Deeltijd Masters in Personeelsbeleid/Human Resources Europa

Top Deeltijd Graduate Studies in Personeelsbeleid/Human Resources 2018 Europa

Personeelsbeleid/Human Resources

Om met succes een Masters diploma te krijgen, moet u een aantal studiepunten te verkrijgen door het passeren van de afzonderlijke modules. Meest onderwezen Masters hebben een aantal core modules die je moet nemen en om de kwalificatie te verkrijgen. De beoordeling van het onderzoek Masters is bijna altijd volledig door een enkel proefschrift module of project.

Het krijgen van een graad in human resources is een manier van voorbereiden op een lid van het personeel bij een bedrijf of organisatie. Studenten in dit veld kan cursussen over uiteenlopende onderwerpen als loon gelijkheid, arbeidsrecht, leiderschap, management en organisatiegedrag nemen.

 

Er zijn meer dan vierduizend organisaties voor hoger onderwijs in Europa, van vooraanstaande onderzoeksinstellingen om kleine, onderwijs-gerichte universiteiten. Europa zelf is niet zo veel anders dan andere continenten, het bereiken van de poolcirkel tot de kust van Afrika.

Master Opleiding Deeltijd in Personeelsbeleid/Human Resources Europa

Lees meer

Master In Human Resources En Organisatie

Bologna Business School
Campus 12 maanden November 2018 Italië Bologna

De Master in Human Resources & Organization (MHRO) is een full-time (en full-ervaring) Engels-programma, dat gericht is op afgestudeerden voor te bereiden, uit elke discipline, organisatorische vormgeving en human resources management uitdagingen in een multiculturele context te beheersen. [+]

Waarom hebben sommige bedrijven beter presteren dan anderen? We zullen deze vraag samen beantwoorden, maar sommige deskundigen verzekeren dat het afhangt strategie ea technologie of producten.

We zullen ontdekken dat de prestaties van een bedrijven 'is gebaseerd op hoe de top-management teams het formuleren en uitvoeren van strategieën, hoe organisaties zijn ontworpen met het oog op het potentieel van de technologieën te benutten, en hoe mensen samenwerken om producten en diensten te innoveren. Organisaties en mensen zijn in het midden van het podium, zowel in de wereldeconomie en in dit programma.

De Master in Human Resources & Organization (MHRO) is een full-time (en full-ervaring) Engels-programma, dat gericht is op afgestudeerden voor te bereiden, uit elke discipline, organisatorische vormgeving en human resources management uitdagingen in een multiculturele context te beheersen.... [-]


Meester In Human Resource Studies

Tilburg University
Campus 1 jaar August 2018 Nederlanden Tilburg

De Master in Human Resource Studies biedt u een kritisch inzicht in het belang van de mensen voor de prestaties van de organisaties. Het is een unieke multidisciplinaire opleiding op een hoog academisch niveau voor diegenen die het brede gebied van mensen, werk en organisaties te bestuderen ... [+]

Master in Human Resource Studies

Veel organisaties tegenwoordig abonneren op het idee dat mensen hun belangrijkste activa. Enorm veel tijd, geld en moeite wordt besteed aan people management en de ontwikkeling van medewerkers met het oog op het verbeteren van individuele en, uiteindelijk, organisatorische prestaties. De Master in Human Resource Studies biedt u een kritisch inzicht in het belang van de mensen voor de prestaties van de organisaties. Het is een unieke multidisciplinaire opleiding op een hoog academisch niveau voor diegenen die het brede gebied van mensen, werk en organisaties te bestuderen.

Extended Master HRS

Als u een uitstekende student en wil een extra uitdaging om je te onderscheiden van je medestudenten, kunnen wij u de Extended HRS masteropleiding (EMHRS) aanbieden. De EMHRS is een uitbreiding en verdieping van de reguliere graduate programma. Het voorziet u van relevante ervaringen en leermogelijkheden om uw professionele en academische vaardigheden en kennis te vergroten. Binnen deze Extended Master, bieden wij drie verschillende tracks:... [-]


