Master's Opleiding in Personeelsbeleid/Human Resources Europa

Beste Master's Opleidingen in Personeelsbeleid/Human Resources Europa 2018

Personeelsbeleid/Human Resources

Europa is de thuisbasis van enkele van de meest prestigieuze academische instellingen ter wereld en is een van de meest gewilde locaties voor graduate onderwijs. Door het verdienen van een Masters-graad in Human Resources in Europa, zullen de studenten het voordeel van een top-notch onderwijs, Europese levensstijl en professionele mogelijkheden die een uitgebreid professioneel netwerk en carrièremogelijkheden in Europa en in het buitenland op te nemen.

Het bereik van de Master in Human Resources in Europa programma 's is breed en omvat specialisatie in gebieden zoals wereldwijde human resources, de menselijke resource development, en human resource management. Studenten studeren voor een Master in Human Resources in Europa zal onderzoeken onderwerpen als bedrijfskunde, people management, arbeidsverhoudingen, gedrag in organisaties, leiderschap en strategie, om enkelen te noemen.

Als u op zoek bent naar een Masters-graad in Human Resources in Europa, dan is hieronder te lezen via de programma's en je kan de mate u al te vinden!

Lees meer

Master In Human Resources En Organisatie

Bologna Business School
Campus Voltijd 12 maanden December 2017 Italië Bologna

De Master in Human Resources & Organization (MHRO) is een full-time (en full-ervaring) Engels-programma, dat gericht is op afgestudeerden voor te bereiden, uit elke discipline, organisatorische vormgeving en human resources management uitdagingen in een multiculturele context te beheersen. [+]

Waarom hebben sommige bedrijven beter presteren dan anderen? We zullen deze vraag samen beantwoorden, maar sommige deskundigen verzekeren dat het afhangt strategie ea technologie of producten.

We zullen ontdekken dat de prestaties van een bedrijven 'is gebaseerd op hoe de top-management teams het formuleren en uitvoeren van strategieën, hoe organisaties zijn ontworpen met het oog op het potentieel van de technologieën te benutten, en hoe mensen samenwerken om producten en diensten te innoveren. Organisaties en mensen zijn in het midden van het podium, zowel in de wereldeconomie en in dit programma.

De Master in Human Resources & Organization (MHRO) is een full-time (en full-ervaring) Engels-programma, dat gericht is op afgestudeerden voor te bereiden, uit elke discipline, organisatorische vormgeving en human resources management uitdagingen in een multiculturele context te beheersen.... [-]


Meester In Human Resources Management

EAE Business School International
Campus Voltijd 12 maanden October 2018 Spanje Barcelona Madrid +1 more

De Master in Human Resources Management is ontworpen om Human Resources professionals toe te rusten om te reageren op de behoeften en uitdagingen van de markt vanuit het perspectief van people management. [+]

Vroege toegangskorting Dit programma zal worden uitgevoerd in het Engels.

Bedrijven en organisaties zijn meer dan ooit bewust dat een van hun belangrijkste activa als het gaat om permanent uit van de concurrentie is hun team van mensen en als zodanig, het beheer en het toezicht op de afdeling Human Resources. Mensen van een bedrijf zijn de drijvende kracht achter het ontwerp, de implementatie en het beheer van de business project. Als zodanig is het cruciaal dat bedrijven in toenemende mate zijn gericht op hun werknemers. Daarom moet Human Resources Managers professionals die zijn uitgerust met een afdeling die verbindt en werkt met alle van het bedrijf activiteiten en, tegelijkertijd te leiden, in staat zijn aan te passen aan veranderingen in de omgeving. De afdeling is de kern van de strategie van het bedrijf en de drijvende kracht achter het genereren van een duidelijk concurrentievoordeel.... [-]


Master In Internationaal Management Human Resources

Rome Business School
Campus of Online Voltijd Deeltijd 1 jaar March 2018 Italië Rome +1 more

Doe mee aan de meest internationale business school in Europa! De ideale keuze voor al diegenen die willen excelleren als human resources professionals op de arbeidsmarkt op internationaal niveau. Wereldklasse opleiding, stages, professionele en netwerkmogelijkheden op een wereldwijde schaal. [+]

VROEGE VOGEL: 10% KORTING ALS JE VOOR 11 DECEMBER INSCHRIJFT!

