Master Porgramma in Personeelsbeleid/Human Resources in Nordrhein-Westfalen Duitsland

Beste Graduate Studies in Personeelsbeleid/Human Resources in Nordrhein-Westfalen Duitsland

Personeelsbeleid/Human Resources

Een masters wordt toegekend aan studenten die postdoctoraal niveau studie hebben afgerond in een bepaald vakgebied of het gebied van de beroepspraktijk, terwijl het aantonen van een hoog niveau van meesterschap tijdens het proces.

Het verkrijgen van een human resources graad is een goede manier voor te bereiden op een scala van verschillende carrièremogelijkheden, omdat een zekere mate van dit soort kent vele toepassingen. Tijdens zijn studie, kan de student de kans om onderwerpen zoals pay gelijkheid, arbeidsrecht, leiderschap, management en organisatiegedrag onderzoeken hebben.

 

Duitsland, officieel de Bondsrepubliek Duitsland, is een federale parlementaire republiek in West-Midden-Europa. Het land bestaat uit 16 staten, en de hoofdstad en grootste stad is Berlijn.

Noordrijn-Westfalen is de grootste staat in Duitsland. Het is ook de thuisbasis van 4 van de grootste steden van Duitsland. De staat heeft meer dan 17 miljoen mensen. De deelstaat Nordrhein-Westfalen is de thuisbasis van 14 universiteiten en meer dan 50 colleges.

Top Masters Programma in Personeelsbeleid/Human Resources in Nordrhein-Westfalen in Duitsland

Lees meer

Master In International Management · Human Resources

IUBH Campus Studies (for non-EU students)
Campus Voltijd 4 semesters September 2018 Duitsland Berlin Bad Honnef +1 more

Het programma introduceert de basisprincipes van het strategisch personeelsmanagement. Je zal een sterke basis in de strategische en operationele denken voor je te ontwikkelen ... [+]

Master in International Management · Human Resources

Het belang van de medewerkers is gestaag gegroeid in de afgelopen decennia. De term human resource management illustreert dat de werknemers zijn een belangrijke bron en de belangrijkste factoren die het concurrentievermogen organisatie. In een tijd van demografische en economische veranderingen, heeft het beheer van human resources een doorslaggevende factor in het succes of falen van bedrijven. Als gevolg hiervan, human resources is nu een algemene focus van het management. Deze vier-semester opleiding geeft je de vaardigheden om effectief om te gaan met deze business functie. Het programma introduceert de basisprincipes van het strategisch personeelsmanagement. Je zal een sterke basis in de strategische en operationele denken voor uw management carrière te ontwikkelen. Met de hulp van het personeel strategie, komt u bij de betekenis van de medewerkers als een strategische succesfactor voor organisaties begrijpen. U zult ook de internationale aanpak van human resource management als relevant onderzoek te verkennen. Als je afgestudeerd bent, zul je in staat zijn om het beheer en motiverende concepten en persoonlijke ontwikkeling maatregelen toe te passen. Met een sterke achtergrond in internationaal management, zult u in staat om een ​​personeelsbeleid strategie afgestemd op mondiale uitdagingen te creëren.... [-]