Master Porgramma in Personeelsbeleid/Human Resources

Beste 69 Master's Programma's in Personeelsbeleid/Human Resources 2019

Personeelsbeleid/Human Resources

Human Resources in een zakelijke context is een afdeling die gespecialiseerd is bij de uitvoering van strategieën met betrekking tot de interactie tussen mensen in een bedrijf aan betere relaties. Studeren Human Resources, in het bijzonder de volgende stap en het krijgen van een Masters Degree in Human Resources, stelt u in staat om zich te kwalificeren voor een baan waar je kunt werken aan het verbeteren van de relaties tussen mensen.

Bij het werken in een dergelijke context, is het noodzakelijk om de vaardigheden te verwerven om te gaan met factoren als de demografie van een bedrijf, de diversiteit en de kwalificatie van verschillende individuen. Met een diploma van master in Human Resources wordt u goed voorbereid om te gaan met het beheren van een breed scala van mensen in een internationale context en aan te moedigen en te beheren ontwikkelen van medewerkers te leren.

Op deze pagina vindt u een aantal van de masters opleidingen in Human Resources. Ga op zoek naar uw toekomstige master in Human Resources nu! Aarzel niet om te klikken op "Lees meer" en een "Request gratis informatie" formulier te sturen - deze manier kunt u nog meer informatie over het specifieke programma van uw interesse.

Lees meer

Master of Arts in Human Resources

Carlson School of Management, University of Minnesota
Campus Voltijd Deeltijd 2 - 4 jaar September 2019 Verenigde Staten Minneapolis +1 more

De Master of Arts in Human Resources and Industrial Relations wordt algemeen beschouwd als een van de topprogramma's in zijn soort in het land en is beschikbaar via een voltijdse of deeltijdse optie. Het curriculum wordt gegeven door een wereldberoemde faculteit en geeft studenten een grondig inzicht in de hedendaagse HR-praktijken en de onderliggende theorieën die nodig zijn voor succesvolle carrières in het veld. [+]

De Master of Arts in Human Resources and Industrial Relations wordt algemeen beschouwd als een van de topprogramma's in zijn soort in het land en is beschikbaar via een voltijdse of deeltijdse optie. Het curriculum wordt gegeven door een wereldberoemde faculteit en geeft studenten een grondig inzicht in de hedendaagse HR-praktijken en de onderliggende theorieën die nodig zijn voor succesvolle carrières in het veld.

Een dynamisch studiegebied

Het gebied van human resources en arbeidsverhoudingen omvat alle aspecten van de arbeidsrelatie, van human resource management tot arbeidsverhoudingen en daarbuiten. Door theorie en praktijk samen te laten gaan, voorzien onze opleidingen onze voltijdse en deeltijdse studenten van een multidisciplinaire basis in economie, psychologie, zaken, ethiek, cultuur en recht.... [-]


Master in Human Resources Management (MHRM)

Hong Kong Baptist University (HKBU) School of Business
Campus Voltijd Deeltijd 1 - 2 jaar September 2019 Hongkong Kowloon Tong +1 more

Master of HRM-programma stelt afgestudeerden in staat met essentiële HR-kennis, vaardigheden en competenties om excellentie in het managen en ontwikkelen van talent te faciliteren. Met een dubbele nadruk op theorie en praktijk, is dit programma ontworpen voor jonge aspirant-afgestudeerden, praktiserende HR-professionals en lijnmanagers die een geavanceerde opleiding in HRM zoeken. [+]

Master of HRM-programma stelt afgestudeerden in staat met essentiële HR-kennis, vaardigheden en competenties om excellentie in het managen en ontwikkelen van talent te faciliteren. Met een dubbele nadruk op theorie en praktijk, is dit programma ontworpen voor jonge aspirant-afgestudeerden, praktiserende HR-professionals en lijnmanagers die een geavanceerde opleiding in HRM zoeken.

Website: href = "http://bus.hkbu.edu.hk/mhrm

accreditatieHKBU School of Business is een van de 1% van de business schools wereldwijd geaccrediteerd door de drie toonaangevende internationale accreditatie-instanties die zich bezighouden met bedrijfseducatie: AACSB, AMBA en EQUIS.Dit programma is in kaart gebracht door het Advanced Charter of Human Resources van het Britse Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Als het CIPD Approved Center komen MHRM-studenten die zich registreren als CIPD-studentleden in aanmerking voor het CIPD Level 7 Advanced Certificate in Human Resources-kwalificatie en kunnen ze na hun afstuderen het CIPD Associate-lidmaatschap aanvragen.Dit programma wordt onderschreven door het Hong Kong Institute of HRM.Cursusstructuur... [-]

Master in International Human Resources Management

GEMA Business School
Campus Voltijd 4 - 10 maanden Open Inschrijving Italië Rome

Het Masterprogramma is afgestemd op diegenen die een sterke interesse hebben in internationale aspecten van Human Resource Management, hetzij door eerdere studie of door huidige of vroegere verantwoordelijkheden voor human resource-activiteiten in de publieke of private sector. [+]

Waarom een ​​master in International Human Resources Management?