Begindatum: elk jaar, in maart en oktober. Tegenwoordig zijn medewerkers een cruciale factor voor bedrijven en non-profitorganisaties om een ​​concurrentievoordeel te krijgen. De individuele competenties, motivatie, innovatie-mogelijkheden en de algehele professionele prestaties kwaliteit bepalen het succes van een organisatie. Vanuit een dergelijk perspectief, moeten bedrijven en instellingen zelf uit te rusten met experten die beide volledig begrijpen van de centrale rol van het individu en van het toezicht op de daarmee samenhangende bestuurlijke processen, zoals: selectie, aanwerving, opleiding, communicatie, ontwikkeling en compensatie.... [-]


Master's Degree In Human Resources

Meliusform Business School
Campus of Online Deeltijd 5 maanden November 2018 Italië Rome Milaan +1 more

De Executive Master in Human Resources aan de opleidingsprofielen van degenen die te herkennen in hun HR-carrière roeping, en zijn gericht op specialistische kennis nodig om te werken in de sector te verwerven. [+]

Organisatie, selectie, training en personeelsontwikkeling

5 maanden - 22 lessen - Weekend 11-88 uur van de klas Lessen in Formula zaterdag - 9:30-18:30

De Executive Master in Human Resources aan de opleidingsprofielen van degenen die te herkennen in hun HR-carrière roeping, en zijn gericht op specialistische kennis nodig om te werken in de sector te verwerven.

De Executive Master, door middel van een opleiding gekenmerkt door de praktijk, kunt u profielen kan vormen: onafhankelijk beheer van het personeel selectie processen, het ontwerp en het verzorgen van opleidingen, het menselijk potentieel te ontwikkelen en naar de basis en Corporate Organization beheersen de Compensatie beleid.... [-]


Meester In Human Resources Management

EAE Business School
Campus Voltijd October 2018 Spanje Madrid

Bedrijven en organisaties zijn meer dan ooit bewust dat een van hun belangrijkste activa als het gaat om permanent uit van de concurrentie is hun team van mensen en als zodanig, het beheer en het toezicht op de afdeling Human Resources. [+]

Bedrijven en organisaties zijn meer dan ooit bewust dat een van hun belangrijkste activa als het gaat om permanent uit van de concurrentie is hun team van mensen en als zodanig, het beheer en het toezicht op de afdeling Human Resources. Mensen van een bedrijf zijn de drijvende kracht achter het ontwerp, de implementatie en het beheer van de business project. Als zodanig is het cruciaal dat bedrijven in toenemende mate zijn gericht op hun werknemers. Daarom moet Human Resources Managers professionals die zijn uitgerust met een afdeling die verbindt en werkt met alle van het bedrijf activiteiten en, tegelijkertijd te leiden, in staat zijn aan te passen aan veranderingen in de omgeving. De afdeling is de kern van de strategie van het bedrijf en de drijvende kracht achter het genereren van een duidelijk concurrentievoordeel. De rol van Human Resources moet de kern van de strategie van de onderneming en haar management, Want het is een belangrijke factor bij het opzetten van het bedrijf, afgezien van zijn rivalen. De Master in Human Resources Management is ontworpen voor Human Resources professionals toe te rusten om inspelen op de behoeften en uitdagingen van de markt vanuit het perspectief van people management. Professionals die verandering als de meest effectieve manier van het genereren van concurrentievoordelen, die kunnen profiteren van nieuwe technologieën, die hebben een stevige greep van de nieuwe generaties van professionals toetreding tot de arbeidsmarkt, die volledig te begrijpen het belang van de work / life balance en ethische omarmen voeren en... [-]


Executive Meesters In Organisatieverandering

Ashridge Executive Education
Campus Deeltijd 2 jaar October 2018 Verenigd Koninkrijk Londen

Veranderaars geconfronteerd vluchtige verstoring ter wereld. Dit levert risico's voor de vele en kansen voor degenen die kunnen voelen, in beslag te nemen en effectief aan te passen. Veel verandering beoefenaars zijn die verandering gerealiseerd en innovatie is voornamelijk een socio-technologische fenomeen en dat de standaard aanpak niet terug in hun organisatie te werken. [+]

Veranderaars geconfronteerd vluchtige verstoring ter wereld. Dit levert risico's voor de vele en kansen voor degenen die kunnen voelen, in beslag te nemen en effectief aan te passen. Veel verandering beoefenaars zijn die verandering gerealiseerd en innovatie is voornamelijk een socio-technologische fenomeen en dat de standaard aanpak niet terug in hun organisatie te werken.

