Deeltijd Master's Programma in Personeelsbeleid/Human Resources

Beste Deeltijd Masters Programma's in Personeelsbeleid/Human Resources 2018/2019

Personeelsbeleid/Human Resources

Een Masters degree is een academische graad uitgereikt aan personen die met succes een hoger niveau van deskundigheid te duiden. Er zijn twee hoofdtypen van Meesters - onderwezen en onderzoek.

Het verkrijgen van een human resources graad is een goede manier voor te bereiden op een scala van verschillende carrièremogelijkheden, omdat een zekere mate van dit soort kent vele toepassingen. Tijdens zijn studie, kan de student de kans om onderwerpen zoals pay gelijkheid, arbeidsrecht, leiderschap, management en organisatiegedrag onderzoeken hebben.

 

Deeltijd Master's in Personeelsbeleid/Human Resources

Lees meer

Master of Arts in Human Resources

Carlson School of Management, University of Minnesota
Campus Deeltijd 2 - 4 jaar September 2019 Verenigde Staten Minneapolis

De Master of Arts in Human Resources and Industrial Relations wordt algemeen beschouwd als een van de topprogramma's in zijn soort in het land en is beschikbaar via een voltijdse of deeltijdse optie. Het curriculum wordt gegeven door een wereldberoemde faculteit en geeft studenten een grondig inzicht in de hedendaagse HR-praktijken en de onderliggende theorieën die nodig zijn voor succesvolle carrières in het veld. [+]

De Master of Arts in Human Resources and Industrial Relations wordt algemeen beschouwd als een van de topprogramma's in zijn soort in het land en is beschikbaar via een voltijdse of deeltijdse optie. Het curriculum wordt gegeven door een wereldberoemde faculteit en geeft studenten een grondig inzicht in de hedendaagse HR-praktijken en de onderliggende theorieën die nodig zijn voor succesvolle carrières in het veld.

Een dynamisch studiegebied

Het gebied van human resources en arbeidsverhoudingen omvat alle aspecten van de arbeidsrelatie, van human resource management tot arbeidsverhoudingen en daarbuiten. Door theorie en praktijk samen te laten gaan, voorzien onze opleidingen onze voltijdse en deeltijdse studenten van een multidisciplinaire basis in economie, psychologie, zaken, ethiek, cultuur en recht.... [-]


Master's Degree in Internationaal HR Management

Rome Business School
Online Campus Deeltijd 1 jaar Open Inschrijving Italië Rome +1 more

Word lid van de meest internationale business school in Europa! De ideale keuze voor iedereen die wil excelleren als HR-professional op de arbeidsmarkt op internationaal niveau. Wereldklasse training, gegarandeerde stages in de VS, Dubai of Europa, professionele en netwerkmogelijkheden op een wereldwijde schaal. [+]

Begindatum: elk jaar, in maart en oktober.

Tegenwoordig vormen menselijke hulpbronnen een cruciale factor voor bedrijven en non-profitorganisaties om een ​​concurrentievoordeel te behalen. De competenties, motivaties, innovatiemogelijkheden en algehele professionele kwaliteit van het individu bepalen het succes van een organisatie. Vanuit een dergelijk perspectief moeten bedrijven en instellingen zich uitrusten met experts die zowel de centrale rol van het individu als het toezicht op de gerelateerde managementprocessen, zoals selectie, werving, training, communicatie, ontwikkeling en compensatie, volledig kunnen begrijpen.

