Deeltijd Masters Programma's in Personeelsbeleid/Human Resources 2022 in Europa

In een wereld met een steeds internationaler wordend personeelsbestand, moeten HR-professionals (HR) een goed begrip hebben van de transnationale aard van werknemers en hoe ze hun aanpak kunnen aanpassen aan de individuele werknemer. Deze 100% online en parttime gerichte masteropleiding is speciaal ontworpen met het oog op internationale HR-situaties. Via deze online MSc International Human Resource Management verken je de verschillende uitdagingen die internationale HR-professionals aangaan en leer je hoe je effectief kunt reageren op problemen. Je krijgt zowel theoretische kennis als praktische vaardigheden die je vanaf dag één kunt toepassen in je huidige functie, zodat je kunt floreren in je HR-carrière. -

Deze cursus is ideaal als je je wilt specialiseren in human resource management. Je ontwikkelt je begrip van HRM-praktijken in verschillende organisatorische omgevingen, met de nadruk op strategische, internationale en vergelijkende analyse. -

De MA in Human Resource Management heeft tot doel afgestudeerden te produceren die: Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van de Human Resource Management (HRM) -strategie in verschillende organisatorische contexten. Evalueer kritisch de HRM-strategie en praktijk van de organisatie binnen complexe en snel veranderende zakelijke omgevingen. De toegevoegde waarde van HRM-beleid en -praktijken voor hedendaagse organisaties kritisch beoordelen. Synthese en analyseer complexe informatie uit verschillende bronnen en evalueer de relevantie ervan. Kritisch reflecteren op ervaring en leren, het verwerven van vaardigheden en het ondernemen van permanente professionele ontwikkeling (CPD) en levenslang leren. -

Dit programma is bedoeld om uw expertise op het gebied van Human Resource Management te ontwikkelen en stelt u in staat professionele accreditatie te verkrijgen van het Chartered Institute of Personnel Development (CIPD). Je krijgt een sterke basis van theoretisch en praktisch leren, en wordt aangemoedigd om de kritische denkvaardigheden en strategische oriëntatie te ontwikkelen die ten grondslag liggen aan uitmuntendheid in het HR-beroep. De mix van disciplinaire strengheid, academische expertise en toegepaste focus van het programma stelt u in staat om te werken in een breed scala aan functies op het gebied van human resource management. Je bent goed gepositioneerd om je carrière op HR-gebied vooruit te helpen met het potentieel om werk te vinden in een reeks functies, zoals HR-analist, HR-adviseur, HR-generalist, HR-manager, rekruteringsmanager, loopbaanadviseur en functies in consultancy, vakbonden en academisch en beleidsonderzoek in alle sectoren. -

In deze MSc leer je over de rol van de HR-professional, de aard van professionaliteit en benaderingen voor het aanpakken van ethische dilemma's, duurzaam HR-management en EDI (gelijkheid, diversiteit en inclusie). Je ontwikkelt de people management-vaardigheden die essentieel zijn voor HR-werk, zoals selectie- en beoordelingsgesprekken, het geven van trainingen, het managen van prestaties, organisatieontwikkeling en people analytics. Je verwerft ook de vaardigheden en het inzicht die nodig zijn om op strategisch niveau in een organisatie te werken met betrekking tot HR-kwesties. Dit omvat werknemersrelaties, leren en ontwikkeling, talentbeheer, betrokkenheid bij werknemers en belanghebbenden, en het vermogen om verandermanagementkwesties aan te pakken. Belangrijkste kenmerken van de cursus Ontwikkel essentiële people management-vaardigheden voor het werken in HR De vaardigheden en het begrip verwerven die nodig zijn om organisatorische HR-strategieën te creëren De kerngedragingen en -kennis ontwikkelen om zakelijke en verandermanagementkwesties in een onzekere wereld aan te pakken De rol van een HR-professional begrijpen; ethische dilemma's, EDI, aanpakken en duurzaam HR-beheer bevorderen. De kwalificatie biedt een weg naar professioneel lidmaatschap van het Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). -

