Deeltijd Master's Programma in Personeelsbeleid/Human Resources in Duitsland

Zoek Deeltijd Master's Opleidingen in Personeelsbeleid/Human Resources in Duitsland 2019

Personeelsbeleid/Human Resources

Master-niveau studies betrekken gespecialiseerde studie in een gebied van onderzoek of een gebied van de beroepspraktijk. Het verdienen van een master's degree blijk van een hoger niveau van beheersing van het onderwerp. Het verdienen van een master's degree kan variëren van een jaar tot drie of vier jaar. Voordat je kunt afstuderen, je meestal moet schrijven en een scriptie, een lange papier dat is het hoogtepunt van uw gespecialiseerd onderzoek te verdedigen.

In het algemeen, een human resources mate verwijst naar de werknemers die deel uitmaken van een organisatie en daarom bereidt studenten voor verschillende soorten banen. Tijdens het werken in de richting van een zekere mate van dit soort, kan de student klassen die verdiepen in onderwerpen als loon gelijkheid, arbeidsrecht, gedrag in organisaties, leiderschap en management te nemen.

 

Duitsland, officieel de Bondsrepubliek Duitsland, is een federale parlementaire republiek in West-Midden-Europa. Het land bestaat uit 16 staten, en de hoofdstad en grootste stad is Berlijn.

Deeltijd Masters Opleiding in Personeelsbeleid/Human Resources in Duitsland

Lees meer

Executive Master van het leiderschap in human resource management

WFI - Catholic University of Eichstätt-Ingolstadt, Ingolstadt School of Management
Campus Deeltijd October 2019 Duitsland Ingolstadt

Met de bedrijfsarts cursus "Executive Master of Leadership in Human Resource Management" (hrm.master) begint bij de WFI Ingolstadt School of Management katholieke ... [+]

Executive Master of Leadership in Human Resource Management

Met de bedrijfsarts cursus "Executive Master of Leadership in Human Resource Management" (hrm. MasterCard lanceert) aan de WFI Ingolstadt School of Management Katholieke Universiteit Eichstätt-Ingolstadt, een masteropleiding, die primair is gericht op managers en jonge, excellente talent in human resources, die brengen hun kennis up to date en professionaliseren van hun eigen werk door te gaan. De praktische relevantie en de kwaliteit van het onderwijs zorgen voor een uitstekende academici en mensen uit heel de Duitstalige landen.

&nbsp

Hrm.master geeft de HR-talent en de HR-professionals nieuwe manieren van professionaliteit in HRM op te nemen over de economische crisis, vooral in tijden van toenemende verantwoordelijkheden op het personeel Mangement kunnen tegelijkertijd en actief deel te nemen aan de uitvoering van de bedrijfsstrategie. De focus van het curriculum, dus, de rol van human resource management als een strategische partner in het leiderschap van de onderneming en de bijdragen van de HR-functie voor zakelijk succes. ... [-]