Structuur (1 jaar)Zes maanden lezingenZes maanden gewijd aan internationale stages en projectwerkBezoeken aan internationale bedrijven en organisatiesGegarandeerde stage in de VS, Dubai of EuropaIntegratief cultureel programmaSeminars en evenementenDoelontvangersstudenten of afgestudeerdenrecruiters;sneakers;coaches;professionals die in een andere context dan personeelszaken werkenondernemers die een voortgezette opleiding in human resources management willen volgen.Inhoud... [-]

Master in Human Resources Management (MHRM)

Hong Kong Baptist University (HKBU) School of Business
Campus Deeltijd 1 - 2 jaar September 2019 Hongkong Kowloon Tong

Master of HRM-programma stelt afgestudeerden in staat met essentiële HR-kennis, vaardigheden en competenties om excellentie in het managen en ontwikkelen van talent te faciliteren. Met een dubbele nadruk op theorie en praktijk, is dit programma ontworpen voor jonge aspirant-afgestudeerden, praktiserende HR-professionals en lijnmanagers die een geavanceerde opleiding in HRM zoeken. [+]

Top Deeltijd Masters Opleidingen in Personeelsbeleid/Human Resources.

Master of HRM-programma stelt afgestudeerden in staat met essentiële HR-kennis, vaardigheden en competenties om excellentie in het managen en ontwikkelen van talent te faciliteren. Met een dubbele nadruk op theorie en praktijk, is dit programma ontworpen voor jonge aspirant-afgestudeerden, praktiserende HR-professionals en lijnmanagers die een geavanceerde opleiding in HRM zoeken.

Website: href = "http://bus.hkbu.edu.hk/mhrm

accreditatieHKBU School of Business is een van de 1% van de business schools wereldwijd geaccrediteerd door de drie toonaangevende internationale accreditatie-instanties die zich bezighouden met bedrijfseducatie: AACSB, AMBA en EQUIS.Dit programma is in kaart gebracht door het Advanced Charter of Human Resources van het Britse Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Als het CIPD Approved Center komen MHRM-studenten die zich registreren als CIPD-studentleden in aanmerking voor het CIPD Level 7 Advanced Certificate in Human Resources-kwalificatie en kunnen ze na hun afstuderen het CIPD Associate-lidmaatschap aanvragen.Dit programma wordt onderschreven door het Hong Kong Institute of HRM.Cursusstructuur... [-]

Master in volwasseneneducatie en ontwikkeling van menselijke hulpbronnen

James Madison University
Online Campus Online en Campus gecombineerd Deeltijd 2 jaar Open Inschrijving Verenigde Staten Harrisonburg +2 more

Door de combinatie van volwassen leertheorie, instructietechnologie en talentontwikkeling, creëert het masterprogramma Volwassenenonderwijs en Human Resource Development (AHRD) een boeiende en innovatieve leeromgeving voor studenten die medewerkers willen helpen op hun best te presteren. [+]

Door de combinatie van volwassen leertheorie, instructietechnologie en talentontwikkeling, creëert het masterprogramma Volwassenenonderwijs en Human Resource Development (AHRD) een boeiende en innovatieve leeromgeving voor studenten die medewerkers willen helpen op hun best te presteren. Studenten in het AHRD-programma leren om lacunes in de werkprestaties te identificeren en leren oplossingen te ontwikkelen met behulp van de beste praktijken uit de branche, zodat werknemers kunnen slagen en groeien. Onze studenten ontwikkelen de kennis, vaardigheden en attitudes om leiders te zijn en dragen bij aan hoogwaardige, duurzame organisaties. Ons kernprogramma-curriculum is afgestemd op de industrienormen, terwijl studenten ook de mogelijkheid hebben om hun studies te richten op onderwerpen die het meest relevant zijn voor hun carrièredoelen en interesses.... [-]


Master of Business Administration op het gebied van human resources (online)

Universidad Tecmilenio
Online Deeltijd 5 semesters Open Inschrijving Mexico Mexico Online

Kies TecMilenio University Een van de succesfactoren van professionals, is geloofwaardigheid. Zodat je geloofwaardigheid te winnen, verklaar je alles wat je leert. [+]

Waarom deze Master?

