Snelle politieke, economische, sociale en technologische veranderingen vinden overal ter wereld plaats. Om deze complexe veranderingen het hoofd te bieden en actief vorm te geven, zijn nieuwe vormen van leiderschap vereist.

Dit eenjarige programma (drie termen) onderzoekt de realiteit van een authentieke leider in de 21ste eeuw, van het nemen van strategische beslissingen, het managen van mensen en prestaties en effectief onderhandelen, tot operationeel en marketingbeheer.

Dit programma, dat zich richt op de ontwikkeling van kritisch denken en uitvoerende vaardigheden, geeft je de tools om een ​​effectieve leider te zijn en je aan te passen aan toekomstige veranderingen in het bedrijfsleven.... [-]

Wat je academische achtergrond ook is, de Master in Management van TBS Barcelona is de ideale cursus om je voor te bereiden op de volgende fase van je carrière. Een full-time, 4-semester-programma, de cursus biedt u de technische en analytische vaardigheden om effectieve managementbeslissingen te nemen.

De Master in Management biedt een gevarieerde, multi-campus ervaring. Het geeft je de kans om te studeren op maximaal 3 verschillende campussen; zodat je het beste zult ervaren dat elke plaats te bieden heeft. Het programma is ook zeer aanpasbaar - met meer dan 20 professionele specialisatiepaden op het gebied van bedrijfsbeheer om uit te kiezen. Afhankelijk van het Pathway u kiest, kunt u zelfs een extra MSc-kwalificatie behalen. Bovendien volg je een stage van 6 maanden in een gerenommeerd nationaal of internationaal bedrijf.... [-]

De Master in Management en People Management aangeboden door de School of Business and Management (Enyd) en het Europees Universitair Miguel de Cervantes (UEMC) hoofddoel reageren op de behoeften op het gebied van het beheer van de markt en het adres van de menselijke factor. De inhoud wordt gevormd uit een stroom-optische based process management met speciale aandacht voor het EFQM-normen en competentiemanagement.

De structuur heeft een dubbele opdracht omdat het zich perfect aanpast aan professionals die moeten beheren en beslissingen te nemen over mensen die een organisatie te maken, hetzij van een afdeling van het managen van mensen of van de algemene richting van een bedrijf, maar ook het maakt het makkelijker voor alle professionals omgaan tussen- of belangrijke managementfuncties tools die hun dagelijks leven op het gebied van talent management de leiding zal vergemakkelijken.... [-]

De eerste twee trimesters van het programma zijn in het Spaans met zakelijk-Engelse lessen. In het derde trimester zijn alle lessen in het Engels.

Wereldwijd geplaatst op de 6e plaats in de Financial Times Master in Management rankings, is de ESCP Europe MIM een levensveranderende optie voor elke carrière gerichte student die op zoek is naar zowel een Europese identiteit als een mondiaal perspectief.

Dit tweejarige full-time masterprogramma voor algemeen management biedt de mogelijkheid om in maximaal vier landen te studeren, met opties variërend van ESCP Europe 's eigen zes Europese campussen tot onze 120 partners wereldwijd. Ontworpen voor studenten met een bachelordiploma (of equivalent) in een studiegebied (Master-programma) of degenen zonder wie eerder ten minste twee jaar universitair onderwijs hebben voltooid (pre-masterprogramma ter voorbereiding van de tweejarige MIM), het beschikt over meer dan 35 specialisaties in Finance, International Business, Marketing, Entrepreneurship en nog veel meer.... [-]

Het model dat we voorstellen is modulair opgebouwd, de masteropleiding is gebaseerd op cursussen die elk 120 uur (8 weken) duren, met een online format en een deel vrijwillig gemengd in de volgende ruimtes:

De steeds complexere en globaliserende, de huidige economische en financiële situatie vormt een probleem met een resolutie vereist professionals met betrekking tot de noodzaak voor bedrijven om deskundige panelen die een geconsolideerde boekhoudkundige kwesties voorbereiding hebben, zowel nationaal als vanuit een internationaal perspectief. Voor deze kwalificatie is een must-opleiding die kennis, vaardigheden en operationele vaardigheden, zowel als specifiek levert op het gebied van verslaglegging en in al die gebieden die te maken hebben, zoals financiële en juridische zaken te ontvangen.

De Master in Management en Accounting is een officiële titel wiens curriculum is gepubliceerd in de Staatscourant nummer 141 van 13 juni 2013.... [-]

Steeds vaker bedrijven implementeren van nieuwe organisatiemodellen op basis van menselijk kapitaal als een competitieve verschil.

Modern beheer van de human resources vraagt ​​om de aanwezigheid en het optreden van gekwalificeerde specialisten in het veld, moet het werk liggen die ontvangen gespecialiseerd heeft in het brede kader van de human resources training.

In antwoord op deze vraag, de Open Universiteit van Madrid (UDIMA) verleent de officiële titel van Master in Management en Human Resources Management waarvan het curriculum is gepubliceerd in de Staatscourant nummer 141 van 13 juni 2013.