Deze tweejarige deeltijdopleiding is ontworpen door ervaren beoefenaars om aan de behoeften van hun collega's te ontmoeten. U vindt er verschillende perspectieven op organisaties, verandering en nieuwe benaderingen gegrond in jarenlange praktijkervaring als geluid wetenschappelijk onderzoek te verkennen.

Toelatingseisen: Bachelor diploma en minimaal vijf jaar ervaring in een organisatorische ingreep rol.... [-]


Master's Degree In Human Resource Management

IMF Business School
Online en Campus gecombineerd Voltijd Deeltijd September 2018 Spanje Madrid

De Master's Degree in Human Resources Cela Open Institute heeft de steun van de Centrale Vereniging van Human Resource Management (AEDIPE Center), dat alle bijbehorende professionals Madrid, Castilla y Leon, Castilla La Mancha, Extremadura bij elkaar brengt, Murcia, de Canarische eilanden, Ceuta en Melilla. In aanvulling op hun leerresultaten monitoring- en betrouwbaarheid van het systeem evaluatie van de Meester crediteren, deze actieve entiteit bevordert de ontwikkeling van kennis over het vak en zorgen over de verspreiding onder zijn leden. [+]

De Master's Degree in Human Resources Cela Open Institute heeft de steun van de Centrale Vereniging van Human Resource Management (AEDIPE Center), dat alle bijbehorende professionals Madrid, Castilla y Leon, Castilla La Mancha, Extremadura bij elkaar brengt, Murcia, de Canarische eilanden, Ceuta en Melilla.

In aanvulling op hun leerresultaten monitoring- en betrouwbaarheid van het systeem evaluatie van de Meester crediteren, deze actieve entiteit bevordert de ontwikkeling van kennis over het vak en zorgen over de verspreiding onder zijn leden. Deze toegevoegde waarde wordt geprojecteerd op de Master studies en is een bron van initiatieven om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren, terwijl bij te dragen aan de ontwikkeling van het Masterplan Research Center.... [-]


Master's Degree In Management En Human Resource Management

CESMA Business School
Campus Voltijd 1 jaar November 2018 Spanje Madrid

De Master in Management van Human Resources in de eerste plaats streeft naar afgestudeerden die in staat zijn om de verantwoordelijkheden op te nemen en de ontwikkeling van het beheer van activiteiten, management en technieken op het gebied van Human Resources in organisaties van verschillende soorten te produceren. [+]

Organisaties bewegen, op dit moment in een meer concurrerende en steeds snelle en ingrijpende economische, technologische, markt, etc., geglobaliseerde wereld. In deze situatie, het concurrentievermogen van ondernemingen hangt voornamelijk af van het initiatief, innovativiteit, het vermogen om problemen op te lossen en beslissingen te nemen en de positie van mensen die ze samen te stellen.

Daarom is het concurrentievermogen van de ondernemingen vertrouwt steeds meer op een goed beheer van human resources; of, zoals het momenteel uitgedrukt in vele forums bij het beheer van de mensen die het maken.

Bovendien, vandaag organisaties eisen directeuren, managers en human resources technici met verschillende vaardigheden waarop de voormalige bestuurders en technisch personeel nodig waren; zoals planning en organisatie vaardigheden, continu leren en verbeteren, besluitvorming, flexibiliteit, oplossen van problemen, enz.; en niet alleen weten over de activiteiten die plaatsvinden in het gebied, maar het management, management, financiën, recht, etc.... [-]


Master in Human Resource Management

Antwerp Management School
Campus Voltijd 12 maanden August 2018 België Antwerpen

Heb je een uitgesproken interesse voor de mens in de organisatie en ambieer je een leidinggevende positie? Ben je op zoek naar een bijkomende opleiding die je een reële meerwaarde kan bieden op [+]

Full-time Master in Human Resource Management

Heb je een uitgesproken interesse voor de mens in de organisatie en ambieer je een leidinggevende positie? Ben je op zoek naar een bijkomende opleiding die je een reële meerwaarde kan bieden op de arbeidsmarkt?

