Master's in Personeelsbeleid/Human Resources in de Verenigde Sydney Australië

Beste Master's Programma's in Personeelsbeleid/Human Resources in de Verenigde Sydney Australië

Personeelsbeleid/Human Resources

Een masters wordt verdiend na studenten voltooien een undergraduate degree programma. Om een ​​masters te krijgen, moet u meestal 12-18 college cursussen die vaak om het invullen van uitgebreide tests en / of een scriptie te voltooien.

De human resource graden geeft de 21e-eeuwse vaardigheden, kennis en begrip van human resource-functies in de private en publieke sector. Deze functies zijn onder andere human resource planning, selectie, werving, plaatsing en oriëntatie van de medewerkers, opleiding en loopbaanontwikkeling, arbeidsverhoudingen, het beheer van de prestatie-evaluatie, beloning, en voordeelprogramma's, en de ontwikkeling van het personeelsbeleid en procedures. De Human Resource onderwijs omvat ook het beheer en organisatietheorie, organisatiegedrag en ontwikkeling benaderingen, interpersoonlijke vaardigheden ontwikkeling, arbeidsverhoudingen theorie en praktijk, en bijzondere perspectieven zoals vrouwen in het management.

Australië heeft een gesubsidieerde hoger onderwijs voor studenten die de undergraduate graden. Ze geven ook leningen en subsidies voor de post graduate studenten. Hoger onderwijs start op undergraduate-diploma niveau van een doctorstitel aangeboden op elk gebied van studie.

Sydney is de thuisbasis van Australië instellingen meest high-flying onderwijs. De oudste universiteit in Australië, Universiteit van Sydney is een van de instellingen in de stad. Andere zijn Australische katholieke universiteit en de Universiteit van New South Wales.

Top Master's Programma in Personeelsbeleid/Human Resources in de Verenigde Sydney in Australië

Lees meer

Meester Van Human Resource Management (uitbreiding)

University of Technology Sydney
Campus Voltijd Deeltijd 2 - 4 jaar January 2018 Australië Sydney +1 more

De Master of Human Resource Management (Uitbreiding) biedt studenten de diepgaande kennis en vaardigheden die nodig zijn om bij te dragen aan een hoog niveau van menselijke hulpbronnen en de arbeidsverhoudingen functies van hun organisatie. [+]

De cursus is in eerste instantie bedoeld voor personen die momenteel in dienst zijn, of zien het potentieel voor werkgelegenheid, bij hogere beleidsniveaus op het gebied van human resource management, arbeidsverhoudingen, gezondheid en positieve actie. De extra keuzevak keuzes bieden een kans om dieper gespecialiseerd in het human resource management discipline en om verdere versterking van de vaardigheden van studenten, de beroepspraktijk, specialistische kennis en capaciteiten.

De cursus is gericht op leading-edge conceptuele en praktische inzichten van human resource management in complexe en onbekende situaties op de werkplaats te verstrekken om het beheer van de besluitvorming te vergemakkelijken.... [-]


Meester Van Human Resource Management

University of Technology Sydney
Campus Voltijd Deeltijd 1.5 - 3 jaar January 2018 Australië Sydney +1 more

De Master of Human Resource Management richt zich op het ontwikkelen van expertise in de hedendaagse human resource management vraagstukken. De cursus is voor huidige en aspirant HR-professionals die op zoek zijn naar de diepgaande kennis en vaardigheden die nodig zijn om deel te nemen in de besluitvorming op de hoogste niveaus binnen een organisatie. [+]

De Master of Human Resource Management richt zich op het ontwikkelen van een beter begrip van human resource management, arbeidsverhoudingen en gedrag in organisaties. Het biedt deelnemers een grondige kennis van de business issues en uitdagingen rondom HRM en IR, en voorziet de deelnemers met de vaardigheden die nodig zijn om waarde toe te voegen aan een organisatie.

De cursus is gericht op leading-edge conceptuele en praktische inzichten van human resource management in complexe en onbekende situaties op de werkplaats te verstrekken om het beheer van de besluitvorming te vergemakkelijken.

Carrière opties omvatten posities in change management en algemeen management, human resources en organisatie-opleiding en ontwikkeling.... [-]