Je doel is om professionals met de algemene en specifieke vaardigheden die nodig zijn om te integreren en mensen binnen de business project waaronder het zoeken naar hun inzet om het te ontwikkelen, en aldus bijdragen tot de differentiatie van de onderneming en haar duurzaamheid te krijgen.... [-]

De Master in Business Management is ontworpen voor mensen met andere trainen dan het management (engineering, wet, wetenschap, sociologie, ..) gebieden kunnen de meeste uit hun zin te krijgen door middel van het programma en is ook geschikt voor mensen met bedrijfstrainingen verkregen in landen met uitzondering van Spanje.

De Master in Business Management biedt uitgebreide opleiding in zowel de kennis en persoonlijke ontwikkeling en kan vaardigheden, vaardigheden en attitudes van de manager te verwerven. Het doel is om professionals die meerdere management posities toegang in diverse gebieden van nationale en internationale bedrijven uit verschillende sectoren te trainen. ... [-]

Professionals met een diploma in Management en Human Resources Management hebben meerdere kansen op werk. De kennis van deze deskundigen zijn van essentieel belang voor HR organisaties wendbaar en innovatieve kennis en vaardigheden overdragen:

Deze master heeft gegarandeerd praktijken.... [-]

Beheer en Workforce Management, kunnen worden geanalyseerd vanuit meerdere perspectieven: juridische, technische, psychologische, sociologische en economische, onder anderen. Het is duidelijk dat multidisciplinaire karakter van deze formatie, gaat voorgesteld meester, met een breed scala aan graden van toegang (graden, diploma's en Engineering) in gebieden die voornamelijk uit de takken van de sociale wetenschappen en Recht gezamenlijke studies.

Het doel is om uitgebreide training te bieden aan studenten, het ontwikkelen geleidelijk de vereiste vaardigheden, en het verstrekken van het geheel van gedragingen, bevoegdheden van de analyse, besluitvorming en overdracht van informatie noodzakelijk wordt geacht voor de doeltreffende uitoefening van het beroep.... [-]

.

Raadpleeg het volgende studieplan voor een gedetailleerd programma van de meester.

EERSTE JAAR

Economie van innovatie

9

FALCONE Pasquale Marcello (5 CFU)

IMBERT Enrica (4 CFU)

Bedrijfsfinanciën en financiële innovatie

12

FERRARI Annalisa (3 CFU)

IMBRIANI Cesare (3 CFU)

LOPES Antonio (3 CFU)

GIORDANO Luca (3 CFU)

Kunstmatige economie:... [-]

De Master's Degree in Management van de Universitat Jaume I is een pre-ervaring een-en-een-half-jaar full-time programma vooral in het Engels gegeven die de mogelijkheid te verwerven en ontwikkelen van geavanceerde kennis en algemeen management vaardigheden biedt. De master, bedoeld voor afgestudeerden die geïnteresseerd zijn in het leiden van organisaties en bedrijven, richt zich op een innovatieve en internationaal perspectief op het beheer en geeft de mogelijkheid om een ​​semester in het buitenland (Universiteit van Salford, UK, Universiteit Carlo Cattaneo, Italië) te bestuderen en om een ​​internationale stage .

Organisaties bewegen, op dit moment in een meer concurrerende en steeds snelle en ingrijpende economische, technologische, markt, etc., geglobaliseerde wereld. In deze situatie, het concurrentievermogen van ondernemingen hangt voornamelijk af van het initiatief, innovativiteit, het vermogen om problemen op te lossen en beslissingen te nemen en de positie van mensen die ze samen te stellen.

Daarom is het concurrentievermogen van de ondernemingen vertrouwt steeds meer op een goed beheer van human resources; of, zoals het momenteel uitgedrukt in vele forums bij het beheer van de mensen die het maken.

Bovendien, vandaag organisaties eisen directeuren, managers en human resources technici met verschillende vaardigheden waarop de voormalige bestuurders en technisch personeel nodig waren; zoals planning en organisatie vaardigheden, continu leren en verbeteren, besluitvorming, flexibiliteit, oplossen van problemen, enz.; en niet alleen weten over de activiteiten die plaatsvinden in het gebied, maar het management, management, financiën, recht, etc.... [-]

Structuralia presenteert de Master 's degree in een geavanceerd beheer en de exploitatie van de ontwikkeling van de infrastructuur is een Europese Master 's Degree op 30 november 2016 door de Spaanse regering goedgekeurd met File No. 9253/2016 en titel ID 4.316.133, waarvan het curriculum is geverifieerd door de Raad van Universiteiten van het ministerie van Onderwijs en Wetenschappen van de Spaanse staat bij beschikking van 22 maart 2017, die het voorstel van de regering om het officiële karakter van de titel en de registratie in de RUCT vast te stellen, en wiens goedkeuring opgevoed door akkoord Raad van ministers is gepubliceerd in de Staatscourant.

Het is goedgekeurd in de 47 lidstaten van de Europese ruimte voor hoger onderwijs (EHEA), gemeenschappelijke ruimte geratificeerd de Bolognaverklaring in 1999.... [-]