Master in Leiderschap in Zuid-Afrika

Kijk Master Opleidingen in Leiderschap in Zuid-Afrika

Leiderschap

Een Masters degree is een academische graad uitgereikt aan personen die met succes een hoger niveau van deskundigheid te duiden. Er zijn twee hoofdtypen van Meesters - onderwezen en onderzoek.

Een Master's degree in Leiderschap houdt zich bezig met organisatorische veranderingen, team faciliteren, conflicten en communicatie binnen organisaties. Het geeft studenten een interdisciplinair onderwijs aan deze kwesties, die instellingen vandaag geconfronteerd verwerken.

Een land gelegen aan de zuidpunt van Afrika, Zuid-Afrika, heeft een rijke cultuur die je nooit genoeg van terwijl het reizen of studeren hier zullen krijgen. De talen hier zijn Afrikaner en Engels alsmede Nederlands. Het leven op de campus van de uitgestrekte Zuid-Afrikaanse Universiteit, Universiteit van Johannesburg of een andere universiteit zullen worden geest waait. U zal genieten van de interactie met de Bantus hier en het tropische klimaat van de regio.

Masters Opleiding in Leiderschap in Zuid-Afrika

Lees meer

MPhil in leiderschapscoaching (CW)

University of Johannesburg
Campus Voltijd Deeltijd 1 - 3 jaar February 2019 Zuid-Afrika Johannesburg +1 more

Om te ontwikkelen op een gevorderd niveau van de toegepaste competentie van de student in het leveren van professionele leiderschapscoaching interventies. Dit zal gebeuren door het ontwikkelen van de competenties van de aanbestedende, evaluatie van de behoeften, de bouw van de ontwikkeling van de plannen, het leveren van individuele en team coaching sessies en de evaluatie van de impact van verschillende coaching interventies door middel van een aantal modules. [+]

Om te ontwikkelen op een gevorderd niveau van de toegepaste competentie van de student in het leveren van professionele leiderschapscoaching interventies. Dit zal gebeuren door het ontwikkelen van de competenties van de aanbestedende, evaluatie van de behoeften, de bouw van de ontwikkeling van de plannen, het leveren van individuele en team coaching sessies en de evaluatie van de impact van verschillende coaching interventies door middel van een aantal modules. Door middel van een mini proefschrift, zal de student het bewijs van het wetenschappelijk onderzoek en de mogelijkheid om te reflecteren op de holistische context van leiderschap coaching te laten zien. Het programma zal een ontwikkeling ervaring voor psychologen, psychometrists, human resource managers en managers evenals andere postdoctorale studenten in het worden competente en professioneel leiderschap coaches in Zuid-Afrika.... [-]


MPhil in het management: leiderschap in de opkomende landen (CW)

University of Johannesburg
Campus Voltijd Deeltijd 1 - 3 jaar February 2019 Zuid-Afrika Johannesburg +1 more

Om te ontwikkelen op een gevorderd niveau van de toegepaste bevoegdheid van de student in de analyse, de interpretatie en het begrip van leiderschap binnen een opkomend land context, met een gedifferentieerd focus op specifieke sectoren in deze landen. De kwalificatie zal senior managers en leiders in staat te stellen de kritische leidinggevende vaardigheden die nodig zijn door de specifieke sectoren waarin zij moeten beheren en leiden in de opkomende landen onder de knie. [+]

Om te ontwikkelen op een gevorderd niveau van de toegepaste bevoegdheid van de student in de analyse, de interpretatie en het begrip van leiderschap binnen een opkomend land context, met een gedifferentieerd focus op specifieke sectoren in deze landen. De kwalificatie zal senior managers en leiders in staat te stellen de kritische leidinggevende vaardigheden die nodig zijn door de specifieke sectoren waarin zij moeten beheren en leiden in de opkomende landen onder de knie.

Toelatingseisen

Een aspirant-student moet in het bezit zijn van een relevante Honours Degree in een van de volgende gebieden: openbaar bestuur, politieke wetenschappen, juridische en constitutionele studies, onderwijs, milieu-studies, engineering, gezondheid en de creatieve / grafische wetenschappen. Een student moet hebben bereikt ten minste 65% van het gemiddelde in al zijn / haar onderwerpen in de Honours Degree of een gelijkwaardige kwalificatie in aanmerking voor toelating. ... [-]


MPhil in persoonlijke en professionele leiderschap (CW)

University of Johannesburg
Campus Deeltijd 2 - 3 jaar February 2019 Zuid-Afrika Johannesburg

Na succesvolle afronding van alle vereisten voor deze opleiding, zal de student het verwerven van een praktijkgerichte en persoonlijke verrijking Master diploma binnen twee jaar, coachingsvaardigheden en nieuwe carrièremogelijkheden als een persoonlijke en professionele leider, manager of PPL facilitator. [+]

Na succesvolle afronding van alle vereisten voor deze opleiding, zal de student het verwerven van een praktijkgerichte en persoonlijke verrijking Master diploma binnen twee jaar, coachingsvaardigheden en nieuwe carrièremogelijkheden als een persoonlijke en professionele leider, manager of PPL facilitator.

Toelatingseisen

Een geschikte Honours graad of het equivalent daarvan met een gemiddelde van ten minste 65% voor het Honours Degree. Computer geletterdheid en toegang tot het internet, evenals minimaal drie jaar werkervaring. Een module in Research Technology op Honours Degree niveau is essentieel. Het wordt van een student verwacht dat hij een erkende geletterdheid test.

Let op: Studentnummer beperkingen vereisen een selectieproces.... [-]


Mcom / MPhil in leiderschap in de prestaties en verandering (CW)

University of Johannesburg
Campus Voltijd Deeltijd 1 - 3 jaar February 2019 Zuid-Afrika Johannesburg +1 more

Het doel van de opleiding is om de toegepaste bevoegdheid van de student op een vergevorderd (executive) niveau in de mastering, analyseren, interpreteren en inzicht in de prestaties, verandering en organisatorische principes en methodes ontwikkeling. De kwalificatie plaatst de student in staat om te registreren als Personnel Practitioner met de Zuid-Afrikaanse Raad van Personnel Practice. Het stelt ook de student om te werken als een human resource manager of organisatorische ontwikkeling specialist op een gevorderd niveau in organisaties. De kwalificatie zal verder studenten in staat stelt om te werken als adviseurs in de eigen bedrijven als consulting business ventures. [+]

Het doel van de opleiding is om de toegepaste bevoegdheid van de student op een vergevorderd (executive) niveau in de mastering, analyseren, interpreteren en inzicht in de prestaties, verandering en organisatorische principes en methodes ontwikkeling. De kwalificatie plaatst de student in staat om te registreren als Personnel Practitioner met de Zuid-Afrikaanse Raad van Personnel Practice. Het stelt ook de student om te werken als een human resource manager of organisatorische ontwikkeling specialist op een gevorderd niveau in organisaties. De kwalificatie zal verder studenten in staat stelt om te werken als adviseurs in de eigen bedrijven als consulting business ventures.

Toelatingseisen ... [-]