Kies TecMilenio University

Een van de succesfactoren van professionals, is geloofwaardigheid. Zodat je geloofwaardigheid te winnen, verklaar je alles wat je leert. We hebben docenten gespecialiseerd in Human Resources, Administratie en Psychologie. In aanvulling op je kennis te geven, zul je trainen om je sociale vaardigheden te verbeteren. Om uw ervaring op internationaal niveau, wisselen we regelingen. Dankzij onze zakelijke koppeling, zult u in contact komen met verschillende instellingen gewijd aan de werving en ontwikkeling van het menselijk talent komen.

TecMilenio onderdeel van de Universiteit zijn is beter

Een van de voordelen van studeren aan de universiteit TecMilenio is dat u zal werken in hetzelfde tempo op de werkplek. Upgrade. Het einde van uw gediplomeerde, zult u uw jarenlange ervaring zijn toegenomen. ¿Human Resources, training of gedrag in organisaties? Ik raad je aan jezelf te perfectioneren in de categorie die bij u past. Wat krijg ik? ... [-]

Master in Human Resources

EAE | Programas Distancia
Online Deeltijd 12 maanden September 2019 Spanje Spain Online

Vandaag de dag, people management betrokkenheid bij de ontwikkeling van medewerkers binnen een algemene strategie van de onderneming. Degenen die verantwoordelijk zijn voor deze taak, want we begrijpen de Master in Human Resources moet de vaardigheden en kennis die nodig is om strategische beslissingen die u zullen helpen de balans tussen de prestaties van elke erkende en organisatiedoelen te plannen te ontwikkelen. [+]

Domineert de meest effectieve strategieën voor het aantrekken en stimuleren van talent Beheert personele middelen die dichter bij de realiteit van het bedrijfsleven te brengen

Vandaag de dag, people management betrokkenheid bij de ontwikkeling van medewerkers binnen een algemene strategie van de onderneming. Degenen die verantwoordelijk zijn voor deze taak, zoals we de Master in Human Resources begrijpen moeten ontwikkelen vaardigheden en kennis noodzakelijk om rekening strategische beslissingen te helpen bij het vinden van een evenwicht tussen de prestaties van elke professionele en organisatorische doelen.

Doelstellingen van de Master in Human Resources: Wat de deelnemers te krijgen? Uitvouwen of hun kennis te consolideren op dit gebied en krijgen een grotere professionele projectie. Beheers de technieken die zorgen voor een effectieve beheer van de human resources, in staat om waarde te geven aan business development. Het ontwikkelen van vaardigheden en leidinggevende vaardigheden om het talent van mensen in de organisatie te beheren. Beheren of leiden van het Department of Human Resources. Ken de meest effectieve HR-strategieën aan te trekken en behouden van talent ... [-]

Master of Business (Human Resource Management)

University of Wollongong Faculty of Business
Campus Deeltijd 2 jaar August 2019 Australië North Wollongong

De Master of Business (Human Resource Management) is geschikt voor managers en middenmanagers die hun carrière in een gespecialiseerd vakgebied willen bevorderen. [+]

De Master of Business (Human Resource Management) is geschikt voor managers en middenmanagers die hun carrière in een gespecialiseerd vakgebied willen bevorderen. Theoretische en praktische kennis en vaardigheden worden ontwikkeld door middel van de studie van funderings-, specialisatiespecifieke kernvakken en keuzevakken. De gespecialiseerde kennis en vaardigheden worden geconsolideerd door de voltooiing van een op de industrie gebaseerd onderzoeksproject. De specialisatie Human Resource Management voorziet je van vaardigheden om nieuwe kansen te creëren en je snel aan te passen aan veranderende omstandigheden op de werkplek. Je onderzoekt structuren, systemen, cultuur en leiderschap, inclusief hoe je organisatieverandering kunt implementeren en hoe je concurrentievoordeel op de wereldmarkt kunt benutten.... [-]


Masterprogramma in Bedrijfspsychologie en Human Resource Management in Ondernemerschap

