De Master of Management op het gebied van openbare en Development Management is een strenge academische programma gericht op het verstrekken van studenten met de geavanceerde conceptuele en analytische vaardigheden die ze nodig hebben effectief openbare beleidsmakers en senior bestuurskundigen en ontwikkelingswerkers te worden.

Kandidaten krijgen een basiskennis van publieke en ontwikkeling management vereisen. Dit omvat een solide basis in de theorie en praktijk van het bestuur, de vorming van beleid, en het management van grote organisaties, met inbegrip van openbare bureaucratieën. Terwijl de masteropleiding zelf duurt een jaar, worden de kandidaten verplicht om eerst in de PDM cursus, die hen zal voorzien van de nodige basis te voltooien. Daarom is de master is in feite een programma van twee jaar. ... [-]

Dit programma is op onderzoek gebaseerde zonder cursussen. Studenten en hun studie leiders beslissen over een onderwerp van onderzoek, waarna de student volgt een afgesproken onderzoeksprogramma tot de voltooiing van het proefschrift. De onderzoeken kunnen zowel kwantitatief of kwalitatief van aard of een combinatie van beide. Studenten worden ook ondersteund door de universiteit statistische ondersteunende diensten in het ontwerp vragenlijst en interpretatie van de gegevens. Studenten die de MCom Degree moet een BCom (Honours) op het gebied van onderzoek hebben, terwijl de studenten op de MPhil kan afkomstig zijn van andere disciplines, op voorwaarde dat zij de vereiste wetenschappelijke basis voor het vakgebied.... [-]

Het doel van de opleiding is om de toegepaste bevoegdheid van de student op een vergevorderd (executive) niveau in de mastering, analyseren, interpreteren en inzicht in de prestaties, verandering en organisatorische principes en methodes ontwikkeling. De kwalificatie plaatst de student in staat om te registreren als Personnel Practitioner met de Zuid-Afrikaanse Raad van Personnel Practice. Het stelt ook de student om te werken als een human resource manager of organisatorische ontwikkeling specialist op een gevorderd niveau in organisaties. De kwalificatie zal verder studenten in staat stelt om te werken als adviseurs in de eigen bedrijven als consulting business ventures.

Na succesvolle afronding van alle vereisten voor deze opleiding, zal de student het verwerven van een praktijkgerichte en persoonlijke verrijking Master diploma binnen twee jaar, coachingsvaardigheden en nieuwe carrièremogelijkheden als een persoonlijke en professionele leider, manager of PPL facilitator.

Een geschikte Honours graad of het equivalent daarvan met een gemiddelde van ten minste 65% voor het Honours Degree. Computer geletterdheid en toegang tot het internet, evenals minimaal drie jaar werkervaring. Een module in Research Technology op Honours Degree niveau is essentieel. Het wordt van een student verwacht dat hij een erkende geletterdheid test.

Let op: Studentnummer beperkingen vereisen een selectieproces.... [-]

Om te ontwikkelen op een gevorderd niveau van de toegepaste bevoegdheid van de student in de analyse, de interpretatie en het begrip van leiderschap binnen een opkomend land context, met een gedifferentieerd focus op specifieke sectoren in deze landen. De kwalificatie zal senior managers en leiders in staat te stellen de kritische leidinggevende vaardigheden die nodig zijn door de specifieke sectoren waarin zij moeten beheren en leiden in de opkomende landen onder de knie.

Een aspirant-student moet in het bezit zijn van een relevante Honours Degree in een van de volgende gebieden: openbaar bestuur, politieke wetenschappen, juridische en constitutionele studies, onderwijs, milieu-studies, engineering, gezondheid en de creatieve / grafische wetenschappen. Een student moet hebben bereikt ten minste 65% van het gemiddelde in al zijn / haar onderwerpen in de Honours Degree of een gelijkwaardige kwalificatie in aanmerking voor toelating. ... [-]

Om te ontwikkelen op een gevorderd niveau van de toegepaste competentie van de student in het leveren van professionele leiderschapscoaching interventies. Dit zal gebeuren door het ontwikkelen van de competenties van de aanbestedende, evaluatie van de behoeften, de bouw van de ontwikkeling van de plannen, het leveren van individuele en team coaching sessies en de evaluatie van de impact van verschillende coaching interventies door middel van een aantal modules. Door middel van een mini proefschrift, zal de student het bewijs van het wetenschappelijk onderzoek en de mogelijkheid om te reflecteren op de holistische context van leiderschap coaching te laten zien. Het programma zal een ontwikkeling ervaring voor psychologen, psychometrists, human resource managers en managers evenals andere postdoctorale studenten in het worden competente en professioneel leiderschap coaches in Zuid-Afrika.... [-]

Het proefschrift wordt een besloten bijdrage aan de kennis van en inzicht in het onderwerp discipline evenals het gebied van onderzoek vormen. Qualifying studenten zouden ook de bevoegdheid te geven bij de toepassing van verwante onderzoeksmethodologie, en de goede schriftelijke en / of mondelinge communicatie van het onderzoeksproces en bevindingen. Studenten moeten in staat zijn om na te denken over hun onderzoek beslissingen en toepassingen om het effect ervan in de holistische context van de informatie-industrie te beoordelen.

Alle relevante Honours Degree op NQF niveau 7 of 8 met een gemiddelde van 65% voor het Honours Degree. De decaan van de Faculteit Bedrijfskunde kan een student toelating tot de Master diploma weigeren indien van mening dat de academische achtergrond van de student is onvoldoende voor de voorgestelde studies.... [-]

Het doel van het programma is om de toegepaste bevoegdheid van de student te ontwikkelen op een vergevorderd (executive) niveau in de mastering, analyse, interpretatie en begrip van IT Management principes en methodes. Door middel van een masterproef, zal de student het bewijs van het wetenschappelijk onderzoek en de mogelijkheid om daarop reflecteren in de holistische context van IT Management tonen. Het programma zal helpen bij de verdere professionele ontwikkeling van ervaring en senior managers en leiders zullen worden verbeterd voor zowel Zuid-Afrikaanse afgevaardigden en, in toenemende mate, het bevorderen van de ontwikkeling van de IT Management vaardigheden voor studenten en uitvoerende deelnemers binnen zowel lokale als internationale context.... [-]

The purpose of the Master of Philosophy in Industrial Policy is to develop the students’ intellectual competencies, intellectual independence and practical skills in the acquisition, analysis, interpretation and application of appropriate industrial policies to support the structural transformation of the economies of the continent. The programme consists of core modules offering an in-depth coverage of a broad range of issues pertaining to industrial development policies, strategies and management in Africa, and allowing students to test the practical application of the knowledge imparted, participate in analysing case studies, conducting field visits, and prepare individual technical reports on the various themes covered. ... [-]

Na deze kwalificatie verkregen, zullen de studenten in staat zijn om geavanceerde onafhankelijk onderzoek uit te voeren in een zeer gespecialiseerd gebied van kleding, en demonstreren van complexe analytische en evaluatieve vaardigheden, om uit te breiden of te herdefiniëren van bestaande kennis die zal bijdragen aan de vooruitgang van de kledingindustrie.

A Baccalaureus Technologiae: Kleding Beheer met een gemiddeld cijfer van ten minste 65% of een gelijkwaardige kwalificatie op een gelijkwaardige norm, zoals aanbevolen door een commissie Status en door het faculteitsbestuur goedgekeurd.

De selectie gebeurt op basis van academische verdienste en een vooronderzoek voorstel, zoals goedgekeurd door de departementale commissie.... [-]