Master's Opleiding in Organisatiemanagement in de Verenigde Sevilla Spanje

Top Master Opleidingen in Organisatiemanagement in de Verenigde Sevilla Spanje

Organisatiemanagement

Een masters wordt verdiend na studenten voltooien een undergraduate degree programma. Om een ​​masters te krijgen, moet u meestal 12-18 college cursussen die vaak om het invullen van uitgebreide tests en / of een scriptie te voltooien.

Zowel de korte termijn en lange afstand doelstellingen worden gecreëerd en bereikt met organisatorisch beheer. Beginnend met een plan, organisatie helpt bij de uitvoering en effectieve leiding is essentieel voor de werkwijze. Tenslotte wordt resource control nodig om succes te garanderen.

Spanje (Spaans: España) is een divers land delen van het Iberische schiereiland met Portugal aan de westelijke kant van de Middellandse Zee. Spanje wordt beschouwd als een exotisch land in Europa vanwege zijn vriendelijke inwoners en ontspannen levensstijl. De normale duur van de Universiteit cursussen in Spanje is 4 jaar, met uitzondering van de Geneeskunde en de dubbele graden, die 6. Madrid en Barcelona zijn bekende steden rond de wereld om zijn keuken, een bruisend nachtleven, en de wereldberoemde folklore en festiviteiten.

Sevilla ligt de provincie van Sevilla, dat deel uitmaakt van de autonome gemeenschap van Andalusië. De stad is een grootstedelijk gebied met meer dan 1 miljoen inwoners. Het heeft 3 openbare universiteiten.

Top Master's Opleiding in Organisatiemanagement in de Verenigde Sevilla in Spanje

Lees meer

Masters in Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling

ESIC Business & Marketing School
Campus Deeltijd 9 maanden October 2019 Spanje Madrid Sevilla Marbella Granada +3 more

De DRHO is één van de meest complete programma kan op dit moment vinden op de markt in de opleiding van experts in Human Resources. [+]

De DRHO is één van de meest complete programma kan op dit moment vinden op de markt in de opleiding van experts in Human Resources.

Een strenge meester, met meer dan 35 jaar ervaring, dat de nadruk legt op mensen als strategische activa van de bedrijven, omdat ze zijn wie ze uiteindelijk leiden bedrijven tot succes.

Het succes van dit programma ligt in de nauwe relatie tussen studenten van grote bedrijven en instellingen gevestigd, zoals het Ministerie van Defensie, Cepsa, Rode Kruis, Iberdrola, Adecco of Cajamar met docenten, professionals in het beheer van human resources leveren kennis door middel van professionele ervaring.

featuresstrategische visie van people management.globale visie, inzicht in Human Resources als een deel dat alle gebieden van het bedrijf beïnvloedt.praktische visie georiënteerde zakelijke praktijk methodologie.ethische visie van het bedrijfsleven.verschillen factorenErvaring: geïmplementeerd in 1980 en voortdurend geactualiseerde programma.Flexibiliteit: Uren Compatibel met het werk.Methodologie: Op basis van individueel werk en team combinatie van theorieën en sterkere HR-instrumenten gecombineerd met de nieuwste trends en omvat seminars waar de werkelijke gevallen worden geanalyseerd.Klooster: senior docenten met pedagogische expertise en grote kennis van de werkelijkheid zoals vermogensbeheerders en business consultants.... [-]

Master in Management van Mensen en Organisatieontwikkeling

ESIC Business & Marketing School
Campus Voltijd 1 jaar October 2019 Spanje Madrid Sevilla Marbella Granada +3 more

Deze Master's Degree is momenteel een van de meest complete in de opleiding van experts in Human Resources-programma's. Een strikt programma met een lange ervaring die mensen benadrukt als strategische activa en toekomstige human resource managers als onbetwiste leiders van dit proces. [+]

Deze Master's Degree is momenteel een van de meest complete in de opleiding van experts in Human Resources-programma's. Een strikt programma met een lange ervaring die mensen benadrukt als strategische activa en toekomstige human resource managers als onbetwiste leiders van dit proces.

De Master is een officieel programma gezamenlijk worden aangeboden met de Universiteit Rey Juan Carlos, op basis van een methodologie die cutting-edge educatieve elementen samen high-performance training in Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling bevat.

educatieve stichtingen Curriculum

Curriculum van de Master's Degree in Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling is ontworpen rekening houdend met de algemene beginselen in art. 3.5 van het Koninklijk Besluit en de definitie van de training doelstellingen geformuleerd als algemene en specifieke vaardigheden professionele, academische en waarin de student moet worden opgeleid. De primaire doelstelling van de titel is voldoende en postdoctoraal niveau wetenschappelijke opleiding met betrekking tot het personeel en organisatie, het overbrengen van kennis en het verstrekken van leidinggevende vaardigheden die rechtstreeks toepasselijk is in het werkveld van afgestudeerden. De opleiding van Master is gebaseerd op het combineren van wetenschappelijke nauwkeurigheid met zakelijke realiteit, de integratie van theorie en praktijk en een methodologie op basis van opleiding, dialoog en uitwisseling van ervaringen, reflectie op "gevallen" training met "simulatoren "business en als basis, de ontwikkeling van het vermogen tot analyse en synthese en een overzicht van de betekenis en de verantwoordelijkheden van het werk zelf.... [-]