Master In Business Administration: Human Resource Management

Vrije Universiteit Amsterdam
Campus 1 jaar September 2018 Nederlanden Amsterdam

De masteropleiding specialisatie in Human Resource Management richt zich op het personeel proces in organisaties, van werving en selectie aan de promotie ... [+]

Human Resource Management

De masteropleiding specialisatie in Human Resource Management richt zich op de procedure voor personeelsselectie in organisaties, van werving en selectie tot promotie, overplaatsingen en vertrek. De focus van het programma ligt op de ontwikkeling en controle van de menselijke factor in een werkcontext dat wordt steeds diverser. Als u de master specialisatie te nemen aan HRM, wordt u beloond met een diploma in Business Administration, maar u zal zich specialiseren in de processen van de prestaties van het personeel en menselijke ontwikkeling. Dit zal niet alleen je voor te bereiden op een carrière in human resources, maar ook als management trainee of business consultant. De kennis die u aanschaft zal u toelaten om te ontwikkelen en theoretische ideeën toe te passen, terwijl uw probleemoplossende vaardigheden die je effectief in alle soorten van nieuwe of onbekende multidisciplinaire context zal maken.... [-]


Master's Degree In Human Resources

Meliusform Business School
Campus of Online Deeltijd 5 maanden November 2018 Italië Rome Milaan +1 more

De Executive Master in Human Resources aan de opleidingsprofielen van degenen die te herkennen in hun HR-carrière roeping, en zijn gericht op specialistische kennis nodig om te werken in de sector te verwerven. [+]

Organisatie, selectie, training en personeelsontwikkeling

5 maanden - 22 lessen - Weekend 11-88 uur van de klas Lessen in Formula zaterdag - 9:30-18:30

De Executive Master in Human Resources aan de opleidingsprofielen van degenen die te herkennen in hun HR-carrière roeping, en zijn gericht op specialistische kennis nodig om te werken in de sector te verwerven.

De Executive Master, door middel van een opleiding gekenmerkt door de praktijk, kunt u profielen kan vormen: onafhankelijk beheer van het personeel selectie processen, het ontwerp en het verzorgen van opleidingen, het menselijk potentieel te ontwikkelen en naar de basis en Corporate Organization beheersen de Compensatie beleid.... [-]


Executive Meesters In Organisatieverandering

Ashridge Executive Education
Campus Deeltijd 2 jaar October 2018 Verenigd Koninkrijk Londen

Veranderaars geconfronteerd vluchtige verstoring ter wereld. Dit levert risico's voor de vele en kansen voor degenen die kunnen voelen, in beslag te nemen en effectief aan te passen. Veel verandering beoefenaars zijn die verandering gerealiseerd en innovatie is voornamelijk een socio-technologische fenomeen en dat de standaard aanpak niet terug in hun organisatie te werken. [+]

Veranderaars geconfronteerd vluchtige verstoring ter wereld. Dit levert risico's voor de vele en kansen voor degenen die kunnen voelen, in beslag te nemen en effectief aan te passen. Veel verandering beoefenaars zijn die verandering gerealiseerd en innovatie is voornamelijk een socio-technologische fenomeen en dat de standaard aanpak niet terug in hun organisatie te werken.

Deze tweejarige deeltijdopleiding is ontworpen door ervaren beoefenaars om aan de behoeften van hun collega's te ontmoeten. U vindt er verschillende perspectieven op organisaties, verandering en nieuwe benaderingen gegrond in jarenlange praktijkervaring als geluid wetenschappelijk onderzoek te verkennen.

Toelatingseisen: Bachelor diploma en minimaal vijf jaar ervaring in een organisatorische ingreep rol.... [-]


Meester In People Management En Ontwikkeling

Middlesex University London
Campus Deeltijd 12 - 24 maanden August 2018 Verenigd Koninkrijk Londen Groot-Brittannië (UK) Online +1 more

Focussen op gebieden zoals strategie, mensen resourcing, beloning management, arbeidsverhoudingen en leiderschap, is dit MA ontworpen om pas afgestudeerden te ontwikkelen en die in de vroege stadia van hun carrière die willen dieper in het veld en verbeteren loopbaanontwikkeling. [+]

Focussen op gebieden zoals strategie, mensen resourcing, beloning management, arbeidsverhoudingen en leiderschap, is dit MA ontworpen om pas afgestudeerden te ontwikkelen en die in de vroege stadia van hun carrière die willen dieper in het veld en verbeteren loopbaanontwikkeling. Niet alleen de cursus adres zeer relevante thema's van people management en de ontwikkeling, maar het is tevens gestoeld op de professionele normen van het Chartered Institute for Personnel and Development, zodat u voldoet aan de internationaal erkende HR-benchmarks.

