Deeltijd Master in Personeelsbeleid/Human Resources in Australië

Bekijk Deeltijd Masters Programma's in Personeelsbeleid/Human Resources in Australië 2019

Personeelsbeleid/Human Resources

Een masters wordt verdiend na studenten voltooien een undergraduate degree programma. Om een ​​masters te krijgen, moet u meestal 12-18 college cursussen die vaak om het invullen van uitgebreide tests en / of een scriptie te voltooien.

Een graad in human resources bereidt studenten voor op het personeelsbestand in te voeren op verschillende soorten organisaties en bedrijven. Terwijl het verdienen van een zekere mate van dit soort, kan de student kennis met een aantal relevante onderwerpen zoals arbeidsrecht, betaal gelijkheid, gedrag in organisaties, management en leiderschap.

Australië heeft een gesubsidieerde hoger onderwijs voor studenten die de undergraduate graden. Ze geven ook leningen en subsidies voor de post graduate studenten. Hoger onderwijs start op undergraduate-diploma niveau van een doctorstitel aangeboden op elk gebied van studie.

Deeltijd Master in Personeelsbeleid/Human Resources in Australië

Lees meer

Master in Human Resource Management (uitbreiding)

University of Technology Sydney
Campus Deeltijd 2 - 4 jaar January 2019 Australië Sydney

De Master of Human Resource Management (Extension) biedt studenten de diepgaande kennis en vaardigheden die nodig zijn om op hoog niveau bij te dragen aan de functies human resources en arbeidsverhoudingen van hun organisatie. [+]

De cursus is in de eerste plaats bedoeld voor personen die momenteel in dienst zijn of het potentieel voor werk tonen, op hogere beleidsniveau's op het gebied van personeelsbeheer, arbeidsverhoudingen, gezondheid op het werk en positieve actie. De extra keuzevakkeuzes bieden de mogelijkheid om zich meer te specialiseren in de discipline voor human resource management en om de vaardigheden, professionele praktijk, specialistische kennis en vaardigheden van studenten verder te verbeteren.

De cursus is bedoeld om toonaangevende conceptuele en praktische inzichten te bieden over personeelsmanagement in complexe en onbekende werksituaties om besluitvorming door management te vergemakkelijken.... [-]


Master in Human Resource Management

University of Technology Sydney
Campus Deeltijd 1.5 - 3 jaar January 2019 Australië Sydney

De Master of Human Resource Management richt zich op het ontwikkelen van expertise in hedendaagse HR-managementkwesties. De cursus is bedoeld voor huidige en aspirant-HR-professionals die op zoek zijn naar de diepgaande kennis en vaardigheden die nodig zijn om deel te nemen aan besluitvorming op hogere niveaus binnen een organisatie. [+]

De Master of Human Resource Management richt zich op het ontwikkelen van een beter begrip van human resource management, arbeidsverhoudingen en gedrag van organisaties. Het biedt deelnemers een grondig inzicht in de zakelijke problemen en uitdagingen rondom HRM en IR, en biedt deelnemers de vaardigheden die nodig zijn om waarde toe te voegen aan een organisatie.

De cursus is bedoeld om toonaangevende conceptuele en praktische inzichten te bieden over personeelsmanagement in complexe en onbekende werksituaties om besluitvorming door management te vergemakkelijken.

Carrière-opties omvatten posities in verandermanagement en algemeen management, human resources en training en ontwikkeling van organisaties.... [-]


Master of Business (Human Resource Management)

University of Wollongong Faculty of Business
Campus Deeltijd 2 jaar August 2019 Australië North Wollongong

De Master of Business (Human Resource Management) is geschikt voor managers en middenmanagers die hun carrière in een gespecialiseerd vakgebied willen bevorderen. [+]

De Master of Business (Human Resource Management) is geschikt voor managers en middenmanagers die hun carrière in een gespecialiseerd vakgebied willen bevorderen. Theoretische en praktische kennis en vaardigheden worden ontwikkeld door middel van de studie van funderings-, specialisatiespecifieke kernvakken en keuzevakken. De gespecialiseerde kennis en vaardigheden worden geconsolideerd door de voltooiing van een op de industrie gebaseerd onderzoeksproject. De specialisatie Human Resource Management voorziet je van vaardigheden om nieuwe kansen te creëren en je snel aan te passen aan veranderende omstandigheden op de werkplek. Je onderzoekt structuren, systemen, cultuur en leiderschap, inclusief hoe je organisatieverandering kunt implementeren en hoe je concurrentievoordeel op de wereldmarkt kunt benutten.... [-]