De MSc in Leadership and Human Resource Management is geaccrediteerd door het Chartered Management Institute (CMI) en biedt u de nodige vaardigheden om een succesvolle leider en beoefenaar te worden in het steeds complexere gebied van people management. Cursus benodigd heden 2:2 of hoger van een bachelordiploma in het VK of gelijkwaardige kwalificaties. Internationale vereisten - een Engels taalniveau gelijk aan IELTS 6.5 of hoger met een minimum van 5.5 in elk onderdeel. 2:2 of hoger van een bachelordiploma in het VK of gelijkwaardige kwalificaties. Internationale vereisten - een Engels taalniveau gelijk aan IELTS 6.5 of hoger met een minimum van 5.5 in elk onderdeel. Voor postdoctorale bedrijfsopleidingen 2:2 of hoger van een bachelordiploma in het VK of gelijkwaardige kwalificaties. Internationale vereisten - een Engels taalniveau gelijk aan IELTS 6.5 of hoger met een minimum van 5.5 in elk onderdeel. Voor postdoctorale bedrijfsopleidingen 2:2 of hoger van een bachelordiploma in het VK of gelijkwaardige kwalificaties. Internationale vereisten - een Engels taalniveau gelijk aan IELTS 6.5 of hoger met een minimum van 5.5 in elk onderdeel. cursus details Onze MSc Leadership and Human Resource Management-graad is ontworpen om u vertrouwd te maken met de intellectuele onderbouwing die nodig is voor een carrière in een moderne, dynamische werkomgeving.Door de cursus zo te bouwen dat hij een aanzienlijk niveau van blootstelling aan de professionele wereld omvat, hebben we uw leerproces zo interactief en realistisch mogelijk gemaakt.Je zult de realiteit van het werken binnen een bedrijf ervaren terwijl je leert van onze professionele experts, die veel praktijkkennis hebben om je te helpen de vaardigheden te ontwikkelen waarnaar werkgevers op zoek zijn.Ons doel is om u te helpen uw vaardigheden en inzetbaarheid te verbeteren door middel van een ondersteunend, praktisch en uitdagend curriculum dat nauw is afgestemd op de vereisten van het professionele lichaam, zodat uw kwalificatie wordt erkend als een kwaliteitsvolle bevestiging van uw capaciteiten. We hebben dit programma ook met succes geaccrediteerd met een professioneel erkende kwalificatie van het Chartered Management Institute.Degenen die afstuderen in het VK of online, ontvangen het CMI Level 7-diploma in strategisch management en leiderschap. Als je overweegt om verder te studeren dan deze cursus, is dit een goede plek om te beginnen voordat je gaat promoveren of een Master of Business Administration (MBA) gaat studeren. plaatsingsjaar Kies ervoor om het optionele plaatsingsjaar te studeren voor de mogelijkheid om belangrijke praktische vaardigheden op te doen en je carrière te verbeteren.Werkgevers zijn op zoek naar afgestudeerden met een business-ready mindset; dit omvat inzicht in bedrijfsethiek en -waarden, zelfbewustzijn, mentale flexibiliteit en openheid, veerkracht en een toewijding aan levenslang leren. Mocht het je niet lukken om het volledige programma af te ronden, dan kan het zijn dat je nog steeds een Diploma of Certificaat ontvangt, afhankelijk van de voltooide termijnen. Cursusstructuur Cursusmodules Tot juni 2022 Leiderschap en managementontwikkeling (30 studiepunten) Human Resource Management-praktijk in context (30 studiepunten) Coaching en mentoring (30 studiepunten) Toonaangevend organisatieontwerp en -ontwikkeling (30 studiepunten) Onderzoeksmethoden en op onderzoek gebaseerde output (60 studiepunten) Vanaf oktober 2022 Wereldwijde bedrijfsstrategie (15 studiepunten) Innovatiemanagement in een digitaal tijdperk (15 studiepunten) Succes door bedrijfsethiek (15 studiepunten) Mensen leiden en ontwikkelen (15 studiepunten) Strategisch Human Resource Management (15 studiepunten) Coaching, mentoring en ontwikkeling (15 studiepunten) Werknemersrelaties (15 studiepunten) Organisatieontwikkeling (15 studiepunten) Verantwoordelijkheid van bestuurders (15 studiepunten) Zakelijk project (45 studiepunten) Professionele ontwikkeling (niet-kredietdragend) Cursusinformatie Beoordeling Je wordt formeel beoordeeld door een mix van individuele opdrachten, groepswerk en proefschrift / projectwerk. Structuur Als je de MSc Leadership and Human Resource Management bestudeert, ontvang je een CMI-accreditatie en toegang tot CMI-onderzoeksmateriaal. Als je ervoor kiest om de online route te volgen, ontvang je naast je MSc ook het CMI Level 7-certificaat in Strategisch Management en Leiderschap. Hoe toe te passen? U kunt deze postdoctorale bedrijfsopleiding rechtstreeks aanvragen bij GISMA. Looptijd 1 jaar fulltime (2 jaar met stagejaar) 2 jaar parttime (3 jaar met stagejaar) -

De parttime master in human resources en talentontwikkeling biedt u een strategische visie op menselijk kapitaal en een grondige kennis van de belangrijkste gebieden van people management in het bedrijf. Deze master brengt je dichter bij de nieuwste technologische trends en wordt aangevuld met de ontwikkeling van essentiële soft skills voor elke leidinggevende functie, zoals leiderschap, onderhandeling en communicatie. -

MSc Management met Human Resources heeft tot doel studenten de mogelijkheid te bieden om hun begrip van human resource management te ontwikkelen en om dat nieuwe inzicht te lokaliseren in de dubbele contexten van zowel de bredere zakelijke implicaties als een internationaal perspectief. Bovendien kunnen studenten de kennis en praktische vaardigheden ontwikkelen die nodig zijn om met mensen om te gaan binnen de specifieke context van de arbeidsrelatie. Het programma biedt zowel aspirant- als praktiserende HR-specialisten de mogelijkheid om hun onderwerp op masterniveau te bestuderen en hen voor te bereiden op het succesvol uitoefenen van management- en leiderschapsrollen. Studenten zijn in staat om een kritisch begrip te ontwikkelen van de kwesties met betrekking tot zaken, management en HRM, wat hun vermogen om het individuele potentieel te maximaliseren kan verbeteren. -