De kern van de cursus is het ontwikkelen van de mogelijkheden in het gebruik van personen gerelateerde gegevens, statistieken en analyses voor inzicht gedreven en geïnformeerd praktijk om de prioriteiten van de organisatie verder. De cursus heeft ook een aantal activiteiten, zoals case studies, studenten onder leiding van taxaties en woningen die allemaal een begrip van de toepassing van de theorie in de praktijk te verankeren. We hebben ook flexibele leermethoden, ofwel meer dan 1 jaar full-time of 2 jaar part-time met een combinatie van time slots te integreren 's avonds en in het weekend opties, evenals een verbeterde 15 maanden versie als je een meer gefaseerde aanpak te verrichten studie willen .... [-]


Master In Internationaal Management Human Resources

Rome Business School
Campus of Online Deeltijd 1 jaar March 2018 Italië Rome

Doe mee aan de meest internationale business school in Europa! De ideale keuze voor al diegenen die willen excelleren als human resources professionals op de arbeidsmarkt op internationaal niveau. Wereldklasse opleiding, stages, professionele en netwerkmogelijkheden op een wereldwijde schaal. [+]

VROEGE VOGEL: 10% KORTING ALS JE VOOR 11 DECEMBER INSCHRIJFT!

Begindatum: elk jaar, in maart en oktober. Tegenwoordig zijn medewerkers een cruciale factor voor bedrijven en non-profitorganisaties om een ​​concurrentievoordeel te krijgen. De individuele competenties, motivatie, innovatie-mogelijkheden en de algehele professionele prestaties kwaliteit bepalen het succes van een organisatie. Vanuit een dergelijk perspectief, moeten bedrijven en instellingen zelf uit te rusten met experten die beide volledig begrijpen van de centrale rol van het individu en van het toezicht op de daarmee samenhangende bestuurlijke processen, zoals: selectie, aanwerving, opleiding, communicatie, ontwikkeling en compensatie.... [-]


Master's Degree In Human Resource Management

ISEG - Lisbon School of Economics & Management
Campus Deeltijd 2 jaar September 2018 Portugal Lisboa

De belangrijkste doelstellingen zijn om de technische expertise en operationele en strategische vaardigheden voor geoefende uitvoering van de taken op het gebied van human resources management en people management in de organisatie omgevingen. [+]

DOELSTELLINGEN

De Master heeft voornamelijk ten doel studenten met de technische kennis en operationele en strategische vaardigheden voor geoefende uitvoering van de taken op het gebied van human resources management en people management in de organisatie omgevingen.

RECIPIENTS

De Master is vooral bedoeld om de vorming van de eerste cyclus geleverd door een graad in het management en andere sociale wetenschappen te voltooien. Het is professioneel karakter van een meester, om ervoor te zorgen dat studenten die deze cursus verbetering van de vooruitzichten van inzetbaarheid en toekomstige carrière af te ronden.

Toegangskwalificaties en selectiecriteria

Toepassingen worden beschouwd als nationale academische graad houders of gelijkwaardig vreemd aan de 1ste cyclus in het gebied van management en sociale wetenschappen in het algemeen. Zijn ook geëvalueerd andere kandidaten geschikt geacht door de wetenschappelijke en pedagogische commissie. Kandidaten worden beoordeeld op basis van het eindoordeel van de 1e cyclus, curriculum analyse en een mogelijke interview.... [-]


Master's Degree In Human Resource Management

IMF Business School
Online en Campus gecombineerd Deeltijd September 2018 Spanje Madrid