Waarom dit programma van Antwerp Management School kiezen?Studenten krijgen hierdoor een brede en gefundeerde kijk op het actuele HR gebeuren. De link met de HR praktijk wordt hierin nauwgezet bewaakt. Naast een zeer volledige kijk op het inhoudelijk HR gebeuren, krijgen studenten gedurende het hele academiejaar ook trainingen en workshops rond strategische communicatievaardigheden, management skills en talentontwikkeling.Dankzij onze Career Management Service neemt je carrière een vliegende start. We begeleiden de studenten doorheen het volledige jaar in het uittekenen van hun toekomstige carrières door hen de nodige inzichten en praktische skills aan te reiken die zij nodig hebben om de juiste jobopportuniteit te vinden.Wat mag u verwachten?Inhoudsniveau: Deepening Expertise... [-]


Master In International Management · Human Resources

IUBH Campus Studies (for non-EU students)
Campus Voltijd 4 semesters September 2018 Duitsland Berlin Bad Honnef +1 more

Het programma introduceert de basisprincipes van het strategisch personeelsmanagement. Je zal een sterke basis in de strategische en operationele denken voor je te ontwikkelen ... [+]

Master in International Management · Human Resources

Het belang van de medewerkers is gestaag gegroeid in de afgelopen decennia. De term human resource management illustreert dat de werknemers zijn een belangrijke bron en de belangrijkste factoren die het concurrentievermogen organisatie. In een tijd van demografische en economische veranderingen, heeft het beheer van human resources een doorslaggevende factor in het succes of falen van bedrijven. Als gevolg hiervan, human resources is nu een algemene focus van het management. Deze vier-semester opleiding geeft je de vaardigheden om effectief om te gaan met deze business functie. Het programma introduceert de basisprincipes van het strategisch personeelsmanagement. Je zal een sterke basis in de strategische en operationele denken voor uw management carrière te ontwikkelen. Met de hulp van het personeel strategie, komt u bij de betekenis van de medewerkers als een strategische succesfactor voor organisaties begrijpen. U zult ook de internationale aanpak van human resource management als relevant onderzoek te verkennen. Als je afgestudeerd bent, zul je in staat zijn om het beheer en motiverende concepten en persoonlijke ontwikkeling maatregelen toe te passen. Met een sterke achtergrond in internationaal management, zult u in staat om een ​​personeelsbeleid strategie afgestemd op mondiale uitdagingen te creëren.... [-]


Master In De Industriële En Arbeidsverhoudingen

Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)
Online en Campus gecombineerd Voltijd October 2018 Italië Turijn

De masteropleiding in de industriële en Arbeidsverhoudingen wordt aangeboden door de International Training Centre van de IAO in samenwerking met de Universiteit van Turijn. Een aantal van de ILO vooraanstaande deskundigen zullen deelnemen aan de levering van dit programma. [+]

DOELEN Algemene doelstelling

De masteropleiding is ontworpen om een ​​breed spectrum van kennis en vaardigheden te bieden voor mensen met een professionele belangen in de industriële en de arbeidsverhoudingen. Daarnaast zullen de deelnemers worden blootgesteld aan internationale en vergelijkende industrie en de arbeidsverhoudingen met het oog op de gevolgen voor de huidige arbeidsverhoudingen en praktijken beter te begrijpen.

Specifieke doelen

Aan het einde van de masteropleiding, zal de deelnemers in staat zijn om:

beschrijf de industriële en arbeidsrelaties systemen met een vergelijkende aanpak; instrumenten en methoden voor effectieve arbeid-beheer relaties op verschillende niveaus van de economie van onderneming aan de nationaal en internationaal niveau toe te passen; adviseren de overheid, werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers op de industriële en arbeidsverhoudingen kwesties. kritisch te reflecteren op theoretische benaderingen en analyseren van de toepassing ervan op een effectieve industriële en arbeidsverhoudingen strategieën te bereiken. van toepassing multidisciplinaire kennis om industriële relaties gerelateerde beslissing making.ent relaties kwesties. vertegenwoordigen werkgevers of werknemers in de arbeidsverhoudingen, met inbegrip van overleg, interpretatie, en het beheer van collectieve arbeidsovereenkomsten. werkgevers of werknemers te helpen bij de bemiddeling / mediation procedures. PROFIEL EN EISEN DEELNEMERS ' ... [-]

Master In Human Resources

University of Deusto: Deusto Business School
Campus Voltijd 12 maanden September 2018 Spanje Bilbao

De Master in Human Resources (onderwezen in het Spaans) is een competente professionele manier om te integreren en mensen binnen de business project, die bestaat uit het ontwikkelen, op zoek naar hun betrokkenheid bij het, en aldus bijdragen tot de differentiatie van de onderneming en dus de duurzaamheid. [+]

Programma beschrijving

De Master in Human Resources bevoegde professionele manier om te integreren en de mensen in de business project waaronder de ontwikkeling, op zoek naar hun inzet voor het, en aldus bijdragen tot de differentiatie van de onderneming en dus de duurzaamheid.

