Herdefinieer Human Resources Mensen zijn het belangrijkste kapitaal in elke organisatie. De samenleving leert opnieuw hoe mensen en de waarde van hun human resource management in een professionele omgeving moeten worden beheerd. In deze masteropleiding leer je de noodzakelijke en relevante nieuwe rol van de HR-professional, waarbij je vaardigheden ontwikkelt om gelukkige, vervulde, effectieve en verantwoordelijke mensen te managen. Klaar om een uitstekende professionele carrière te ontwikkelen en uw stempel te drukken op het gebied van people management en human resources. <img class=" inserted-image image-element img-responsive half-width " title=" 13027-2022033-091843- " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_372,c_limit/element/17/178116_13027-20220323-091843-thumbnail_MicrosoftTeams_image4.png " alt=" 178116_13027-20220323-091843-thumbnail_MicrosoftTeams_image4.png " data-json=" {"author":" "," author_url":"","source":""}" /> Leerplan Internationale periode Voorafgaand aan de start van het programma zullen de deelnemers zich voorbereiden op specifieke inhoud die nodig is voor hun respectievelijke programma's op basis van hun eerdere ervaring en studies. Daarnaast, en net als de deelnemers aan de rest van de programma's, zullen voorbereidende activiteiten voor samenwerkend leren, het oplossen van uitdagingen en hulpmiddelen voor projectuitvoering worden uitgevoerd. Er zal ook een ervaringsgerichte leeractiviteit worden ontwikkeld om een gedeelde basis van managementkennis te creëren onder alle deelnemers, inclusief initiële workshops over de ontwikkeling van persoonlijke vaardigheden en professioneel loopbaanbeheer. Het specifieke curriculum van elk programma Gedurende 9 maanden zullen studenten sessies en cursussen combineren met specifieke inhoud gerelateerd aan hun masterprogramma met ervaringsgerichte leeractiviteiten en de ontwikkeling van projecten voor het leren van verschillende onderwerpen. De intensiteit van actief leren en projecten zal in de loop van de tijd aanzienlijk toenemen naarmate studenten hun vaardigheden en leervermogen ontwikkelen. Anderzijds moeten zij gedurende deze periode projecten uitvoeren als antwoord op uitdagingen van samenwerkende organisaties en die uiteindelijk aan hen moeten worden voorgelegd. Internationale periode De internationale periode omvat een verblijf in Washington DC, aan de Georgetown University en in Boston. Het verblijf in Washington combineert ervaringsgerichte activiteiten die zich verdiepen in kritische kwesties op het gebied van duurzaamheid, sociale impact en internationalisering. Je komt in contact met leiders en organisaties en krijgt begeleiding in projecten met sociale impact die door studenten zijn ontwikkeld. Vervolgens verblijf je in Boston waar je actief leert en werkt in een van de belangrijkste innovatie- en ondernemerschapsecosystemen ter wereld. Je ontwikkelt innovatieve projecten voor start-ups en organisaties uit het ecosysteem. (De definitieve data van de internationale periode zijn onder voorbehoud en eventuele wijzigingen afhankelijk van de agenda en situaties die van invloed zijn op mobiliteit). Aanvullend gedeeld curriculum Naast het specifieke curriculum en de leeractiviteiten van elk programma, zullen de deelnemers van alle programma's samenwerken in workshops en activiteiten op vier gebieden: Workshops technologie en digitale vaardigheden. Het is een fundamentele vereiste dat de deelnemers een hoog niveau van technologische en digitale vaardigheden ontwikkelen die nodig zijn voor zowel de ontwikkeling van projecten als voor de ontwikkeling van hun professionele loopbaan. Dit omvat programmeren, robotica, digitale vaardigheden, prototyping, kunstmatige intelligentie. Workshops loopbaanontwikkeling. Tijdens deze activiteiten zullen studenten intensief werken aan de groei van belangrijke persoonlijke vaardigheden in hun professionele ontwikkeling en effectiviteit als managers. Ze zullen hun openbare en persoonlijke communicatie, netwerk- en relatiebeheer, presentatie en verhalen vertellen, protocolvaardigheden… kunnen uitbreiden en leren hun loopbaan- en inzetbaarheidsstrategieën te beheren gedurende hun professionele leven. Leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. Studenten krijgen de kans om te worden blootgesteld aan en te leren van de gedeelde ervaring van organisatorische, sociale, wetenschappelijke, culturele, spirituele leiders ... gecombineerd met werk aan zelfkennis, het vermogen om te onderscheiden en persoonlijke reflectie om een transcendent betekenisvol doel te creëren in hun eigen leven en in het leven van anderen als leiders. Samenwerkende organisaties. Studenten moeten worden blootgesteld aan interdisciplinaire activiteiten buiten hun comfortzone en management zoals traditioneel begrepen, maar die hen in staat stellen belangrijke persoonlijke en emotionele vaardigheden te ontwikkelen. Onderdeel hiervan zijn de organisatie en uitvoering van door de studenten zelf geleide evenementen met een ander publieksbereik. <img class=" inserted-image image-element img-responsive " title=" 13027-2022033-091913 " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/17/178145_13027-20220323-091913-thumbnail_Captura_de_pantalla_2022_03_22_a_las_16_11_37.png " alt=" 178145_13027-20220323-091913-thumbnail_Captura_de_pantalla_2022_03_22_a_las_16_11_37.png " data-json=" {"author":"","author_url":"","source":" "} " />
-