De Master's Degree in Human Resources Cela Open Institute heeft de steun van de Centrale Vereniging van Human Resource Management (AEDIPE Center), dat alle bijbehorende professionals Madrid, Castilla y Leon, Castilla La Mancha, Extremadura bij elkaar brengt, Murcia, de Canarische eilanden, Ceuta en Melilla. In aanvulling op hun leerresultaten monitoring- en betrouwbaarheid van het systeem evaluatie van de Meester crediteren, deze actieve entiteit bevordert de ontwikkeling van kennis over het vak en zorgen over de verspreiding onder zijn leden. [+]

De Master's Degree in Human Resources Cela Open Institute heeft de steun van de Centrale Vereniging van Human Resource Management (AEDIPE Center), dat alle bijbehorende professionals Madrid, Castilla y Leon, Castilla La Mancha, Extremadura bij elkaar brengt, Murcia, de Canarische eilanden, Ceuta en Melilla.

In aanvulling op hun leerresultaten monitoring- en betrouwbaarheid van het systeem evaluatie van de Meester crediteren, deze actieve entiteit bevordert de ontwikkeling van kennis over het vak en zorgen over de verspreiding onder zijn leden. Deze toegevoegde waarde wordt geprojecteerd op de Master studies en is een bron van initiatieven om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren, terwijl bij te dragen aan de ontwikkeling van het Masterplan Research Center.... [-]


Master In De Industriële En Arbeidsverhoudingen

Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)
Online en Campus gecombineerd 3 - 11 maanden October 2018 Italië Turijn

De masteropleiding in de industriële en Arbeidsverhoudingen wordt aangeboden door de International Training Centre van de IAO in samenwerking met de Universiteit van Turijn. Een aantal van de ILO vooraanstaande deskundigen zullen deelnemen aan de levering van dit programma. [+]

DOELEN Algemene doelstelling

De masteropleiding Industrial and Employment Relations beoogt de ontwikkeling van gespecialiseerde multidisciplinaire kennis op het gebied van arbeids- en arbeidsverhoudingen vanuit een comparatief oogpunt. Het biedt de deelnemers een theoretisch en praktisch inzicht in de systemen voor arbeids- en arbeidsverhoudingen in de wereld, door te kijken naar recente veranderingen en trends in de belangrijkste economische geografische gebieden.

Bovendien biedt het een reeks leersituaties waarin deelnemers hun analytische en probleemoplossende vaardigheden kunnen verbeteren.

Specifieke doelen

Aan het einde van de masteropleiding, zal de deelnemers in staat zijn om:... [-]


Master's Degree In Human Resource Management

Universidade Europeia
Campus 4 semesters September 2018 Portugal Lisboa

De Master in Human Resources Management is bedoeld om studenten voor te bereiden op de uitdagingen in het vermogen aan te werven, te behouden en te trainen gemotiveerd en betrokken bij hun werk, die zich identificeren met de missie en doelen van de organisatie te voldoen, ervoor te zorgen dat HR-beleid en zakelijke doelstellingen zijn uitgelijnd. [+]

De Master in Human Resource Management is bedoeld om studenten voor te bereiden op de uitdagingen in het vermogen aan te werven, te behouden en te trainen gemotiveerd en betrokken bij hun werk, die zich identificeren met de missie en doelen van de organisatie te voldoen, ervoor te zorgen dat HR-beleid en de doelstellingen van het bedrijf zijn uitgelijnd.

Belangrijkste voordelen van deze meester:

Aanpassing aan de huidige behoeften van de arbeidsmarkt; Focus op strategische planning, gedrags beheer en ontwikkeling van organisatieverandering project; Sterke band tussen human resource management en organisatiedoelstellingen; stage in het 2de semester voor studenten zonder werkervaring. [-]

Master Of Arts In Human Resource Management

United International Business Schools
Campus Deeltijd 1 - 2 jaar September 2018 België Antwerpen Brussel Japan Tokyo Spanje Barcelona Madrid Zwitserland Zürich Lausanne Nederlanden Amsterdam Italië Milaan Genève +14 more

Tijdens de MA - Master of Arts in Human Resource Management-programma, zullen de studenten kernvakken zoals Personeel Planning en Selectie nemen ... [+]

Level 500

Level 600

Toelatingseisen

vaardigheid in het Engels (zie de toelating sectie voor meer details)

Bachelor diploma (of gelijkwaardig)

[-]