Turiba University
Campus Deeltijd 18 - 24 maanden September 2019 Letland Riga

Het doel van de opleiding is om studenten de mogelijkheid te bieden om de kennis en vaardigheden van managementpsychologie te verwerven die nodig zijn voor human resource management en om internationaal competente human resource management specialisten en managers voor te bereiden die voldoen aan de eisen van de arbeidsmarkt. [+]

Bedrijfspsychologie en Human Resource Management in Ondernemer

DEGREE: Professional Master's degree in Business Administration (MBA)

KWALIFICATIE: bedrijfsleider

STUDIE DUUR: 1,5 of 2 jaar in voltijdse studies, 1,6 of 2,1 jaar in deeltijdstudies

STUDIETAAL: Lets of Engels

STAGE: In toonaangevende bedrijven uit de industrie

Voordelen van het programmaFlexibel trainingsproces;Op ervaring gebaseerde kennisoverdracht;Praktische workshops.Docenten-experts van de industrieDaina Skušvovnika - Dr. psychology, universitair hoofddocent, Turiba University ;Silva Jeromanova Maura - Hoofd van de Ltd. "Silja";Ilze Černova - De managerselectiespecialist bij "WorkingDay Letland".... [-]

Masters in Leiderschap en Human Resource Management

Universidad Nebrija
Online Deeltijd 1 jaar February 2019 Spanje Madrid

De Master's Degree in Leiderschap en Human Resources is een innovatief programma dat de klassieke lood teams van mensen een aanvulling op, met het huidige en noodzakelijk ingrediënt van leiderschap concept. Het is een uniek voorstel, dat training om leiderschap en talent management versterkt. [+]

benaderen

De Master's Degree in Leiderschap en Human Resources is een innovatief programma dat de klassieke lood teams van mensen een aanvulling op, met het huidige en noodzakelijk ingrediënt van leiderschap concept. Het is een uniek voorstel, dat training om leiderschap en talent management versterkt.

Het is ontworpen en ontwikkeld in samenwerking met de Vereniging van sociologen en politicologen van Madrid en op basis van de succesvolle Master in Human Resources, met 29 gehouden en meer dan 500 afgestudeerden en actief in people management geeft studenten.

In aanvulling op de eigen middelen van de Nebrija University, College van sociologen en politicologen het brengt haar zak en werkgeverschap om de effectiviteit van praktische training en het inbrengen in de arbeidsmarkt te verbeteren.... [-]


Masters in Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling

ESIC Business & Marketing School
Campus Deeltijd 9 maanden October 2018 Spanje Madrid Sevilla Marbella Granada +3 more

De DRHO is één van de meest complete programma kan op dit moment vinden op de markt in de opleiding van experts in Human Resources. [+]

De DRHO is één van de meest complete programma kan op dit moment vinden op de markt in de opleiding van experts in Human Resources.

Een strenge meester, met meer dan 35 jaar ervaring, dat de nadruk legt op mensen als strategische activa van de bedrijven, omdat ze zijn wie ze uiteindelijk leiden bedrijven tot succes.

Het succes van dit programma ligt in de nauwe relatie tussen studenten van grote bedrijven en instellingen gevestigd, zoals het Ministerie van Defensie, Cepsa, Rode Kruis, Iberdrola, Adecco of Cajamar met docenten, professionals in het beheer van human resources leveren kennis door middel van professionele ervaring.

featuresstrategische visie van people management.globale visie, inzicht in Human Resources als een deel dat alle gebieden van het bedrijf beïnvloedt.praktische visie georiënteerde zakelijke praktijk methodologie.ethische visie van het bedrijfsleven.verschillen factorenErvaring: geïmplementeerd in 1980 en voortdurend geactualiseerde programma.Flexibiliteit: Uren Compatibel met het werk.Methodologie: Op basis van individueel werk en team combinatie van theorieën en sterkere HR-instrumenten gecombineerd met de nieuwste trends en omvat seminars waar de werkelijke gevallen worden geanalyseerd.Klooster: senior docenten met pedagogische expertise en grote kennis van de werkelijkheid zoals vermogensbeheerders en business consultants.... [-]