De Master in Human Resources is gericht op:

Die afgestudeerden en afgestudeerden / als met weinig professionele ervaring die wensen om toegang te krijgen tot de functie van het managen van mensen in organisaties. In dit geval is het verplicht om een ​​stage die simultanean met het programma uit te voeren. Betrokkenen HR-professionals over het verblijf op de hoogte van nieuwe trends en kennis in het beheer van people management. In dit geval maakte de deelnemers een verbetering project voor het bedrijf waar ze werken. Het dient te worden opgemerkt dat om deel te nemen aan dit profiel kandidaten moeten reizen naar Bilbao op maandag, dinsdag, vrijdag en zaterdag. ... [-]

Master's Degree In Human Resource Management

ISEG - Lisbon School of Economics & Management
Campus Deeltijd 2 jaar September 2018 Portugal Lisboa

De belangrijkste doelstellingen zijn om de technische expertise en operationele en strategische vaardigheden voor geoefende uitvoering van de taken op het gebied van human resources management en people management in de organisatie omgevingen. [+]

DOELSTELLINGEN

De Master heeft voornamelijk ten doel studenten met de technische kennis en operationele en strategische vaardigheden voor geoefende uitvoering van de taken op het gebied van human resources management en people management in de organisatie omgevingen.

RECIPIENTS

De Master is vooral bedoeld om de vorming van de eerste cyclus geleverd door een graad in het management en andere sociale wetenschappen te voltooien. Het is professioneel karakter van een meester, om ervoor te zorgen dat studenten die deze cursus verbetering van de vooruitzichten van inzetbaarheid en toekomstige carrière af te ronden.

Toegangskwalificaties en selectiecriteria

Toepassingen worden beschouwd als nationale academische graad houders of gelijkwaardig vreemd aan de 1ste cyclus in het gebied van management en sociale wetenschappen in het algemeen. Zijn ook geëvalueerd andere kandidaten geschikt geacht door de wetenschappelijke en pedagogische commissie. Kandidaten worden beoordeeld op basis van het eindoordeel van de 1e cyclus, curriculum analyse en een mogelijke interview.... [-]


Master In De Openbare Orde En De Human Resources

Masaryk University Faculty of Social Studies
Campus Voltijd 2 jaar September 2018 Tsjechië Brno

Het programma biedt de afgestudeerden met de capaciteiten van begrip en de praktische toepassing van de huidige methoden voor het oplossen van de problemen in het sociaal beleid en arbeidsmarktbeleid, alsmede de mogelijkheden van de evaluatie van de problemen en het beleid. [+]

Waarom zou u dit programma te kiezen?

Het programma biedt de afgestudeerden met de capaciteiten van begrip en de praktische toepassing van de huidige methoden voor het oplossen van de problemen in het sociaal beleid en arbeidsmarktbeleid, alsmede de mogelijkheden van de evaluatie van de problemen en het beleid.

Het programma wordt aangeraden vooral op asielzoekers die geïnteresseerd zijn in de ontwikkeling van de publieke en sociaal beleid in Centraal-Europese (post-communistische landen) en in de sociale aspecten van het openbaar bestuur zijn. De inhoud programma richt zich op de processen en de uitvoering van het sociaal beleid het nemen van de institutionele perspectief in aanmerking.... [-]


Master Of Arts In Human Resource Management

United International Business Schools
Campus Voltijd Deeltijd 1 - 2 jaar September 2018 België Antwerpen Brussel Japan Tokyo Spanje Barcelona Madrid Zwitserland Zürich Lausanne Nederlanden Amsterdam Italië Milaan Genève +15 more

Tijdens de MA - Master of Arts in Human Resource Management-programma, zullen de studenten kernvakken zoals Personeel Planning en Selectie nemen ... [+]

Level 500

Level 600

Toelatingseisen

vaardigheid in het Engels (zie de toelating sectie voor meer details)

Bachelor diploma (of gelijkwaardig)

[-]