Geïnformeerd door huidig ​​onderzoek, geavanceerde beurzen en professionele praktijken biedt het programma een mogelijkheid om vaardigheden, kennis en kritische vaardigheden uit te breiden en te ontwikkelen op Masters-niveau op het gebied van Internationaal Human Resource Management.

Via de programma-cursussen kunnen studenten hun persoonlijke vaardigheden op het gebied van communicatie, presentatie, onderzoek, kritische analyse en probleemoplossing verbreden en uitbreiden.

Dankzij de samenwerking met de University of Greenwich (Londen - VK), een van de meest representatieve academische instellingen in het VK, zullen alle trainingsactiviteiten (lezingen, onderzoeken, opdrachten, projectwerken, enz.) In het Engels worden gehouden door de faculteit Leden, gastprofessoren en gastsprekers uit de Engelse en internationale zakelijke context.... [-]


Master in personeelsbeleid/Human Resource

Hamdan Bin Mohammed Smart University
Online en Campus gecombineerd Voltijd 3 semesters September 2019 Verenigde Arabische Emiraten Dubai

In de huidige kennismaatschappij de belangrijkste activa van een organisatie is de human resource kapitaal. [+]

In de huidige kennismaatschappij de belangrijkste activa van een organisatie is de human resource kapitaal. De vaardigheden en competenties van de medewerkers spelen een centrale rol in het succes van een organisatie in de mondiale concurrentie. Het doel van de Master of Human Resource Management programma is om professionals in de gespecialiseerde HRM-discipline voor te bereiden, goed vertrouwd met de hedendaagse HRM-praktijken en het strategische belang van people management in organisaties om de uitdagingen van de moderne organisaties te voldoen. Het programma benadrukt human resource management als een strategische functie van de organisatie, is bedoeld om leerlingen te ontwikkelen.

Doelgroep ... [-]

Master of Business (Human Resource Management)

University of Wollongong Faculty of Business
Campus Voltijd Deeltijd 2 jaar August 2019 Australië North Wollongong +1 more

De Master of Business (Human Resource Management) is geschikt voor managers en middenmanagers die hun carrière in een gespecialiseerd vakgebied willen bevorderen. [+]

De Master of Business (Human Resource Management) is geschikt voor managers en middenmanagers die hun carrière in een gespecialiseerd vakgebied willen bevorderen. Theoretische en praktische kennis en vaardigheden worden ontwikkeld door middel van de studie van funderings-, specialisatiespecifieke kernvakken en keuzevakken. De gespecialiseerde kennis en vaardigheden worden geconsolideerd door de voltooiing van een op de industrie gebaseerd onderzoeksproject. De specialisatie Human Resource Management voorziet je van vaardigheden om nieuwe kansen te creëren en je snel aan te passen aan veranderende omstandigheden op de werkplek. Je onderzoekt structuren, systemen, cultuur en leiderschap, inclusief hoe je organisatieverandering kunt implementeren en hoe je concurrentievoordeel op de wereldmarkt kunt benutten.... [-]


Master in Human Resources

University of Deusto: Deusto Business School
Campus Voltijd 12 maanden September 2019 Spanje Bilbao

De Master in Human Resources (onderwezen in het Spaans) is een competente professionele manier om te integreren en mensen binnen de business project, die bestaat uit het ontwikkelen, op zoek naar hun betrokkenheid bij het, en aldus bijdragen tot de differentiatie van de onderneming en dus de duurzaamheid. [+]

Programma beschrijving

De Master in Human Resources bevoegde professionele manier om te integreren en de mensen in de business project waaronder de ontwikkeling, op zoek naar hun inzet voor het, en aldus bijdragen tot de differentiatie van de onderneming en dus de duurzaamheid.

