Master in Event Organisatie, protocol en Business Tourism (MICE)

De Master in Event Organisatie, protocol en Tourism Business Ostelea is gericht op professionals en leidinggevenden om zakelijke projecten gericht op de planning en het beheer van verschillende soorten evenementen (met name aandelen van Meetings, Incentives, Congressen en tentoonstellingen en leiden trainen conferenties en congressen, beurzen), beheersen de concepten van protocol en communicatiestrategieën en public relations en het creëren van een toeristische ontwikkeling gericht op het segment van het zakentoerisme kwaliteit.

Waarom de studie van de Master:

Barcelona als een zakelijke bestemming en van wereldklasse conferenties, zoals BTravel of Bridal Week, die wordt gebruikt voor de onderwijspraktijk van bepaalde onderwerpen. Deze Master wordt onderwezen in Madrid en Barcelona Personal Brand Management: Het programma omvat de ontwikkeling van vaardigheden op het gebied van personal brand management, dat de invloed van het leren van persoonlijke marketing technieken en inzetbaarheid om carrièremogelijkheden in Spanje of andere landen te identificeren . Uitgebreid programma van bezoeken aan beurzen, evenementen en organisaties: In 2015/2016 de Masters studenten bezochten de IBTM and Food beurzen, het Dali Museum in Figueres, en TV3 Marathon, die samen met de organisatie van de campagne obesitas. DOELSTELLINGEN ... [-]

De DRHO is één van de meest complete programma kan op dit moment vinden op de markt in de opleiding van experts in Human Resources.

Een strenge meester, met meer dan 35 jaar ervaring, dat de nadruk legt op mensen als strategische activa van de bedrijven, omdat ze zijn wie ze uiteindelijk leiden bedrijven tot succes.

Het succes van dit programma ligt in de nauwe relatie tussen studenten van grote bedrijven en instellingen gevestigd, zoals het Ministerie van Defensie, Cepsa, Rode Kruis, Iberdrola, Adecco of Cajamar met docenten, professionals in het beheer van human resources leveren kennis door middel van professionele ervaring.

featuresstrategische visie van people management.globale visie, inzicht in Human Resources als een deel dat alle gebieden van het bedrijf beïnvloedt.praktische visie georiënteerde zakelijke praktijk methodologie.ethische visie van het bedrijfsleven.verschillen factorenErvaring: geïmplementeerd in 1980 en voortdurend geactualiseerde programma.Flexibiliteit: Uren Compatibel met het werk.Methodologie: Op basis van individueel werk en team combinatie van theorieën en sterkere HR-instrumenten gecombineerd met de nieuwste trends en omvat seminars waar de werkelijke gevallen worden geanalyseerd.Klooster: senior docenten met pedagogische expertise en grote kennis van de werkelijkheid zoals vermogensbeheerders en business consultants.... [-]

Deze Master's Degree is momenteel een van de meest complete in de opleiding van experts in Human Resources-programma's. Een strikt programma met een lange ervaring die mensen benadrukt als strategische activa en toekomstige human resource managers als onbetwiste leiders van dit proces.

De Master is een officieel programma gezamenlijk worden aangeboden met de Universiteit Rey Juan Carlos, op basis van een methodologie die cutting-edge educatieve elementen samen high-performance training in Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling bevat.

educatieve stichtingen Curriculum

Curriculum van de Master's Degree in Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling is ontworpen rekening houdend met de algemene beginselen in art. 3.5 van het Koninklijk Besluit en de definitie van de training doelstellingen geformuleerd als algemene en specifieke vaardigheden professionele, academische en waarin de student moet worden opgeleid. De primaire doelstelling van de titel is voldoende en postdoctoraal niveau wetenschappelijke opleiding met betrekking tot het personeel en organisatie, het overbrengen van kennis en het verstrekken van leidinggevende vaardigheden die rechtstreeks toepasselijk is in het werkveld van afgestudeerden. De opleiding van Master is gebaseerd op het combineren van wetenschappelijke nauwkeurigheid met zakelijke realiteit, de integratie van theorie en praktijk en een methodologie op basis van opleiding, dialoog en uitwisseling van ervaringen, reflectie op "gevallen" training met "simulatoren "business en als basis, de ontwikkeling van het vermogen tot analyse en synthese en een overzicht van de betekenis en de verantwoordelijkheden van het werk zelf.... [-]