Meester in people management en ontwikkeling

Middlesex University London
Campus Deeltijd 12 - 24 maanden August 2019 Verenigd Koninkrijk Londen UK Online +1 more

Focussen op gebieden zoals strategie, mensen resourcing, beloning management, arbeidsverhoudingen en leiderschap, is dit MA ontworpen om pas afgestudeerden te ontwikkelen en die in de vroege stadia van hun carrière die willen dieper in het veld en verbeteren loopbaanontwikkeling. [+]

Focussen op gebieden zoals strategie, mensen resourcing, beloning management, arbeidsverhoudingen en leiderschap, is dit MA ontworpen om pas afgestudeerden te ontwikkelen en die in de vroege stadia van hun carrière die willen dieper in het veld en verbeteren loopbaanontwikkeling. Niet alleen de cursus adres zeer relevante thema's van people management en de ontwikkeling, maar het is tevens gestoeld op de professionele normen van het Chartered Institute for Personnel and Development, zodat u voldoet aan de internationaal erkende HR-benchmarks.

De kern van de cursus is het ontwikkelen van de mogelijkheden in het gebruik van personen gerelateerde gegevens, statistieken en analyses voor inzicht gedreven en geïnformeerd praktijk om de prioriteiten van de organisatie verder. De cursus heeft ook een aantal activiteiten, zoals case studies, studenten onder leiding van taxaties en woningen die allemaal een begrip van de toepassing van de theorie in de praktijk te verankeren. We hebben ook flexibele leermethoden, ofwel meer dan 1 jaar full-time of 2 jaar part-time met een combinatie van time slots te integreren 's avonds en in het weekend opties, evenals een verbeterde 15 maanden versie als je een meer gefaseerde aanpak te verrichten studie willen .... [-]


Master in het management en human resource management - Human Resources

UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid
Online Deeltijd 12 maanden Spanje Madrid

Steeds vaker bedrijven implementeren van nieuwe organisatiemodellen op basis van menselijk kapitaal als een competitieve verschil. Modern beheer van de human resources vraagt ​​om de aanwezigheid en het optreden van gekwalificeerde specialisten in het veld, moet het werk liggen die ontvangen gespecialiseerd heeft in het brede kader van de human resources training ... [+]

Steeds vaker bedrijven implementeren van nieuwe organisatiemodellen op basis van menselijk kapitaal als een competitieve verschil.

Modern beheer van de human resources vraagt ​​om de aanwezigheid en het optreden van gekwalificeerde specialisten in het veld, moet het werk liggen die ontvangen gespecialiseerd heeft in het brede kader van de human resources training.

In antwoord op deze vraag, de Open Universiteit van Madrid (UDIMA) verleent de officiële titel van Master in Management en Human Resources Management waarvan het curriculum is gepubliceerd in de Staatscourant nummer 141 van 13 juni 2013.

Je doel is om professionals met de algemene en specifieke vaardigheden die nodig zijn om te integreren en mensen binnen de business project waaronder het zoeken naar hun inzet om het te ontwikkelen, en aldus bijdragen tot de differentiatie van de onderneming en haar duurzaamheid te krijgen.... [-]


Master in NLP en Emotionele Intelligentie

INESEM Business School
Online Deeltijd 600 uur Open Inschrijving Spanje Spain Online

Neurolinguïstisch programmeren en emotionele intelligentie zijn twee nuttige bedrijfshulpmiddelen geworden voor het beheer van menselijk kapitaal, het beheren van emoties en het oplossen van conflicten. De Master in NLP en Emotionele Intelligentie zal je profiel laten opvallen als teamleider of Human Resources Manager. Ontdek al uw mogelijkheden en begin uw weg naar succes bovenaan het bedrijfsmanagement. [+]

Neurolinguïstisch programmeren en emotionele intelligentie zijn twee nuttige bedrijfshulpmiddelen geworden voor het beheer van menselijk kapitaal, het beheren van emoties en het oplossen van conflicten. De Master in NLP en Emotionele Intelligentie zal je profiel laten opvallen als teamleider of Human Resources Manager. Ontdek al uw mogelijkheden en begin uw weg naar succes bovenaan het bedrijfsmanagement.