Master In International Management · Human Resources

IUBH Campus Studies (for NON-EU students)
Campus 4 semesters September 2018 Duitsland Berlin Bad Honnef

Het programma introduceert de basisprincipes van het strategisch personeelsmanagement. Je zal een sterke basis in de strategische en operationele denken voor je te ontwikkelen ... [+]

Master in International Management · Human Resources

Het belang van de medewerkers is gestaag gegroeid in de afgelopen decennia. De term human resource management illustreert dat de werknemers zijn een belangrijke bron en de belangrijkste factoren die het concurrentievermogen organisatie. In een tijd van demografische en economische veranderingen, heeft het beheer van human resources een doorslaggevende factor in het succes of falen van bedrijven. Als gevolg hiervan, human resources is nu een algemene focus van het management. Deze vier-semester opleiding geeft je de vaardigheden om effectief om te gaan met deze business functie. Het programma introduceert de basisprincipes van het strategisch personeelsmanagement. Je zal een sterke basis in de strategische en operationele denken voor uw management carrière te ontwikkelen. Met de hulp van het personeel strategie, komt u bij de betekenis van de medewerkers als een strategische succesfactor voor organisaties begrijpen. U zult ook de internationale aanpak van human resource management als relevant onderzoek te verkennen. Als je afgestudeerd bent, zul je in staat zijn om het beheer en motiverende concepten en persoonlijke ontwikkeling maatregelen toe te passen. Met een sterke achtergrond in internationaal management, zult u in staat om een ​​personeelsbeleid strategie afgestemd op mondiale uitdagingen te creëren.... [-]


Master's Degree In Management En Human Resource Management

CESMA Business School
Campus 1 jaar November 2018 Spanje Madrid

De Master in Management van Human Resources in de eerste plaats streeft naar afgestudeerden die in staat zijn om de verantwoordelijkheden op te nemen en de ontwikkeling van het beheer van activiteiten, management en technieken op het gebied van Human Resources in organisaties van verschillende soorten te produceren. [+]

Organisaties bewegen, op dit moment in een meer concurrerende en steeds snelle en ingrijpende economische, technologische, markt, etc., geglobaliseerde wereld. In deze situatie, het concurrentievermogen van ondernemingen hangt voornamelijk af van het initiatief, innovativiteit, het vermogen om problemen op te lossen en beslissingen te nemen en de positie van mensen die ze samen te stellen.

Daarom is het concurrentievermogen van de ondernemingen vertrouwt steeds meer op een goed beheer van human resources; of, zoals het momenteel uitgedrukt in vele forums bij het beheer van de mensen die het maken.

Bovendien, vandaag organisaties eisen directeuren, managers en human resources technici met verschillende vaardigheden waarop de voormalige bestuurders en technisch personeel nodig waren; zoals planning en organisatie vaardigheden, continu leren en verbeteren, besluitvorming, flexibiliteit, oplossen van problemen, enz.; en niet alleen weten over de activiteiten die plaatsvinden in het gebied, maar het management, management, financiën, recht, etc.... [-]


Master In De Openbare Orde En De Human Resources

Masaryk University Faculty of Social Studies
Campus 2 jaar September 2018 Tsjechië Brno

Het programma biedt de afgestudeerden met de capaciteiten van begrip en de praktische toepassing van de huidige methoden voor het oplossen van de problemen in het sociaal beleid en arbeidsmarktbeleid, alsmede de mogelijkheden van de evaluatie van de problemen en het beleid. [+]

Waarom zou u dit programma te kiezen?

Het programma biedt de afgestudeerden met de capaciteiten van begrip en de praktische toepassing van de huidige methoden voor het oplossen van de problemen in het sociaal beleid en arbeidsmarktbeleid, alsmede de mogelijkheden van de evaluatie van de problemen en het beleid.

Het programma wordt aangeraden vooral op asielzoekers die geïnteresseerd zijn in de ontwikkeling van de publieke en sociaal beleid in Centraal-Europese (post-communistische landen) en in de sociale aspecten van het openbaar bestuur zijn. De inhoud programma richt zich op de processen en de uitvoering van het sociaal beleid het nemen van de institutionele perspectief in aanmerking.... [-]