Veranderaars geconfronteerd vluchtige verstoring ter wereld. Dit levert risico's voor de vele en kansen voor degenen die kunnen voelen, in beslag te nemen en effectief aan te passen. Veel verandering beoefenaars zijn die verandering gerealiseerd en innovatie is voornamelijk een socio-technologische fenomeen en dat de standaard aanpak niet terug in hun organisatie te werken.

Deze tweejarige deeltijdopleiding is ontworpen door ervaren beoefenaars om aan de behoeften van hun collega's te ontmoeten. U vindt er verschillende perspectieven op organisaties, verandering en nieuwe benaderingen gegrond in jarenlange praktijkervaring als geluid wetenschappelijk onderzoek te verkennen.

Toelatingseisen: Bachelor diploma en minimaal vijf jaar ervaring in een organisatorische ingreep rol.... [-]

Met de Master in Integrated Management Systems online zal UNITE de officiële titel die u getraind in gebieden die verband houden met de coördinatie, uitvoering en evaluatie van systemen voor het beheer van kwaliteit, milieu, maatschappelijk verantwoord ondernemen en veiligheid en gezondheid op het werk taken te krijgen, en in die functies toegeschreven aan senior technisch preventie van beroepsrisico's in door de student gekozen technische specialiteit.

Overzicht Credits: 68 ECTS. Duur: 1 academisch jaar Start: 9 november 2017 Methodologie: afstand, 100% online + Practica 300 uur Discipline: Faculteit der Juridische, sociale en geesteswetenschappen (Department of Social Sciences) Wetenschap Practices: Verplichte praktijken, en kunnen worden gevalideerd door ervaring Examens proctored examens aan het einde van elk kwartaal Groepen: 40% korting voor senior technici in ondernemings- en risicopreventie (niet - cumulatief kortingen). Vraag uw adviseur en betalingsvoorwaarden data Studieplan Fundamentals of technische verbetering van de arbeidsomstandigheden en de juridische draagwijdte van preventie Technieken Occupational Health and Safety: Occupational Safety en industriële hygiëne Risicopreventie Technische Labor II: Occupational Medicine, Ergonomie en Toegepaste Psychologie Andere acties ter voorkoming Implementatie Management System OHSAS 18001: 2007 Regulering van Kwaliteit en Industrial Safety Management System Implementatie van ISO 9001 Quality en Quality Tools for Continuous Improvement keuzevakken Specialty Safety at Work Specialty Industrial Hygiene Specialty Ergonomie Juridisch kader van het milieu, de uitvoering van Environmental Management System ISO 14001 en gereedschappen en normen voor Advanced Environmental Management CSR beheer volgens de norm SGE 21 Planning en uitvoering van audits of Management Systems ISO 9001, ISO 14001, OHSAS... [-]

toegangseisen

Opleiding staat open voor de personen die bachelor of beroepsonderwijs bachelor in het hele gebied van studies.

De modules van compenserende studies zijn nodig voor de volgende soorten studenten:

Degenen, die niet de studie van de modules of onderwerpen in de wetenschap van het onderwijs in hun bachelor studies zijn nodig om de 1ste cyclus onderwerp het Onderwijs wetenschap (onder voorbehoud van de B-groep) parallel met de masteropleidingen te bestuderen. Degenen, die niet de studie van de modules of onderwerpen in de psychologie in hun bachelor studies zijn nodig om de 1ste cyclus onderwerp bestuderen van de psychologie (onder voorbehoud van de B-groep) parallel met de masteropleidingen. Degenen, die niet de studie van de modules of onderwerpen in het management in hun bachelor studies zijn nodig om de 1ste cyclus onderwerp "Management" (afhankelijk van de B-groep) parallel met de masteropleidingen te bestuderen. Doelstellingen van het programma en de verworven competenties ... [-]

De Weatherhead Master of Science in Positive Organization Development & Change (MPOD) stelt ervaren professionals om positieve veranderingen in diverse invloedssferen beïnvloeden. Ons programma benadrukt een strategische focus op relationele en menselijke factoren - balanceren economisch welzijn, maatschappelijke verantwoordelijkheid en ecologische duurzaamheid.

