Master's in Personeelsbeleid/Human Resources in Australië

Zoek Masters Opleidingen in Personeelsbeleid/Human Resources in Australië

Personeelsbeleid/Human Resources

Een masters wordt toegekend aan studenten die postdoctoraal niveau studie hebben afgerond in een bepaald vakgebied of het gebied van de beroepspraktijk, terwijl het aantonen van een hoog niveau van meesterschap tijdens het proces.

Het verkrijgen van een human resources graad is een goede manier voor te bereiden op een scala van verschillende carrièremogelijkheden, omdat een zekere mate van dit soort kent vele toepassingen. Tijdens zijn studie, kan de student de kans om onderwerpen zoals pay gelijkheid, arbeidsrecht, leiderschap, management en organisatiegedrag onderzoeken hebben.

 

Australië onderwijs is vooral de verantwoordelijkheid van de overheid. De regering volledig financiert het openbaar universitair onderwijs, terwijl het gedeeltelijk financiert de private universitair onderwijs.Australië wordt een Engels-gesproken land, de meeste studenten uit landen waarvan Engels is de eerste taal houdt vaak studeren in dit land

Masters Opleiding in Personeelsbeleid/Human Resources in Australië

Lees meer

Master of Business (Human Resource Management)

University of Wollongong Faculty of Business
Campus Voltijd Deeltijd 2 jaar August 2018 Australië North Wollongong +1 more

De Master of Business (Human Resource Management) is geschikt voor managers en middenmanagers die hun carrière in een gespecialiseerd vakgebied willen bevorderen. [+]

De Master of Business (Human Resource Management) is geschikt voor managers en middenmanagers die hun carrière in een gespecialiseerd vakgebied willen bevorderen. Theoretische en praktische kennis en vaardigheden worden ontwikkeld door middel van de studie van funderings-, specialisatiespecifieke kernvakken en keuzevakken. De gespecialiseerde kennis en vaardigheden worden geconsolideerd door de voltooiing van een op de industrie gebaseerd onderzoeksproject. De specialisatie Human Resource Management voorziet je van vaardigheden om nieuwe kansen te creëren en je snel aan te passen aan veranderende omstandigheden op de werkplek. Je onderzoekt structuren, systemen, cultuur en leiderschap, inclusief hoe je organisatieverandering kunt implementeren en hoe je concurrentievoordeel op de wereldmarkt kunt benutten.... [-]


Meester van human resource management

University of Technology Sydney
Campus Voltijd Deeltijd 1.5 - 3 jaar January 2019 Australië Sydney +1 more

De Master of Human Resource Management richt zich op het ontwikkelen van expertise in de hedendaagse human resource management vraagstukken. De cursus is voor huidige en aspirant HR-professionals die op zoek zijn naar de diepgaande kennis en vaardigheden die nodig zijn om deel te nemen in de besluitvorming op de hoogste niveaus binnen een organisatie. [+]

De Master of Human Resource Management richt zich op het ontwikkelen van een beter begrip van human resource management, arbeidsverhoudingen en gedrag in organisaties. Het biedt deelnemers een grondige kennis van de business issues en uitdagingen rondom HRM en IR, en voorziet de deelnemers met de vaardigheden die nodig zijn om waarde toe te voegen aan een organisatie.

De cursus is gericht op leading-edge conceptuele en praktische inzichten van human resource management in complexe en onbekende situaties op de werkplaats te verstrekken om het beheer van de besluitvorming te vergemakkelijken.

Carrière opties omvatten posities in change management en algemeen management, human resources en organisatie-opleiding en ontwikkeling.... [-]


Meester van human resource management (uitbreiding)

University of Technology Sydney
Campus Voltijd Deeltijd 2 - 4 jaar January 2019 Australië Sydney +1 more

De Master of Human Resource Management (Uitbreiding) biedt studenten de diepgaande kennis en vaardigheden die nodig zijn om bij te dragen aan een hoog niveau van menselijke hulpbronnen en de arbeidsverhoudingen functies van hun organisatie. [+]

De cursus is in eerste instantie bedoeld voor personen die momenteel in dienst zijn, of zien het potentieel voor werkgelegenheid, bij hogere beleidsniveaus op het gebied van human resource management, arbeidsverhoudingen, gezondheid en positieve actie. De extra keuzevak keuzes bieden een kans om dieper gespecialiseerd in het human resource management discipline en om verdere versterking van de vaardigheden van studenten, de beroepspraktijk, specialistische kennis en capaciteiten.

De cursus is gericht op leading-edge conceptuele en praktische inzichten van human resource management in complexe en onbekende situaties op de werkplaats te verstrekken om het beheer van de besluitvorming te vergemakkelijken.... [-]