De Master in Human Resources is gericht op:

Die afgestudeerden en afgestudeerden / als met weinig professionele ervaring die wensen om toegang te krijgen tot de functie van het managen van mensen in organisaties. In dit geval is het verplicht om een ​​stage die simultanean met het programma uit te voeren. Betrokkenen HR-professionals over het verblijf op de hoogte van nieuwe trends en kennis in het beheer van people management. In dit geval maakte de deelnemers een verbetering project voor het bedrijf waar ze werken. Het dient te worden opgemerkt dat om deel te nemen aan dit profiel kandidaten moeten reizen naar Bilbao op maandag, dinsdag, vrijdag en zaterdag. ... [-]

Ma in human resource management (18 maanden)

London School Of International Business - LSIB
Online Voltijd 10 maanden Open Inschrijving Verenigd Koninkrijk Londen UK Online +1 more

Ons MA Human Resource Management-programma wordt zeer gewaardeerd en heeft een internationale reputatie voor kwaliteit. Het programma is ontworpen voor degenen die willen senior niveau een carrière in human resource management (HRM) voort te zetten en heeft betrekking op essentiële vaardigheden voor uw professionele ontwikkeling en toekomstige carrière.

[+]

Ons MA Human Resource Management-programma wordt zeer gewaardeerd en heeft een internationale reputatie voor kwaliteit. Het programma is ontworpen voor degenen die willen senior niveau een carrière in human resource management (HRM) voort te zetten en heeft betrekking op essentiële vaardigheden voor uw professionele ontwikkeling en toekomstige carrière. Samen met internationale focus, zult u essentiële kennis opdoen om een ​​HR-professional te worden. Het programma geeft sterk de nadruk op het toepassen van deze kennis in de praktijk zakelijke omgevingen. Programma Relevant en flexibel en binnen 10 maanden opgeleverd en het is gerangschikt als een waardevolle investering waarbij de meerderheid van onze studenten dit hoog scoort wat betreft rendement op investering en programma-inhoud.... [-]


MBA in Human Resource Management

Zagreb School of Economics and Management
Campus Voltijd 2 semesters March 2019 Kroatië Croatia Online Zagreb +1 more

Onlangs geplaatst aan de top van Eduniversal's lijst van de beste HRM MBA's in Oost-Europa, vertegenwoordigt ZSEM 's MBA in Human Resource Management de beste stap die HRM-managers kunnen maken om het sterkste concurrentievoordeel van hun organisatie te ontwikkelen; hun mensen. Dit programma, volledig in het Engels gedoceerd door de plaatselijke faculteit en vele internationale docenten van gerenommeerde universiteiten wereldwijd, is ontworpen voor managers en toekomstige zakelijke professionals die willen leren hoe ze hun mensen kunnen gebruiken om organisatiedoelstellingen te bereiken, sterpersoneel te werven, veranderingen te beheren, te creëren een HR-strategie en meer. [+]

Onlangs geplaatst aan de top van Eduniversal's lijst van de beste HRM MBA's in Oost-Europa, vertegenwoordigt ZSEM 's MBA in Human Resource Management de beste stap die HRM-managers kunnen maken om het sterkste concurrentievoordeel van hun organisatie te ontwikkelen; hun mensen.

Dit programma, volledig in het Engels gedoceerd door de plaatselijke faculteit en vele internationale docenten van gerenommeerde universiteiten over de hele wereld, is ontworpen voor managers en toekomstige zakelijke professionals die willen leren hoe ze hun mensen kunnen gebruiken om organisatiedoelstellingen te bereiken, die willen leren hoe ze een ster kunnen werven medewerkers, hoe om te gaan met verandering, een HR-strategie te creëren en meer.... [-]


Master in volwasseneneducatie en ontwikkeling van menselijke hulpbronnen

James Madison University
Online Campus Online en Campus gecombineerd Voltijd Deeltijd 2 jaar Open Inschrijving Verenigde Staten Harrisonburg +3 more

Door de combinatie van volwassen leertheorie, instructietechnologie en talentontwikkeling, creëert het masterprogramma Volwassenenonderwijs en Human Resource Development (AHRD) een boeiende en innovatieve leeromgeving voor studenten die medewerkers willen helpen op hun best te presteren. [+]

Door de combinatie van volwassen leertheorie, instructietechnologie en talentontwikkeling, creëert het masterprogramma Volwassenenonderwijs en Human Resource Development (AHRD) een boeiende en innovatieve leeromgeving voor studenten die medewerkers willen helpen op hun best te presteren. Studenten in het AHRD-programma leren om lacunes in de werkprestaties te identificeren en leren oplossingen te ontwikkelen met behulp van de beste praktijken uit de branche, zodat werknemers kunnen slagen en groeien. Onze studenten ontwikkelen de kennis, vaardigheden en attitudes om leiders te zijn en dragen bij aan hoogwaardige, duurzame organisaties. Ons kernprogramma-curriculum is afgestemd op de industrienormen, terwijl studenten ook de mogelijkheid hebben om hun studies te richten op onderwerpen die het meest relevant zijn voor hun carrièredoelen en interesses.... [-]


