema, leveren en evalueren van opleidingsactiviteiten tutorizar van [+]
Veranderaars geconfronteerd vluchtige verstoring ter wereld. Dit levert risico's voor de vele en kansen voor degenen die kunnen voelen, in beslag te nemen en effectief aan te passen. Veel verandering beoefenaars zijn die verandering gerealiseerd en innovatie is voornamelijk een socio-technologische fenomeen en dat de standaard aanpak niet terug in hun organisatie te werken. [+]