De MPOD curriculum probeert op het snijvlak van change management, leiderschapsontwikkeling, organisatorische transformatie, en sociale voordelen te blijven. OD curriculum put uit kracht gebaseerde benaderingen zoals Appreciative Inquiry, emotioneel en sociaal intelligent leiderschap en duurzame ondernemingen. MPOD maakt gebruik van ervaringsleren en actie onderzoeksmethoden verpakt in een intensieve, toegepast en zeer interactieve-residency gebaseerde, cohort design.... [-]

Graduate Master in Organizational Coaching in staat zijn om auto liderarse zal zijn en het beheer van de groep en organisatorische veranderingen, met behulp van verschillende vaardigheden en instrumenten van zijn opleiding als een fenomenologische Coach. Op zijn beurt, kunt u uw vaardigheden te leveren aan de dienst van mensen, systemen en organisaties, richt haar inspanningen op de uitbreiding van de mogelijkheden in verband met de verwezenlijking van de doelstellingen, alsmede een hoog individueel en organisatorisch welzijn.

toelatingseisen/>Costulantes Chilenen en buitenlanders die een Masters in te voeren in Universidad UNIACC moeten hun bachelordiploma of een professionele, origineel of gelegaliseerd voordat presenteren een notaris, het niveau en de inhoud van de mate studies gelijkwaardig zijn aan die nodig is om een bachelor's degree te verkrijgen. In het geval van buitenlandse aanvrager moet hun academische graad of professionele opleiding apostille of onderschreven presenteren door de Chileense consulaat in het land van herkomst en het ministerie van Buitenlandse Zaken in Chili.Presenteren duidelijk leesbaar fotokopie van beide zijden van de identiteitskaart.Maak kennis met de andere vereisten voor toelating vastgesteld door het College voor het programma in kwestie.Beschrijving van Mode/>... [-]

De Apollos MSOM programma is 100% online!

De Master of Science in Organizational Management programma (MSOM) is 100% online ontworpen voor studenten met een bachelordiploma in het bedrijfsleven, of een verwant gebied. De mate omvat 37 credits van graduate niveau cursussen die zijn ontworpen om de carrièremogelijkheden, evenals kennis en vaardigheden van leiders en bestuurders te verbeteren. Het programma biedt studenten met een 37-credit basisvorming van diepgaande leiderschap en organisatie-management topics. Dit MSOM opleiding omvat de belangrijkste organisatorische leiding elementen van ethiek, motivatie, creativiteit, visie, strategische planning, teamwork, groep ontwikkeling, technologie, klantenservice en organisatieontwikkeling.... [-]

De beroepsactiviteit van afgestudeerden die de masteropleiding hebben gevolgd, omvat:

managementactiviteiten in organisaties van organisatievormen waarin afgestudeerden werken als executeurs of managers in verschillende diensten;managementactiviteiten in de deelstaat en gemeentelijke overheid;ondernemende en organisatorische activiteiten in structuren waarin afgestudeerden ondernemers zijn die hun eigen bedrijf creëren en ontwikkelen;wetenschappelijk onderzoek in wetenschappelijke organisaties in verband met de oplossing van administratieve problemen;onderzoeks- en onderwijsactiviteiten in onderwijsinstellingen van hoger onderwijs en;organisaties voor aanvullend beroepsonderwijs;

De duur van het programma is 2 jaar.... [-]

Master's Programma's in Organisatiemanagement. De standaard cursusduur voor deeltijd, beroepsonderwijs inclusief examens is vier semesters. Het is ook mogelijk om tijdens de cursus een pauze te nemen en terug te keren om het te voltooien. Twee wekelijkse werkcolleges, een aan het begin en een na het tweede semester, helpen kennis op een interactieve en persoonlijke manier over te dragen. Tijdens de online fase is een wekelijkse verplichting van ongeveer 15 uur vereist om het materiaal te verwerken. Verplichte evenementen op de campus vinden plaats aan het begin van het eerste en aan het einde van de tweede termijn voor alle deelnemers die werken aan het MABLE-masterdiploma. Discussie onderwerpen gebaseerd op het studiemateriaal en de praktische implementatie van de programma-inhoud worden ook weergegeven. Het Mengt-programma voor het Blended Learning Master of Evaluation is geaccrediteerd met de academische titel Master of Arts. [-]