Master of Business Administration met human resources

Universidad Tecmilenio
Online Campus Voltijd Deeltijd 5 semesters July 2019 Mexico Mexico Online Chihuahua San Luis Potosí Culiacán Mazatlán Guadalajara Cancún Veracruz Puebla Mérida Hermosillo Ciudad Obregón Querétaro Durango Cuernavaca Mexico-Stad Buenavista Monterrey Torreón Ciudad Juárez Villahermosa Nuevo Laredo +23 more

Af te studeren aan de Master of Business Administration met Human Resources, bent u in staat om: het oplossen van problemen van human capital management, beslissingen af ​​te stemmen met de doelstellingen van organisaties. [+]

Waarom deze Master?

Kies TecMilenio University

Een van de succesfactoren van professionals, is geloofwaardigheid. Zodat je geloofwaardigheid te winnen, verklaar je alles wat je leert. We hebben docenten gespecialiseerd in Human Resources, Administratie en Psychologie. In aanvulling op je kennis te geven, zul je trainen om je sociale vaardigheden te verbeteren. Om uw ervaring op internationaal niveau, wisselen we regelingen. Dankzij onze zakelijke koppeling, zult u in contact komen met verschillende instellingen gewijd aan de werving en ontwikkeling van het menselijk talent komen.

TecMilenio onderdeel van de Universiteit zijn is beter

Een van de voordelen van studeren aan de universiteit TecMilenio is dat u zal werken in hetzelfde tempo op de werkplek. Upgrade. Het einde van uw gediplomeerde, zult u uw jarenlange ervaring zijn toegenomen. ¿Human Resources, training of gedrag in organisaties? Ik raad je aan jezelf te perfectioneren in de categorie die bij u past. Wat krijg ik? ... [-]

Master in Human Resource Management

Antwerp Management School
Campus Voltijd 12 maanden August 2019 België Antwerpen

Heb je een uitgesproken interesse voor de mens in de organisatie en ambieer je een leidinggevende positie? Ben je op zoek naar een bijkomende opleiding die je een reële meerwaarde kan bieden op [+]

Full-time Master in Human Resource Management

Heb je een uitgesproken interesse voor de mens in de organisatie en ambieer je een leidinggevende positie? Ben je op zoek naar een bijkomende opleiding die je een reële meerwaarde kan bieden op de arbeidsmarkt?

Waarom dit programma van Antwerp Management School kiezen?Studenten krijgen hierdoor een brede en gefundeerde kijk op het actuele HR gebeuren. De link met de HR praktijk wordt hierin nauwgezet bewaakt. Naast een zeer volledige kijk op het inhoudelijk HR gebeuren, krijgen studenten gedurende het hele academiejaar ook trainingen en workshops rond strategische communicatievaardigheden, management skills en talentontwikkeling.Dankzij onze Career Management Service neemt je carrière een vliegende start. We begeleiden de studenten doorheen het volledige jaar in het uittekenen van hun toekomstige carrières door hen de nodige inzichten en praktische skills aan te reiken die zij nodig hebben om de juiste jobopportuniteit te vinden.Wat mag u verwachten?Inhoudsniveau: Deepening Expertise... [-]


Master's Degree in People Management in organisaties

University of Navarra
Campus Voltijd 1 jaar September 2019 Spanje Pamplona

De Master in People Management in organisaties wil professionals trainen om mensen centraal te stellen in de organisatie. Oefenleiderschap betekent kennis hebben van specifieke gebieden: strategie, financiën, bedrijfsbeheer en analyses van bedrijfssituaties. Gedurende dit programma ontwikkelt de student het globale perspectief van het bedrijf, noodzakelijk voor het gebied van people management om effectief bij te dragen aan het versterken van de bedrijfsdoelstellingen. [+]

De Master in People Management in organisaties wil professionals trainen om mensen centraal te stellen in de organisatie.

Oefenleiderschap betekent kennis hebben van specifieke gebieden: strategie, financiën, bedrijfsbeheer en analyses van bedrijfssituaties.

Gedurende dit programma ontwikkelt de student het globale perspectief van het bedrijf, noodzakelijk voor het gebied van people management om effectief bij te dragen aan het versterken van de bedrijfsdoelstellingen.