Gratis jaarabonnement op AEDIPE: tijdschrift, congressen, nieuwsbrief, tewerkstellingsuitwisseling, coaching en nog veel meer.

Waarom bereidt het je voor?

De Master in NLP en Emotionele Intelligentie bereidt je voor om emoties efficiënt en professioneel te beheren, waarbij de persoonlijke capaciteiten van elk teamlid worden verbeterd. Je zult in staat zijn om interpersoonlijke communicatie te verbeteren, het nut van de interne dialoog te waarderen en trainingsplannen voor emotionele intelligentie te ontwikkelen . Met al deze hulpmiddelen kunt u allerlei situaties aan en samen werken aan het goed functioneren van organisaties.... [-]


Master's degree in human resource management

ISEG - Lisbon School of Economics & Management
Campus Deeltijd 2 jaar September 2019 Portugal Lissabon

De belangrijkste doelstellingen zijn om de technische expertise en operationele en strategische vaardigheden voor geoefende uitvoering van de taken op het gebied van human resources management en people management in de organisatie omgevingen. [+]

DOELSTELLINGEN

De Master heeft voornamelijk ten doel studenten met de technische kennis en operationele en strategische vaardigheden voor geoefende uitvoering van de taken op het gebied van human resources management en people management in de organisatie omgevingen.

RECIPIENTS

De Master is vooral bedoeld om de vorming van de eerste cyclus geleverd door een graad in het management en andere sociale wetenschappen te voltooien. Het is professioneel karakter van een meester, om ervoor te zorgen dat studenten die deze cursus verbetering van de vooruitzichten van inzetbaarheid en toekomstige carrière af te ronden.

Toegangskwalificaties en selectiecriteria

Toepassingen worden beschouwd als nationale academische graad houders of gelijkwaardig vreemd aan de 1ste cyclus in het gebied van management en sociale wetenschappen in het algemeen. Zijn ook geëvalueerd andere kandidaten geschikt geacht door de wetenschappelijke en pedagogische commissie. Kandidaten worden beoordeeld op basis van het eindoordeel van de 1e cyclus, curriculum analyse en een mogelijke interview.... [-]


Mcom / MPhil in arbeidsrelaties (rd)

University of Johannesburg
Campus Deeltijd 1 - 3 jaar February 2019 Zuid-Afrika Johannesburg

Studenten moeten de intellectuele en professionele vaardigheden die hen in de gelegenheid om het bewijs van onafhankelijke en origineel wetenschappelijk werk te laten zien ontwikkelen. Deze kwalificatie zal verder reikt de student de gelegenheid de bevoegdheid bij de toepassing van bijbehorende onderzoeksmethodologie en het onderzoeksproces en de bevindingen weer te geven. [+]

Studenten moeten de intellectuele en professionele vaardigheden die hen in de gelegenheid om het bewijs van onafhankelijke en origineel wetenschappelijk werk te laten zien ontwikkelen. Deze kwalificatie zal verder reikt de student de gelegenheid de bevoegdheid bij de toepassing van bijbehorende onderzoeksmethodologie en het onderzoeksproces en de bevindingen weer te geven.

Toelatingseisen

De student die in het bezit is van een BCom Honours kwalificatie op NQF niveau 7 of 8 van toepassing zijn. De decaan van de Faculteit Bedrijfskunde kan een student toelating tot de Master diploma weigeren, indien van mening thet academische achtergrond van de student in onvoldoende.

Duur van programma , Maximaal 1 jaar minimaal 2 jaar: Full-time , Maximaal 2 jaar minimaal 3 jaar: Part-time Contactgegevens ... [-]