Een van de beste universiteiten ter wereld en 200 jaar oud. De Master in het beheer van de instelling Wordt aangeboden door de afdeling Management of Higher Education Institution, die verbonden is aan de Faculteit der Psychologie aan de Taras Shevchenko National University of Kyiv - Open University.

Deze curriculumconcentratie in het management van de instelling op KNU OU omvat praktijk en onderzoek dat dynamiek en structuur van secundaire en hogere educatieve organisaties omvat. Het curriculum heeft veel ontwikkelende geleerden gemotiveerd om aanzienlijke bijdragen te leveren aan onderwijsinstellingen als leiders en beheerders, en ook als consultants in ontwikkelings- en opleidingsgebied.... [-]

Focussen op gebieden zoals strategie, mensen resourcing, beloning management, arbeidsverhoudingen en leiderschap, is dit MA ontworpen om pas afgestudeerden te ontwikkelen en die in de vroege stadia van hun carrière die willen dieper in het veld en verbeteren loopbaanontwikkeling. Niet alleen de cursus adres zeer relevante thema's van people management en de ontwikkeling, maar het is tevens gestoeld op de professionele normen van het Chartered Institute for Personnel and Development, zodat u voldoet aan de internationaal erkende HR-benchmarks.

De kern van de cursus is het ontwikkelen van de mogelijkheden in het gebruik van personen gerelateerde gegevens, statistieken en analyses voor inzicht gedreven en geïnformeerd praktijk om de prioriteiten van de organisatie verder. De cursus heeft ook een aantal activiteiten, zoals case studies, studenten onder leiding van taxaties en woningen die allemaal een begrip van de toepassing van de theorie in de praktijk te verankeren. We hebben ook flexibele leermethoden, ofwel meer dan 1 jaar full-time of 2 jaar part-time met een combinatie van time slots te integreren 's avonds en in het weekend opties, evenals een verbeterde 15 maanden versie als je een meer gefaseerde aanpak te verrichten studie willen .... [-]

Iedere organisatie kan worden opgevat als een reeks processen die samenwerken om de klantenservice te bieden.

Deze processen, die plaatsvinden in verschillende gebieden van de organisatie en op verschillende niveaus moeten worden gepland, uitgevoerd en gecontroleerd om de beoogde resultaten voorgesteld, dat wil zeggen dat ze worden beheerd.

Als de organisatie wordt opgevat als een reeks processen, het beheer van de organisatie die gelijkwaardig zijn aan het beheer van alle processen die plaatsvinden in het. Zij moeten worden beheerd en efficiënt in bedrijfsefficiëntie en, voorzover geacht de verschillende variabelen van elk proces (materialen, voertuigen, persoonlijke, werkwijze, en de arbeidsomstandigheden) en worden beheerd in het beste vorm, zal het optimaliseren van de prestaties.... [-]

doelstellingen

ORGANISATIES VAN BESTUUR - BUSINESS MANAGEMENT TAK (PARTNERSHIP MET APNOR)

Het is de bedoeling dat de opleiding kan de overname van zowel de theoretische kennis en praktische grote en complexe zaken die nodig zijn voor de goede prestaties, dynamische en zeer efficiënt professioneel management in elke branche en in het veld van kennis.

loopbaanperspectieven

De gegeven opleiding beoogt toekomstige afgestudeerden te voorzien van een sterke achtergrond in management en garanderen hen het verwerven van vaardigheden in een bijzondere specialiteit, om hen voor te bereiden op de uitoefening van een beroepsactiviteit in organisatorische context in bedrijven en / of in instellingen (publiek en privaat, met of zonder winstoogmerk), en diverse omgevingen.... [-]