DoelenGeef prioriteit aan de strategische rol van people management in organisaties.Veel trainingsprogramma's die vandaag worden aangeboden, concentreren zich op het onderwijzen van de tactische en operationele aspecten van personeelsmanagement in organisaties. De afgestudeerden van deze programma's zijn over het algemeen opgeleid om de dagelijkse taken van human resource management aan te kunnen.Niettemin worden veel van deze taken in toenemende mate uitbesteed aan gespecialiseerde kantoren. Deze uitbesteding moet niet alleen worden begrepen als een gevolg van de inspanningen van bedrijven om hun kosten te minimaliseren, maar ook als bewijs van de beperkte strategische aandacht die dit gebied binnen bedrijven krijgt.Maar als trainingsprogramma's prioriteit geven aan de strategische rol van people management in organisaties, zullen personeelsbeheerafdelingen door hun organisaties worden gewaardeerd als gebieden die een concurrerende waarde aan het bedrijf toevoegen. Dit is de bedoeling van de Master's Degree in Personeelsmanagement voor organisaties: een verschuiving in focus van "human resource management" naar "people management."... [-]

Master in Human Resources en Organisatie

Bologna Business School
Campus Voltijd 12 maanden November 2019 Italië Bologna

De Master in Human Resources [+]

Waarom presteren sommige bedrijven beter dan andere? We zullen deze vraag samen beantwoorden, maar sommige experts verzekeren dat het afhankelijk is van de strategie en anderen van technologie of producten.

We zullen ontdekken dat de prestaties van een bedrijf afhankelijk zijn van hoe topmanagementteams strategieën formuleren en implementeren, hoe organisaties worden ontworpen om het potentieel van technologieën te benutten en hoe mensen samenwerken om producten en services te innoveren. Organisaties en mensen staan centraal in het stadium, zowel in de wereldeconomie als in dit programma.

De Master in Human Resources

Dit programma is om zo te zeggen zowel een Master of Science als een Master of Practice. Hoewel de academische excellentie wordt gegarandeerd door internationaal georiënteerde academische professoren, kunt u het hele jaar door verschillende problemen aanpakken die werken met managers.... [-]


Masterprogramma in Bedrijfspsychologie en Human Resource Management in Ondernemerschap

Turiba University
Campus Voltijd Deeltijd 18 - 24 maanden September 2019 Letland Riga +1 more

Het doel van de opleiding is om studenten de mogelijkheid te bieden om de kennis en vaardigheden van managementpsychologie te verwerven die nodig zijn voor human resource management en om internationaal competente human resource management specialisten en managers voor te bereiden die voldoen aan de eisen van de arbeidsmarkt. [+]

Bedrijfspsychologie en Human Resource Management in Ondernemer

DEGREE: Professional Master's degree in Business Administration (MBA)

KWALIFICATIE: bedrijfsleider

STUDIE DUUR: 1,5 of 2 jaar in voltijdse studies, 1,6 of 2,1 jaar in deeltijdstudies

STUDIETAAL: Lets of Engels

STAGE: In toonaangevende bedrijven uit de industrie

Voordelen van het programmaFlexibel trainingsproces;Op ervaring gebaseerde kennisoverdracht;Praktische workshops.Docenten-experts van de industrieDaina Skušvovnika - Dr. psychology, universitair hoofddocent, Turiba University ;Silva Jeromanova Maura - Hoofd van de Ltd. "Silja";Ilze Černova - De managerselectiespecialist bij "WorkingDay Letland".... [-]

Master in de openbare orde en de human resources

Masaryk University Faculty of Social Studies
Campus Voltijd 2 jaar September 2019 Tsjechië Brno

Het programma biedt de afgestudeerden met de capaciteiten van begrip en de praktische toepassing van de huidige methoden voor het oplossen van de problemen in het sociaal beleid en arbeidsmarktbeleid, alsmede de mogelijkheden van de evaluatie van de problemen en het beleid. [+]

Waarom zou u dit programma te kiezen?

Het programma biedt de afgestudeerden met de capaciteiten van begrip en de praktische toepassing van de huidige methoden voor het oplossen van de problemen in het sociaal beleid en arbeidsmarktbeleid, alsmede de mogelijkheden van de evaluatie van de problemen en het beleid.

Het programma wordt aangeraden vooral op asielzoekers die geïnteresseerd zijn in de ontwikkeling van de publieke en sociaal beleid in Centraal-Europese (post-communistische landen) en in de sociale aspecten van het openbaar bestuur zijn. De inhoud programma richt zich op de processen en de uitvoering van het sociaal beleid het nemen van de institutionele perspectief in aanmerking.... [-]